日本森林经营与管理借鉴

文章论述了日本的林业基本情况,森林抚育间伐促进对策,林业法律体系和相关制度体系,国有林与森林组合管理体制、经营管理,国有林改革主要成果,森林组合的组织管理与作用等。值得我国借鉴的经验与启发：充分认识森林经营的重要性和紧迫性,将森林经营提到林业工作的重要议事日程;明晰森林经营管理思路,真正树立森林可持续经营理念;建立森林经营专项资金渠道;建立和完善森林经营技术体系;加强森林经营技术示范、推广与培训;充分发挥国有林在国家生态安全上的主导地位和作用;探讨和强化集体林权制度改革后林业组织载体构建与政策,促进我国集体林区林业健康发展。     

美国森林管理的特点与启示

通过实地考察,总结了美国森林管理具有严格管理公有森林、鼓励发展私有林业、实行森林集约经营、科学治理沙漠土地、高度重视城镇绿化、重视生态系统保护、依法管理森林行为等七大特点。并以此为鉴,坚持从实际出发,提出我国森林经营管理必须重视强化的六个环节:必须用法律手段调整森林经营行为;切实用生态系统管理理念指导森林经营活动;加大对天然林资源的保护管理力度;坚持把林木种苗生产管理作为森林经营的首道工序来抓;争取把自然保护区和森林公园纳入自然文化遗产管理;努力为非公有制林业发展创造宽松环境。     

辽东山区森林经营管理问题与对策

文章论述了辽东山区面临的森林经营管理问题,包括经济行为与森林可持续经营之间的矛盾、林下资源开发、现阶段天然次生林经营、林木采伐指标分配方式、现行的商品林政策制约林业的发展等方面的问题。提出了森林经营的原则,公益林、商品林经营的主要技术管理措施以及森林经营管理的对策。建议强化林业科技支撑体系建设,规范森林资源流转程序,改进林木采伐限额管理制度和采伐指标分配方式,构建新型的林业合作经营体系,开展新型林业合作经营组织的森林经营方案编制。     

加强森林经营管理 促进林业发展

加强森林经营管理促进林业发展郦振平我国实行“以营林为基础，普遍护林，大力造林，采育结合，永续利用”的林业建设方针。贯彻这一基本方针的核心是“以营林为基础”，侧重点是森林资源的培育和管护。要达到其目的，应加强对森林科学经营和强化经营管理。森林经营和森林...     

搞好经营档案工作加强企业素质提高经营管理水平

南岔林业局是一个开发三十多年的老局。多年来,我局随着贯彻“以营林为基础”的林业建设方针的不断深入发展,从生产经营活动的需要出发,于一九八○年在原有森林档案的基础上,建立健全了森林经营档案。森林经营档案的建立,不仅使我们能够及时、完整、准确地掌握各基层场(所)林分的质与量的变化动态,同时还能使我们对组成森林经营总过程的各个发展阶段的特征及其活动效果做出历史性的考察与评价,通过四年来的经营档案管理实践,使我们深深体会到,逐步完善和加强了我局的资源管理工作,系统和强化了经营档案工作,使森林经营档案初步起到了服务生产、管理生产的积极作用。林业企业建立健全森林经营档案,对保护森林,发展林业,利用林区资源优势,发挥多种经济效益有着重要的指导意义,是现阶段加强企业素质,提高企业经营管理水平的一项重要技术管理措施。     

非公有制森林资源经营现状研究

着重分析了非公有制林业森林资源质量、森林经营水平、产品经营、分散经营等现状,并提出了加强非公有制林业森林经营管理的对策与建议。     

日本森林资源供求变动趋势和经营管理战略创新

丰富的森林资源促进了第2次世界大战结束后日本经济的恢复和高速发展。此后,林产品市场供求、生产经营和产业政策发生了重大变化。文中分析了日本森林资源和森林经营现状、木材供求和森林功能多样化的趋势,以及林业政策、经营管理和技术创新的动向,以期为理论研究和业务决策提供参考。日本在经济高速增长期过后,木材需求量减少,自给率维持低位。近年来,日本林木进入集中主伐利用期,社会对森林生态环保需求增大,森林经营面临着规模过小、国有林缺乏经营活力、年轻劳动力减少等问题。日本森林经营管理创新的重点包括提高科技贡献率、改革林业特别是国有林的生产经营体制、提升森林在生态与环境和经济减贫等多方面价值。目前,上述创新已经效果初现,也是今后日本林业改革发展的主要方向。     

谈经营管理水平与林业可持续发展的关系

阐述了森林经营的概念、理论要点及科学开展森林经营管理活动的要求。进而指出,林业的经营管理水平与林业的可持续发展是密切相关的,要发展现代林业必须提升管理水平,主要应该在加强林业基础建设、完善林业政策和加强人才队伍建设等三方面进行加强与完善。     

德国森林资源经营管理与监测对我国林业的启示

通过对德国森林资源管理、近自然育林经营理念、森林经营技术与措施、森林资源监测体系等方面的调研分析,借鉴其取得的成果和经验,结合我国国情和林业基本情况,提出了以建立现代林业产权制度为核心、推进集体林权制度和国有林管理体制改革、依托近自然林业经营理念依法依规开展森林经营管理工作,以及完善我国森林资源监测体系加强技术创新和应用的建议。     

实行林业生产大包干责任制后的南方集体林区的经营管理问题

“林场长,森林长;林场散,森林亡。”要发展林业生产,必须采取“集中管理,集约经营,统一管护”的经营方式。文章介绍了租赁土地的经营林场;林地、森林集股经营统一管理和村乡集体林场等三种较好的经营管理方式。     

城市森林的经营管理

该文就城市林业经营管理诸多方面如城市森林的概念、规模、绿地生态建设与效益、统一管理与加强经营以及投融资体制等提出看法和解决意见。       

海南省森林分类经营实施探讨

森林分类经营,是根据森林的各自特点,将其划分为商品林和公益林两大类,然后对它们采取相应的措施进行经营管理,促其发挥最大的效益。针对我省森林分类经营中存在的诸如森林的划分、管理体制、管理措施和林政资源管理以及生态公益林补偿立法等问题进行了初步的探讨,提出要明确森林分类的原则和标准,强化森林分类经营的措施和健全法制,加大林业行政执法的力度等对策。     

森林分类经营试点地区总体规划中的经营管理模式和林业产业政策问题

森林分类经营试点地区总体规划中的经营管理模式和林业产业政策问题陈学军严承高等(林业部规划院环境监测中心)森林分类经营是一项涉及林业经营管理体制、经营机制、经济政策、管理措施和组织形式等多方面的深层次综合配套改革。     

呈贡县的林业发展设想

呈贡县地处昆明市近郊、气候温和、土壤肥沃、交通方便,具备大力发展林业生产、形成造林、营林、果品加工、森林旅游为一体的产业体系的有利条件,因此,今后发展林业生产的设想是采取各种措施大力植树造林,2000年消灭宜林荒山;积极发展经济林,引进新品种,改造老龄树;尽快编制森林经营方案,提高经营管理水平;加强对现有森林资源的保护管理。     

林业企业森林经营管理模式改革研究

剖析了当前林业企业森林经营管理模式存在的主要弊端,在此基础上提出了林业企业森林经营管理模式改革的一套思路,构建了一个林业企业森林经营管理新模式,即"员工与企业效益共享模式"。该模式有利于提高林业企业员工的主观能动性和经营管理工作的实际效果,提高营林投资收益,实现预期的森林经营目标,这对林业企业经营管理改革和实践具有一定的现实意义。     

呈贡县的林业发展设想

呈贡县地处昆明市近郊,气候温和,土壤肥沃,交通方便,具备大力发展林业生产,形成造林、营林、果品加工、森林旅游为一体的产业体系的有利条件,因此,今后发展林业生产的设想是采取各种措施大力植树造林,2000年消灭宜林荒山;积极发展经济林,引进新品种,改造老龄树;尽快编制森林经营方案,提高经营管理水平;加强对现有森林资源的保护管理。     

老挝参与性森林经营管理的能力培养——来自东南亚国家的教训

森林经营管理政策的转变 为了了解因市场和政策失误等引起的与森林有关的各种问题(如森林退化、土地利用冲突、环境退化等),很多亚洲国家的林业机构对众所周知的乡村林业这一新的森林经营管理形式进行了尝试,这种形式强调了林业机构与村社之间伙伴关系或联合经营。探讨了村民和当地乡村参与联合森林经营管     

德国森林经营方式的借鉴探讨

从森林功能定位、林业经营、监督模式等方面分析了德国森林经营的特点,从林业政策、经营管理、资源清查等方面探讨了德国森林经营方式对我国林业产业发展的启示。     

我国面向森林资源管理的监测体系创新研究

从森林资源的宏观规划管理（国家空间植被生态安全规划）、中观格局管理（区域空间植被协同管理）和微观结构经营管理（小班或地块精准经营）3个尺度对我国森林资源的空间分布、经营状况及管理问题进行探讨。以北京林业大学精准林业北京市重点实验室新一代信息化智能化森林资源监测体系（无人机协同森林资源精准经营管理系统、电动生长锥年轮自动识别系统、手持式测树超站仪及小班森林精准经营管理平台等）为基础,围绕我国森林资源现存问题和现代化调查、监测、经营管理等需求,创建天地立体化森林管理应用系统和装备,解决了森林精准经营中的一些难题。实践应用证明了新一代监测体系的实用性和有效性,同时为森林资源管理部门和林业工作者提供了全新的经营模式、解决方案和信息化管理系统平台。     

林业发展中森林经营的重要作用及措施探究

近些年来,随着社会经济的发展,林业资源在其中发挥着重要的作用,森林作为林业资源的主体,加强森林的经营管理有利于促进林业的可持续发展。就目前情况来看,当前正是我国大力发展林业的时期,实现有效的森林经营具有非常重要的意义。主要分析了森林经营在林业发展中的重要作用,并针对实现森林经营提出了有效的措施。