基于职业规划的大学生课堂自我管理模式研究——以“微生物学”教学为例

笔者针对目前大学生的课堂管理现状,提出了一种基于职业规划为导向的大学生课堂自我管理模式,学生根据自己的职业规划对课程制订符合自己职业规划的学习目标,学期末采取"分组学习—集中评估"的评价方式进行评估,促进产学结合,优化传统的大学课堂教学模式。     

高校毕业生就业中的主要问题及解决方法

本文着重分析了高校毕业生就业过程中存在的主要问题,并从改变大学生就业观念、加强大学生职业规划与就业指导、深入校企合作、进一步完善大学生自主创业政策等方面就如何进一步拓宽高校毕业生就业门路提出对策。     

高职院校大学生职业规划教育的思考

随着社会经济的迅猛发展,人力资源竞争日益激烈,大学生就业问题已越来越成为社会热点,大学生职业生涯规划教育的重要性日渐凸显。本文分析了目前高职院校在大学生职业规划教育方面的现状以及存在的问题,提出了加强职业规划教育应采取的对策和措施。     

增强新疆少数民族大学生职业规划的思考

在"一带一路"战略和"十三五"规划的引导与践行中,新疆有着12个世居少数民族的新疆,地位日益凸显,少数民族大学生作为是新疆发展和建设中不可或缺的生力军,加强在校少数民族大学生职业规划显得十分重要。本文通过对一带一路背景下的新疆少数民族在校大学生职业规划现状分析,提出增强新疆少数民族在校生职业规划的相应举措,为做好少数民族在校生就业指导工作,科学制订职业规划,促进少数民族毕业生更好更快就业打下基础。     

加强高校心理健康教育以促进学生健康成长

大学生的普遍年龄一般在18—25岁之间,从心理学的角度来看,正处于青年中期,是人格重塑完善关键期。青年人心理感受性强,踏入大学之后,生活环境、学习方式、人际关系等与以往截然不同,学业、自我认识、情绪、就业等易诱发诸多心理问题。当前高校学生心理健康的形势不容乐观,加强大学生心理健康教育是各高校共同面对的重要课题。     

论大学生职业生涯辅导模式的构建与实施——以大学生主题班会为载体

构建以大学生主题班会为载体的职业生涯辅导模式,是利用主题班会自身的独特优势,通过开展形式多样、活泼鲜明的主题教育活动,增强大学生的职业规划意识和就业竞争能力,确保大学生职业生涯规划教育全员化、全程化、阶段化的发展方向,提高职业生涯辅导的针对性和实效性,从而实现社会人力资源的合理配置。     

浅谈独立学院大学生就业现状与对策

伴随着独立学院的蓬勃发展,大学生就业难的问题成为了21世纪学生及家长乃至全社会普遍关注的"热点"、"难点"问题。在分析我国大学生就业形势的基础上,结合抽样调查的结果,针对目前独立学院大学生就业存在的问题,提出加强对外宣传,合理设置专业,实施校企合作;对学生进行全程化职业规划、就业指导和开展就业心理辅导,调整求职心态等解决途径。     

高校学生党建与大学生就业工作共促机制探究

高校作为人才培养之所,促进大学生顺利就业是高校教育的重要目标。大学生党建工作在大学生的成才成长道路上起着重要的作用,加强大学生党建工作,有利于学生树立正确的人生观、世界观、价值观。故此,高校学生党建工作与大学生就业有着密切的关联,加快建设高校学生党建与大学生就业工作共促进机制具有重大现实意义。     

论当代大学生的就业观

我国高校扩招后,大学生就业形势日趋紧张。在新旧人才价值观交替的今天,大学生们形成了多样化的就业观,就业趋势呈现多元化。但当代大学生的就业观中存在着一些诸如从众、过于理想化之类的问题,要解决这些问题,树立正确科学的就业观,大学生们在校期间,就要懂得以就业为主导,着力提高自己的管理服务意识能力,着力加强对自己在大学期间的知识、能力、技能方面的储备。     

增强大学生职业发展与就业指导课程实效性的思考

大学生职业发展与就业指导课程对于增强大学生的职业规划能力和就业竞争力、提升大学生的就业质量、化解当前的就业难题具有重要意义。笔者在对大学生职业发展与就业指导课程的现状进行分析的基础上,对现今大学生职业发展与就业指导课程的困境进行剖析,并对大学生职业发展与就业指导课程在建设方面的路径进行求索,以期能提高大学生职业发展与就业指导课程的实效性。     

动物医学专业大学生职业规划教育途径探索

通过对动物医学专业人才培养过程中存在的自我认知缺乏、学生对职业环境了解较少、职业规划指导缺乏针对性等问题进行分析,提出通过培养学生自身职业规划能力、学校教育渗透职业规划意识、利用社会资源扩展职业规划教育等三个途径,将职业规划理念融入到动物医学相关专业人才培养过程中,以提高动物医学专业人才培养质量和就业竞争力,使更多动物医学专业毕业生愿意投身于农业现代化和农村现代化建设发展中来。     

当前大学生的兼职情况与就业择业问题分析调查报告——以绵阳部分高校学生兼职经历为例

随着我国高等教育进入大众化教育阶段、扩招政策出台以后,大学生的就业形势更加严峻,越来越多的大学生纷纷选择以兼职的方式提前进入社会以提高自己的职业能力,迎接就业带来的巨大挑战。本文以问卷调查的方式对绵阳几所高校学生的兼职情况进行了调查、分析,并以此为视角进一步探析当前大学生就业择业的现状与问题。     

高校促进毕业生就业长效机制建设探析

高校应坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"的理念,以就业促进教育教学改革,通过"走出去、请进来、多联系"的长效机制,积极开拓就业市场,搭建就业平台,提供优质就业服务,走出一条促进毕业生充分就业的新路子。通过不同层次、不同批次、有针对性地开展就业导航、职业规划、就业技巧等方面的教育培训,改善大学生的学习目的、就业观念和工作态度,提高毕业生的就业率和就业质量。     

高校教师在教学过程中对学生就业与职业的导向功能研究

本文以高校教师有沟通机制、教学、可持续职业导向模式中高校教师对大学生职业的导向为研究点,剖析了大学生职业规划中高校教师肩负的责任与重要功能,高校教师可以把大学生的职业指导贯穿于教学的全过程,包括专业知识的培养与大学生高素质行为的塑造。为高校解决大学生就业时发挥教师功能提供了方案。     

浅析加强大学生就业指导中思想政治教育的途径

大学生就业问题关系着高等教育的持续发展与和谐社会的构建,受到政府和社会的广泛关注。本文从思想政治教育在大学生就业指导中发挥的重要作用出发,分析了当前高校大学生就业指导工作普遍存在的问题,并对如何加强大学就业指导中思想性政治教育提出了几条途径。     

正确引导农科类大学生就业与考研的措施探讨——以锦州医科大学为例

大学生的考研和就业问题一直是高等学校教育所避免不了的问题,无论是学校还是学生本身都难以抉择。笔者以锦州医科大学为例,结合了其对农科类大学生就业问题实行的一系列改革措施,分析了农科类大学生就业前景,并在锦州医科大学的课程改革和实践平台建设中进行研究,对正确引导大学生的就业观念给出了一些指导性建议。本校在考研和就业两方面进行双向专业指导,希望能够帮助大学生在人生的重要路口中做出正确的抉择,实现他们对社会、对国家的人生价值。     

基于大学英语四、六级新题型的听力能力培养研究

随着大学英语四、六级新题型的出现,听力部分所占分数的比重为35%,而听力教学始终是整个大学英语教学的薄弱环节。为了提高在校大学生的听力水平,本文结合安徽科技学院学生的英语学习实际情况,探讨了高校学生在大学英语考试中出现的听力理解困难问题,深入分析其产生的原因,并且针对这些问题提出一些实用的技巧,从而提高学生们的听力应试能力。     

大学生就业心理压力及缓解措施

日前就业形势异常严峻,竞争尤为激烈,大学生的就业心理压力问题尤为突出。缓解大学生的就业心理压力成为了大学就业指导的一项重要议程。本文首先指出了大学生就业心理压力的变现,然后主要从主观方面阐述了造成心理压力的根源,并从家庭、学校和社会方面论述造成大学生就业心理压力的原因,最后提出了相关缓解措施。     

基于就业形势分析的大学生职业生涯规划

面对2014年的“史上最严峻就业形势”,我们不得不去关注大学生职业生涯规划与当前就业形势之间的关系。将就业形势分析与大学生职业生涯规划相结合,将有助于大学毕业生找到正确的职业方向并应对就业危机。本文通过对我国高校大学生职业生涯规划的现状分析,找出当前大学生职业生涯规划中存在的问题,从多角度出发帮助大学生转变职业生涯规划观念,为大学生提供个性化职业生涯辅导,帮助其走出就业难困境。     

大学生就业意向与最终就业选择情况对比调查研究

目前大学生就业问题已成了社会高度关注的问题,尤其是在现在金融危机的严重打击及世界整体经济状况不佳的情况下,就业情形更加让人担忧。为研究如何解决大学生就业问题,本文对大学生就业意向和最终就业选择展开了调查。目的在于帮助大学生生明确就业方向及给还没有就业意识的学生提供一定的信息。本文包括三个部分:一是对调查情况的陈述;二是分析总结调查结果;三是针对现状提出建议。