变革型领导风格对员工工作满意度影响的实证研究——以组织公平为中介变量

领导风格是影响员工工作态度的重要因素。以我国股份制商业银行的员工为研究对象，对变革型领导风格影响员工工作满意度的模型进行实证检验。结果表明变革型领导风格不仅对员工工作满意度产生显著的直接影响，而且还通过分配公平和信息公平对其产生间接影响。其中分配公平和信息公平起到了部分，而程序公平和人际公平对员工工作满意度的影响并不显著。     

基于SEM的城乡环城游憩行为机理研究

基于1 665份武汉市居民环城游憩的调查问卷,采用SEM结构方程模型,研究体验价值、游客满意度及行为意向之间的作用关系,验证"旅游体验价值—满意度—行为意向"模型(TEVSB),揭示城乡环城游憩行为机理。其中有3个环节互相嵌套,一是体验价值内部凸显的层次作用;二是情境价值和情感价值的中介作用;三是认知价值对行为意向的直接作用,功能价值、经济价值、情境价值及情感价值通过游客满意度对行为意向产生间接影响。基于结论提出了促进城乡环城游憩地发展的建议。     

农林院校青年教师总体幸福感调查研究

通过对某个农林高校青年教师幸福感调查,分析农林高校青年教师总体幸福感现状及相关因素。结果表明：对于生活的满意度一般,体验到的积极情绪也略高于体验到的消极情绪水平,他们认为自己有些幸福,但幸福的程度不高;对于自己的收入和物质报酬不太满意。心理和精神状态及人际关系对总体生活满意度的影响很大;工作性质、自己所处的地域对正性情感的体验影响很大;心理及精神状态、健康状况对消极情绪的体验有很大影响。     

工作满意度对中小学教师离职意向的影响:一个有中介的调节模型

通过方便取样的方式选取570名中小学教师为研究对象,采用工作满意度问卷、离职意向问卷、工作绩效问卷、工作-家庭冲突问卷,考察中小学教师工作满意度、离职意向、工作绩效和工作-家庭冲突之间的关系。结果发现:(1)工作满意度对离职意向有显著的负向预测作用;(2)工作-家庭冲突在工作满意度与离职意向之间起调节作用;(3)工作绩效中介了工作-家庭冲突在工作满意度与离职意向之间的调节作用。因此,中小学教师工作满意度与离职意向之间既存在调节效应又存在中介效应。     

社会公平感对农村居民政府信任的影响机制——基于CSS2019的链式中介模型

【目的/意义】明确农村居民社会公平感对政府信任的影响机制,为提高农村居民对政府的信任提供实证依据。【方法/过程】利用CSS2019数据中农村居民的样本数据,构建包含政治认同与政府工作满意度的链式中介效应模型,分析农村居民社会公平感影响政府信任的机制,并比较不同路径中介效应的大小。【结果/结论】结果显示,社会公平感显著正向影响农村居民对政府的信任;政治认同与政府工作满意度分别起到了中介作用,并且共同构成了链式中介作用。其中,政府工作满意度的中介效应最强。由此,建议以多渠道促进社会公平为主,以提高民众政府工作满意度和政治认同为辅,多方面提高农村居民对政府的信任度。     

教师职业价值观与其工作满意度的关系— — —工作绩效的中介作用分析

为探讨教师职业价值观对其工作满意度的影响,以及工作绩效在其中所起的中介作用,采用教师职业价值观问卷、工作满意度问卷和工作绩效问卷,对645名中小学教师进行了调查,运用SPSS17.0对数据进行统计分析.结果发现:①教师职业价值观在性别和教龄上有显著差异;②教师职业价值观与工作绩效和满意度之间均存在显著的相关;③工作绩效3个维度能部分中介声望地位价值取向影响工作满意度的效果,组织管理价值取向透过人际促进绩效影响教师工作满意度.     

教师工作计量办法的研究

教师工作计量,在高等学校管理中起着重要的作用。它是教师工作业绩的数量表现。它能一目了然地反映出教师工作业绩的大小,具有可比性。它是学校核定教师编制的主要依据,又是学校分配奖金、评定专业技术职称、评选先进的重要依据。而把工作量与这三项联起来,就成为调动教师积极性的杠杆。学校可以通过工作量从整体上考核各教学单位的工作,是科学决策的重要参考。因此,各高等学校与教育行政部门一直把它作为研究的课题。1981年教育部制订了《普通高等学校教师工作量试行办法》(以下简称《办法》)。几年来,各高校在实行     

母体高校教师在独立学院兼职的工作满意度调查——以湖南农业大学东方科技学院为例

母体高校教师在独立学院兼职的工作满意度调查显示：母体高校兼职教师对独立学院的校园环境、工作条件、学院地位等具有较高的满意度;对教学质量考核评价工作、教学管理工作的满意度居中;对收入水平、工作量及学生学习情况等满意度较低。通过原因分析,认为可以采取提高课酬标准、加强学风建设、加强师资队伍建设、畅通信息传达等措施来提高母体高校兼职教师的满意度。     

组织公平视角下农民专业合作社成员满意度研究——基于云南省的农户调研数据

成员满意度是衡量农民专业合作社发展好坏的重要指标。研究组织公平对合作社成员满意度的影响,可为合作社内部制度规范化提供决策依据。本文以云南省为例,利用合作社成员样本调研数据,运用Oprobit模型和中介效应模型,分析组织公平对合作社成员满意度的影响,并探讨其作用机制和异质性。结果表明,35.51%的合作社成员感到比较满意或非常满意,合作社成员整体满意度仍有较大提升空间。核心成员感到满意的比例高于非核心成员,示范社成员感到满意的比例高于非示范社成员。组织公平有助于提升合作社成员的满意度。从作用机制来看,组织公平通过组织认同和信任正向影响成员满意度。进一步的异质性分析表明,组织公平能够显著提升合作社非核心成员满意度,但对核心成员满意度的影响不显著;组织公平对非示范社成员满意度的影响显著高于示范社成员。因此,为进一步提升合作社成员满意度,提出完善合作社制度建设,鼓励成员参与内部事务,规范合作社发展,加强成员交流沟通,增强示范社带动能力等对策建议。     

体育教学中的情感行为

体育教学中的情感行为，指的是在体育教学的过程中，教师主体的情感伴随教学行为并被学生客体的主观心理感受到的一种具有积极影响的情感体验，并随客体的行为活动表现出来。从教师的教学过程的总体讲，不仅仅是一连串的行为过程，而且更是内蕴丰富的情感过程，从这个意义上讲，行为过程是情感过程的具体化，是情感的载体，这种积极的情感体验对学生个体的情感形成、发展、巩固直到稳定有着非常重要的作用。     

我国现行养老保险制度存在的问题及对策

社会养老保险制度是一项关系社会稳定与发展的重要制度,由于我国现行养老保险制度方面存在许多问题,没有养老金的积累、覆盖面窄、筹资渠道贫乏等问题日益严重;面对人口老年化、人事制度的全面改革,我国必须改变现有养老保险制度中存在的问题,完善养老保险制度。分析了我国养老保险制度存在的问题及形成原因,并提出了相应的解决对策。     

社会养老保险对农村老年人社会适应的影响——基于中国老年社会追踪调查的实证研究

基于中国老年社会追踪调查(CLASS)2016年和2018年两期数据,运用固定效应模型、工具变量法和渠道分析法,实证分析社会养老保险对农村老年人社会适应的影响。研究发现:社会养老保险显著提高了农村老年人的生活满意度和人际交往,对社会适应具有明显的改善效应,在对内生偏误进行有效处理后,所得结论依然稳健;社会养老保险对农村老年人社会适应的改善效用具有性别、年龄和居住方式差异;经济支持和情感支持是社会养老保险影响农村老年人社会适应的重要路径。因此,应提高社会养老保障水平并建立稳定持续的增长模式、强化社会养老公共服务均等化并精准施策、积极建设老年友好型社会并重视农村老年人的社会需求,以期进一步提高农村老年人的社会养老保障水平和社会适应能力。     

Study on Improving Development Strategies of New Rural Social Pension Insurance System in Heilongjiang Province

Since 2009, the new rural pension insurance in Heilongjiang Province has obtained certain achievements, but the effects are not obvious. Reflection on the development process, we find that there are a ...     

基于土地流转制度下的农村养老模式探析

随着经济社会的不断发展进步,长期以来在中国传统社会,尤其是在农村占据主导地位的家庭养老模式受到了冲击。目前,农村土地的养老保障功能虽然逐渐弱化,但仍然是保证农村家庭养老的重要基础。试图通过对现有农村土地流转模式进行改进以提高农村人口的生活水平。     

对加快推进城乡居民社会养老保险的思考

统筹城乡居民社会养老保险工作的开展,对解除城乡居民后顾之忧,改善民生,促进社会公平,构建和谐社会和新农村建设都起到了积极作用,但也存在诸多问题．城乡居民对社会养老保险认识不高,待遇水平低,和职工养老待遇水平差距较大,基层经办队伍建设严重滞后等,分析其原因,探讨改革措施,建立和完善我国农村社会保障制度刻不容缓．     

统筹城乡视野下的新型农村社会养老保险制度研究综述

新型农村社会养老保险制度是实现我国城乡统筹的有力保证。目前对新农保制度的研究主要集中于该制度的建制、建立的必要性、制度设计及制度的城乡衔接等几个方面。对这些文献的焦点问题进行整理总结,并在此基础上分析需要进一步研究的问题,对新型农村社会养老保险制度的进一步推广和发展具有一定的借鉴作用。     

新型农村社会养老保险待遇问题研究

从新型农村社会养老保险(简称新农保)制度的具体概况出发,根据新农保制度的实施条件和目的,以新农保待遇水平设定及其养老基金管理为研究对象,分别从中央政府财政收入及支出情况、地方政府财政收入及支出情况、中央与地方政府在新农保补贴的比较、各地区的生活水平这4个方面进行对比,系统分析了新农保待遇水平的设定和养老基金的管理,最后提出改善新农保待遇水平和养老基金的管理的相关建议。     

中国农村养老问题研究

随着中国社会养老保障体系的不断完善,农村的养老保障制度也得到了一定的完善和发展,但是在发展过程中仍然存在许多问题,建立合理的养老保障制度势在必行。本文结合中国现有农村的实际情况,从计划生育和人口老龄化入手,对我国家庭养老、社会养老、政府投入等方面进行研究,分析我国农村社会保障制度存在的问题及问题存在的原因,进而提出完善农村养老保障对策。     

我国养老金隐性债务及其偿还途径研究

本文从界定养老金隐性债务的概念入手,首先分析了它形成的原因,即我国的养老保险从现收现付制转向部分积累制转轨时所带来的成本。然后在了解了我国养老金隐性债务严重性的基础上,探讨了其偿还途径:建立测算模型,准确测算并偿还我国养老金隐性债务;提高社会劳动生产率是解决养老金隐性债务的根本途径;开征养老保险方面的税种;调整财政支出是解决养老金隐性债务的主要途径;调整养老保险计划;变现部分国有资产弥补养老金隐性债务;改革社会保障基金的投资运营体制等。     

发展型社会政策视角下新型农村社会养老保险的构建

新型农村社会养老保险还存在一些尚待解决的问题,通过对发展型社会政策的认识,对新型农村社会养老保险中几个受到关注的层面进行了探讨,提出新型农村社会养老保险的完善与发展路径就是加强社区组织的培育,重建农村经济组织和融入社会组织。