“民工荒”背景下农民工劳动和就业保障的研究

目前的"民工荒"与农民工劳动与就业保障措施不完善有关,通过描述农民工缺乏劳动和就业保障的状况,发现企业和农民工只顾短期利益而牺牲农民工获取劳动和就业保障的权益,因此必须依靠政府通过制定和完善立法以及实施相关经济发展政策构建有效的农民工劳动和就业保障体系以应对"民工荒"。     

农民工就业有利好

国务院近日召开会议指出．今年以来．我国就业形势总体良好．但由于国际金融危机影响不断加深．就业压力明显增加。对此．必须采取更加积极的就业政策．尤其要高度重视农民工就业．会议要求加强六方面措施促进农民工就业：     

多策并举 破解农民工就业困境——关于安阳县和农村固定观察点石棺村农民工就业情况的调查

一年之计在于春。春节过后,安阳县农民工就业状况如何？带着这一问题．我们深入到全国农村固定观察点石棺村和安阳县的部分乡镇、企业、有关部门以及返乡农民工家中。进行了专题调查,并将调研情况向安阳县委、县政府领导作了汇报。县委、县政府根据调查的情况,采取了一些应对措施,努力帮助农民工度过就业“寒冬”。     

十项措施促进农民工就业

近日．国务院农民工工作联席会议强调．今年要以促进农民工就业为首要任务．以农民工职业技能培训、确保工资按时足额发放、加强社会保障和公共服务、维护土地承包权益为重点．认真组织实施2009年维护农民工10大权益行动计划，促进农民工工作新发展。     

金融危机对农民工劳动关系的影响研究

2008年底造成大规模农民工失业,工资下降,而时隔一年到2009年底却又出现企业招工难的现象,这一过程对我国农民工劳动关系产生影响。国际金融危机是产生影响的直接原因,而深层次的原因则是我国劳动关系运行市场化以及劳动关系所涉及的三方决策目标变化。为了保护农民工的合法权益,解决他们在劳动关系中存在的问题,需要努力将农民工组织到工会中来,推动建立平等协商制度。     

新生代农民工就业过程中劳动权益保障缺失探析——基于西北四省的实地调研

以西北四省新生代农民工为对象,分析了新生代农民工在就业过程中劳动权益保障的现状,提出了引导新生代农民工市民化的政策建议。     

论农民工就业质量的提高与"体面劳动"

"体面劳动"就是高质量的就业.当前中国农民工就业面临着就业规模大,就业质量低下的难题.农民工就业的现实状况,农民工就业质量等等一系列理论问题,都亟待研究,以进一步提升中国农民工的就业质量,早日实现中国农民工"体面劳动".     

一个阳光明媚的春天 正向农民工走来

由于国际金融危机的不断加深,我国外向型和出口加工型企业遭遇了前所未有的＂寒冬＂,大批企业因此而限产、停产、外迁和倒闭,2000万农民工因失去工作而踏上了返乡之路。据河南省劳动保障和统计部门调查,今年春节后,我省约300万农民工难以继续外出就业。     

多措并举 力促农民工创业就业

自全省工商系统开展“农民工服务月”活动和召开促进农民工创业就业电视电话会议后，原阳县工商局积极行动，迅速贯彻落实有关精神。通过召开多种形式的招聘会，推动农民工早日就业：通过帮助签订劳动合同，实现农民工长期就业；通过大力发展农民专业合作社，方便农民工就地就业：通过搭建信息平台，帮助农民工充分就业；通过开展技能培训，促进农民工高素质就业：通过降低准入门槛，促进农民工自主创业：通过开展“一带四重点帮扶”工程，带动全县农民工大规模创业就业。     

浑决“农民工”就业问题的英国经验

6月3日召开的国务院常务会议指出，到4月底，全国城镇新增就业365万人，农民外出打工人数也有较大恢复，扭转了去年第四季度以来的下滑趋势。新闻中并没有指出“较大恢复”幢的具体数字，联想到今年全国“两会”期间，人保部部长尹蔚民说，春节后，约有80％农民工重新返城，其中4500万人左右找到工作，还有1100万人没有找到工作。而这1100万人能够占365万岗位多少比例，     

树新形象创新业绩——武陟县劳动和社会保障局2007年度劳动保障工作纪实

2007年，在武陟县委、县政府的正确领导下，武陟县劳动和社会保障局党组带领全体干部职工高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神，坚持以依法行政为手段，以人民满意为标准，以改善民生、共创和谐为目标，严格实行部门执法责任制，突出抓好社会保障、就业再就业和职工维权工作，与时俱进，开拓创新，     

新生代农民工的就业保障研究

新生代农民是农民工的主力军,在新农村建设和国民经济增长中承担重要作用。但目前我国农民工就业保障体系存在服务种类及覆盖率偏低、农民工待遇和发展空间有限、就业咨询和培训机构不健全及相关法律保障体系不完善的问题。提出应立足新生代农民工的特点和未来发展的要求,改善他们的社会地位和福利待遇,建立健全政府部门有关新生代农民工就业保障的咨询和培训服务,鼓励和支持相关社会中介组织的发展,大力推进就业保障的立法工作,是新生代农民工获得更多保障。     

780万农民工提前返乡国务院六措施促就业

农民工就业问题越来越得到各方面的重视。2008年11月初，人力资源和社会保障部组织六个调研组赴部分沿海地区和中部劳动力输出省市进行调研。     

以结构调整促农民工就业

在国际金融危机持续影响下，如何保障农民工就业成为当前社会关注的热点。保障农民工就业的重要性不必赘述，关键是如何实现。目前各方已提出诸多意见：有的建议加强农民工培训，以“回炉深造”来缓冲现实压力；有的提出加大投资力度、多上新项目，疏导就业压力；     

政府促进农民工就业的措施

针对我国农民工失业问题日趋严重的情况,提出了政府应作为市场经济的调控者和广大人民生活的造福者,采取加强教育培训、鼓励创业、建立信息桥等措施,以促进农民工就业,使社会和谐发展。     

新《劳动合同法》下的农民工劳资关系的调整——以保定市为例

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,对我国经济社会全面发展做出了积极贡献,但在各种政策、制度和机制尚不完善的情况下,农民工劳资矛盾带来了一定的社会问题。以保定市为例,就《劳动合同法》实施后农民工劳资关系现状、存在问题及原因进行了专题调研,并对构建和谐农民工劳资关系提出了4点对策和建议。     

促进返乡农民工创业就业的思考

受国际金融风暴冲击,大量农民工失业返乡。通过调查分析,对如何促进贵港市农民工返乡创业就业提出了相应对策。     

论返乡农民工就业培训长效机制的构建——以金融危机17省返乡农民工实证调查为视角

基于对山东、湖南、安徽、四川、北京、天津等17个省市农民工的问卷调研分析:发现政府针对返乡农民工就业培训政策措施落实程度较低;就业培训措施的普及率不高;政策措施与返乡农民工之间缺乏有效的沟通机制。从构建返乡农民工就业培训长效机制的现实依据和法律依据出发,认为返乡农民工就业培训长效机制的构建应当着重解决培训对象的确定、培训内容的设置、培训机构的选择及监管、培训资金的支付等四个方面的问题。     

劳动与社会保障专业毕业生就业状况调查——以南京农业大学为例

对南京农业大学2008 ～ 2012年劳动与社会保障专业毕业生的就业状况进行统计分析,结果显示:该专业近五年的平均就业率达到82.44％,与全国本科毕业生的平均水平大体相当,总体就业状况较为理想.进一步分析发现:劳动与社会保障专业毕业生考研和自主创业的比例相对偏低,将近一半的毕业生在民营企业工作,而在相关政府职能部门就业的比例并不高,并且以在经济相对发达地区就业为主.针对调查分析结果提出了相关的对策建议.     

金融危机影响下女性农民工就业问题探析——以河北省南皮县为例

金融危机的爆发对我国的出口、外贸、就业等均造成了严重的冲击,危机之后女性农民工的就业情况仍值得关注。2010年初通过对河北省南皮县女性农民工的调查,发现女性农民工在金融危机爆发时出现了几个月不等的短暂性失业。从短期影响看,随着县域企业恢复生产,她们大多数又重新回到工作岗位,而且工资比之前有所提高,是可喜的现象。但从长期来看,女性农民工就业具有很大的不稳定性,她们在就业方式和渠道上仍存在许多劣势,更为重要的是她们大多是企业临时性的工人,没有签订正式劳动合同,因而没有任何保障可言。其工资水平即便有所提高,仍不能与其劳动力价值相匹配,而且其提高的程度也不及物价上涨的幅度,仍不能解决其购买力不足的事实。基于调查分析结果,针对如何提高南皮县女性农民工的就业问题提出了相应的建议。