我国瑞系种猪生产选育的旗舰企业——记石家庄清凉山原种猪场

适宜我国饲养的优良种猪有多个品系，瑞系种猪就是其中一支，属于大体型猪种，并以肢蹄强健、生产性能优良、抗应激等特点在全世界都享有良好声誉。瑞典种猪的综合选择指数包括：生产指数（生长速度．料重比，瘦肉率）、繁殖指数（产仔数、繁殖间隔）和体型指数（体型评分、骨软骨病评分)。骨软骨病（Osteochondrosis)评分，即要对一个肘关节和一个膝关节进行骨软骨病评分。     

种猪企业的核心竞争力——访石家庄清凉山种猪场场长王书新

记者:王场长,您认为种猪行业的竞争表现在什么地方? 王书新:质量! 记者:质量的具体表现是什么呢?现在国内很多种猪企业都是从国外引种,猪种之间的性能差别不大,那么竞争的核心是表现在猪种还是猪种之外呢?     

以开发促保种 巾帼英雄建新功——访国营江苏省东海种猪场场长任同苏

她十几年如一日,义无反顾地坚守在生产一线,将自己的青春与智慧无私奉献给了老淮猪的保种事业,把一个几度濒临灭绝的地方猪种从悬崖边拉了回来;作为一个女人,她却做着很多男人都没有勇气去做的事情,将老淮猪的保种与开发作为自己毕生的事业,老淮猪这个古老的种群在她的精心呵护下得以延续,并不断发     

推动种猪繁育新发展实现生产管理新跨越——访北京茶棚原种猪场场长于凡

北京顺鑫农业茶棚原种猪场（以下简称茶棚）是顺鑫农业养猪分公司的核心场,坐落于北京市顺义区风景秀丽的燕山脚下,独特的地理优势造就了良好的自然环境,置身其中仿佛吸吮到大自然的秀丽芬芳,令人心旷神怡,穿过办公区,我来到了生产区,在生产区工人的引导下我见到了茶棚的生产管理场长于凡,作为见证茶棚发展历程的人,她有很多话要对我们说。     

策划企业的持续增长——对话湖南正虹原种猪场总经理郑飞燕

从去年底至今年初,从国外引种的种猪场近二十家,在众多引种厂家的宣传中湖南正虹原种猪场通过一系列独特、环环相扣的策划,引起了业界广泛的关注,在今年低迷的养猪行情下,正虹的种猪不仅热销,而且获得了良好的声誉。中国种猪企业的营销需要什么?企业发展需要什么样的战略规划?带着疑问,本刊记者采访了湖南正虹原种猪场总经理郑飞燕先生。     

如何提高企业的核心竞争力——评《饲料企业核心竞争力构建指南》

在产业结构调整的背景下,我国养殖业的规模呈现出稳步扩大趋势,对饲料的需求增加为饲料企业创造新的发展机遇的同时,也进一步加剧了饲料企业之间的竞争。如何提升饲料企业的核心竞争力、实现可持续发展是企业管理者必须考虑的问题。本文以《饲料企业核心竞争力构建指南》为例,总结了提升饲料企业核心竞争力的几点建议。     

高屋建瓴，创猪场核心文化求真务实，展企业一代雄风——记湖北省原种猪场

2011年10月18日,湖北种猪拍卖展厅里风起云涌,来自全国各地的精良种猪集聚于此,经过激烈角逐,层层选拔,湖北省原种猪场大约克种公猪荣获集中测定综合指数和外形评定双项冠军,汉杜种公猪荣获综合指数第1名,这是“晒湖牌”种公猪连续10届获湖北省冠军。     

高屋建瓴，创猪场核心文化求真务实，展企业一代雄风——记湖北省原种猪场

2011年10月18日,湖北种猪拍卖展厅里风起云涌,来自全国各地的精良种猪集聚于此,经过激烈角逐,层层选拔,湖北省原种猪场大约克种公猪荣获集中测定综合指数和外形评定双项冠军,汉杜种公猪荣获综合指数第1名,这是“晒湖牌”种公猪连续10届获湖北省冠军。     

推行饲料质量价格是增强饲料企业核心竞争力的有效途径

饲料的社会经济再生产必须要经过生产和流通两个基本过程(包括生产、分配、交换和消费4个环节)。饲料作为一种商品,进入流通领域后．按照自身的价值．进行等价交换。从价值工程角度看．饲料的价值是一种评价产品有益程度的尺度,是某种产品的功能与成本的相对比例关系.     

推行饲料质量价格是增强饲料企业核心竞争力的根本途径

饲料的社会经济再生产必须要经过生产和流通领域2个基本过程(包括生产、分配、交换、消费4个环节)。饲料作为一种商品,进入流通领域后,按照自身的价值,进行等价交换。其商品价值就是凝聚在饲料中的无差别的人类劳动。从价值工程角度看,饲料的价值是一种评价产品有益程度的尺度,     

规避风险，打造企业核心竞争力——湖南广安生物技术有限公司刘满秋总裁谈预混料企业产业链的发展

饲料企业的发展是一个老话题,当前饲料行业的发展日趋微利,饲料企业之间的竞争更是白炽化,受经济危机和频频出现的食品安全事件的冲击,很多饲料企业对未来很迷茫,尤其是预混料企业,由于养殖企业自制预混料和转向使用配合饲料,使预混料企业的压力骤增。据报道,美国饲料业的一个最大特点是多数饲料企业与养殖企业结合在一起,取得较好的效果,这种专业化合作模式是值得探讨和尝试。根据目前中国养殖业的发展和国家政策的推动,     

倾力打造有显著优势的企业核心竞争力——访齐鲁动物保健品有限公司禚宝山总经理

引言：当前，我国兽药行业发展出现了两个显著特点：强制标准化和急剧规模化，而这种趋势性变化都离不开稳定的、高素质的人力资源做保障。但是我国兽药企业又普遍存在着人才流失率较高的难题。齐鲁动保之所以能建立起稳定的、素质高的人才队伍，为企业打下持续发展的基础与他们的人才战略是密不可分的。现在打出“以人为本”口号的公司此此皆是，但能真正落到实处的又有多少?让我们看看齐鲁是如何引进人才、为其创造宽松的发展环境?如何保证了队伍的稳定性?齐鲁人又是如何看待动保行业发展现状，又将怎样去把握未来呢?请看本刊记者(以下简称：记)对齐鲁动物保健品有限公司禚宝山总经理(以下简称：禚)的深入访谈。     

饲料企业的职工体育健身活动开展现状及对策——评《饲料企业核心竞争力构建指南》

企业职工素质是立足竞争市场经济的根本,是企业发展的基础,而提升劳动者素质的关键方式就是体育健身活动。搞好企业职工体育工作能增进职工健康,增强体质,愉悦职工身心,提升工作效率。《饲料企业核心竞争力构建指南》一书的作者是李安军,刘桂芹,杨赵军,在2014年9月经中国农业科学技术出版社出版。