仙居县重视村级干部中专函授工作

仙居县重今年,是仙居县首届村级干部函授中专班办学的第二学年,也是本届的最后一学年,县委、县府十分重视这项工作,努力做到早安排、早落实。至3月中旬,已有500多位学员向各辅导站报名注册,巩固率达92％     

村级干部学历教育初探

村级干部是党在农村方针政策的执行者,是农民最直接的领导者。农村要实现奔小康的目标就必须提高村级干部的科技文化素质。全面提高村级干部科技文化素质,除了不断调整、充实年轻干部外,主要应对现有的干部进行学历教育。这是培养跨世纪人才,加快建设社会主义新农村的重要工作。因此,认真研究农村     

襄阳县推行村级干部规范化管理

湖北省襄阳县为强化村级组织规范化管理,今年起从村级干部管理抓起,在全县推行村级干部规范化管理。一是规范选拔任用机制坚持标准,精选村级班子,着重选拔那些政治上的清醒人、经济上的明白人、管理上的能干人进入村“两委”班子,同时实行精兵简政,提倡兼职,截止目前已精简村“两委”干部4%。二是规范村级后备干部管理。要求后备干部年龄必须在35岁以下,具有高中以上文化程度,并且每年要以镇为单位在乡镇党校进行一次系统培训,主要     

宜丰县村级干部教育培训情况调查

近几年来，宜丰县委、县政府高度重视村级干部的教育培训，尽力打造“大熔炉”，致力提高村干部整体素质，竭力培养和锻造一批新世纪农村经济发展、农民增收致富的“领头雁”。一是广辟培训渠道。在继续坚持和完善县、乡、村三级党校这个教育培训主渠道的同时，从1995年起率先创办了全省唯一的村级管理干部中专班(学制三年、国家承认学历)，现已办班五届，培养了村级在职干部和村级后备干部243名。     

我省开展新一轮村级干部培训

<正>2009年以来,省农委在全省范围内开展了为期5年1万名村干部培训,到2013年末,已高标准高质量完成培训任务,培训村党组织书记和村委会主任7417名、选聘高校毕业生(大学生村官)2583名。通过培训,全省村级干部发展现代农业、新农村建设实践能力明     

宜丰县村级干部教育培训情况调查

近几年来，宜丰县委、县政府高度重视村级干部的教育培训，尽力打造“大熔炉”，致力提高村干部整体素质，竭力培养和锻造一批新世纪农村经济发展、农民增收致富的“领头雁”。一是广辟培训渠道。在继续坚持和完善县、乡、村三级党校这个教育培训主渠道的同时，从１９９５年起率先创办了全省唯一的村级管理干部中专班（学制三年、国家承认学历），现已办班五届，培养了村级在职干部和村级后备干部２４３名。此外，还采取借地育人的形式，先后选派了４０多批次、约５００多人次的村支书、村委会主任到省财经学院等院校以及沿海发达地区学习培…     

稳定村级干部工资待遇的重要性探究

村级干部工资报酬没有统一,村与村差距大,经常难兑现,严重影响了村级干部队伍的稳定和工作积极性,解决村级干部工资待遇问题是一件不可忽视的重要事情。基于此,本文探讨了村级干部工资待遇存在的主要问题,提出了统一村级干部工资报酬标准、建立合理的增长机制、保障兑现、建立养老保障机制等解决的办法和对策。     

一条培养村级干部的有效途径

一条培养村级干部的有效途径朱芒地处江西西隅的湘东镇，改革开放以来，经济迅速发展。１９８８年乡镇企业产值突破亿元大关，１９９１年被列为“江西省五强乡镇”之一。１９９３年，２４个行政村，实现产值超三千万元以上６个，二千万元以上８个，千万元以上６个，五百万...     

3005名中专考生视力的调查

初中毕业生的视力调查报道甚少,本文发现我市初中应届毕业报考中专生的近视程度特高.为引起重视,简报如下。对象与方法调查对象为1989年我市初中应届毕业报考中专的考生3005人.其中男2290人,女715人,男:女=3.2:1;年龄15～17岁者占97.1％.本文调查了招生委员会的体格检查表.视力检查采用国际标     

如何提高村级干部社会管理的能力

建立健全中国特色社会主义社会管理体系,党委起领导核心作用,政府起主导作用,而基层自治组织则起着协同作用。农村干部是基层社会管理的直接实践者,也是加强和创新社会管理最基本、最直接的力量。切实提高基层干部社会管理的能力,     

如何提高村级干部社会管理的能力

建立健全中国特色社会主义社会管理体系,党委起领导核心作用,政府起主导作用,而基层自治组织则起着协同作用.农村干部是基层社会管理的直接实践者,也是加强和创新社会管理最基本、最直接的力量.切实提高基层干部社会管理的能力,对“十二五”目标任务顺利实现具有十分重要的意义.     

濉溪县 参加政财干部讲座说法

最近,参加“全县百场讲座进乡村活动”的县政法、财政干部来到安徽省濉溪县双堆集镇,给村干部们上起法律法规讲解课。     

台州市六千余名村干部接受中专学历教育

为改变目前普遍存在的村干部年龄老化、文化偏低、管理知识缺乏等现状,去年9月,玉环县创办了农村干部脱产中专班,开创了该市村干部中等专业学历教育的先河。至目前为止,全市开办中专脱产班14个,函授班96个,6063名现职村干部和后备干部参加了学习。通过这样正规的中     

宣威600余名科技人员下田指导春耕生产

春耕生产全面启动,宣威市积极组织市、乡两级科技人员600余名深入田间地块指导春耕生产,确保不误农时。围绕今年粮食产量5．1亿kg,农民人均纯收入增8％的目标任务,该     

强化村级干部科技培训加快小康社会建设步伐

村级干部是带领农村群众构建和谐社会及脱贫致富奔小康的“领头雁”,在大力施实“科教兴农”战略之际,提高他们的科技素质显得尤为必要,本文旨在探讨搞好村干部科技培训的主要措施。     

加强对村级干部审计的思路与做法

近年来,不少县市大胆创新,启用了一批大学生作为村集体经济组织的带头人,简称"村官"这也为审计工作增添了一项新的难题,在无规律可循,无经验可鉴,无模式可矩的情况下,要想使"村官"更好的为村集体服务,对村官的审计监督工作就成了摆在面前的首要任务,只有做好监管并重、管控结合,才能让村官发挥好他们的文化优势,并取得较好的成效。     

忻州21名村官考上国家干部

“索效业考上公务员了。”这喜讯传来时,村民们奔走相告,索家门口响起了鞭炮声……索效业是忻州市首批从村干部中选拔的21名乡镇公务员之一。     

忻州21名村官考上国家干部

“索效业考上公务员了。”这喜讯传来时,村民们奔走相告,索家门口响起了鞭炮声……索效业是忻州市首批从村干部中选拔的21名乡镇公务员之一。