发展优势产业提升农业现代化水平

加快农业产业化、信息化、现代化进程,实现农业在新时期的跨越,是我场的根本目标.在新形势下我场将不断完善改革开放中探索出来的、符合农场实际的、有利于集约化规模化经营的少数人种多数田,多数人种少数田统分结合的农业经营机制.     

土地管理制度改革增效益

2003以来,安徽省九连山茶场积极贯彻垦区提出的"多数人种少数地,少数人种多数地"的改革思路,以两田分类调整为契机,以转移一产富余劳动力为抓手,加速建立地权流转机制,实现了茶园规模化经营,提高了土地产出率,实现了企业增效和职工增收的"双增"目标。2003年以前,安徽农垦皖南茶区的土地基本上是按照职工人数平均发包的,人均承租面积10亩左右,交费方式为"先种     

人才断层不容忽视

在大学生“史上最难就业季”的大背景下，垦区一些单位却出现了干部年龄偏大、专业和年龄结构失衡、后备干部缺乏等人才断层现象。为什么会出现这种情况呢？从上世纪90年代中后期开始，农垦企业为摆脱困境，实行了“少数人种多致田，多数人种少致田”等农业经营管理体制改革，不要说新招收大学生，就是已经工作十多年的专业技术人员也纷纷被精简离岗；加之国家不再统一分配大学生，致使有些农场一二十年来很少流人新鲜血液。如今一些管理人员陆续进入退休年龄，这才发现企业后备乏人。     

黑龙江垦区高效农业发展新思路

文章倡导将中华民族五千年养生文化与现代生命科学紧密结合,指导农业发展;以土为本,造土壮根,发展自然生态农业;少数人种多数地,确保粮食安全问题;多数人种少数地,发展高效农业;引领健康消费,赚富人的钱,解决致富问题;开发绿色、有机、功能性食品,打造精品农产品航母;参加国内、国际大流通,使垦区尽快实现进入世界五百强的宏伟目标。     

模拟股份制改革促进现代农业建设

党的十七届三中全会提出,要推进农业经营体制机制创新,加快农业经营方式转变。2008年,江苏农垦新洋农场率先对农业经营管理体制进行了模拟股份制改革,全面推行“农场控股、合资种田,统一管理、按股受益,利益共享、风险共担”的经营管理模式,将农场、职工和经营管理者的利益更紧密联结起来,实现了农业增产、职工增收、农场增效。     

坚定不移地向现代农业迈进

半个多世纪来,江苏新洋人艰苦奋斗,变荒芜为绿洲,将一个农业基础脆弱的新洋农场,初步建成基础设施配套齐全,生产规模化、机械化,管理科学化、标准化,经营服务市场化、一体化的国有农垦企业.近年来,江苏新洋农场先后被国家农业部确定为全国农垦现代农业和农业机械化示范农场、国家级良种繁育基地,被江苏省确定为农业产业化重点龙头企业.     

建设现代农业的实践与思考

江苏省新洋农场在推进农业现代化进陧中，走出了一条“规模化生产、机械化作业、产业化经营、市场化运作”的现代高效农业之路。     

发挥示范带动作用引领现代农业发展

江苏省新洋农场是一个农工商综合经营、科工贸一体化的国有农垦企业,年国内生产总值在1.5亿元左右,营业收入3亿元左右,利润总额5000万元左右。近年来,我场紧紧围绕“发挥农垦在建设现代农业和提高粮食综合生产能力中的示范带动作用”的目标,积极优化结构,夯实农业基础,大胆进行科技创新,引领现代农业发展,实现了企业增效、职工增收、农场发展。     

要素产权结构与合约安排的执行——对新疆兵团农业家庭联产承包责任制的理论及实证分析

新疆兵团是履行屯垦戍边使命、党政军企合一的特殊社会组织.1984～2005年,兵团农业在经营制度安排上,采取以国有农牧团场(下称团场)的垂直经营为主导、以职工家庭联产承包为基础的一体化双层经营模式.该制度安排的长期实施,促进了兵团农业生产的规模化、专业化及科技化.     

前进中的定西县农技中心

定西县农技中心是一个集试验、示范、推广及经营服务于一体的农业事业单位,现有职工55人,其中高级农艺师3人,农艺师14人,助理农艺师11人,农业技术员8人,枝干及工勤人员19人.中心下设农技站、土肥站、植保站、马铃薯研究室、经营服务部、办公室、谗口区站等七个部,已建成了康家庄科技示范场和西川科技示范场两个示范基地.     

对“在农业上实行计件工资制是否适宜”一文的意见

读了中国农垦第三期上国营新洋农场张镇涛同志“在农业上实行计件工资制是否适宜”一文后,我有不同的意见。我认为张镇涛同志在该文中提出的:目前计件工资制中存在的主要问题——定额问题、质量问题。这个问题在我场也同样存在着。为了解决这个问题,全体职工也讨论过包工包产问题,因我场系新建、土壤含盐碱量重,作物出苗不能十分有把握等客观条件的关系,所以仍执行直接无限计件工资制。在步骤上采取了由简到繁,由点到面的办法,     

农业共营制促进现代农业发展的机制分析

如何创新农业基本经营制度,带动现代农业发展,是当前解决我国农业发展难题的重要命题。农业共营制为我国农业经营制度的创新提供了新方向。在明确农业共营制内涵定义和发展模式的基础上,初步考察农业共营制和现代农业发展的现实关联,深入研究我国农业共营制的发展现状与运行特征,从交易成本、生产效率以及人力资本视角出发,厘清农业共营制对现代农业发展的影响机制,并针对我国现代农业发展需要,提出与之相对应的农业共营制发展对策。     

当代日本农地制度及其对中国新农村建设的启发

日本农地制度主要包括实现“耕者有其田”的自耕农制度,以实现规模经营为目标的农用地流转制度,以农业经营基础制度、土地改良制度、农业振兴地域制度等为主要內容的对农地经营实行的适度管制。日本农地制度及其改革给中国以积极的借鉴意义。     

“股田制”优势凸显 “六统一”效益大增

<正>江苏省新洋农场在二次创业中积极推进以"股田制"、"六统一"为核心的农业经营体制改革,取得丰硕成果。2007～2009年与实行租田制的2007年的前三年相比,粮食增产1255万公斤,农业综合     

我国农垦构建和谐社会的制约因素与战略措施

农垦构建和谐社会是我国和谐社会的重要组成部分,必须明确发展目标,研究制定新的战略措施.具体措施是:巩固农业基础、建立完善科学的农业经营制度,建立现代企业制度、促进优势产业发展,提高职工及家庭总体收入水平,实现经济与社会、环境与自然协调发展,提高职工群众综合素质,实施民主管理、保障职工民主权利等.     

集约经营唤“春”归

上世纪八十年代,皖河农场在安徽农垦率先打破大锅饭,将农场土地分为职工身份田和招标田,启动了农垦系统的农业经营改革。在改革初期,＂大农场套小农场＂的承包承租经营模式在一定程度上调动了广大职工的生产积极性,促进了农场经济的发展。但随着现代高效农业的不断发展,这种模式已经越来越无法满足农工持续增收的需要。     

发展农业旅游 打造美丽新洋

正随着人们生活水平的普遍提高和现代农业的不断发展,以现代农业为基础,融合农耕体验、旅游观光、休闲度假、健康养老、教育文化等多种功能为一体,满足消费者多元化需求的农业旅游业态应运而生。近年来,江苏农垦新洋农场不断丰富和拓展休闲农业生态、旅游功能及文化内涵,因地制宜进行了一系列有益探索。一、新洋农场发展农业旅游的优势新洋农场位于江苏省射阳县境域中东部,创建于1952年12月,方圆63.1平方公里,拥有耕地面     

服务城市调结构 六轮驱动促高效——方邱湖农场身份田发展高效农业的做法和体会

近日,安徽农垦集团公司在方邱湖农场举行全省农垦身份田发展高效农业现场推进会,与会人员现场观摩了农场的高效农业,听取了农场场长、党委书记谢广和关于职工身份田发展高效农业的经验介绍——     

有关“雒田”问题研究考述

关于“雒田“问题的研究学界已卓见颇多,既是学者关注的问题,也是一个聚讼已久的学术话题.关于“雒田”的研究有农田型态说、土地制度说、耕种方式说,还有少数学者持有民族称谓说,可谓众说纷纭.学者分别从历史学、民族学、农业学、语言学、人类学等角度,对该问题进行了多方面的阐述.笔者个人认为将其归于特殊的历史和地理文化条件下的农田说更具说服力.     

山西省农科院农产品贮藏保鲜研究所

山西省农业科学院农产品贮藏保鲜研究所是全国农科院系统成立最早的从事农产品采后生理及贮藏保鲜技术研究的专业机构。下设采后生理实验室、采后病理实验室、技术开发应用研究室、办公室和龙田保鲜技术开发有限公司。现有职工30人,其中高级职