欠发达地区农村剩余劳动力转移就业实证研究——以湖南省邵阳市为例

以欠发达地区湖南省邵阳市为例,对农村剩余劳动力转移就业进行实证研究,探讨农村剩余劳动力转移就业状况,分析农村剩余劳动力转移就业中存在的问题,旨在从政策上提供促进欠发达地区农村剩余劳动力转移就业的建议与对策。     

基于全国背景下的四川农村剩余劳动力转移分析

笔者在总结全国农村剩余劳动力转移情况的基础上，利用四川统计年鉴数据对四川省农村剩余劳动力转移情况进行了分析，找出了差距，并提出了对策建议。     

农村剩余劳动力转移问题研究

农民问题乃农村的根本问题。农民非农就业直接关系到农业规模经济及农村经济的健康发展。因此,必须尽早解除或削弱农村劳动力转移的进入障碍,促进农民职业分化,加快农民身份转换,实现资源的优化配置。     

农村剩余劳动力转移问题的研究——以连云港市赣榆县为例

以赣榆县为例,从多个角度分析了制约农村剩余劳动力转移的因素,同时提出了一些合理转移农村剩余劳动力的对策。     

新农村建设背景下河南省农村剩余劳动力转移的对策研究

转移农村剩余劳动力,是新农村建设的必然要求、重要内容和手段。把农村劳动力转移到非农产业就业,能促进农民增收和农村劳动力素质提高,有利于改善城乡人口和资源配置,为农业和农村发展提供基本条件。河南省在劳动力转移的过程中,要坚持以本地就业为主导的思路,统筹城乡发展,积极探索适合河南省的城市化道路,使新农村建设和城市建设共同发展,共同繁荣。     

农村剩余劳动力转移与城市就业问题的探索

当前我国政治经济制度下 ,既存在着农村剩余劳动力的转移障碍 ,又存在着转移动力不足等问题。对此 ,我们应坚持“三化联动”及城乡就业统筹原则 ,转变观念 ,开拓市场 ,并进行制度创新 ,以实现剩余劳动力向国民经济各部门合理转移 ,促进我国宏观经济的持续、稳定增长     

城乡一体化进程中的农村剩余劳动力转移研究

我国作为世界举足轻重的农业大国与人口第一大国,在其城镇化发展过程中势必会出现贫富差距分化以及城乡经济差距的问题,同时不容忽视的还有农村大量剩余劳动力的就业问题。城乡一体化必然成为我国未来发展的方向,城市的发展带动乡村,乡村推动城市,农村剩余劳动力的就业问题也成为城乡一体化发展进程中必然解决的问题。     

农村剩余劳动力培训问题研究——以河南省洛阳市为例

对洛阳市农村剩余劳动力培训情况进行了调查,指出了培训中存在的问题,提出了加强农村剩余劳动力培训需要做好7方面工作:提高认识,转变观念;加大农村教育经费的投入;以市场为导向,提供有针对性的培训;构建教育培训的多元化投资机制;制定合理的收费政策;充分利用网络技术,实施远程教育;建立乡镇劳动力资源库。     

山西省农村剩余劳动力转移问题研究

改革开20多年来,我国取得了举世瞩目的经济发展成就,但同时也存在着许多亟待解决的问题,其中最迫切、最具有挑战性的就是农民贫困、农业停滞和农村落后的.三农"问题.党中央和政府为解决这一问题先后采取了一系列措施,虽然对于促进农业发展、缓解农民经济困难、改善农村生产生活条件起到了一定的作用,但是三农问题依然没有得以根本性的解决.问题的关键还是没有抓住.三农"问题的中心环节,即农业剩余劳动力的转移.开辟农业剩余劳动力多种转移渠道,创造农业刺余劳动力更多就业机会,成为解决"三农"问题的首要任务.本文就山西省刺余劳动力转移存在的问题及对策进行了探讨.     

农村劳动力转移就业问题研究

我国农村剩余劳动力数量大,受教育程度低,且分布不均衡,面临的就业问题异常严峻。必须通过改革,提高农村劳动力素质和城市化水平,拆除户籍管理制度造成的城乡壁垒,建立和完善农村社会保障制度,扩大对外劳务输出等,为农村劳动力转移就业创造条件。     

农村剩余劳动力转移调查分析——以渭南市临渭区为例

对陕西省调查队渭南分队2006年对临渭区70户农村住户外出劳动力就业情况的问卷调查结果进行了分析,并从提高农村剩余劳动力文化素质,建立城镇统一规范的人力资源市场,提高农业生产率,大力发展乡镇企业,拓宽农村剩余劳动力的就业渠道等方面提出了相应的对策。     

农村剩余劳动力转移问题研究

农村剩余劳动力问题是制约农民收入的重要问题之一,农村剩余劳动力问题的解决将推动城镇化进程,有利于中国改革的进行。本文从农村剩余劳动力现状出发,分析了目前农村劳动力过剩的原因,在此基础上提出了相应对策。     

农村剩余劳动力转移的路径分析——以新疆南疆为例

我国农业正处于从传统农业向现代农业转变的关键时期,农村剩余劳动力问题已成为制约转变的主要瓶颈。本文以新疆南疆为例,对南疆农业剩余劳动力转移的现状和存在的问题进行分析,提出了解决南疆农业剩余劳动力转移问题的对策,以期为进一步推动南疆社会稳定和现代化发展提供思路。     

淮安市农村剩余劳动力转移对策

介绍了淮安市农村剩余劳动力转移的现状和制约因素,提出了新时期、新形势下淮安市农村剩余劳动力的转移对策,对于促进农村产业结构调整、变资源优势为经济优势、加快社会主义新农村建设及解决"三农"问题具有重要的借鉴意义。     

我国农村剩余劳动力转移就业问题现状及展望

中国是农业人口大国，每年农村剩余劳动力新增约600万，能否实现农村剩余劳动力充分转移就业．不仅关系到农民增收和新农村的建设，而且也关系到农业现代化的进程。从分析中国农村剩余劳动力形成的原因着手，在调查中国农村剩余劳动力现状和存在问题的基础上，展望中国农村剩余劳动力转移就业的出路。     

西南民族地区农村剩余劳动力转移问题研究——以广西地区为例

选择广西的农村剩余劳动力转移作为研究对象,在查阅文献资料基础上,对广西农村劳动力转移的成因、现状、特点进行了论述,并结合相关理论和研究成果提出政策建议。     

关于欠发达地区农村剩余劳动力转移的实证分析——以湖南省永州市为例

以湖南省永州市为研究对象,探讨了欠发达地区农村剩余劳动力转移的现状、问题及发展对策等,以资政府决策。     

晋城市农村剩余劳动力转移的现状及对策刍议

近年来,农村剩余劳动力向城镇和非农产业转移已经成为农民增收的重要渠道,劳务经济成为农村经济新的重要组成部分,加快农村剩余劳动力转移,不断减少农民,是新时期富裕农民,统筹城乡经济社会协调发展,构建和谐社会的重要环节。就晋城市的劳动力资源现状,就业现状及剩余状况进行分析,并提出加快农村剩余劳动力转移就业的初浅建议,以供交流。     

河南省农村剩余劳动力转移的障碍与对策

针对河南省农村剩余劳动力状况,从经济发展水平、户籍制度、社会保障等宏观方面和农民思想观念、素质等微观方面分析了制约其转移的障碍,提出建立转移农村剩余劳动力社会保障制度,改革现行户籍制度、土地制度,加强教育培训等加快河南省农村剩余劳动力转移的具体对策。     

咸宁市农村剩余劳动力转移问题研究

阐述咸宁市农村剩余劳动力转移现状及特点,分析制约咸宁市农村剩余劳动力转移的因素,并提出了相应的对策,以期为妥善解决农村剩余劳动力问题提供参考。