农业科研单位人事档案管理问题与对策

创新农业科研单位人事档案管理是顺应我国档案管理改革的需要,符合农业科研单位科技发展的内在要求。该文针对目前农业科研单位人事档案管理中对人事档案管理重要性认识不够、人事档案管理专业人才少、档案管理制度建设不健全及档案管理信息化程度低等问题,提出农业科研单位人事档案管理部门必须创新管理观念、创新人才队伍建设、创新制度体系建设、创新档案信息化建设和建立人事档案管理工作长效机制等手段,对提高现代农业科研单位的人事档案管理效率和水平将起到较好的促进作用。     

优化人才环境 发展农业科技

农业科研单位是我国实施农业科技创新的主要场所,而农业科研人员又是农业科研单位的主体,建立完善的科研人才管理制度,为科研人员创造一个适应创新的人文环境,是当前我国农业科技人才管理的一个重要课题.许许多多有识之士,都已意识到农业科研人才在我国农业科技发展中的作用,纷纷提出各种用人管理机制的见解.如"事业留人人常留"①、"建立创新中心式的人才管理制度"②等等.但我国的一些农业科研单位,由于长期受旧的农业科研管理体制的影响,在用人机制及人才管理上还存在着一些相当严重的问题.应构建理想的农业科研环境,充分发挥农业科技人才的聪明才智,促进我国农业科技的发展.     

农业科研单位创新国有资产管理的思考

农业科研单位国有资产是单位履行职能、提供公共产品与服务的重要物质基础和必要保证.随着我国国有资产管理体制改革的逐步深入,如何加强农业科研事业单位国有资产管理,提高国有资产的使用效率,保障和促进各项事业顺利发展,是一项迫切的任务.文章从分析农业科研事业单位国有资产的特点人手,揭示其日常管理中存在的问题,提出在加强国有资产管理中应树立的基本理念,同时从加强国有资产基础建设、信息化建设、推行国有资产有偿使用及加强预算管理等角度提出农业科研单位创新国有资产管理的具体措施.     

浅析新形势下农业科研单位固定资产管理

近年来,随着中国社会主义市场经济持续快速发展,农业科技创新体制进一步推进,农业科研体制逐步深化和完善,农业科研单位固定资产管理工作逐步走向规范,但是也存在一些问题.新形势下,如何做好农业科研单位固定资产管理工作,提高固定资产使用效率,保障和促进农业科研事业健康发展,已成为一项迫切的任务.本研究从农业科研单位固定资产的含义及特点入手,分析农业科研单位固定资产管理现状和存在问题,并提出解决对策.     

浅谈农业科研单位的会务工作

农业科研单位的会务工作是农业科研事业的重要组成部分,对农业科研事业的发展有着非常重要的作用,近年来我国农业科研单位的会务工作也日益受到人们的重视。该文结合实际工作的具体情况,分析了农业科研单位会务工作的重要性和背景,系统阐述了农业科研会务工作的管理要点,提出了新时期会务工作的创新思路,对于今后农业科研单位的会务管理具有一定的参考意义。     

农业科研单位科研管理创新性探讨——以陕西省杂交油菜研究中心为例

文章以陕西省杂交油菜研究中心科研管理工作为例,分析了以往工作中存在的主要问题,探讨了农业科研单位科研管理创新的途径,并提出明确科研发展方向、创新科研管理理念、强化项目过程管理、完善科研管理机制、加强科研平台建设等创新农业科研单位科研管理的措施,以期提升农业科研单位科研能力和整体竞争力。     

加强农业科研单位内部控制管理的思考

随着国家财政改革的不断深化、农业科研投入力度不断加大,对农业科研的财务管理工作提出了更高的要求.笔者认为加强内部控制管理、提升内部控制执行力是做好农业科研单位财务管理工作的基本保证.从分析农业科研单位内部控制管理的现状人手,结合实际工作,探讨如何进一步加强农业科研单位的内部控制管理,从而促进农业科研单位持续健康发展.     

农业科研单位加强国有资产管理的对策

国有资产是农业科研院所开展科学研究的物质基础,是农业科研单位综合实力的重要构成部分,加强国有资产管理是提高国有资产使用效率,实现农业科研院所社会效益和增强单位竞争力的重要保障.纵观农业科研单位的国有资产管理,还存在着管理体制不完善、重复购置、闲置、流失严重等问题,所以加强农业科研单位国有资产管理十分必要.     

农业科研单位实验室运行管理探析

农业科研单位实验室是农业科研院所科技创新体系的重要组成部分。实验室的高效运行将促进依托单位群体科研效率的提高。本文分析农业科研单位实验室运行管理普遍存在的主要问题,并提出解决这些问题的措施,期望发挥实验室的科技引领作用,对农业科研单位具有一定的参考价值。     

我国农业科研单位预算绩效管理的相关思考

随着我国财政收支管理改革的持续深入,农业科研单位的预算绩效管理模式发生了翻天覆地变化。作为提升农业科研单位核心能力的创新投入,进行预算绩效管理研究具有重要意义。本文首先理论分析了国内外关于预算绩效管理研究,总结预算绩效管理中存在的问题,结合我国农业科研单位的实际情况,提出农业科研单位进行预算绩效管理的一些建议,以期为农业科研单位提升预算效率及效益提供帮助。