农民工的城市融入问题

我国城市的建设与发展是离不开农民工的参与的 ,但农民工却始终没有被他们为之效力的城市所接纳。农民工城市融入的最大阻碍就是户籍制度 ,社会歧视及农民工与土地的关系也阻碍了他们与城市的融合。农民工真正融入城市社会是中国社会现代化发展的必然要求 ,改革旧的户籍制度 ,从根本上改变农民工的社会身份 ,是农民工最终融入城市社会的关键所在     

农民工工伤保险权利难于实现的多视角分析

农民工是一个既缺乏保护又缺乏约束的弱势群体,在同城市劳动者竞争中面临行政性和市场性的双重歧视；农民工难以公平地享受应有的城市社会福利,从事苦、脏、累、险的劳动,工伤保险权利却难以实现。关系着农民工生存的基本权利的工伤保险体系建立困难,有着制度设计、历史、法律等多方面的原因。     

农民工就业歧视问题研究

随着越来越多的农民进城务工,缓解了巨大的农村就业压力,繁荣了城乡经济。但受体制和文化等多种因素的制约,农民工在城市遭受着多重弱势,甚至受到城镇居民的歧视和排斥。通过分析农民工就业歧视问题产生的原因,阐述了改善农民工就业歧视的对策及意义。     

关于农民工歧视问题的探析

农民工为城市的建设和发展做出了巨大贡献,但农民工受歧视的问题却十分突出,解决好农民工歧视问题是建设和谐社会的必然要求。阐述了农民工歧视的主要表现,分析了受歧视的主要原因,并提出了解决的建议。     

“新生代农民工”的下一代难题

农民工总量已超过了2．5亿人,意味着每6个中国人当中就有一个是农民工。三十而立的80后、二十出头的90后正在成为主力军,将近1亿的“新生代农民工”在进入城市的同时,正面临着结婚生子的人生大事,他们的下一代将如何选择城市？     

农民工与城市居民互动状况研究

人际交往是农民工城市适应的一个重要方面,但由于农民工和城市居民个体因素以及一些社会制度性因素的影响,城市居民对农民工还存在有比较严重的偏见与歧视,只有一小部分农民工和城市居民有较良好的互动。大部分农民工与城市居民的互动还仅限于很表层的经济交往,基于感情的交往基本上没有,严重影响了农民工的城市融入和对城市的适应。     

农民工权益保护的法律探析

自20世纪90年代后，我国农村开始出现劳动力过剩，大批农民向城镇转移，由此在我国社会逐渐出现和形成了一个新型社会群体——城市农民工。不可否认农民工为城市建设和城镇企业的发展做出了巨大贡献。然而，农民工却并不享有与城市居民同等的社会地位和待遇，他们常遣歧视，其合法权益常遭侵犯，其在政治参与、劳动就业、社会保险、生活居住、业余文化和子女教育等诸多方面的合法权益难以得到保障。     

城市化进程中农民工受歧视的原因及对策探析

城市化进程中,农民工受歧视问题日益突出.分割的二元结构、城市观念的排斥、农民素质不高成为农民工受歧视的主要原因.解决农民工受歧视问题,必须加快相关制度配套改革,引导城市改变传统观念,正确认识农民贡献,提高农民自身素质.     

农民工的市场歧视现象及其消除路径

农民工为中国的经济发展做出了巨大贡献,然而他们在劳动力市场中遭受的工资歧视、就业歧视和职业歧视现象较为严重,而政策因素和教育因素是造成这些问题的主要原因。消除农民工市场歧视对弘扬社会主义核心价值观和带动经济发展等方面具有重要意义,可从营造良好社会风气、提升农民工的就业竞争能力等路径着力解决。     

新生代农民工工资差异程度的实证分析——基于成都市的调研数据

基于成都市三个园区工人的调查访问,根据得到的数据运用改进后的B-O-C工资差异分解方程分析新生代农民工的工资差异现状,认为城市工与农民工之间工资存在着较大差异。其中69.21%是个性特征差异造成,30.79%由歧视性因素造成。对新生代农民工直接歧视为2.68%,已几乎不存在。但对城市工人的制度性保护而造成的反向歧视达到22.68%。对此现象政府需要完善同工同酬制度,减少对城市工不合理的制度性保护,提高新生代农民工的人力资本质量。     

二元劳动力市场与对农民工的制度性歧视

我国城市社会中的二元劳动力市场,是以身份制为基础建立起来的。在这种劳动力市场中形成了对农民工的一系列制度性歧视。这些歧视不仅极大地损害了农民工的权益,而且还严重地违背了现代社会的公正原则,阻碍了农民工与城市的融合。因此,如何消除对农民工的制度性歧视,是当前学术界及政策部门应当高度关注的重要问题。     

留守家庭 不容忽视

如今,全社会都在关注农民工生活的方方面面,拖欠工资、遭受歧视、生活枯燥、情感匮乏、伤病困扰、维权如今,全社会都在关注农民工生活的方方面面,拖欠工资、遭受歧视、生活枯燥、情感匮乏、伤病困扰、维权艰难……也关注着农民工的孩子,他们的读书问题、道德问题、成长问题和心     

城市中的青年农民工极端化问题成因探析

在我国经济建设过程中,城市中的青年农民工是一个不能忽视的群体。他们中的少数人走上了极端化道路,有其复杂的、特殊的原因,导致青年农民工极端化问题出现的原因主要有:青年农民工素质较低;主流社会的排斥与歧视;转型期市场经济的负面影响;同乡环境潜移默化的影响;两极分化的日益扩大所导致的相对剥削感的产生;农村亚文化环境的非正确性引导。     

新型城镇化进程中新生代农民工城市融入问题研究

新生代农民工已经成为我国农民工队伍的主体,这一群体能否顺利融入城市,直接关系着我国城市化进程的推进和社会的稳定。当前,影响新生代农民工城市融入的障碍因素主要有:以户籍制度为核心的各种制度障碍;经济障碍;价值冲突与社会歧视等。应通过深化各项制度改革,加强对农民工的教育和培训,构建农民工城市安居工程,加强劳动执法检查,健全劳动合同管理制度等,促进新生代农民工顺利融入城市。     

农民工平等就业调研报告

【目的】为了消除农民工劳动就业领域的歧视现象,促进农民工平等就业并尽快融入城市,以期推动中国的城镇化建设。【方法】发放关于农民工平等就业以及就业歧视解决渠道等问题的调查问卷,并对一些企业、法律援助组织等单位进行实地考察。【结果】中国已在农民工平等就业方面取得了明显进步,但是在劳动就业领域农民工依然处于不利地位,面临着"社会保险及福利待遇偏低、间接歧视比较严重、缺乏参与企业民主管理的权利以及社会地位低下"等困境。农民工在劳动就业领域遭遇的各种不公平对待,已经成为农民工融入城市的阻碍,需要引起政府的高度重视。【结论】政府需要通过落实企业内部申诉机制、建立平等委员会、拓宽司法诉讼渠道、强化劳动监察等具体措施,为农民工平等就业提供更加便捷高效的法律救济机制。     

从群体行为的角度看农民工群体性事件的成因及反思——以河南省兰考县农民工讨薪事件为例

农民工群体是伴随着社会转型和社会变革出现的一个新的群体。为城市的建设和正常运转做出了突出的贡献。但是由于社会的偏见与歧视、自我认知的模糊、尴尬的社会身份、无良的企业以及相关社会保障政策的缺失等,使得以农民工为主角的社会冲突事件频频发生,尤以经济型利益冲突群体事件为众。以2012年初在河南省兰考县农民工群体冲突事件为例,试图从群体行为的角度,探讨农民工群体性事件的成因,以及对缓解农民工群体性事件的一些反思与提议。     

女性农民工压力现状及其主要压力源探究

农民工群体是当今社会的弱势群体,而女性农民工则为农民工群体中的弱势群体,她们承受着农民工与女性两种角色带来的双重压力。通过对上海、南京、无锡、镇江、三明等城市共计217名女性农民工进行职业压力调查,发现女性农民工存在较为严重的压力问题,并以所筛选的压力源作为自变量进行普通最小二乘法(OLS)分析,得出工作情况、歧视、城市融入以及教育水平是影响女性农民工压力大小的显著因素,最后基于此结论提出缓解女性农民工压力问题的相关建议。     

新时期城市农民工人文关怀现状研究

在构建社会主义和谐社会的过程中,农民工群众是一股极其重要的推动力量。农民工在城市工作和生活,为现代化建设贡献着自己的力量,但生活环境却与他们的努力不相协调。恶劣的生活环境,使得农民工思想上、心理上产生了偏颇,成为和谐社会建设过程中的一个不稳定因素。农民工在城市中生活困难的一个重要因素就是人文关怀的缺失,在和谐社会的建设过程中,必须加强对农民工的人文关怀,为他们创造一个良好的人文生活环境。     

“美好生活需求”视角下河南省农民工市民化的社会维度研究

随着农民工群体美好生活需求的日益多样化,其市民化过程中面临着诸多社会维度的问题:社会福利分享不均、社会歧视广泛存在、身份认同困惑等。为了全面实现农民工城市社会融入,应该增强其市民化意愿、优化城市就业环境、深化一元化户籍制度改革、重视市民化社会风险治理。     

我国农民工劳动市场歧视问题的经济学分析

本文主要讨论了我国劳动力市场歧视的一个特殊问题——农民工劳动市场歧视问题。文章介绍了我国农民工劳动市场歧视的主要表现,并从市场竞争的角度,分析农民工劳动力市场歧视的替代关系模型和两部门两要素模型,从非市场竞争的角度,分析了职业分割模型下农民工劳动市场歧视造成的拥挤等现象,讨论了农民工劳动歧视条件下对整个社会造成了不经济,使得整个社会福利减损。最后提出了针对农民工劳动市场歧视的对策和建议。