高职院校畜牧兽医专业学生工匠精神培育策略研究

现代畜牧业的发展已经成为保障食物安全和促进国民经济协调发展的基础性产业,培育畜牧兽医专业学生的工匠精神,是畜牧兽医类高职院校人才培养和适应我国现代畜牧业发展的迫切需要.本文从工匠精神与畜牧业的关联入手,阐述高职院校畜牧兽医专业培养大学生工匠精神中存在的问题,并针对这些问题给出具体的培育策略.     

畜牧兽医高职院校分专业、多层次开设化学课的设想

化学教育是大众化高等教育,它对农业院校培养具有强应变能力和高素质人才有着极其重要的地位。21世纪高等教育将完成从标准化、计划教育模式向个性化、选择性培养教育模式转化;从一次性学校教育向社会化终身教育转变。随着这些功能转变的深化,将必然深刻地影响畜牧兽医高职课程设计和教学内容的改造。由于畜牧兽医各专业的不同,对化学知识的需求也不同,因此应该分专业、多层次设置化学课。1畜牧兽医高职院校各专业开设化学课的必要性1.1化学课在畜牧兽医类高职院校中的重要地位根据畜牧业的发展形势,需要一大批在畜牧兽医生产、建设、管理和…     

高职畜牧兽医专业课程体系改革探讨

课程改革可以提高教学质量,提高学生的就业能力,因此,课程改革是提高广大院校教学质量的核心。高职院校应根据畜牧兽医专业课程的实际情况,从不同的方面出发,加强对畜牧兽医专业课程体系的改革。本文主要从课程体系改革的目的、要求、成果等几个方面对高职畜牧兽医专业课程体系改革做出探讨。     

刍议传统畜牧兽医与现代畜牧兽医的区别

随着科技的不断进步和畜牧业的发展需求,现代畜牧兽医学已成为畜牧业的主导。本文通过比较传统畜牧兽医与现代畜牧兽医的区别,分析了它们在知识体系、疾病防控和对畜牧业影响方面的差异。传统畜牧兽医在经验传承、治疗方法和服务方式方面具有独特优势,但相对现代畜牧兽医而言存在局限性。现代畜牧兽医的科学研究、预防接种和精细化管理等方面的优势为畜牧业提高效益和可持续发展提供了有力支持。在畜牧业的发展中,现代畜牧兽医的应用将成为关键因素。     

全面推进兽医管理体制改革的思考

畜牧兽医体系改革事关公共卫生安全和畜牧业的可持续发展.但多年来,由于受体制、机制等因素的制约,广大畜牧兽医工作者的一些权益长期得不到保障,现有畜牧兽医管理体制也体现出与现代畜牧业发展不相适应的地方.因此,改革畜牧兽医体系成为业内人士呼吁最强烈的一件大事.     

萨提亚模式应用于高职院校畜牧兽医专业学生职业规划与就业指导探索

畜牧业人才是现代畜牧业发展的重要资源。笔者对畜牧业技能人才紧缺与高职院校畜牧兽医专业学生就业质量低的矛盾状况进行分析,尝试运用萨提亚模式进行高职院校畜牧兽医专业学生的职业规划与就业指导,利用高职院校校企合作资源,从心理学、学校与企业、学生三方相互融合实践,提升学生的综合素质和就业竞争力。     

如何淡化化学与畜牧兽医专业课的界线

在高等职业教育化学教学过程中,淡化化学与专业课之间的界限,缩小两者之间的距离,消除学生的厌学心理,激发学生学习课程的积极性是非常重要的。现将淡化化学与畜牧兽医专业课的界线的必要性和方法介绍如下。1淡化化学与专业课界线的必要性1.1专业的需要化学作为基础课之一,在讲     

民族地区高职畜牧兽医专业的课程改革刍议

在分析当前高职畜牧兽医专业课程体系存在问题的基础上,论述了在民族地区对高职畜牧兽医专业课程进行改革的必要性与可行性,提出了改进目标和基本原则,探讨了相关改革措施,指出民族地区高职畜牧兽医专业的课程改革要以就业为导向,以提高学生职业能力和综合素质为目标,为促进民族地区畜牧业生产的全面发展培养合格人才。     

浅析畜牧兽医队伍建设及促进畜牧业发展措施

随着经济的不断发展,政府对于农村经济的扶持力度也在不断加大,农、林、牧等各个行业的生产总值都在不断提高。但由于畜牧业发展的越来越快,畜牧兽医队伍对畜牧业的影响不断加大,因此,为了使畜牧业发展的更快更好,必须要建立一个技术水平较高、自身素质较好的专业畜牧兽医队伍。基于此,分析和探讨了当前畜牧兽医队伍的状态,并对于其中存在的一些问题提出了相关的解决方案,以期能为有关的畜牧兽医队伍提供有益的参考和借鉴,促进畜牧业更好更快的发展。     

加强动物微生物实践教学 提高学生技能水平

高职高专动物微生物课程是畜牧兽医专业的核心课程之一,既是畜牧兽医专业的专业基础课,同时又是某些岗位的主要专业课。传统的动物微生物实验教学已不能满足畜牧生产对应用型人才培养的需求,如何深化实验教学改革,提高学生的实践能力、培养高素质技能型人才,笔者进行了初步探索。1动物微生物实验教学内容的设计     

畜牧兽医管理创新策略

人们对肉制品需求的上升推动畜牧业不断加快发展速度,使其逐渐成为国民经济的重要组成部分,与此同时,在畜牧业得以迅速发展的同时,兽医管理工作要凸显其价值。由于兽医管理存在诸多问题,致使其管理工作质量无法得到保证,对畜牧业发展产生了不利影响,基于此种情况,必须对畜牧管理体制中存在的问题予以解决,以有效提升畜牧管理工作的质量。1畜牧兽医管理体制困境分析1.1养殖人员不够重视畜牧养殖过程是推动畜牧业发展呈良好态势的重要环节,作为畜牧业管理人员要明确意识到这一点,对畜牧业管理的重要性要有正确的认知,并将其落实到位。但在实际管理过程中,畜牧养殖人员并没有重视畜牧管理工作,没有将管理的侧重点放在畜牧养殖的质量等方面,管理的侧重点不明确,无法体现兽医管理工作的效果,以至于对畜牧业的发展造成了较大的制约。     

畜牧兽医法规课程改革

本文以适应岗位需求为目标,在重新定位课程目标、重构序化教学内容、改革教学模式、丰富教学资源、重组教学团队、改革教学考核评价方法等方面对高职院校畜牧兽医法规课程改革进行了探讨。     

高职《家畜繁殖学》课程教学改革与实践

<家畜繁殖学>是高职院校畜牧兽医专业的一门重要的专业基础课,属于学生必修的骨干课程之一.该门课程主要包括动物生殖生理、动物繁殖技术和动物繁殖力的评价与动物繁殖管理技术等内容.为了适应高职教育的发展,体现高职教育的特色,在教学过程中作了一些探讨,希望有益于高职学生的学习与发展.     

探析乡镇畜牧兽医技术的推广优化

随着农业经济的快速发展,我国的畜牧业也得到了飞速发展.考虑到畜牧业在农业经济中占的比重较大,因此我们必须大力发展畜牧兽医技术,只有大力提高畜牧兽医技术才能满足畜牧业乃至整个农业经济发展的需求,现阶段乡镇畜牧业的发展过程中,总会出现一系列的情况,这就要求我们必须发展畜牧兽医技术,在这个发展过程中出现的问题我们该如何解决,并提出相应的改革措施,提出未来乡镇畜牧兽医技术发展方向,通过提高兽医技术来促进畜牧业发展,甚至推动农业经济的协调发展.     

面向泰国的畜牧兽医专业标准输出与推广路径研究

近年,通过不断深化教育改革和增强职业教育资源的投入,我国高职院校在畜牧兽医领域已经逐渐建立相对完备且科学的专业标准。作为中国在“一带一路”倡议中重要战略伙伴的泰国,尽管农业是其经济的重要组成部分,但在畜牧兽医专业人才的培养方面还有待进一步完善。因此,研究畜牧兽医专业标准面向泰国输出具有重要的意义。该文立足于中泰两国在畜牧业合作需求的现实基础,旨在研究面向泰国输出我国畜牧兽医专业标准的可行性分析,并提出有针对性的输出与推广路径建议,以期为推动中泰两国在该专业标准方面的交流合作提供参考,并扩大我国高等职业教育专业标准的国际影响力。     

浅析基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策

随着畜牧业在我国的发展进程越来越快,畜牧产品的需求越来越大,基层畜牧的发展也越来越受到重视,而基层畜牧兽医技术是初级畜牧业发展的基础.当下,基层畜牧兽医技术管理方面存在重视力度不足、基层认知存在偏差、管理体制不健全及缺乏法律参考依据等主要问题.本文针对上述问题展开深入探讨,提出应增强体制创新力度、建立健全激励机制,管理...     

高职《畜禽疫病防控技术》课程教学改革与实践

《畜禽疫病防控技术》是高职院校畜牧兽医专业的核心课程之一。根据高职畜牧兽医专业学生就业的技能需求,通过畜牧业生产行业、企业调研,对畜禽疫病防控技术课程的课程内容、教学方法与手段、成绩评定等方面进行了改革,在指导思想上,注重学生能力的培养;在教学功能上,使学生获得独立自主学习和更新知识的能力;在教学方法上,提高了学生的学习兴趣,调动了学生的学习积极性,取得了良好效果。     

乡镇畜牧兽医站改革的难点及解决办法之探讨

《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》的出台,对于新时期畜牧兽医工作重心转移到畜牧业的可持续发展和动物卫生及其产品安全上来,加大防疫、检疫力度,促进人民身体健康意义重大。但是,改革是个复杂的系统工程,事关兽医事业发展、业务人员利益和社会稳定。多数乡镇畜牧     

广东省畜牧兽医类专业人才供需状况调查

笔者通过查阅文献、问卷调查、访谈等方式,对畜牧兽医类专业人才队伍现状与供需关系进行调查分析。调查范围包括广东省8个行业协会、210个畜牧业企业、5所普通高等院校、2所高等职业院校、6所中等职业院校。结果表明:畜牧业企业在岗职工的整体学历水平偏低,未来3年对畜牧兽医类专业中职、高职、本科毕业生需求较大;人才供给层面,未来3年中职毕业生数量快速下滑,2018年即出现供不应求,高职毕业生远远不能满足企业需求,本科毕业生数量高于企业需求。可见需要企业、学校、政府教育部门三方共同努力,破解难题,主动适应畜牧业行业发展规律,营造出校企共赢的局面。     

湖南省高职畜牧兽医专业人才培养质量调查与分析

为了全面了解湖南省养殖行业人才的培养质量和企业需求等情况,为高等职业院校畜牧兽医专业教学提供全面、客观的依据,文章对湖南省养殖行业、龙头企业、高职院校畜牧兽医毕业生等进行了详细调研。结果表明,湖南省养殖行业人才需求缺口很大,高职院校畜牧兽医专业毕业生就业岗位主要集中在饲料(兽药)生产营销与技术服务、动物饲养管理、动物疫病防治、动物繁殖,专业人才质量较好,企业对毕业生的总体评价比较好,但觉得毕业生的组织指挥能力和专业知识系统性方面还有待提高。