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培训考察团先后访问了美国联邦国有林管理局、美国南部林区(第八区)国有林管理分局、西南林区(第五区)安吉斯林管区和乔治亚州农业厅以及私有林主。美国森林资源丰富,国有林垂直管理体制简单高效,森林经营科学规范。比较了中美两国国有林管理方面的主要差异,分析了我国重点国有林区管理体制存在的问题,以期为我国国有林管理体制改革提供借鉴。 相似文献
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通过对日本国有林管理基本情况进行的介绍,比较分析我国国有林管理与日本的差异,提出重新准确定位国有林业的建设方向和目标任务、理顺国有林场管理体制和运行机制、完善国有林场政策体系、加强森林经营、建立精干高效的国有林管理队伍、加大宣传力度,提高全民生态保护意识等建议。 相似文献
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新西兰国有林管理体制改革及其对中国的启示 总被引:6,自引:0,他引:6
介绍了新西兰国有林管理体制改革的背景、改革内容、林业企业发展中存在的问题与挑战以及对中国的启示, 期望能够推动中国国有林管理体制改革, 促进林业可持续发展。 相似文献
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国外国有林管理体制与产权变革及对我国的启示 总被引:14,自引:3,他引:11
简要分析了欧美市场经济国家国有林的管理体制及其改革动向,然后重点对原苏联东欧等经济转轨国家的国有林管理体制改革及其经验教训进行了分析。在此基础上,分析了其对我国国有林管理的启示与政策含义。 相似文献
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介绍德国国有林管理的基本情况、管理体制与模式、国有林改革解决的主要问题、国有林的社会功能和队伍建设情况。德国国有林管理职能在州一级,主要有"政企分开"的垂直管理模式和"政企合一"的垂直管理模式;实行预算制资金管理,收支两条线,盈亏由州财政承担;德国国有林管理人员属国家公务员,且具有森林执法权。借鉴与建议:理顺国有林场管理体制;实行国有林场行政管理和经营企业剥离;科学核定国有林场管理人员编制,将国有林场作为行政机构纳入行政序列,相关院校实行定向培育,提升国有林场管理队伍的整体素质。 相似文献
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日本国有林管理考察报告 总被引:5,自引:0,他引:5
国家林业局赴日考察团 《绿色中国(A版)》2005,(6):56-59
日本国有林对国有林林种结构重新进行调整和区划,使林种结构更加合理,同时大幅度精简压缩了国有林的管理机构和人员,并对国有林长期实行的特别会计制度进行了改革,国家财政承接了国有林长期积累的大部分债务。其改革的成功经验对我国国有林业体制改革有很重要的借鉴意义。 相似文献
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奥地利《林业杂志》2007年2月报道了奥地利国有林经营体制改革10年的成果。奥地利的国有林法(1996年)要求自1997年1月1日起,国有林经营从国家预算制改变为股份制,国家独资经营,奥地利农林、环境、水利部为其代表。 相似文献
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赴俄罗斯波兰森林可持续经营项目研讨会考察报告 总被引:2,自引:2,他引:0
根据"森林经营方案实施及评价"研究课题要求,赴俄罗斯、波兰广泛进行会议交流、野外现地考察等培训工作。两国林业主要共同点是森林资源丰富、国有林占主导、实行国家—区域林管局—林场三级管理体制、生态保护意识强等,主要不同点体现为资源状况与机构稳定性不同、林龄结构与树种结构不同、国有林管理机制不同、采伐政策不同、非法采伐现状不同;在森林可持续经营政策上,两国都实行分类经营,采用近自然经营模式,依法实施采伐作业,实施森林认证。值得借鉴的经验是:一要提高森林经营方案的法律地位和权威性,二要深化国有林区管理体制改革,三要加强与森林可持续经营先进国家和地区的交流培训合作。 相似文献
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国外国有林经营及森工企业管理体制、机制与政策 总被引:1,自引:0,他引:1
纵观世界林业发展历史,国有林在各国的生态建设和木材等林产品供给中都占有非常重要的地位。由于各国政治、经济和社会背景的不同,对于国有林的基本定位也有所不同。因而,对于国有林及森林企业的管理体制、机制和政策也各具特点。在各国国有林的发展历程中,既有成功的经验值得我们借鉴,也有失败的教训值得我们汲取。 相似文献
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在美国,森林的所有制形式有国有、州有及私有等多种形式。国有林出现在100多年以前。目前,国有森林主要由林务局和国土资源部两个部门管理,而其中绝大部分由林务局管理。 相似文献