建设“三型”工会在电力企业基层工会的初步探索

面对复杂变化的新形式和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,基层工会工作也面临的巨大的挑战和机遇,努力建设“学习型、服务型、创新型”工会,是新时期下对工会工作的新要求。基层工会应该行动起来,通过建设“三型”工会,不断加强工会的凝聚力、影响力和战斗力。     

探究煤矿企业工会面临的问题与方法创新

近年来,随着我国资源节约型和环境友好型社会建设的不断推进,我国对煤矿企业的监管力度越来越大.整个煤矿行业的形势日益严峻,随之而来的煤矿企业工会也迎接着全新的挑战,承受着巨大的压力,面临着一系列全新的问题和考验.煤矿企业工会是引领煤矿行业持续平稳向前发展的重要组织,同时也是企业职员和工会员工合法权益的最有力保障组织.所以,解决好工会所面临的问题,做好企业的与时俱进工作,保持企业的先进性是非常重要的.     

现代大学制度下高校工会工作机制创新研究

构建现代大学制度需要高校工会参与共同治理,高校工会要发挥好其在高校民主政治建设的积极作用,将各项工作置身于现代大学制度的框架之内。本文就高校工会如何创新参与学校民主管理的形式、如何通过创新工作思路、工作内容,以及工会自身建设来推动工会工作创新发展。     

浅谈国有企业工会维权现状的分析

工会是维护职工合法权益的工人阶级组织,随着国有企业的快速发展,企业制度不断变化,对工会的的维权工作提出了更高的要求。本文围绕如何在国有企业发挥工会职能,通过对国有企业工会维权现状的分析,对如何更好地发挥工会的维权职能提出一些建议。     

论高校工会依法维权能力建设

党的"四个全面"发展思想,为新时期高校工会工作提供了战略指导。在深化高校教育改革进程中,依法维护好教工合法权益,关系到高校工会在学校事业发展的凝聚力及生机活力。从增进工会决策参考的敏锐能力、民主管理的执行能力、培育细微服务、满意服务的创新能力等方面,探索高校工会依法维权能力建设的途径。     

新形势下教育工会工作创新发展的新思路探究

国家各项改革和教育事业的发展,给教育工会工作带来了前所未有的新的挑战。各级教育工会要充分发挥自身的职能优势,解放思想、与时俱进,从党政所愿、教工所盼、工会所能入手,选准突破口,在继承传统的有效方法和途径基础上,不断探索新路子、开辟新途径、扩大新载体、建立新机制,在创新中求发展,主动有为地发挥好工会应有的作用。     

电信工会推动企业管理民主化进程的路径研究

虽然电信企业拥有较完善的企业制度,在企业工会建设方面取得了一些较为显著的成效,但随着我国电信企业改革发展步伐不断向深度和广度的推进,电信工会推动企业管理民主化进程面临着若干难题,如企业员工的整体素质难以很快提高;企业工会组织的建设难以及时加强;企业工会发展的模式难以尽快构建以及企业民主化管理程度难以迅速实现。因此,从战略与策略的角度对电信工会推动企业管理民主化进程中面临难题进行分析,提出要充分发挥电信工会职能,积极营造企业管理氛围;创新电信工会发展模式,努力提升企业管理民主化水平;建立健全民主管理机制,全面推动企业管理民主化进程等发展路径。     

高校工会价值实现的路径探析——以福建农林大学工会为例

价值理论已普遍运用于自然科学和社会科学的各个领域。通过借鉴价值理论,从中国特色的工会发展道路和当下高校工会工作的内容、方法等方面入手,探讨高校工会在大学民主制度建设、提供决策参考、解决民生问题、丰富校园文化等方面的作用,以期探寻高校工会价值实现的路径。     

浅议如何增强基层工会活力 发挥基层工会作用

基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。目前,川庆钻探工程公司中心随着改革的深入和规模的扩大,组织形式、经营、用工、分配方式等方面呈现多样化,各种矛盾和利益关系日益趋于复杂,如何增强基层工会活力、增强基层工会工作的适应性和有效性,是当前川庆钻探工程公司中心工会工作迫切需要探讨和实践的课题。     

关于加强工会经费预算管理的思考

<正>工会经费预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划。工会经费预算管理是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。加强工会经费预算管理为工会组织履行职责提供坚实的物质基础,对保证工会组织各项职能的顺利履行,充公发挥工会组织在依法维权、促进和谐社会建设中的作用有着十分重要的意义。1加强工会预算管理的意义1.1有利于优化支出结构加强工会预算管理,有利于不断优化工会支出结构,保证工会重     

服务视角下高校工会网站定位与思考

本文从高校工会的概念入手,基于服务角度,总结当前高校工会信息化的发展现状,提出存在的问题:信息化认知不足、互动平台缺乏、展示平台缺失。从而提出服务视角下的高校工会网络信息设计:立足于服务对象的设计,结合可用资金的最优使用率,在基本原则上强调创新突破,将信息化与工会工作的传统化结合,力求可持续发展。     

科学开展工会建设研究

企业工会建设是推进自身实现可持续发展,和谐进取的重要保障。本文就如何科学开展工会建设展开研究,对创建学习型工会,强化核心竞争力,提升企业凝聚力与向心力,获取员工全面认可,维护劳动人员核心利益,实现又好又快的全面发展,有重要的实践意义。     

企业文体活动对工会工作作用的分析

企业文体活动,历来是各级工会特别是基层工会的主要工作。无论企业体制、经营环境、企业队伍怎样变化,这项工作始终蓬勃有序的开展着。近年来,孟津公司工会在上级工会的关心支持下,不断健全企业文化建设工作机制,精心组织开展丰富多彩的企业文体活动。公司员工的工作热情得到极大激发。为建设事业的创新优质发展发挥了极大地推动作用。下面就此进行详细地分析研究。     

国企工会组织作用探索

本文探索国企工会组织在新的历史时期,发挥的作用的新路子,从与时俱进,增强创造力;坚持科学发展,增强企业生命力;坚持以人为本,增强企业发展的凝聚力;提高认识,增强工会在企业文化建设中的作用;开展文体活动,增强工会活动的吸引力等几个方面,增强工会组织的凝聚力,使企业工会工作焕发出勃勃生机,促进企业持续、健康、快速发展。     

新时期高校基层工会作用及发展措施研究

本文从积极推进学院民主管理、关心教职工,维护职工权益及营造和谐校园方面阐述了新时期高校基层工会的作用;分析了新时期应从加强理论学习,转变意识,提高服务质量、加强引导,规范管理、整合资源,加强保障、做好宣传工作、发展创新,激发活力、搭建平台,建立职工培训教育机制措施提高基层工会发展。     

切实加强新形势下工会组织自身建设 杜绝“四大危险”

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的重要讲话明确提出,新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设,面临"精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险","四大危险"也势必在工会组织内部存在。工会组织应从建设学习型、有为型、贴心型、廉洁型工会四方面做起,杜绝"四大危险"。     

工会组织在高等院校发展中的作用探索

高校工会是我国工会组织的重要组成部分,在我国高等教育的发展历程中发挥着重要作用。本文结合河南理工大学的实际情况,从工会的职责与自身建设入手,探讨了工会组织对高校青年教师引导、和谐校园构建、师德师风建设和思想政治工作四个方面的作用。     

试论高校工会维权的原则、困境与途径

维护教职工合法权益是高校工会的基本职能。在维护学校整体利益的同时，更好地维护教职工的合法权益，这是高校工会新时期维权工作的主要任务。高校工会应在以人为本、“两个维护相统一”、依法维权和科学维权原则指导下，通过树立维权观念、参与源头维权、畅通维权渠道、构建“三方”共同维权机制、提升维权能力等途径，实现好、维护好、发展好广大教职工的合法权益。     

推进高校工会法治化建设的路径探讨

高校工会法治化是是高校工会履行职能的要求,适应了高校改革的需求,也是国家法制逐步健全,公民法治观念提高的需求。推进高校工会法治化建设,要完善工会工作机制,加强工会内部管理;加强工会法制宣传教育,强化全员法律意识,提高职工守法、用法素质;加强民主管理制度,完善教代会制度。     

浅谈创新工会工作

创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,维护职工群众的利益是基点。企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,要发挥企业工会各项职能,创新工会工作,有效地服务企业生产,为企业的改革发展稳定作出积极的贡献。