企业家激励和经济增长的混沌同步研究

利用主动被动的混沌同步方法,分析了企业家激励和企业经济增长之间的混沌同步作用,建立了企业家激励和企业经济增长的混沌同步模型,并根据建立的混沌同步模型简要讨论了企业家激励的混沌同步策略。     

基于DEA-FAHP的供应链合作伙伴选择研究

首先,采用多层过滤、逐步筛选的思路,建立了基于DEA-FAHP的供应链合作伙伴评价模型,该模型用DEA方法判断备选企业的综合效率。淘汰综合效率较低的备选企业。其次,引入模糊判断矩阵,运用FAHP方法计算得到指标综合权重,并计算出各个备选企业的综合评价值。评价者可以根据实际需要,按照综合评价值大小选择合作伙伴。最后,以某生物工程公司为例,验证了模型的有效性和可行性。     

火电企业可持续发展综合评价的指标体系及方法研究

从火电企业可持续发展评价的特点入手,对涉及其评价的各个子系统进行了深入研究,建立火电企业可持续发展的综合评价指标体系。在此基础上,运用层次分析法确定指标体系中各指标的权重,选择ELEC-TRE评价方法,确定其综合评价的程序和方法。本文为适应火电企业可持续发展的要求,在指标体系的建立、指标权重的确定及排序择优方法等方面进行了有益的探索。     

企业家人力资本与企业的形成:一个非合作博弈模型

本文首先回顾了企业家理论的发展,评述不同企业家理论中企业家的作用,在此基础上提出知识经济时代的企业家拥有异质性人力资本。异质性主要是以企业家掌握的专有知识定义,这种专有知识对于企业来说是一种稀缺的关键性资源。通过构建一个非合作博弈模型分析人力资本物质资本在企业形成中所起的作用以及影响双方合作的因素。此处人力资本主要是指企业家人力资本,只有企业家人力资本才可以依靠其掌握的稀缺的关键人力资本参与企业收益分配谈判。     

企业自主创新影响因子研究

通过与专家访谈,对以市场为导向的影响企业自主创新能力的因子进行了详细分析;并通过对《广东年鉴》、《广东技术年鉴》和《广东地方科技指标》进行查询,进一步探索指标的重要程度和内在关系,构建出以市场需求为导向的企业自主创新的评价模型;采用层次分析法(AHP)对影响因子进行定量和定性的分析,为各项指标分配权重,让企业了解各个指标对于评价和提高企业自主创新的相对重要程度,为其对自主技术创新效果评估的实践活动以及对创新的八大方面的改进等相关工作提供参考;结合年鉴,对如何运用所建立的模型对自主创新技术效果进行评估,为广州的技术创新效果评估的实践活动提供参考。     

家具美度评价量化模型研究

建立家具美度评价指标体系,采用AHP法得出判断矩阵并求出各个指标权重;建立了家具美度模糊综合评价模型,并利用反映相关性指标模糊指标值,对家具美度进行计算。对同一组样品分别采用模型计算和专家评价,其结果一致。证明了本评价模型能够较为准确地反映家具的美度值。     

基于相对熵排序的建筑工程项目投标决策

投标决策是施工企业面对的重要问题．在建筑工程项目投标问题上，先建立风险指标体系，再结合层次分析法和信息熵法求得风险指标的综合权重，然后借助相对熵排序法，对各个方案进行综合评价，得到有效反映各方案差异的评价模型，通过对比可知此法可行有效，且灵敏度高．     

熵权系数在盈余质量现金保障性评价中的应用

在企业的盈余评价中非常重要而又比较困难的是各个评价指标权重的确定,许多学者在这方面进行了深入研究。在确定企业绩效评价指标的基础上,引入熵权系数法来确定各个指标的权重系数,进而确定各个企业盈余质量的优劣,最后结合案例来证明了评价方法的可操作性和有效性。     

企业家思维与企业发展

企业家的思维决定了企业的发展水平,尤其对于民营企业来说更是如此,老板的思想直接决定了企业的发展速度和发展水平,也决定了企业能够做到的规模,由此可见,企业家的思维对于企业发展的重要性.     

麦玉两熟作物田间作业机具选配模型构建

为解决农机用户缺乏科学合理的农业机械选型方法指导,造成麦玉两熟制田间作业机械存在选型不合理的问题,该研究首先通过现有的国家与行业标准构建选型评判指标体系;其次基于改进的模糊综合评判法建立选型评判模型,运用主观权重与客观权重结合的方法克服以往单一赋权方法无法同时兼顾各指标主客信息的弊端,获得评价体系中的各个指标权重值;最...     

农业产业的共生链接与和谐发展的企业运作

企业内部共生机制和企业外部共生环境中只要有一个局部缺陷都能放大为整个企业生死攸关的大问题。修复这个局部,就能挽救企业。产业共生发展的企业模式运用共生资本原理,将共生技术产业化,以四两拨千斤之力行使企业"救死扶伤"职责,是打造企业的"工厂",其本质是产业共生航母。     

基于ERP系统数据的河蟹养殖模式和效益分析

为促进企业信息化发展，本文从企业ERP系统中河蟹生产管理数据的角度，介绍ERP系统在河蟹质量安全溯源中的初步应用，并对河蟹养殖模式和效益进行了分析。研究以不同扣蟹规格以及不同蟹种来源的数据作为两种选择变量，对4组不同养殖模式的成蟹生长状况、饵料系数以及成本和效益进行比较。结果显示，“诺亚1号”蟹苗中，大规格效益最高（A组），普通规格产量最高（B组），小规格增重率最高（C组）；“长江蟹苗”养殖模式在以上三方面均占劣势（D组），各模式均接近80%存活率。因此，本研究结果可服务于企业开发和优化质量追溯系统，以及进行更细致的养殖模式探索和优良苗种的研发工作。     

我国乡办村办企业产权制度变革研究

在考察乡办村办企业发展历程的基础上，说明了产权制度变革问题提出的背景；介绍了乡办村办企业产权制度变革的研究现状；对目前研究现状进行了评论，提出了乡办村办企业产权制度变革的目标模式为准股份制。     

农业企业创新技术采纳影响因素研究——基于TOE研究框架

采纳行为作为创新技术在组织中应用与实施的首要步骤,对于保证后者的效果十分重要。借助近年来在技术采纳领域被广泛应用的TOE研究框架,以影响中国农业企业创新技术采纳的各类因素为研究对象,从创新技术特性、企业组织特性和外部环境特性3个方面科学地归纳出技术的感知收益、成本、相容性和组织的集权化、正规化、企业规模、高层主管的创新特性以及外部环境中竞争压力、政府的推动作用、已采纳者的影响等10项指标,不仅丰富了农业技术采纳理论,而且对于农业企业技术创新实践也具有重大的指导价值。     

基于角色的访问控制在公钥密码系统中的实现

本文讨论了基于角色的访问控制的基本原理,在基本PMI模型的基础上,建立了基于角色的特权模型。在此基础上,建立一个在公钥密码系统下的企业级RBAC模型。该系统结构清晰,实现简单,不需要对被保护的应用服务器做任何的修改,极大地筒化了企业网络服务中的权限管理,并能够保证企业安全策略的贯彻和实施。     

ARM嵌入式远程视频监控数据采集系统设计

考虑由一个制造商和一个分销商组成的二级供应链，引入共享契约作为利润再分配的手段，建立了随机需求条件下供应链的Stackberg博弈和张伯伦利润分配模型，研究表明：核心企业制造商可以通过调整利润分配参数使供应链各节点实现共赢，同时在供应链节点企业竞争地位不对等的情况下，采用张伯伦模型的合作方式会使节点利润更优.     

淡马锡模式对我国国有企业改革的启示及局限性

新加坡淡马锡控股有限公司是国有企业成功经营管理的典范,从1974 年成立至今,由 于其独特的经营管理模式,淡马锡的复合年化股东回报率一直保持在15%左右。本文从淡马锡 作为国有企业的角度出发,通过分析淡马锡模式,总结了可供我国国有企业改革借鉴的经验。 但由于两国国情的差异,淡马锡模式也存在一定的局限性,我们不能完全复制。     

网络技术企业竞争情报绩效评价模型研究

竞争情报绩效评价是竞争情报过程中不可或缺的一环。通过对企业竞争情报绩效评价指标体系的研究,提供基于层次分析法的评价工具,从而指导企业竞争情报部门更好的进行工作。笔者在分析国内外竞争情报绩效评价研究现状的基础上确定了两级评价指标,通过AHP层次分析法确定各评价指标的权重,建立评价体系,最后应用于安徽省4个企业的竞争情报部门,对它们的绩效进行评价,并提出相关建议,以期为竞争情报绩效评价提供一个新的思路。     

基于CWAA算子的农产品批发市场核心竞争力评价

依据实地调查数据,选取经营能力、组织管理能力、企业文化、成长能力、技术设备能力5个指标构建了农产品批发市场核心竞争力指标体系,基于组合加权算术平均（CWAA）算子,提出了一种由多人参与评价的农产品批发市场核心竞争力评价模型。通过聘请5位专家分别从该农产品批发市场的经营能力、领导层的组织管理能力、农产品批发市场的企业文化、农产品批发市场未来成长能力及农产品批发市场现有的技术设备能力5个方面进行评价,以单项百分制来进行评分,对某农产品批发市场的核心竞争力评价,结果表明,各专家对该农产品批发市场核心竞争力的评价值都比较高,评价结果是合理可信的,该模型是可行性的。     

领导行为的多层面的企业领导力评价体系研究

以能力与行为的辩证关系为逻辑起点，以领导行为为中心，考量企业领导者在个体、团队、组织三个层面中所扮演的角色，其相应表现的领导行为为树影响、带队伍、指方向、做决策、抓控制，形成多层面的企业领导力评价指标体系，实证验证和确立了权重。