浅析秀山县农村劳动力现状与农民经济状况的关系

通过对秀山县农村劳动力的文化水平、健康状况、外出务工、参加生产技能培训情况等因素分析,认为造成秀山县农村劳动力经济收入低下的最主要因素是农村劳动力文化素质低和劳动力生产技能欠缺,须采取多种形式提高劳动力文化水平和生产技能,实现农村劳动力转移,增加劳务经济收入,推动秀山全县经济持续健康发展.     

北京市农民就业状况纳入动态监测

<正>记者日前从北京市农业委员会获悉,北京市将全面动态监测农村劳动力就业状况,年内帮助4万名农村劳动力实现转移就业,动态保持"零就业家庭"至少一人就业。随着北京非首都功能疏解整治深入推进,农业生产空间不断压缩,全市经济转型优化调整,农村劳动力就业结构、就业技能、就业意愿等发生了新变化。为此,市农委联合市人力社保局下发了《关于进一步做好北京市农村劳动力转移就业工作的通知》,将对北京市农村劳动力就业失业状况进行动态监测,将有转移就业意愿的农村劳动力全部     

重庆市农村劳动力就业创业问题调研

<正>农村劳动力就业创业问题,直接关系到农民增收致富奔小康,关系到工业化、城市化进程、城乡统筹发展与社会和谐稳定。党的十八大作出了关于推进实现更高质量的就业的战略部署。近年来,重庆市采取有力措施,推进农村劳动力就业创业,农村劳动力就业创业形势趋好。一、重庆市农村劳动力就业创业现状近年来,重庆市始终把解决农民工问题作为统筹城乡改革的突破口,在推进统筹城乡改发展过程中,坚持把促进农村劳动力转移就业作为增加农民收入、促进城乡和谐发展、缩差共富的重点,农村劳动力就业比较充分,     

黑龙江省农村劳务收入303.9亿同比增长20%

日前,从黑龙江省农委劳转办获悉,2011年初以来,该省农村劳动力转移呈现出人数稳定增加、劳务收入大幅增长的良好势头。截止2011年8月末,该省共转移农村劳动力522.6万人,同比增长4.2%;实现劳务收入303.9亿元,同比增长20%。     

新形势下巍山县农村劳动力转移培训探讨

以新形势下农村劳动力转移培训的策略和思考探讨为重点进行阐述,并以当下农村劳动力转移培训实际情况为依据,首先分析了农村劳动力转移培训现状,然后深入说明并探讨新形势下农村劳动力转移培训的有效措施。     

河南农村劳动力薪资分布研究

通过对河南省五大不同地域农村劳动力薪资的实证调查分析,发现河南农村劳动力薪资表现为薪资水平整体偏低,月工资500～2000元占据主体地位,且呈现出与劳动力占比明显的负相关。另外,河南农村劳动力薪资与劳动力的人口统计学特征表现出了较强的相关性规律,河南五大不同地域农村劳动力的工作地域也表现出各自不同的特点。     

农村富余劳动力就近就地就业策略浅析

近年来,大部分劳动力通常会选择经济发达地区就业,且多数社会劳动力会在同一地区持续就业,而少数人则选择在不同的发达地区寻找工作机会。富余劳动力选择就近就地去往农村地区进行就业属于少数情况。基于此,阐述农村劳动力的转移现状及背景情况,分析农村富余劳动力的构成及特点,提出农村劳动力就近就地就业发展的改进措施。     

重庆市农村劳动力转移问题探讨

分析了目前重庆市农村劳动力转移所面临的严峻形势。通过研究农村劳动力转移的现实问题,提出了重庆市农村劳动力转移的一些对策和建议。     

试论农村劳动力转移对我国农村经济发展的影响

在城乡差距不断加大和城镇化的发展中,农村中的更多劳动力转移至城镇,使农村的经济发展受到了较大的负面影响。新时期,国家强调新农村建设,重视城乡差距,为促进农村的经济发展,通过分析农村劳动力转移对农村经济发展带来的影响,分析劳动力转移的现状和原因,提出降低劳动力转移对农村经济发展负面影响的措施。     

天津市农村劳动力教育培训实效性影响因素的调查分析

为了探寻天津市农村劳动力教育培训实效性的影响因素,采用问卷调查和访谈调查相结合的方法,对天津市涉农区县有关管理部门、培训机构、农村企业以及农村劳动力进行了深入调查,获得了第一手资料。在对其进行系统分析的基础上,对天津市的农村劳动力教育培训情况进行系统的综合评价分析,并找出影响天津市农村劳动力教育培训实效性的因素,为进一步研究提升天津市农村劳动力教育培训实效性提供了强有力的依据和数据支撑。     

食用菌产业劳动力短缺原因与对策研究

随着食用菌产业发展,食用菌栽培户在食用菌栽培过程中劳动力短缺的问题日益凸显。为了加深对目前食用菌栽培户劳动力短缺问题的认识并为今后解决劳动力短缺问题提供参考,本研究在对黄松甸镇一农村社区进行实证研究的基础上,重点分析了导致食用菌栽培户劳动力短缺的原因,并对解决劳动力短缺问题提出了具体的对策和措施,为实现食用菌产业的可持续发展寻求新的途径。     

食用茵产业劳动力短缺原因与对策研究

随着食用茵产业发展,食用茵栽培户在食用茵栽培过程中劳动力短缺的问题日益凸显。为了加深对目前食用茵栽培户劳动力短缺问题的认识并为今后解决劳动力短缺问题提供参考,本研究在对黄松甸镇一农村社区进行实证研究的基础上,重点分析了导致食用茵栽培户劳动力短缺的原因,并对解决劳动力短缺问题提出了具体的对策和措施,为实现食用茵产业的可持续发展寻求新的途径。     

农村劳动力转移对水土流失治理影响的相关分析——以福建省长汀县为例

农村劳动力转移是城镇化进程的必然趋势,农村劳动力的转移对生态环境有多方面的影响,尤其是对水土流失治理具有重要意义。探究农村劳动力转移对水土流失治理的影响,对于推动我国生态文明建设,促进经济与自然的和谐发展具有重大意义。本文在对劳动力转移现状简要分析的基础上,针对农村劳动力转移对水土流失治理的影响进行机理分析,再以长汀县为例进行实证分析,深入剖析农村劳动力转移对水土流失治理的影响,并针对性地提出完善水土流失治理的思路及对策,包括优化、培育水土流失治理主体、创新水土流失治理资金机制和构建良好的人才回流环境三个方面。     

农村劳动力转移对农业生产的影响探讨

随着我国市场经济建设的快速发展,农村劳动力转移已成为当下的主要发展趋势,从根本上解决了农村劳动力过剩与市场发展需求等相关问题。基于此,从农村劳动力转移现状着手,具体分析了劳动力转移对农业生产造成的影响,并提出了具体的优化措施建议,为我国农业生产提供了有力的基础保障。     

农村人力资本异质性、结构与运行机理研究

《乡城劳动力迁移与农村人力资本积累》围绕农村人力资本积累与乡城劳动力迁移的之间关系,细致、深入阐述了农村人力资本积累对于农村经济建设的重要推动作用.作者通过实证研究的方式,进一步论证了劳动力迁移与农村人力资本积累的"弱相关"性,据此探讨导致二者"弱相关"的根结所在,并尝试对我国农村人力资本提升体系建设提出一系列针对性优...     

发达地区劳动力转移培训的特色及新思路

本文首先论速农村劳动力转移培训的重要意义，以广东沿海为例，介绍发达地区富余劳动力转移培训的特色，探讨农村劳动力转移培训的新思路。     

二元经济结构下我国农村剩余劳动力转移问题探讨

在二元经济结构下,我国农业的快速发展降低了对农村劳动力的刚性需求,农村剩余劳动力问题凸显。在新的经济形势下,如何促进农村剩余劳动力有效转移,已经成为社会经济发展的重要问题,应通过提高农村剩余劳动力的素质;加快户籍制度改革,健全农村社会保障制度建设;推进新型城镇化,发展农村工业化等措施积极引导农村经济发展,从而实现农村剩余劳动力转移。     

闽西农村劳动力转移特点及合理配置

阐述了闽西农村劳动力转移特点、制约因素，提出了合理配置闽西农村劳动力的几点建议。     

农业信息对农村转移劳动力培训的影响与对策

本文分析了农民对信息的获取能力,论述了我国农村劳动力转移表现出的主要特点,提出利用信息技术促进农村转移劳动力的培训。     

对目前农村劳动力转移培训的实践与思考

我国是农业大国,依赖农业生存的农村人口基数也非常庞大。近年来国民经济的发展催生了打工潮的出现,这为农村劳动力的转移提供了一条不错的途径。以湖北恩施地区为例,对当地部分地区的农村劳动力转移培训的实践进行分析,对其中凸显的问题和相应的改革策略进行讨论,为提高地方农村劳动力转移培训的效果提供参考。