谈新型关系下如何保障职工利益

为进一步在基层单位落实思想政治工作责任制,加强员工思想沟通,促进企业和谐稳定.建立有效的员工思想动态反馈体系,坚持把以人为本作为企业工作的立足点和着力点.本文就何谓“体面劳动”,员工“体面劳动”的价值所在,正视“体面劳动”的反作用,如何通过三个必须让员工实现体面劳动,通过筑造“体面劳动”员工架构,保障员工利益,构造和谐企业.     

如何发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用

<正>企业工会是企业员工的权益忠实代表,担负的重要职责就是以建立和谐劳动关系为基础,以稳定员工队伍为目的,积极维护员工的合法权益,为促进企业持续稳定健康发展提供了强力的保障。1.完善保障机制,是构建和谐之源劳动关系是现代社会最基本的社会关系,没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐,就难以确保稳定和发展。建立健全劳动关系的监督约束和保障机制作为维护企业和员工利益的和谐之本。一     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和新的课题。1.构建和谐企业向思想政治工作提出新要求1.1构建和谐企业,对思想政治工作定位提出新要求"和谐企业"的提出,是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的,与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明     

基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作

思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作。这对我们如何正确树立世界观、人生观和价值观,化解工作和生活中的矛盾,抵制各种不良思潮的侵蚀,提高整体员工队伍战斗力极为重要。基层党支部承担着基层员工思想政治工作,则必须以高度的政治责任感、历史所赋予的使命感抓好做好企业基层思想政治工作。1.基层党支部思想政治工作面临的新问题首先,基层党支部要明确新时期企业思想政治工作的形势和任     

工会要加强对员工的人文关怀和心理疏导

部分企业运营的过程中,由于企业压力过大,屡屡出现一些安全事故,这使得企业员工所表现出的心理健康开始受到社会的广泛关注。在这一过程中,有相当一部分企业为了能够避免员工出现过大的心理问题,开始认识到了人文关怀以及心理疏导对于和谐企业建设的重要作用。而在企业之中,企业工会作为企业与员工之间的重要桥梁,要通过怎样的方式来顺利的展开相应的思想政治工作,这是企业工会所必须要重视的关键环节。本文主要对于工会对于强化员工人文关怀以及心理疏导工作进行了全面详细的探讨。     

义乌电子商务行业体面劳动现状与实施路径研究

本文基于国际劳工组织统一框架下的体面劳动的内容、标准、战略目标,初步探索义乌电子商务行业体面劳动的衡量体系,采用问卷调查法和访谈法相结合的研究方法,分析义乌电子商务行业从业者体面劳动实施现状和障碍因素,提出实现体面劳动的合理化政策和建议。     

创建和谐班组,打造和谐团队

和谐是当今社会的主题,没有和谐,人民不能安居乐业,社会不能长治久安,企业不能持续发展。而班组是企业的基础,班组和谐是企业和谐的基础。东区注水管理站党支部,为了营造团队和谐奋进的良好局面,推动团队与员工共同发展,分析研究所辖各班组特点,把创建和谐班组作为思想政治工作的总抓手,积极探索创建和谐班组,打造和谐团队的模式。     

企业思想政治工作与企业文化建设融合之浅谈

近年来,企业文化建设越来越多地受到关注和重视,成为推动企业发展的内在动力和潜在资源。营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作。下面,我就如何探索思想政治工作和企业文化建设的融合谈一点体会。1.企业思想政治工作的定义企业思想政治工作是党的思想政治工作的一个有机组成部分。它的任务是向广大员工灌输马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规,正确解决职工中出现的各种思想问题和各类矛盾,提高广大员工的思想政治觉悟,激励他们热爱党,热爱社会主义,正     

高等职业院校6S职业素养培养方法探索

本文结合企业6S职业管理理念,针对高职教育必须适应社会,使学生接触社会、接受思想教育和劳动教育、培养岗位知识和职业技能的培养目标,探索人才培养模式及教学过程中实施6S职业素养的方法。希望通过高职院校6S职业素养的推进,促进学生到企业员工的角色转换,更好地实现"以就业为导向"的高职教育培养任务。     

做好供电企业政工队伍建设的途径

在经济发展的浪潮中,电力体制也在不断的改革,供电企业在我国的企业发展中有着举足轻重的地位,它的发展关系着国计民生。在企业的发展过程中,企业的政工队伍是企业的思想核心,只有团结职工的思想核心,激发员工的工作激情,企业才能更加快速的发展。党的十八大以后,在建设新社会,实现"中国梦"的过程中,企业建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义,也是企业发展过程中的必要因素。供电企业在确立正确的发展方向后,做好政工队伍的建设可以使企业员工更加团结,目标更加明确,环境和谐,政通人和,从而更加有利于企业发展,因此企业建设一个高素质的政工队伍显得尤为必要和紧迫,本文就供电企业的发展前景来看,讨论如何做好供电企业政工队伍建设,来寻求最佳的建设途径,使企业发展越来越强大。     

政治思想工作在煤炭企业中如何发挥作用

<正>煤炭企业的和谐发展前提是充分发挥政治思想工作作用,它是煤炭企业不断发展壮大的基本条件。如何发挥政治思想工作在构建和谐企业,在新的形势下促进煤炭企业全面改革发展、和谐发展、持续发展,是当前我们煤炭企业面临的一项新的任务和课题。1政治思想工作的意义和重要性政治思想工作是探究人的思想及思想活动的准则,是提高职工世界观和人生观、价值观的一门学科。政治思想工作是我们党的优良传统,是经济发展和稳定的的生命线,也是我们党和国家的政治优势。本质讲,政治思想工作就是职工工作,是教育员工、提高素质、凝聚人心、     

政治思想工作在煤炭企业中如何发挥作用

煤炭企业的和谐发展前提是充分发挥政治思想工作作用,它是煤炭企业不断发展壮大的基本条件。如何发挥政治思想工作在构建和谐企业,在新的形势下促进煤炭企业全面改革发展、和谐发展、持续发展,是当前我们煤炭企业面临的一项新的任务和课题。1政治思想工作的意义和重要性政治思想工作是探究人的思想及思想活动的准则,是提高职工世界观和人生观、价值观的一门学科。政治思想工作是我们党的优良传统,是经济发展和稳定的的生命线,也是我们党和国家的政治优势。本质讲,政治思想工作就是职工工作,是教育员工、提高素质、凝聚人心、     

企业思想政治工作在建设和谐企业中要发挥重要作用

加强企业思想政治工作是我们构建和谐企业的重要法宝,思想政治工作发挥着不可替代的独特作用。思想政治工作助力企业打造和谐团队,构建和谐文化,促进企业和谐发展。     

煤矿班中轮休工作模式的应用

为了降低掘进迎头职工劳动强度,实现煤矿工人体面劳动,翟镇煤矿试行应用班中轮休工作法,将班组人员合理分配,实现最佳组合,杜绝传统工作模式中"吃大锅饭、有的干、有的看"现象,在减人前提下提高了工效。     

如何提高国有企业思想政治工作的吸引力

任何工作的开展,必须重视实效性。国有企业思想政治工作,如何让员工接受,如何能真正让思想工作"入心入脑",起到政治工作的应有作用,提高其吸引力,是一个关键问题。当前形势的发展,需要党政工作人员更新观念,调整思维,在创新上下工夫,不断提高企业思想政治工作的吸引力,让思想工作发挥其应有的感召力和实效性,从而达到对内提高员工队伍素质、对外提升企业市场竞争力的目的。     

以思想政治工作与企业文化建设的有机融合共促企业的和谐发展

伴随经济生活的飞速发展，人们的思维方式、生活方式和价值取向也发生了翻天覆地的变化。而做为企业无形资产的企业思想政治工作和企业文化，在继承优良传统的基础上不断与时俱进发扬光大，以企业文化作为切入点，把思想政治工作贯穿于营造企业文化氛围和锤炼企业精神之中，实现二者的有机融合，对于调动员工工作积极性，提高企业知明度与竞争力，促进企业和谐稳定发展具有非常重要意义。     

思想政治工作解决职工“最关心、最直接、最现实的利益问题”的工作途径研究

<正>解决职工"最关心、最直接、最现实的利益问题"对稳定职工队伍,构建和谐企业起着十分重要的作用。因此,解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,就要把思想政治工作放到大局中去思考和部署,用共同理想凝聚职工,用伟大事业激励职工,最大限度地调动和发挥广大职工建设事业的巨大热情和创造活力。思想政治工作是企业与员工之间相联系的桥梁和纽带。那么,怎样解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题呢?     

论班组“双九步流程”安全工作法在章村矿的应用

班组是企业的细胞,是企业组织职工从事生产劳动的最基本的单位,企业的各项工作任务都要通过班组来落实。安全管理工作也是如此。安全管理工作的实质就是保证职工的人身安全和健康,保证员工和企业人身财产的安全,保证生产劳动得以顺利地进行。企业绝大多数职工在班组,绝大多数机械、设备归班组使用和维护,班组是有效控制事故的前沿阵地。因此,抓安全管理,必须从班组抓起。抓好班组安全管理,扎扎实实地打好安全工作、预防事故的基础,就抓住了企业安全管理的关键。只有抓好班组安全管理,使"安全第一、预防为主"的方针和企业的各项安全工作真正落实到班组,企业安全生产的基础才会牢固。     

在创建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞"。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。     

企业员工思想政治教育应注意的几个问题

<正>企业制定的工作计划、制度办法是针对普遍问题采取的措施,而在企业运行和发展中仍存在一些个别问题,这就需要思想政治工作加以解决。当前,思想政治工作面临新的情况,面对新的问题,有的放矢,重点出击,对做好思想政治工作有为重要。1.树立正确世界观、人生观、价值观的问题思想政治教育离不开基本理论的传播和学习。在思想政治教育中,要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"和科学发展观重要思想武装员工的头脑,帮助员工掌握正确