高校专利保护和管理存在的问题及对策

高校是知识和技术创新的源头,是获得知识产权的重要单位,专利的保护和管理是高校知识产权保护管理的重点内容。文章针对高校专利保护与管理的现状和存在的问题,提出了增强保护意识、完善管理体制、培养管理人才、提高专利质量、减少专利流失等对策,为高校专利管理与保护工作提供参考。     

企业要重视专利和专利管理

当前我国企业专利管理存在许多问题,面对参与国际市场竞争的严峻形势,必须要加强企业专利管理工作,并提出了一些专利管理的方法。     

农业高校专利保护管理工作探讨

随着国家知识产权战略的实施和创新型国家的建设,农业高校对专利的重视程度逐步提高,实施农业高校专利管理可以为学校科研人员的技术创新行为提供法律保护,有助于合理配置创新过程中的科技资源,使技术的评价法律化。文章以四川农业大学为例,分析了农业高校实施专利管理的作用、现状及取得的成效,并就申请专利观念滞后、科研管理与知识产权管理结合不紧密、知识产权管理体制不合理等专利管理工作中存在的问题展开相关探讨,提出了强化专利意识、健全专利管理体制、完善专利奖励政策等对策。     

企业要重视专利和专利管理

当前我国企业专利管理存在许多问题，面对参与国际市场竞争的严峻形势，必须要加强企业专利管理工作，并提出了一些专利管理的方法。     

面向专利供应链的高校图书馆专利信息服务策略

[目的/意义]统筹规划、有的放矢的高校图书馆专利信息服务,对于促进国家科技创新管理效益起到重要作用.[方法/过程]通过梳理高校专利产出流程,构建高校专利供应链模型,应用系统动力学方法分析面向高校专利供应链的信息服务影响因素和影响机制,探讨了面向高校专利供应链的信息服务策略.[结果/结论]研究表明,技术趋势分析对提升专利...     

新形势下安徽省高校专利转化现状及对策建议

科技成果转化是实施创新驱动发展战略的主要途径,是科技和经济发展的重要衔接纽带.高校作为国家科技创新体系的重要组成部分,而专利又是高校科技成果最重要表现形式,其转化水平推动地区产学研合作、拉动地区经济增长.增强高校专利转化意识、加强高校专利运营能力以及完善专利转化体制更有效促进安徽省创新驱动发展.     

地方高校专利闲置与流失的成因与对策——以江西高校为例

专利闲置与流失并存是地方高校专利工作的一大"顽疾"。江西省高校专利闲置与流失主要原因是专利意识与观念不强、专利规划管理措施不周、专利转化运用效益不明显、专利保护与救济不力等。破解地方高校专利闲置与流失困局,需要制定、实施以提高自主创新能力和专利竞争力为核心的高校专利战略,完善高校专利创造的激励机制,健全高校专利规划管理措施,拓宽高校专利保护与救济经费支持路径,畅通高校专利转化运用渠道,加大专利教育、宣传与培训工作力度。     

近十年中国高校专利研究进展分析

以CJFD为数据源,借助Excel软件,结合文献计量分析方法,对2003年—2007年、2008年—2012年中国高校专利文献进行统计分析。通过对比年代趋势、文献来源、关键词、作者合作情况,总结近十年中国高校专利文献的研究进展,发现中国高校专利文献研究既存在相同点,也存在不同点,希望对高校专利发展提供借鉴和参考。     

浅析农业高校专利转化的“矛与盾”

农业高校的专利数量逐年增加,一方面,国家积极鼓励专利转化,另一方面,由于诸多原因又导致专利转化率过低,从而形成转化的"矛与盾"。文章从农业公益性、专利奖励政策、评价指标、转化投入、评估机制等五个方面分析了限制转化的因素,提出了积极争取地方支持、健全转化奖励政策、完善评价指标、增加专利转化投入和引入科技成果评估制度等加强农业高校专利转化的相关对策。     

高校人力资源管理和开发探讨

在分析目前高校人力资源管理方面存在的亟待解决的问题的基础上,提出了树立以人为本的管理理念,建立完善人力资源管理的工作机制以及科学合理的校内分配制度等加强高校人力资源管理和开发的对策.     

浅议高等学校教学管理现代化

从高等学校教学管理现代化的历史必然性着手，分析了高等学校教学管理现代化所存在的观念、体制、手段等问题，提出了推进高等学校教学管理现代化的对策：（1）更新教育思想观念；（2）创新教学管理制度；（3）改革教学管理体制和管理模式；（4）推进教学管理手段现代化；（5）加强教学管理队伍和硬件设施建设。     

高校知识产权管理工作存在的问题及对策

指出高校知识产权管理工作存在着意识淡薄、管理机构缺失或者不健全、缺少专项资金的支持、专利数量少且质量不高、知识产权流失严重、知识产权的评估很随意等问题,分析了高校知识产权管理工作薄弱的深层次原因,提出了加强高校知识产权管理工作的几点建议。     

浅议新形势下高校学生收费管理

高校学费是高等教育办学的重要来源,目前高校学生人数成倍增长,办学层次和学费种类管理日益复杂化、多样化,给学费收取工作增加了许多难度。本文阐述了现阶段学生收费的特点,分析了学生收费工作中存在的问题,提出了加强高校学生收费管理的措施。     

高等学校教学管理规范化、科学化探析

高等学校教学管理是一项时效性、计划性、政策性很强的系统工程。规范化、科学化的教学管理是提高管理效能和管理水平的重要途径，也是提高教育教学质量和人才培养质量的基础性工作。本文阐明了在当前形势下高校教学管理规范化、科学化的重要意义，提出了实行教学管理规范化、科学化的主要措施：（1）加强教学管理队伍建设；（2）完善规章制度与教学基本文件；（3）实行教学管理工作程序化；（4）推进教学管理现代化进程；（5）构建科学的教学质量监控体系。     

构建高校人才队伍建设管理长效机制的探讨

简述了大力实施人才强校战略的意义，叙述了构建人才队伍建设管理长效机制，推进人才强校战略的重要性和紧迫性，提出了构建8个方面的管理长效机制，目的在于形成积极向上的高层次人才集聚高地，不断推进高校人才队伍建设，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化强国不断输送高素质的建设者和接班人。     

高校编制管理探微

编制管理改革是高校内部管理体制改革的重点，直接关系到学校机制转化、结构优化、效率提高。本文主要探讨高校编制管理的原则、基本思路和改革对策。     

高校财务管理实践探讨

从高校财务管理的现状着手，通过对高校财务管理实践的研究，总结管理经验，探索高校财务管理自身的规律及其发展趋势，以达到实践上升为理论，理论再指导实践的目的，发挥财务管理对高校发展的重要作用。     

构建高校和谐教育刍议

百年大计，教育为本。教育是国家民族发展进步的基石。建设社会主义和谐社会的宏观背景，决定了中国高校应当坚持以人为本的科学发展现，树立和谐教育理念；构建培养和谐发展人才的目标体系，实现教育目标的和谐；构建德智融洽、均衡发展的课程体系，实现教育内容的和谐；构建宽松和谐、鼓励成才的政策体系，实现教育保障的和谐；构建积极向上的校园文化，实现教育环境的和谐，进而实现高校和谐教育。和谐教育是高校健康发展的生命线。     

高校政府采购管理机制的纰漏及优化对策

高校政府采购工作仍然存在管理机制等方面的纰漏和缺失,应着重从完善高校采购预算管理机制和管理制度,灵活运用多种采购模式,提升采购队伍的素质等方面施以行之有效的优化对策,以进一步整合资源、节约资金、优化资产配置,提高高校资源的使用效率。