大力培育新型职业农民 为乡村振兴提供人才支撑

党的十九大开启了中国特色社会主义的新时代,实施乡村振兴战略,发展农业农村现代化,关键是要培育高素质的新型职业农民。本文分析了新时期培育新型职业农民的重要意义,针对当前新型职业农民培育工作中存在发展不平衡、不充分的问题,提出了新时期加快培育新型职业农民的对策建议,培育一支"有文化、懂技术、会经营"的新型职业农民队伍,为实现农业农村现代化和乡村振兴提供人才支撑。     

南京市高淳区新型职业农民培育的实践与思考

农业要发展,关键在人才,培育壮大"爱农业、懂技术、善经营"的新型职业农民队伍,是推进现代农业发展、解决将来"谁来种地"以及"怎样种地"问题的根本途径。南京市高淳区结合当地农业发展实际,积极探索开展新型职业农民培育。本文针对高淳区近年新型职业农民培育的实践进行了总结分析,提出加强宣传引导,引进优秀人才;完善培育体系,提高基层培训能力;探索农业准入制度,完善新型职业农民扶持政策等建议。     

寿县新型职业农民培育存在的问题及对策

寿县从2014年开始连续实施新型职业农民培育工程项目,先后培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,为乡村振兴战略实施提供了人才支撑。本文分析了寿县新型职业农民培育现状及问题,并提出了做好新型职业农民培育工作的对策,以供参考。     

大国育农之策 新型农民职业培训

十九大报告提出,大力实施乡村振兴战略,加快实现农业农村现代化,要实现这一目标,农民起着决定性因素。习近平总书记指出,要培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。为加快培育新型职业农民,造就高素质农业生产经营者队伍,强化人才对现代农业发展和新农村建设的支撑作用,2017年,农业农村部编制了《"十三五"全国新型职业农民培育发展规划》。发展绿色证书培训、建立农民培训长效机制是培育新型职业农民的重要途径。     

培育新型职业农民 助力乡村振兴战略

农村振兴依靠人才,加快培养新型职业农民,建设一支热爱农业、懂技术、会管理、有文化的新型职业农民,为建设农村、发展农业提供人才支持,是实现农村振兴战略和人才强农的重要环节。以乡村振兴战略为背景,分析了新型职业农民在培育过程中存在的问题,为如何培养新型职业农民提出了相关建议。     

培育新型职业农民 助推新农村建设

基于现阶段国家对农民农业生产技术人才给予的高度重视,提出了积极培育新型职业农民的建议。本文首先对新型职业农民培育意义进行分析,其次对我国新型职业农民培育现状以及存在的问题进行阐述,最后提出了几点提升新型职业农民培育水平的策略。希望对有技术、懂管理、善经营的新型职业农民批量式培育有所助益。     

偏远山区新型职业农民培育的思考 ——以天桥乡为例

新型职业农民培育对构建社会主义和谐社会、加快现代农业发展和新农村建设以及全面建成小康都具有重大的意义.新一轮工业化、城镇化建设的快速推进,大部分农村人口快速向城市转移,农村人口呈现老龄化、妇幼化,农业人才不断流失,严重影响新型职业农民的培育工作.该文分析了新型职业农民培育存在的问题,提出了相应的对策,以期为懂技术、会经营、善管理、有文化、守诚信的新型职业农民的培育提供参考.     

甜叶菊田间栽培管理技术

为"农业、农村、农民"培养"下得去、留得住、用得上"的人才是高校的重要使命。按照"有文化、懂技术、善经营、会管理、能创业"的新型职业农民的要求,以本乡本土的农村青年为培养对象,以"学历+技能+创业"为培养模式,通过"行政化推动、本土化培育、专业化教学、精英化引领"的实践探索,把青年农民培养成新型职业农民,成为农业农村经济发展的生力军、农民增收致富的先行者、农业产业化的引领者、农业先进技术的示范者。     

“集中—田间—集中”农民培育新模式彰显成效

实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约,要大力培育更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。为实现更好的培育新型职业农民效果,方法起到关键作用。     

高职院校培养“本土化、高端性、创业型”新型职业农民的探索与实践

为"农业、农村、农民"培养"下得去、留得住、用得上"的人才是高校的重要使命。按照"有文化、懂技术、善经营、会管理、能创业"的新型职业农民的要求,以本乡本土的农村青年为培养对象,以"学历+技能+创业"为培养模式,通过"行政化推动、本土化培育、专业化教学、精英化引领"的实践探索,把青年农民培养成新型职业农民,成为农业农村经济发展的生力军、农民增收致富的先行者、农业产业化的引领者、农业先进技术的示范者。     

敦煌市新型职业农民教育培训探析

2012年中央一号文件首次提出了"大力培育新型职业农民"。发展现代农业,根本出路在科技,关键在人才,最基础的就是培育有技术、懂经营、善管理的新型职业农民。文章分析了敦煌市农村劳动力资源状况与农民培育现状,针对新型农民培育存在的问题提出对策建议。     

浅谈对新型职业农民培育的思考

切实做好新型职业农民培育工作,着力培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农民,为新农村建设提供服务、做出贡献、起到示范和带头作用。在农业领域,培养农村实用人才的主要任务就是加快培育新型职业农民,为现代农业高效、增产、环保贡献出应有的力量。     

江苏省新型职业农民培育研究——以江苏农牧科技职业学院为例

培育"两懂一爱"高素质、高技能的新型职业农民是推进江苏农业现代化的保证,也是实现乡村振兴的必由之路。通过江苏农牧科技职业学院新型职业农民培育工作进程,了解江苏省新型职业农民培育现状,分析新型职业农民培育供给侧出现的问题和面临的困境,并在此基础上提出了加强新型职业农民培育的顶层设计、推进课程改革、加快资源库建设、构建新型培育体系、营建优良的政策环境等建议。     

寿县新型职业农民经营状况研析与职业农民培育对策

寿县从2014年开始连续实施新型职业农民培育工程项目,先后培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,涌现出了一些新型职业农民的典型,为乡村振兴战略实施提供了人才支撑。本文通过对寿县新型职业农民生产经营状况的调研分析,提出了持续做好新型职业农民培育工作的对策建议。     

溧阳市新型职业农民培训的做法与成效

江苏省溧阳市在农业产业发展过程中,积极推进新型职业农民培训,培育了一大批爱农业、有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和现代农业经营者,为当地农业现代化建设提供了强有力的人才支持和智力支撑。     

在新型职业农民培育工程中的做法和成效

针对当前农村从业人员年龄偏大、文化程度偏低、农业生产水平不高的现状,静宁县农广校在新型职业农民培育中,严格按照"科教兴农、人才强农、新型职业农民固农"的战略要求;始终坚持立足产业、注重实效的原则,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为发展现代农业提供有力的智力支持。     

培育新型职业农民 力促乡村振兴

<正>新型职业农民是振兴乡村、发展现代农业的重要主体。培育新型职业农民,为乡村振兴持续输送人才,让农村拥有一批爱农业、懂技术、善经营、会管理和留得住、用得上的农业人才,是实现农业现代化、完成乡村振兴的关键所在。为推进白山市乡村振兴战略,为乡村振兴提供人才支撑,白山市农业技术推广站积极开展新型职业农民培育工作。2018年12月21日～12月27日,在浑江区六道江镇江沿村举办了专业技能型新型职业农民草莓栽培技术培训班,培训了60名草莓     

基于新型职业农民培育需求的农业职业教育发展研究

农业农村现代化的实现离不开人才的支撑,培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民是目前亟待解决的问题,农业职业教育的发展对于培育新型职业农民发挥着至关重要的作用。目前,我国的农业职业教育还存在诸多不足之处,不能满足大力培育新型职业农民的需求。为此,从提高教育培训的精准性、拓宽培育模式,健全相关的制度保障,更多地将互联网信息技术融入职业教育等方面提出农业职业教育发展的路径,以适应当前现代农业发展的需要。     

关于新型职业农民的培育研究

新型职业农民培育在我国尚处于摸索阶段,培育一批"有文化、懂技术、会经营"的高素质新型农民无疑对我国顺利实现农业现代化起到推动作用。中央有要求,发展有需要,农民有愿望,迫切需要加快构建新型职业农民培育体系。     

四项措施提升新型职业农民培训效果

<正>蛟河市农业特色产业发展中心承担着新型职业农民培育工程食用菌专业60人的培训任务。为切实做好培训工作,特产中心采取四项措施提升培训效果。一是精心遴选,保证参训学员高素质。新型职业农民培育工程是新形势下国家启动的一项重在解决"谁来种地"和"如何种好地"的全新项目。该项目侧重于农民转变观念、开阔视野、提高技能等培育,着力培育一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为发展现代农业提供有力的人才支撑。为此,蛟河市