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国家电网公司农电工作部 《农村电工》2009,17(12):18-18
张玉锋,中共党员,河北省邯郸县供电公司一名具有本科学历和技师职称的农电工,1968年出生在邯郸县一个贫困的农民家庭,现为邯郸县供电公司黄粱梦供电所技术员。他先后多次荣获县、市供电公司“优秀农电工”、“优秀人才”、“十佳农电工”、“十佳服务之星”。 相似文献
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近年来,河北省藁城市供电公司紧紧围绕上级的决策部署和重点工作,深入学习实践科学发展观.加快新农村电气化建设步伐,不断提升优质服务水平.真心为民办实事、办好事,保证了全市电力安全、可靠、充足供应,树立了供电企业良好形象,得到了上级认可和群众的赞扬。 相似文献
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作为一名基层党员,徐宁波用实际行动履行着责任与担当,冲在了疫情防控的一线,守护了人民电力供应。舍小家,放弃团圆陪伴,为大家,做好电力服务。这是一位基层供电所所长的防疫期间的真实写照,也是所有"抗疫一线电网人"的缩影。2020年春节注定是一个不平凡的春节,一场突如其来的疫情打乱了节日应有的欢乐团聚。在疫情防控阻击战打响之时. 相似文献
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随着“两推一化”活动的深入开展,青县供电公司努力激发员工的创新热情,发挥员工的聪明才智,使员工把“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)创新作为一种责任、一种义务、一种自觉行动,为员工搭建起取得成果、感受成就、体现价值、赢得自信的广阔舞台 相似文献
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“俺村以前执行混合电价,0.435元/千瓦时,如今执行的是分类电价,农业排灌用电0.43元/千瓦时,生活照明用电0.52元/千瓦时,工副业用电0.66元/千瓦时。电力部门从来不掺水份,从不在电费电价上加码、加价,从来不多收一分钱,还每月公布,凭票收费,用电收费情况清清楚楚,俺用电可放心了!”笔者在河北省广平县农村采访中,群众几乎都是这样称道。 相似文献
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咱们的好班长叫杨志华,现任国网湖北保康县供电公司过渡湾供电所运维班长,1988年3月参加工作,有着 34 年工龄,14 年党龄。2003 年 6 月迄今,杨志华已在基层供电所当了 19 年班长。这一串串镌刻着岁月痕迹的数字,看似平凡,实则伟大。正因有千千万万个像杨志华这样辛勤奉献的电力工人,如同蜡烛一般燃烧自己,才点亮了灿若星空的万家灯火。 相似文献
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"实实在在做人、实实在在做事、实实在在生活,是我不变的追求,是我的座右铭,只有坚持下去,路才能走得更远,事才能做得更好" 相似文献
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“我并不是多么优秀,只是在自己的岗位上一步一个脚印,用心做好每件事。说不辛苦那不真实,但我在工作中感受更多的是快乐。”当笔者首次接触庐江供电公司万山供电所所长许杰时,他谦虚地说道。 相似文献
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国网沈阳苏家屯区供电公司永乐供电所以优质化服务为导向,以信息化建设为目标,把创新发展与乡村经济紧密相连,提供优质高效的电力服务,赢得了广大用电客户的一致好评,供电所获得国家电网公司“全国百佳供电所”等荣誉,供电所党支部被沈阳供电公司授予“‘旗帜领航•降损增效’先进党支部”。 相似文献
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3年来,9名员工以坚强的毅力,无数次走过203个村庄、29511个自然户,近5万km的路程。汗水与笑容并存,艰辛与喜悦交融,他们把对农电事业的无限热爱和忠诚,写在一张张笑脸上。他们,就是河北省吴桥县供电公司佛刘抄表班的员工,一个用青春与信念书写人生价值的团队。用心工作累并快乐着30岁出头的小韩是抄表班中典型的"工作狂"。在 相似文献
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廖赞华处处以身作则,时时刻刻用党员标准严格要求自己,无论是白天黑夜,无论是刮风下雨,只要变电设备出现故障他都是第一个到达现场。 相似文献
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<正>“人狠话不多”,是周围人对胡海国的肯定和钦佩。他正怀揣着一颗平凡朴实的心,一步一个脚印地,用自己的实际行动,履行着为人民服务的庄严承诺,成为了老百姓信赖的“光明卫士”。他是电力战线上一名普普通通的员工、一名普普通通的共产党员,站在人群中并不显眼,细看却发现他的眼睛中,总是闪动着智慧深邃的光芒,似乎在诠释着周围人对他“人狠话不多”的评价。 相似文献
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获奖感言:"青春只有奋斗才美丽,只有拼搏才有意义,只有奉献才无悔。""我是一名普普通通农电工,让乡里乡亲用好电,服务好乡亲就是我最大的心愿!"朴实的话语,诠释着他对农电事业的无限热爱 相似文献
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江苏省盱眙县观音寺镇,据传因唐朝名臣尉迟恭出巡,在此地建观音庵供奉观音菩萨而得名。国网江苏盱眙县供电公司观音寺供电所以"用心服务,护佑观音福地"为服务品牌,引领全员涵养服务文化,树立服务意识,践行服务承诺,实现连续36个月服务"零投诉",被省公司表彰为"安全生产先进供电所"。 相似文献
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潘爽,现任国网江苏涟水县供电公司红窑供电所所长,因工作表现突出,曾获江苏省“我身边的好青年”,淮安市“青年岗位能手”,国网江苏省电力公司“先进工作者”,国网江苏淮安供电公司“农电优秀人才”等荣誉称号。以青春的模样,扎根基层一线潘爽的自驱力极强,他擅长发现问题,并在解决问题中进一步开拓创新,在开拓中让自己获得成长。 相似文献
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宁波供电公司始终坚持人才强企战略,把构筑高素质、具有核心竞争力的人才"高地"作为企业发展的制胜点,紧紧抓住并创新人才培养、锻炼、使用等各环节,逐一打通一条条健全强劲的人才通道,通过"青苹果""红苹果""金苹果"等人才培养、选拔机制,全面推进人才队伍建设。 相似文献
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2006年12月13日,江西省金溪县何源乡三江口突然响起了村民们欢乐的笑声,那笑声是那么的爽朗,那么的喜悦。原来这里的“户户通电”工程竣工了,每家每户都用上了“放心电”,再也不用像以往那样用电紧张了。村民们看着大山的脊梁上竖起了电杆,银线飞舞着穿越沟壑,不禁喜悦地说:“供电公司的干部职工们风餐露宿、加班加点,尤其是陆坊中心供电所的所长黄兴荣更是没得说。他们仅用了43天就让我们大伙用上了电,真为我们老百姓办了件大好事。” 相似文献
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<正>占振明正是用心、用爱书写情系电业的"证明",这"证明"写在他致力践行"努力超越、追求卓越"的情怀中,写在余干县九龙乡的万家灯火里……走近余干县供电公司九龙供电所所长占振明缘于一份激动与感动,激动来自各方对占振明的点赞。领导说:"九龙供电所无论管理,还是服务都是值得学习的标杆单位。"营销专业人士连说三个没想到:"没想到九龙供电所线损这么低,没想到管理 相似文献
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<正>商丘供电公司立足实际,针对农电工作中存在的一系列薄弱环节,以有效破解商丘农电安全生产难题为主线,开创性地提出了"三合一"工作法,"三化"管理和"五项分离"管理模式,有效地堵塞了管理漏洞。 相似文献