从数字城市到智慧城市的发展探讨

近年来,随着城市数字化、信息化建设的不断发展和日趋完善,数字城市中的许多问题渐渐暴露出来.而随着新一代信息技术的兴起、发展,物联网和云计算逐步进入人们的城市生活,面对新的挑战和机遇,智慧城市应运而生,为诸多问题的解决提供了新的模式、新的思维.智慧城市就是依靠数字城市的基础联合物联网和云计算,使城市的运转,人们的生活更加的智慧、便捷.     

从智能工厂到智慧乳业伊利讲述一杯牛奶背后的故事

<正>"我是谁?我从哪里来?要到哪里去?"当善于思考的人们慢慢解读完这个宏大的哲学命题,坐下来手捧一杯香醇的牛奶,也许另一个问题就会在不经意间冒了出来:一滴牛奶有着怎样的前世今生?今天伊小利就为您揭秘"一滴牛奶的智慧之旅",也让您感受一下伊利集团在董事长潘刚"不创新,无未来"的创新思维指引下,如何全面地推进"智慧乳业"建设。很多朋友或许带有这样的疑问:"牛奶工厂是不是把从牧场挤出的牛     

从微观到宏观,从Boltzmann方程到流体力学方程

本文主要介绍最近研究较多的流体力学的几种方法,从不同的层面描述了流体运动,并从数学上严格的从Boltzmann方程推导出流体力学方程。     

从追梦到圆梦

正时间不留人,留事,留书。我希望多年后,女儿从家中巨大的书架里,能抽出几本爸爸编写的书,从那里她能看到爸爸眼中的家乡,爸爸走过的路、想过的事。在繁忙的工作之余,我先后出版了《内蒙古之最》和《内蒙古历史上的今天》等作品,但让我津津乐道的还是《中外词语溯源故事大辞典》。从170万字精简到90万字,一部涵盖日常用语、时尚语言、翻译词语、俗语、成语、称谓以及古诗词名句,故事性与趣味性兼具的阅读型辞典,凝聚了我三十年的心血,更满载着我人生的梦想。     

从鬼话到人话

在我国上古地理思想中,是把人与神混在一起讲的.当时的世界观不以人间为上,不强调人间的事情,而是以天神的作用为主.那时,甚至社会组织也是以神为中心而建立,国学大师章太炎说过,上古时代有许多"神守之国",在"神守国"不设军队,而依靠名山大川.神守之国的首领主要是礼拜名山大川,从而执行神职.这一时期的地理思想特点是:地,不是独立的,而是与天相勾连.崇拜名山大川,不是为风景壮丽,而是为敬神.神灵贯穿于天地之间,地上的万物都与天、神有关.在这样的历史时期中,虽然人们的行为都是在地上,对地势河流也利用得当,但一敞开思想,就跑到天上去了.     

从牛神到牛节

在旧中国的传统农业社会中．牛有着重要的历史地位．它既是人们重要的生产工具．也是宝贵的生活资料．如农民以牛为主要耕畜．盐场、磨坊以牛作畜力．牛贩子、牛经纪（撮合牛买卖以获取佣金者）专营牛生意．由此又形成了牛代表、牛太医、管牛票的司爷·以及开牛棚、割牛草、牵牛索子、送牛趟子等不同从业人员。有趣的是．凡从事与牛有关的行业大都供奉牛王．或仅供牛王．或主祀牛王兼把众神．或将牛王作为众神之一共同祭祀。为了祭祀牛王．古代的许多地方都有过大型的民间集体活动．其内容虽不甚了然．但史籍方纪上至今尚可寻踪觅迹。清代的…     

从西游记看经销商用人智慧

<正>大家都知道孙悟空是个很有本事又很能干的人,但为什么在玉皇大帝的"大企业"里,他一件正事都干不成,还大闹天宫?而在唐僧的"小企业"里却任劳任怨,历经磨难,完成了西天取经大业,修成了正果?一、为何玉皇大帝的企业里孙悟空是最差的员工?原因有三:第一,没有目标;第二,没有舞台;第三,没有约束。玉皇大帝的企业里孙悟空是最差的员工,玉皇大帝第一次招孙悟空上天,让他做"弼马温",就是犯了方向性的错误,首先没有给孙悟空明确的目标,当然孙悟     

从下岗女工到致富能手

1990年，江西省瑞金市黄柏乡向阳村的邹丽杰高考落榜，被迫灰溜溜地回到农村。她不甘心一辈子做农妇，通过关系，好不容易进入市里的粮食系统，咸了一名拿工资的职工。正在得意，谁知好景不长，1992年，她因单位改制重组，又被残酷无情地竞争下岗了。接踵而来的打击，令邹丽杰一时灰心丧气，瞻念前途，一片茫然。     

从农民到研究所所长

从农民到研究所所长四川李传学“大山养育了我，家乡还没有完全脱贫，我要把火红的青春献给家乡人民，让这山沟沟的父老乡亲早日脱贫奔小康”。这就是四川省宣汉县胡家镇青年农民、区科协秘书、县巴蜀名优果树研究所所长冉健在谢绝深圳一农场老板高薪聘请时说的一番话。１...     

从人格魅力到企业文化

常话说，一个企业一个做法，一个老板一个性格。当前国内很多成功企业文化制度的建立都深深地打上了公刊创始人的烙印。他们的人格魅力也在自觉不自觉地对企业的发展起着有形或无形的作用。可以说，一个企业家如果缺乏人格魅力那么他的企业也会缺乏激情与活力，在任何时候企业家的人格魅力都是必不可少的。     

从销售员到市场组织者

<正> 要成为一个市场组织者,不但要清楚自己每天要干什么,还要清楚公司每天、每周、每月以及一年内要做什么,这时他的视野要不断延伸,为企业选择或设计方向和线路,推动企业不断地向前发展。成为市场组织者的第一步老板必须克服下属不如自己的心态,让手下相对成熟的员工独立完成跟单的任务,让其在失败中独立起来,老板自己则抽出更多的精力来协助,指导其他销售人品。当然,老板还要对公司的业务进行有效的监督,并制定销售人员的工作任务和考核体系,以调动更多的销售人员的积极性,不断扩大销售规模。超级销售员:工作时间和精力     

从身无分文到一代兔王

1978年,昝建梁大学毕业回到老家宁波某村教书,因为老家太穷了,昝建梁便下决心做了件不安分的事:利用业余时间去养兔子.按照昝建梁的设想,如果以6只母兔2只公兔计算,一年就能发展到120只,而这120只兔子再繁殖,很快就能达到200多只,一年就能成为万元户.     

从额济纳到古居延

从额济纳到古居延,绝非方位的转移,而是心灵以另类方式的一种苦旅,是思绪嵌入时空隧道不停跋涉,但许久也找不到它的尽头。是思想的贫血,还是知识的匮乏,抑或古老的居延所承载的历史太厚重太博大?以至于我们竟像迷途的羔羊,不知所终!     

从配色工到大股东

年仅26岁的杨洪玉，虽然看上去貌不惊人，如今在河南省唐河县桐寨铺镇却是个响当当的“名人”，这位仅有初中文化程度的农家青年，经过八年多的打工拼搏，从一个普通的纽扣配色工变成了身价千万的企业大老板，他的创业经历颇具传奇色彩。[第一段]     

从饲料到食品,从亚洲到全球——2019亚洲VIV侧记

<正>3月13日,亚洲VIV国际集约化畜牧展(VIVAsia)在泰国曼谷召开。VIV Asia每两年举办一次,是全畜种动物蛋白产品的盛会,也是链接全球从饲料到食品全产业链的桥梁,被誉为"从饲料到食品"领域的亚洲旗舰贸易展。自1991年开办以来,VIV Asia迎来了第16届,上一届展会(VIV Asia2017)共有1057家来自全球各地的参展商以及来自127个国家和地区的4.6万名专业观众参会,来自中国的参观者     

从饲料卫生到安全肉

改革开放以来,随着人们生活水平的日益提高,饮食结构发生了很大的变化,人们对动物性食品的需求量越来越大。畜禽养殖业也得到了很大的发展,畜牧业已成为农业的重要组成部分。畜牧业的迅速发展引发了一系列的畜禽产品的质量安全问题。特别是近年来由于食用劣质肉品或药物残留过高的肉制品而导致的中毒事件时有发生,因此,人们对畜禽产品的卫生质量,尤其是猪肉产品的安全性更加关注。现在,人们对猪肉制品的要求已不再局限于“无疾病、无注水”的范围,人们对猪肉生产提出     

量力而行--从国企到白领

我想以我的经历来谈谈对“白领女性”的看法。大学毕业我被分配进一家国有畜牧单位。 这是一家规模很大、历史悠久在全球也很有名的单位。福利、待遇、薪水都不错。缺点是分工太细,流动性差,纪律太多。     

从产地到餐桌保障食品安全

记者:广西凤翔集团2008年荣获第四批农业产业化国家重点龙头企业,发展趋势备受业界所关注,请王总介绍一下集团的情况.     

从规模化养殖到混合感染

随着养猪业由传统的散养逐渐向集约化发展，随之而来的猪的疑难杂症如期而至，困扰着广大养猪户，影响了养猪的经济效益。