东丰村农村劳动力转移增收实践与成效

介绍了北安市赵光镇东丰村促进劳动力转移增收的工作经验，即做到了“四个统一”：统一认识，面对现实，引导农民外出务工；统一耕作，规模经营，从土地中解放劳动力；统一培训，提高素质，增强农民择业本领；统一输出，有序转移，大力发展打工经济。     

云南与300家企业建立联系推进农村劳动力转移

3月中旬召开的“农村劳动力转移就业特别行动计划”现场动员会为加大农村劳动力转移输出力度，实现农业损失劳务输出补，确保大灾之年农民增收，确保灾区群众基本生活和社会稳定起了积极作用，今年全省农村劳动力转移和农民工就业在去年基础上实现大的突破，新增转移农村劳动力就业76万人，开展农村劳动力转移培训不少于110万人，在今年5月底前开展各类现场招聘会500场次以上。     

新形势下职业教育开展农村劳动力转移培训初探

加快推进农村富余劳动力就业转移培训，是建设现代农业、促进农民增收的重要措施，是解决三农问题的重要途径。新形势下做好农村富余劳动力就业转移培训既是职业学校的光荣任务，也是职业学校发展的新机遇。近年来，许多农村职业学校、成人学校、农广校积极参与农村富余劳动力就业转移培训，取得了初步成绩，积累了经验。农村职业学校做好农村富余劳动力就业转移培训应探索出一个符合社会特色的转移培训新模式。     

浅谈县级人民政府在农村劳动力转移中的职能

加快农村劳动力向非农产业和城镇转移，既是农民增收最直接、最快捷、最有效的途径，又是迈向工业化、城镇化，实现农村现代化的根本措施。目前，农村大量的富余劳动力需要转移，而农村劳动力的转移渠道少、能力差、障碍多、速度慢，已成为制约农民增收的重要因素。拓宽农民转移就业渠道、增强农民转移就业能力，是一个现实而迫切的问题。农村劳动力转移是一项系统工程，县级人民政府在农村劳动力转移工作中，     

新型农业背景下中国农村劳动力回流意愿实证及科学转移研究

为探索农村劳动力回流问题，对新型农业下农村劳动力现状进行了分析。首先基于劳动力回流理论和Logistic模型研究了当前中国农村地区劳动力的回流意愿；其次引入空间效应对劳动力科学转移进行了探究；最后对农村劳动力回流意愿影响因素进行了相关性分析。结果表明，年龄、耕地面积、打工地社会环境、家乡社会环境对劳动力回流有显著影响；农村劳动力主要转移至经济发达地区，转移的主要原因包括农村收入、非农产业比重、文化和财政支出。     

农村劳动力转移对城乡收入差距影响的空间效应

从农村劳动力转移的空间溢出视角,利用空间杜宾模型实证考察了2010—2020年我国农村劳动力转移对城乡收入差距的影响。研究发现，劳动力转移对城乡收入差距有明显的负向影响，某一省份城乡收入差距显著地受到周边省份的农村劳动力转移的影响，具有显著的空间溢出效应；从分地区检验结果来看，各地区农村劳动力转移对城乡收入差距的影响不一致，存在明显的区域差异。最后，针对实证结果和现实情况，提出了推动劳动力转移、建设高质量城镇化、加强东中西部合作以及增加农民收入的建议。     

湖南贫困地区农村劳动力转移特点与对策

农业的现代化和农业劳动生产率的提高，最终以农村劳动力的转移为前提。本文根据湖南贫困地区农村劳动力转移的实证材料，系统分析了目前贫困地区农村劳动力转移的特点与难点，并结合实际提出了具体的对策。     

中国农村劳动力转移培训网开通

为配合农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”，加强农村劳动力转移培训工作，加快农村劳动力转移．促进农民增收，由农业部主办、农业部农民科技教育培训中心开发建设的中国农村劳动力转移     

信息荟萃

我国农村外出劳动力返乡增多据国家统计局农调总队对全国３０个省（区、市）６万多农户、１８万农村劳动力进行的抽样调查，２００１年我国农村外出劳动力占农村劳动力总量的比重为１８．６％；当年农村转移劳动力占劳动力总量的比重为４．５４％，当年返回到农业的劳动力占农村劳动力总数的１．４％，增减相抵，２００１年净转移劳动力占农村劳动力总数的比重为３．１４％，比２０００年下降４．６个百分点。据此推算，２００１年农村外出劳动力为８９６１万人，当年转移农村劳动力为１５１４万人。２００１年农村劳动力转移比重下降主要原…     

我国农村青年劳动力转移问题探析

介绍了中国农村青年劳动力转移的现实障碍，提出了实现农村青年劳动力转移的具体路径。     

我国农村劳动力转移的特征、制约因素与对策探讨

作为经济增长的要素．当前大量过剩的农村劳动力已成为整个社会经济发展的严重制约因素。在对我国农村劳动力转移现状进行简要分析的基础上。结合目前农村劳动力转移的特征，探讨了影响农村剩余劳动力转移的制约因素．并就如何促进农村劳动力转移提出了相应的对策。     

农村富余劳动力转移就业现状及培训对策

促进农村富余劳动力转移培训，是农业结构战略性调整的重要内容，是促进农民增收、农业发展、社会增效和农村稳定的重要举措。为了全面贯彻落实党的十六大会议精神，按照现代化和城镇化发展要求，针对农村劳动力整体素质不高的因素，分析研究当前农村富余劳动力就业现状，开展农村劳动力转移培训，提高他们的转移就业技能，推动农村富余劳动力向二、三产业转移，促进农村劳动力合理流动，     

大力加强农村劳动力转移培训工作

针对目前有200多万农村劳动力需要转移就业，转移任务仍十分艰巨的现实，辽宁省农村劳动力转移培训阳光工程指导小组办公室，日前要求各市应从以下几方面入手，大力加强农村劳动力转移培训工作。     

陕西省农村劳动力转移就业现状及对策

拓展农村劳动力就业空间，积极有效地转移农村富余劳动力，是增加农民收入，实现农村小康的重要举措。笔者结合实际调研，对加快陕西省农村劳动力转移就业做一探讨。     

加强就业培训引导 促进湖南农村富余劳动力转移

对湖南农村富余劳动力现状及制约农村富余劳动力转移的因素进行了分析，提出加强就业培训引导是促进农村富余劳动力转移的有效手段，同时提出了就业培训措施。     

以科学发展观引导欠发达地区劳动力合理流动

加快农村富余劳动力转移就业，是增加农民收入、促进农村经济发展的有效途径，目前，很多欠发达地区的领导同志往往把农村劳动力转移，片面地等同于劳务输出，过分强调和推动劳动力外出就业而忽视劳动力本地转移，给劳动力输出地和流入地的协调发展带来了隐患。在新形势下．欠发达地区应按照中央提出的科学发展观的要求．坚持扩大劳务输出和促进本地转移就业“两条腿”走路，引导农村劳动力合理流动．以促进城乡统筹发展和协调发展．     

农村剩余劳动力转移的教育透视

改革开放以来，我国教育事业发展迅速，农村人力资源得到了较好的开发，极大地促进了农村劳动力的转移。但从总体上看，我国农村劳动力受教育程度仍然偏低，农村劳动力的低素质仍是制约其转移的瓶颈。发展教育不仅能提高农村人口的整体素质，而且是加快农村剩余劳动力转移的最有效投资。     

农村富余劳动力转移存在的问题及对策

长期以来，博州农村富余劳动力转移一直是自发的原始性个体产业，盲目性大、稳定性差。2002年奎赛高等级公路全面开工，对农民工的需求拉动了农村富余劳动力转移工作，通过县（市）、乡、村全面布署，博州农村富余劳动力转移工作取得了很大成效。     

当前农村劳动力转移存在的问题及对策

加快推进农村劳动力转移，是推进城镇化的重要环节，本文对安丘市农村劳动力转移问题进行了认真分析，并提出了解决问题的对策措施。     

海南农村劳动力转移的SWOT分析

本文采用SWOT分析法，对海南农村劳动力转移的优势、劣势、机会、威胁进行分析，指出海南农村劳动力转移所带来的各方面效应。由此，提出有效转移农村劳动力的对策。