生物技术专业大学生就业心态 现状以及前景调查分析

目前大学生就业问题受到社会的关注,大学生就业状况关系到社会的稳定,关系到能否全面提高全民素质。对于生物技术专业同样如此。本文通过对生物技术专业毕业生就业心态、就业现状以及就业前景的分析,为生物技术专业毕业生提供了就业的依据,并为大学生就业问题研究奠定了基础。     

社会主义新农村建设与大学生就业问题

大学生就业和社会主义新农村建设是当前我国社会生活中的两大热点问题和焦点问题。大量资金由农村向城市转移、大学毕业生向城市不断集中以及大学生就业困难引发的新"读书无用论"等都会对新农村建设产生多方面的不利影响。而新农村建设及其深入发展则为大学生就业问题的解决带来了机遇。它可以弥补农村发展资金的不足,创造出大量就业岗位,引导大学毕业生向农村合理流动,缓解就业压力,消除错误认识。     

金融危机影响下大学生就业难的原因及对策分析

一、金融危机背景下大学生就业形势及现状分析 随着近年来高等教育由"精英"教育向"大众化"教育发展,每年的毕业人数都在增长,越来越严峻的就业形势给大学生就业带来巨大的压力.在总量就业形势极为严峻的情况下,高校毕业生这一特殊就业群体的就业状况关系到个人发展、社会稳定与经济长远发展等突出问题,而2008年以来的金融危机更是在一定程度上加剧了高校毕业生就业困难.     

农业院校工科大学生就业质量现状调查研究

农业院校工科大学生的就业质量不仅关系到毕业生自身的幸福、家庭的和谐、高校的发展,同时关系到整个社会的稳定。调查发现农业院校工科大学生存在就业质量低,就业准备不足,就业能力有待提升等问题。建议农业院校结合自身实际,积极拓展就业市场,进行全程就业指导,强化工程实训,实施精准帮扶,建立就业质量考核办法,切实提高工科大学生的就业质量。     

大学生就业指导中存在的问题及对策

大学生就业指导工作关系到学校的生存和发展,我国的大学生就业指导工作存在缺乏全程性、个性化等问题,难以适应就业形势和毕业生本身的需要。在大学生就业压力不断加大的背景下,必须以生为本,加强大学生就业指导队伍建设,实施全程化和个性化的就业指导,缓解大学生就业压力,促进和谐社会的构建。     

普通高校毕业生就业权的法律保护

随着教育改革的深入和高校扩招的持续,我国高校毕业生的就业问题日益突出。高校毕业生的就业问题关系到社会稳定、大学生的切身利益和学校的建设与发展,历来受到党和政府的高度重视,也为社会各方面所关注。因此,研究大学生就业问题具有非常重要的意义。本文就当前大学生就业权益保护方面存在的问题,探索研究在校大学生就业权的法律保护,以及社会、学校和企业的责任和义务,旨在使整个社会能够更好地服务到大学生就业中去。     

新疆高校少数民族大学生就业现状分析及对策

作为新疆高校毕业生中重要组成部分的少数民族大学毕业生,在就业时往往处于弱势状况,成为大学毕业生中就业的弱势群体。新疆高校少数民族大学生能否实现顺利就业,如何妥善解决少数民族大学生的就业问题,不仅关系到少数民族大学生的切身利益,对民族团结、社会稳定,对我国建设社会主义和谐社会都有着重要的社会意义。因此,本研究将以新疆少数民族大学生作为研究对象,对他们就业状况进行分析探讨,找出存在的问题,提高他们的就业能力。     

农科大学毕业生通向农村基层的实践与探索

随着高等教育的深化改革，毕业生就业困难成为困扰高等农业教育的一大问题。作者对本院毕业生就业面临的困难和问题进行分析，认为农村基层是农科大学生毕业生就业的主渠道，并从改革农科人才教育培养模式、改革招生办法、加强学生思想教育和就业指导等方面进行实践，探索毕业生通向农村基层的途径。     

当前高校毕业生就业决策影响因素的调查与研究

随着大学生就业难问题的持续突出,毕业生就业影响因素已成为解决就业问题的研究热点。本文采用问卷调查方法对影响毕业生就业决策的因素进行了系统的调查、分析和研究,并结合实际提出通过调整毕业生就业心态、提升综合素质,改革教育培养模式、完善就业服务体系,建立有效保障机制等措施促进高校毕业生顺利就业。     

造就大学生就业岗位,拓宽大学生就业门路

近年来,大学毕业生就业问题出现了紧张的局面,解决好这个问题关系到社会是否稳定和高等教育大众化是否能够稳步发展。积极推进现代化发展步伐,创造大学生就业岗位,是解决大学生就业的有效途径。     

创造大学生就业岗位,拓宽大学生就业门路

近年来,大学毕业生就业问题出现了紧张的局面,解决好这个问题关系到社会是否稳定和高等教育大众化是否能够稳步发展。积极推进现代化发展步伐,创造大学生就业岗位,是解决大学生就业的有效途径。     

农业高校大学生职业决策现状、问题及对策研究

当前,部分农业高校毕业生存在职业生涯决策困难,体现在就业择业心态、方法不够科学合理,以及就业意向与实际去向差异性较大等。通过调研部分农业高校毕业生就业情况,对"双一流"建设高校S大学2018届毕业生开展问卷调查,对比分析毕业生就业意向及实际就业去向情况。结果显示,毕业生部分就业意向的实现率较低,表现在毕业生的自我认知不清晰、缺乏科学的职业生涯决策方法以及就业行动滞后等方面。基于对农业高校大学生的职业生涯决策现状、存在问题的分析,探讨提升农业高校大学生就业认知、决策及就业能力的有效路径。     

大学生就业指导现状与社会化路径分析

高校毕业生就业工作是一项涉及政府、学校、社会等多方面因素的系统工程。随着社会的转型和体制的转轨,原有的就业指导工作已不能适应新形势下就业工作的需要,急需构建一套完备的大学生就业指导体系。针对高校就业指导工作的现状及存在的问题,探讨了大学生就业指导体系的社会化路径,以期解决高校大学生就业难问题,增进大学生社会化和高校管理现代化。     

积极促进大学生阶梯式就业

确保大学生顺利就业,既是社会稳定、国家发展的需要,也是关系到每位毕业生及其家庭的切身利益.为缓解就业压力,国家近年来陆续出台了很多政策措施,引导和帮助、鼓励大学毕业生通过阶梯式就业的方式就业,取得了一定效果,同时也暴露出一些在阶梯式就业方面需要我们深入思考的问题.文章通过介绍目前大学生对就业认识的一些误区,分析大学生不能正确认识就业形势,拒绝阶梯式就业的原因,并就此提出了几点促进大学生阶梯式就业的建议.     

大学生创新创业项目的发展模式与思路分析研究——以三角映画影视工作室为例

随着高等教育大众化程度的提高,将有越来越多的高校毕业生进入就业市场,大学毕业生的就业压力将不断加大。通过加强培养大学生的创业精神、创业能力,鼓励大学生积极创业是解决大学生就业问题乃至社会就业问题的一种行之有效的途径。三角映画影视工作室是大学生结合所学专业知识根据影视行业和手机智能客户端近几年迅猛发展,微电影、自媒体、网络剧的多方面普及而实施的创业项目,通过创业训练与实践,不断探索大学生创新创业项目发展的模式和思路,为大学生在创业过程中提供了帮助和指导。     

河南省高校毕业生社会就业良性机制初探

目前河南省高校毕业生就业难已成为社会舆论的一个焦点问题。造成大学生就业难的原因是多方面的,如政府就业政策不合理,高校人才培养模式与社会人才的需求不一致,大学生本身的择业观念不切实际,以及用人单位过高要求学历等等。针对这些情况,河南省应该建立政府、高校、用人单位、毕业生四位一体的社会就业良性机制,从而更好地解决大学生就业难的问题。     

供给侧结构性改革视角下新乡高校毕业生就业工作问题研究

梳理和分析"供给侧理论"的内涵,对比大学生就业问题的实质及症结,表明"供给侧结构性改革"对推动大学生就业具有适切性。根据新乡高校毕业生现状,提出就业的实质是人才供需匹配,针对问题成因提出新乡地区高校改革的着力点,强化政府宏观管理职能,调整人才供给总量及层次结构;完善高校办学自我约束机制,着力优化人才供给专业结构;发挥政府、高校和市场合力,推动人才培养质量提升。     

女大学生就业难问题初探

高校毕业生就业制度改革不仅给毕业生带来了空前的机遇，也带了许多新情况、新问题，作为特殊群体的女大学生的就业问题已经成为全社会普遍关注的热点。本分析了女大学生的就业现状及造成女大学生就业难的主观原因和客观；提出了解决女大学生就业难问题的途径和对策。     

教育大众化形势下大学生就业现状分析及对策

随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。文章分析了大学毕业生就业难的原因,提出通过改变大学生的就业观念、加强大学生就业教育和创业教育、加强毕业生就业工作的理论研究、根据市场需要改进教学方式等措施,解决大学毕业生就业难的问题。     

我国高校毕业生就业问题分析与对策

随着中国高校教育的发展,社会的不断变革与更新,我国高校毕业生继续保持增长,人才培养质量和大学生就业受到越来越多的社会关注。高校毕业生就业问题已成为高校教育中的热点课题和全社会关注的热点话题。现如今为建设具有中国特色的社会主义,必须着力提高毕业生的思想道德素质和科学文化素质。如何解决大学生就业难的问题不仅关系到我们大学生的个人利益,也关系到社会的和谐发展。新时代的高校应为经济建设的发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持,为适应社会主义现代化建设培养有理想、有道德、有文化和有纪律的公民。