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<正>国网河南郸城县供电公司白马供电所所长赵海领,高高的身材,黑黑的脸庞,坚毅的眼神,干起工作雷厉风行、率先垂范,被大家称作"拼命三郎"。2017年,他临危受命担任白马供电所所长,带领全所员工努力拼搏,在短短一年的时间里,使一个管理落后的供电所,成为了公司的先进单位。临危受命,勇挑重担白马镇地处豫皖两省交界处,民风彪悍,社会环境复杂,供电管理长期存在"三多一高"问题:陈欠电费多、跳闸多、投诉多,线损高。郸城县供电公司曾采取 相似文献
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正李承斌,国网河北武安市供电公司北安乐供电所所长。自从走上供电所所长岗位,从西寺庄供电所、到康二城供电所,再到北安乐供电所,八年间他三易阵地,攻坚克难,把一个个"老大难"供电所建设成了公司的先进所、示范所。"倒一"逆袭成公司全面先进2008年4月,李承斌担任西寺庄供电所所长。有人编了顺口溜形容当时的该所是"线损高、奖金低,公司倒数排第一。"李承斌上任的第二天,向全所员工"约法三章":每天四签抓考勤、全员包片降线损、严格考核重奖惩。 相似文献
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担任所长以来,庄磊坚持指标导向和问题导向,瞄准短板精准发力,带领全所员工齐心合力降损增效,取得了国网同期线损治理百强供电所第一名的好成绩。同样一棵树,因为长在水中,便成为一道别致的风景。同样在供电所长岗位上,他曾创下了连续3个月入围国网公司百强供电所的记录,2020年11月初调任开发区供电所后,该所当月跻进国网百强供电所行列。 相似文献
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正国网江苏盱眙县供电公司管镇供电所所长陈士孝,自1988年参加农电工作,始终奋战在农电工作第一线。1993年走上供电所所长岗位后,他妥善处理好供电所与地方政府、与上级公司、与客户、与员工的关系,以"打铁还靠自身硬"的工作作风,带领员工出色地完成了各项工作任务。管镇供电所被国家电网公司命名为"优质服务标杆单位",他本人蝉联县第十六届、第十七届人大代表。陈士孝把工作成功的秘诀总结为"五个一步"。落实工作细化一步要注重工作上的每一个细节,否则就可能造成不 相似文献
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<正>磨炼的火花最耀眼,奋斗的人生最美丽。在甘肃天水供电公司有这样一群女性奋斗者,她们爱岗敬业、甘于奉献,在平凡的岗位上坚持内心的价值追求,践行着自己的初心,用劳动创造了不平凡的业绩。刚柔并济女所长铿锵玫瑰别样红从县公司部室到基层供电所,从副所长成长为独当一面的所长,“80后”的姜庚宜作为国网天水供电公司唯一的女供电所所长,率先谋划,敢想敢干,在皂郊供电所这个基层舞台上绽放芳华。 相似文献
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正杨虎诚,看到名字,就会让人想起抗战时期"西安事变"中的杨虎城将军。可看到国网甘肃华池县供电公司南梁供电所所长杨虎诚,感觉他真不像个"将军",中等个头,一张常年风吹日晒的黑红脸庞。他经常穿着一身洗得发白的工作服,偶尔穿穿正装就像穿了别人的衣服一样,用他老婆的话说是"真土哇"。可是他"挂帅"的南梁供电所,各项事务井井有条,供电所连年获奖。提起他,南梁镇的老百姓直竖大拇指。 相似文献
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<正>国网安徽阜阳市城郊供电公司程集供电所,三年前各项经营指标在公司排名倒数。2016年,该所探索实施"以分计酬""按件计分",汇总整理适用于所有岗位人员的积分指标,形成以"积分+指标"双轮驱动绩效管理模式,供电所管理实现了质的蜕变,成为国家电网公司"五星级供电所""全能型"供电所。三本台账记录所有工作程集供电所所长牛乾坤介绍,在"全能型"供电所 相似文献
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<正>国网江西丰城市供电分公司曲江供电所所长金剑波,用责任和担当带领29名员工努力工作,使一个后进供电所一步步成为国网江西省电力公司"党员示范区""先进班组""四星级供电所"。"我将更加珍惜这些荣誉,继续前进,哪怕走得再远,走到再光辉的未来,我也不会忘记来时的路,不会忘记为什么出发。"铿锵有力的话语,展现了金剑波的担当精神和对基层供电工作的满腔赤诚。2016年5月23日,原中共中央政治局常委、国务 相似文献
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正国网福建仙游县供电公司榜头供电所,位于"中国古典工艺家具之都"核心区域榜头镇,供电区域面积138 km2,管辖着10 k V线路268 km,0.4 k V线路460km,公用变压器台区391个,专用变压器台区255个。46名员工担负着5个社区、34个行政村近18万人的用电服务工作,2017年实现售电能量2.49亿k Wh。供电所先后荣获国家电网公司"五星级供电所"、国网福建 相似文献
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刘志刚,现任国网河北涞水县供电公司娄村供电所所长。2001年11月进入供电公司以来,他一直在供电所工作,一步一个脚印,在不同工作岗位上写下了积极拼搏、无私奉献的靓丽篇章。 相似文献
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安全管理是供电所规范化管理的重中之重.笔者就如何抓好供电所安全管理谈点自己的浅见.
1 供电所所长要当好第一安全责任人
供电所所长在安全生产中发挥着承上启下的作用,既是安全生产规程、制度的执行者,又是遵章守法和安全生产的组织者和监督者,身处重要位置.在实际工作中,首先所长要善于用人,全面了解掌握员工的身体状况和思想情绪,不安排"患病在身的残缺人"从事登高作业;杜绝"大喜大悲的异常人,受了委屈的气愤人,情绪不稳的心烦人,急于求成的草率人"进行电气操作;特别防止"吊儿郎当的马虎人,满不在乎的粗心人,冒险蛮干的莽撞人"从事停送电等事关安全、责任重大的工作. 相似文献