期盼政策支持 建设美好农场——关于安徽农垦华阳河农场防洪工作的思考

在皖西南有一家农垦企业,为防止洪水蔓延,他们自筹资金超亿元用于大堤建设,保护国家和地方的生命财产安全。2020年,在超过4个月的防汛时间里,他们以一当十,400人义务守堤,完成了常规需要4000人才能完成的防汛任务。这家农垦企业就是安徽农垦华阳河农场。     

加强企业文化建设 提升农场软实力——安徽省潘村湖农场企业文化建设调查

安徽省潘村湖农场地处淮河苏皖交界处,始建于1954年,58年来,农场历经拓荒文化、知青文化、兵团文化、创业文化的熏陶,铸造出了一种独特的农场文化,成为推动经济社会发展的重要依托。21世纪的今天,农垦企业体制在变革,农垦人的观念及价值取向也在发生变化,加快新农村建设,努力构建和谐社会,已经成为时代的主旋律。一、农场文化的特色和现状     

如何撑起“半边天”——安徽农垦淮南农场妇女职工工作调查

<正>新常态下如何做好妇女职工工作,促进妇女职工工作与农垦经济社会的融合发展?笔者通对安徽农垦淮南农场妇女职工工作情况的调查,提出自己的观点和意见。一、淮南农场妇女职工工作基本情况淮南农场现有在岗职工共466人,其中妇女职工118人,分布在各基层、各部门,具有与工作岗位相适应的文化知识和生产技能。     

创建特色品牌 助力农场发展——江苏农垦临海农场品牌建设工作掠影

正近年来,江苏农垦临海农场认真贯彻落实集团公司品牌发展战略,通过校企合作交流,将品牌建设与发展经济、造福民生有机衔接,着力打造具有新时代特点、江苏农垦特色、临海农场特质的银城牌临海五龙口绿农园特色产品品牌,切实做优、做强、做精、做响品牌,逐步把临海建设成绿色生态、和谐美好的现代化农场。     

安徽农垦企业文化建设浅议

企业文化是企业或经济组织在一定的社会历史条件下,长期形成的被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体,它是整个社会文化体系中的有机组成部分,具有很强的承继性、时代性、层次性,是现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。实践上看,许多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围,     

农垦系统创建特色农场研究

正农垦是国有农业经济的骨干和代表,国有农场作为农垦的基本组成单元,是推动产业和新型城镇化发展的重要载体。当前正值农垦改革发展和新型城镇化建设深入推进的关键时期,在国有农场中创建一批亮点突出、产业高端、美丽宜居、产城融合、文化内涵丰富、示范带动作用明显的特色农场,探索农垦特色产业和城镇融合发展道路,以点带面加强示范带动,对于深化农垦改革,增强农垦发展活力和动力,促进现代农业和区域新型城镇化发展,     

突出农垦优势创建新型农场

辽宁省东港市五四农场位于丹东的最南部,有近20公里场界与朝鲜为邻,是以农业、海水养殖业为主体的边境农场,有水田面积2.3万亩,水产养殖面积3.6万亩,总人口5700人,是辽     

为了保卫美好的家园——安徽农垦抗洪抢险纪实

正这里田成方、林成网、渠相通、路相连。这里有承载农工希望的美好家园。然而……2016年6月30日起,一场接一场的强降雨,让这里成了泽国。由于长江水位居高不下,农场积水外排困难,农业生产受损严重,截至7月中旬,安徽农垦全系统农作物受灾面积21.5万亩,成灾16.9万亩,绝收16.3万亩,农业基础设施损毁严重,直接经济损失达4.4亿元,近两万人被迫转移撤离。     

拥抱青山绿水 沐浴蓝天白云——安徽农垦淮南农场全面禁烧秸秆工作纪实

<正>多年来,每到仲夏秋初时节,空气中便弥漫着呛人的烟熏味,上演着千里雾霾,万里尘飘,空气如此糟糕,引无数美女戴口罩的滑稽场面。时下流行着这样的顺口溜:世界上最远的距离,不是生与死的距离,而是我站在你的面前,你看不见我,我也看不见你......蓝天白云,想说爱你不容易;绿水青山,只在彷徨醉意里;风来又去,雾散还聚,十面霾伏     

创建文明农场 促进社会和谐

安徽省龙亢农场是安徽农垦一类骨干企业,是全国农村综合改革试验区、国家级社会主义新农村建设联系点、农业部现代农业标准化示范场、全国农垦现代农业示范区、全国农产品加工创业基地、安徽省文明小城镇。多年来,农场党委一直把文明创建纳入党委的     

安徽农垦积极创建国家现代农业庄园

正近日,安徽农垦集团与安徽省旅游局联合举行了国家现代农业庄园推荐评议工作,积极落实国家旅游局、农业部工作部署,着力推动安徽现代农业转型升级。集团总经理刘超、省旅游局副局长王云波出席。刘超表示,自2012年与省旅游局签署合作协议以来,安徽农垦积极探索发展以农场乐为主题的文化旅游产业。当前,以国家现代农业庄园创建为契机,期待双方联手开展新一轮合作。王云波表示,农垦的现代农业资源和美丽农场环境,具有领衔创建现代农庄的坚实基础,省旅游局将以国家现代农业庄园创建为切入点,     

对湘湖农场企业创建文明单位的调查

近年来，湘湖农场所属企业杭州奇碟离合器有限公司紧紧围绕“创建文明单位，促进企业发展”这一创建总体目标，从公司自身发展的新情况、新问题出发，找准三个文明建设的结合点，突出活动重点，充实活动内容，创新活动载体，取得了显著成效。主要做法和经验有以下几点：     

建设新农场争当排头兵——湛江农垦加快建设新农场纪实

吹响建设新农场号角拥有4万多名职工、12万亩土地的广东省湛江农垦,乘建设社会主义新农村的春风,围绕“经济发展、生活富裕、场貌优美、文明和谐、管理民主”的发展目标,在雷州半岛的红土地上辛勤耕耘,精心构筑职工新家园,于蔗田胶林果园的绿海中,吹响起建设新农场的时代号角。     

江苏农垦规范农场分离企业办社会职能工作

江苏农垦集团公司近日出台了《江苏农垦试点农场分离办社会职能工作实施意见》，对江苏农垦农场分离办社会职能工作进行规范与指导。     

风雨激流显精神——安徽农垦沿淮农场抗洪救灾纪实

夏收——小麦丰产丰收;夏种——大豆水稻苗齐苗壮;夏管——忙碌的喜悦写在农垦人的脸庞。正在这忙碌而喜悦的时刻,淮河流域遭遇了自1954年以来最严重的汛情。     

江苏农垦云台农场文明之花熠熠绽放

正江苏农垦云台农场党委高度重视文明单位创建工作,取得了丰硕成果。农场着力加强领导班子建设、壮大国有经济,注重思想道德建设。围绕文明单位创建工作,农场深入学习社会主义核心价值观,进一步绿化美化农场环境,举办了一系列文体活动。农场有各类志愿者近400人,常年开展植树、献血、捐款、支援"三夏""三秋"、     

新常态下如何做好基层党建工作——以安徽农垦淮南农场为例

正近年来,安徽农垦淮南农场党委结合三严三实两学一做等活动,狠抓作风建设,开展群众路线教育,廉洁风险防控,使农场基层党建工作进一步加强,党组织的政治核心作用得到了进一步发挥,有力地保障了农场经济社会发展。2015年,农场实现生产总值6980万元,实现利润1025万元,职均收入39380元。一、坚持问题导向,提升基层党建工作水平淮南农场党委坚持问题导向和标本兼治,不断提升了基层党建工作整体水平。     

建设生态文明队 培养农垦特色企业文化

海南农垦是令全国最大的天然橡胶生产基地，被称之为海南省的‘绿色长廊”。海南农垦大打“生态牌”，广泛开展创建生态文明队活动。目前达到标准的生态文明队就有近千个，为海南生态省建设营造了良好氛围。笔者认为，海南农垦应以建设生态文明队为契机，整合和培育农垦特色的企业文化。