哪些情况下解除劳动合同享有补偿金？

在一般情况下，非劳动者主观因素而造成的劳动合同解除，劳动者应当享有企业支付的经济补偿金。根据劳部发１９９４（４８１号）文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，企业在以下几种情况下解除劳动合同时，要按以下标准给劳动者经济补偿：一、经企业与劳动者协商一致，由企业解除劳动合同时，企业要根据劳动者在企业的工作年限，每满１年发给相当于１个月工资的经济补偿金，最多不超过１２个月。劳动者在本企业工作时间不满１年的，企业要按１年的标准发给劳动者经济补偿金。二、劳动者患病或者非因公负伤，经劳动鉴定委员会鉴定…     

日照市农机合作制经营现状与问题

随着家庭经营模式的不断巩固和农机服务市场的发展，山东省日照市出现了多种合作制经营农业机械的方式，这些以自愿自由为基础的农机合作制经营有效地解决了农机化发展中的资金、技术、资源配置等方面的问题，使农机经营规模与效益得到进一步扩大和提高，给农机化事业带来新的生机和活力。１－农机合作制经营的现状日照市现有农机经营户９万户，其中万元以上经营户约０－８万户，实行合作制经营的农机户占农机经营户的３０％，合作的载体是资金、技术、资源（农业机械），合作的主要方式有３种。（１）资金与资金合作型。这种合作是农户共同…     

白生反窃电“三析斧”

江苏省建湖县供电局用电股副股长白生同志，他以自己的亲身经历告诉我们，他反窃电之所以稳、准、狠，得力于“一看二问三检查”这“三板斧”。 “一看”就是进门先看用户的神色。有的用户对窃电是违法行为心知肚明，当电力执法人员上门检查时往往神色慌张，说话、动作都极不自然，显然是心中有鬼。对此要提高警惕，不可轻易放过。 “二问” 就是追问企业的领导和抽问企业的职工。一般来说，如果确有窃电问题，企业的领导最怕电力执法人员当面追问。这些领导一边嘴上说安分守己，从不偷电，一边过于热情地给电力执法人员敬烟端茶，刻意消磨…     

充分利用岗位培训提高劳动者素质

电力企业面临二十一世纪的挑战，面临市场经济的大环境，要想求生存，求发展，首先应注重提高企业内部劳动者的素质。劳动者的素质，从经济学原理来看，劳动者是一切财富的创造者，是最基本的生产力，劳动者素质的提高，会从根本上促进生产力的发展。从科学技术发展来看，科学技术是第一生产力，当代的科学技术以空前的规模和速度与生产相结合，而劳动者素质与科学技术的发展有密切的关系。高素质的劳动者的发明创造，导致了科学技术的发展，劳动者掌握了科学技术就能提高自身素质，进而促进生产力得到大幅度提高。从管理的角度看，管理是社…     

4125型柴油机第三道主轴承抱瓦的原因及预防

国产东方红履带拖拉机，大都装置４１２５型柴油机作动力。该型柴油机的润滑方式采用综合式。长期大量的实例表明：该型柴油机一旦出现抱瓦或敦瓦的现象，最容易发生在第三道主轴承上，这是为什么？又怎样预防？１第三道主轴承抱瓦的原因分析经认真分析，主要原因有两个；（１）该机型润滑油流的分布布，第三主轴承所处位置导致了该处轴承抱瓦。压力润滑油进入机体主油道分成五股、三股分别去润滑柴油机各摩擦表面，五股中的第三股负责润滑第三主轴承，该股油流与其它四股油流相比有两点不同，一是压力油最先到达，二是只润滑第三主轴颈后就…     

县供电企业机构设置应适应改革需要

随着农电管理体制改革的深入发展，县供电企业原设置的办公室、财供股、农电股、用电股、生技股五大职能股室已不能完全适应企业发展和管理需要，相互扯皮，职责不清的矛盾日趋突出。其原因主要为：一是原农电股（后建立电力管理总站，代表政府行使农村用电管理职能）负责农村用电的电价、电费、管理和低压线路运行、维护、检修及农村安全用电的宣传，用电股代表企业对用电客户进行管理，一般只管到村、单位的关口表。农电体制改革后将原来的电管站全部改为县供电企业直管的供电营业所，并且取消了农村电工的中间管电环节，由供电所职工直接…     

日照市多种形式的农机合作制

近几年，随着农机服务市场的发展，山东省日照市出现了一些以自愿自由为基础的多种形式的农机合作制。这些农机合作制的出现，使农机经营规模、效益都得到进一步的扩大和提高，给农机化事业带来新的生机和活力。（１）资金与资金合作这是针对农民手中的小资金与大机械、大...     

企业应当加强人力投资

一、全出人力投资的和意人力征先是指企业在提高自身人员素质，或者说是人力资源开发过程中所达行的投入，这种人力资源的开发过程主要是指智力开发，即提高劳动者的认识能力、技术水平和工作技巧的熟练程度。具体地讲，它包括以下几方面内容：门）成人教育费用：使劳动者通过成人教育的途径，达到所从事工作所应有的知识水平和学历而进行的投入。（2）在职岗位培训费用：为适应企业技术发展、革新和改造，促进劳动者知识更新、技能形成和提高所进行的投入。，（3）企业为提高决策能力花费的对用：企业决策能力是企业经营者所具有的一种面对…     

对农机作业股份合作社的调查与思考

一、目前农机股份合作社的发展情况 一是以村为单位实施股份合作社试点。2004年,兰西县通过多方努力,争取到省投100万元资金,并以村为单位,开展农机作业合作试点。在试点村选择上,明确了地理位置、耕地面积、农机基础条件、村集体经济积累等标准,严格按照省规定标准优中选优,做到了公平、公正、公开。在组织形式上,农机合作社实行三方投资人股合作制,设置个人股和集体股,个人股是把国家投放的大型农机具折成股份量化到户,同时号召农户按每亩5元标准自愿人股,场库棚这笔较大资金投入由村集体承担,实行村集体控大股。     

全面推进技术创新 增强企业竞争实力

创新是企业的生命，技术创新则是生命之源，也是企业赖以生存的支柱及持久发展的动力，更是提高企业竞争力的关键所在。２１世纪是以科技进步和创新为主导的世纪。我们面对的是全面竞争的时代，是技术创新的时代。我们只有充分认识到宏观发展大趋势给企业带来的发展机遇和严峻挑战，认识到技术创新的紧迫性、重要性，才能在此基础上，倡导创新意识，营造创新环境，建立创新体系，从而在企业掀起一股鼓励创新、勇于创新、尊重知识、尊重人才的热潮，尽快提高常柴的技术创新能力和市场竞争能力，实现我们二次创业的战略目标。一、认清形势、充…     

白生反窃电“三板斧”

江苏省建湖县供电局用电股副股长白生同志，他以自己的亲身经历告诉我们，他反窃电之所以稳、准、狠，得力于“一看二问三检查”这“三板斧”。 “一看”就是进门先看用户的神色。有的用户对窃电是违法行为心知肚明，当电力执法人员上门检查时往往神色慌张，说话、动作都极不自然，显然是心中有鬼。对此要提高警惕，不可轻易放过。     

对农业生产力要素的优化组合与农机经营结构和机械动力结构的探讨

1.农业生产力三要素的优化组合 农业生产力三个基本要素是劳动者、工具和土地。劳动者有文化技术素质、劳动技能、技术管理经验和经济水平等高低差异;工具又有手工工具、畜力工具、小型、中型及大型动力机械和现代化设备等区别;土地又有面积大小、肥力高低、水田与旱田等差异。这些不同内涵的三要素可构成千差万别的组合,只有优化组合才利于生产力的发展.而     

常柴股份有限公司简介

常柴股份有限公司的前身企业创立于1913年，是中国最早的内燃机专业制造商之一。1994年，由常州柴油机厂改制创建常柴股份有限公司。目前公司同时拥有A股和B股，总股本3.74亿股。     

强化统计管好资产

这几年，农机制造厂和修造厂等企业均进行了转换经营机制的改革，在建立和完善生产资料与劳动者结合方式和再生产运行机制方面，获得了新发展。但是，屯应注意到在不同程度上右资产流失现象，如：固定资产不到期限就把废；设备不抵折旧费、大修基金，设备逐年老化，变成废铁；油工车幻不入帐、擅自变卖处理等；个别企业已有掏空现象。为了加强资产管理，笔者认为，一要组建农机资产管理机构，如在农机局、农机站设资产办，其任分是搞好对所管辖企业资产统计制度、基础建设的指导和服务工作。二要开展农机资产统计工作：首先从企业资产登记、…     

黑龙江省兴办农机股份服务公司

黑龙江省兴办农机股份服务公司由国家、集体和个人出资入股兴办的农机股份服务公司，目前在黑龙江省已达１０００多个。其中：由省、市、县级农机部门创建的有１００多个，乡镇农机站办起４００多个，这种集股份制和合作制为一体的农机股份服务公司是怎样形成的呢？娘子关...     

企业财务管理的四个结合

财务管理在企业管理中处于极其重要的位置。其管理的目标是企业财富的最大化，管理的对象是企业现金的循环和周转，管理的主要内容是投资、筹资和股利的决策。加强财务管理是提升经济效益的重要方面，也是企业生存发展的关键，加强财务管理要注重以下４个结合。１资金筹集和运用相结合资金有其筹集和运用两方面，而资金筹集和资金运用既相互促进又相互制约。一是筹集资金要根据资金运用的需要来确定，资金的运用要确保有效，因为只有有效地运用资金，投入才能有产出，才能给资金的筹集提供保证，从而确保企业资金的抗风险能力。二是资金的筹…     

什么是股份合作制

一、股份合作制及其类型什么是股份合作制？股份合作制是依法成立的法人组织，是以资金、实物、技术、劳动等作为股份，自愿组织起来从事经营，实行民主管理，按劳分配与按资分配相结古，月！六材品，用地上拜仁信洋及民事责任的经济组织。其股份制因素主要体现在：①企业资产实行股份化，并向股东颁发股权证书，企业产权归属于投资人股的股东；②按股份大小参与企业经营决策；③企业税后利润的一定比例实行按股分红，投资者的经营目标是追求更多的资产收益；④并非所有出资者都参与企业生产劳动，企业内也存在一些非股东的雇佣劳动。其合作…     

农机产品质量有问题——如何投诉?

农机产品质量有问题—如何投诉？中国消费者协会农机产品质量投诉监督站（以下简称投诉站），成立于１９９６年５月，其成立的目的，一是为了维护农民的合法权益，农民在购买的农机产品发生质量问题而又得不到合理解决时，投诉有门；二是将投诉的质量信息反馈给生产企业，...     

程集所:大格局、大情怀实现“三个功能”

<正>"他们的价值得以体现,就感到工作快乐,有意义。这种激励是一股股看不见的正能量,会潜移默化成看得见的工作绩效。这就是文化的力量。"站在二楼的走廊里放眼望去,那是一望无际的麦田,层层绿波涌向远处的村庄。放学了,几个七八岁大的孩子,在院子"袖珍式"公园里嬉戏金鱼。这里是阜阳市城郊供电公司程集供电所,离阜阳市约20 km。这样的一个普通基层站所,2017年3月,却迎来企业、政府的参观团20多个。这是一个什么样的供电所,会引起企业和     

企业文化建设大家谈 正确认识供电企业企业文化

发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要，也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力，拓宽电力市场，有着不可替代的作用。