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近年来,嘉善县供电公司在地方政府、上级系统公司的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实党的十九大精神,传承“红船精神”,围绕嘉兴供电公司“五五工程”部署,秉承“人民电业为人民”的企业宗旨,以责任驱动,争创一流业绩;以善美牵动,提升文明素养;以“文明+”推动,全面贯通融合. 相似文献
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案例背景2020年是全面打赢脱贫攻坚战的最后一年,是全面建成小康社会的最后一年。为了全面打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,迎接建党百年,嘉兴市开展了在建党百年前建成或基本建成100个以红色圣地、基础设施、公共服务、生态环境为领域的“百年百项”重大项目计划。为保证“百年百项”工程在嘉兴顺利推进,国网嘉兴供电公司立足大局,积极响应,充分展现出国有重点企业,综合能源服务企业的责任担当,历史担当,并在新的实践发展中继承和弘扬“红船精神”,创新提出“红船+基建”新模式。 相似文献
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<正>近年来,为促进企业健康发展,平舆县电业公司以加强"三个建设"为契机,大力推进党建工作思路创新、机制创新,统筹推进建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和高素质的干部职工队伍,提升凝聚力,增强执行力,打造软实力,为企业改革发展提供坚强的精神动力、文化支撑和人才保证,为加快企业科学发展提供持久动力和坚强保障。加强"三个建设"的思路和方法 相似文献
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<正>巴彦淖尔市农电公司以科学发展观为统领,以"新农村、新牧区、新农电、新服务"的"四新"农电发展战略为导向,始终坚持"改革、发展、创新"的企业精神,确保为农村牧区提供 相似文献
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<正>砀山供电有限责任公司(以下简称砀山供电公司)2006年7月成立党委,下设5个党支部,共有党员255人。近年来,砀山供电公司党委积极应对新形势下的电力企业变革,大力开展学习型党组织建设,以"学习+激励"为基本形式,以"制度+规范"为常态管理,以"务实+创新"为持久动力,不断增强以科学发展观推动电网发展和公司发展的自觉性和坚定性,推进各项工作又好又快地发展,提高企业的软实力。 相似文献
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<正>胶州市供电公司认真贯彻落实国家电网公司"三新"农电发展战略,按照"集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设"的要求,不断加快"一强三优"现代公司建设步伐,积极推进企业机制创新、管理创新和科技创新。胶州供电公司自2002~2009年被国网公司连续命名为全国的"一流县供电 相似文献
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<正>国网浙江景宁县供电公司党委下设1个总支委会,10个党支部,党员189人,注册了两支"红船共产党员服务队"。近年来,该公司先后荣获国家"一流县级供电企业"、全国"优秀巾帼文明岗"、全国"‘安康杯’竞赛优胜单位"、全国"模范职工之家"、全国"质量信得过班组"、全国"示范书屋",浙江省"五一劳动奖状"、省级文明单位、省级"基层党校示范点"、省级"劳动关系和 相似文献
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<正>近年来,陕西地电周至县供电分公司秉承"为社会大众奉送光明"的服务宗旨,不断深化企业文化建设,以企业文化推动优质服务,推动企业创新发展,服务地方发展建设,服务群众,为社会带来光明和温暖。以"安全文化"保障和谐共赢公司以"责任铭记心中,标准贯彻始终"的理念为指导,把安全工作作为各项工作的重中之重,出台了一系列管理制度。让违反用电安全规章者接受警示教育,让安全标语上桌、 相似文献
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<正>人才是企业发展的基石,在国家电网公司深化"两个转变",努力建设"一强三优"现代公司的过程中,队伍建设可谓重中之重。昌平供电公司党委决定以提升员工整体素质作为工作重点,以建设"十"字型人才队伍为目标,推进公司人才培养工作,提升企业综合实力,助力区域一流供电公司创建。何谓"十"字型人才队伍?"十"字中的"一"代表了知识和技能的"广度","┃"则代表知识和技能的"深度",而"┃"代表了敢于"创新"和"冒尖","十"字型人才对企业的发展是宝贵的财富。 相似文献