嘉兴市稳粮增效种植模式创新与实践

总结嘉兴市稳粮增效种植模式的运作原理和主要做法及取得的成效,分析存在的问题,并提出相应的对策措施。     

四川就业扶贫帮助困难群体“稳就业”

正不久前,四川眉山天府新区贵平镇合力村建档立卡贫困户李成德在当地人社部门帮助下,来到离家不远的中建钢构四川有限公司,成为一名车间工人。新冠肺炎疫情发生以来,四川人社部门一方面排查贫困户就业需求,一方面了解企业复工复产情况和招聘信息,及时更新就业扶贫基础数据,帮助贫困户与企业对接。41岁的李成德反映,他家里孩子还小,而父亲已经80多岁了,老人小孩都需要人照看,所以希望能在离家近的地方务工。没过多久,李成德就接到了村干部打来的电话,告诉他人社部门帮他找到了合适的岗位。     

创新实践教学人才培养模式 提升就业创业能力

为了进一步推进职业教育发展,强化实践教学,提升高职生就业创业能力,农业高职院校应在深化校企合作的基础上,创建并完善就业创业实习实训实践基地,深化实践教学人才培养模式改革,强化专业实训与顶岗实习,从而切实有效提升农业高职生职业素质和就业创业能力。     

就业脱贫让各地致富路越走越稳

正打赢脱贫攻坚战,前面有很多拦路虎,其中怎样实现稳定脱贫,考验着各地干部群众的斗争实践意志。习近平总书记指出,要探索建立稳定脱贫长效机制,强化产业扶贫,组织消费扶贫,加大培训力度,促进转移就业,让贫困群众有稳定的工作岗位。近年来,各地明确就业扶贫工作方向、完善就业扶贫工作机制、创新就业扶贫措施,全力以赴帮助贫困劳动力就业创业。如今,越来越多的贫困户     

创新创业背景下大学生就业培养模式的改革思路

随着社会经济的不断发展,国内大学生就业问题也越来越严峻,已受到社会的广泛关注。面对当前的创新创业环境,我国制定了诸多促创业、保就业的政策,通过各种渠道来保障大学生的就业创业,许多院校也相继迎来了创新创业教育热潮。然而,由于受到社会、学校及思想等因素的干扰,大学生自主创业率一直较低。本文从传统大学生就业培养模式着手,对其存在的不足之处进行深入分析,并提出创新创业背景下大学生就业培养模式的改革思路,以期为提升大学生的就业率提供一些参考依据。     

双向选择就业制度下大学生思想政治教育创新模式研究

以大学生群体发生的新变化、双向选择就业制度下大学生就业出现的新情况、原有思想政治教育模式面临的新问题为研究背景,提出了大学生思想政治教育一一二三模式,从而大大提高了大学生思想政治教育效果。     

嘉善稳粮保供稳地保产新型全链模式的探索

<正>浙江省嘉善县素有“浙北粮仓”称号。近年来,嘉善以守底线、保安全、惠民生、促发展为目标,粮食生产连年丰产丰收,但随着乡村业态变化,农业“双强”深入推进,粮食生产也面临前所未有的机遇和挑战。1．基本情况嘉善目前保有粮食播种面积32.5万亩（1亩=667平方米,下同）,总产量14万余吨,且水稻优质化率达85%,但也面临诸多问题。     

大数据时代企业微信招聘模式研究

大数据自身的特征及招聘的需要决定了大数据时代企业微信招聘的利弊。本文分析了链式、轮式、矩阵式和网络式微信招聘模式的特点,可为企业招聘工作提供一定的借鉴和参考。     

遂昌县稳粮增效“粮—经”轮作模式创新与实践

总结遂昌县稳粮增效“粮—经”轮作种植模式,分析存在的问题,并提出了相应的对策措施.     

人社部实施农民工稳就业职业技能培训计划

正近日,人力资源和社会保障部下发通知,决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》,面向在岗农民工、城镇待岗和失业农民工、农村新转移劳动力、返乡农民工、贫困劳动力等广大农民工群体,开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训,明确在2020～2021年,每年培训农民工700万人次以上。该培训计划还明确以下培训工作内容:以企业为主,组织开展在岗和待岗农民工以工代训,实现以训稳岗;支持各类企业吸纳农民工就业,面向新吸纳农民工开展以工代训,并按规定给予企业职业培训     

四川多举措推动农民工返岗“稳就业”

正四川仁寿县钟祥镇碾米村农民工张安平2020年3月15日坐上了县农民工服务中心组织的专车,与全县的其他34名农民工一道,点对点、一站式前往甘肃兰州返岗。张安平在兰州一家桥梁施工企业务工,是家里的顶梁柱,今年他能不能顺利返岗,关系着家里5口人的生活。往年我正月十五刚过就出门了,今年有疫情,就推迟了时间。多亏政府想得周到,安排农民工专车,同车的人都有健康证明,我很放心。张安平说。     

基于创新创业环境下的大学生就业培养模式改革探索

我国现阶段经济发展的越来越快,所以对于人才的需求越来越多,同时,对于人才的要求也就越来越高,因此我国的大学生毕业之后的就业竞争十分激烈,在此种就业环境下,我国教育部门提出培养大学生的创新创业能力,以此来适应日益激烈的就业竞争,所以我国大部分高等教育学校积极响应国家的号召,在原有的专业课程体系中加入就业指导课程,以创新创业能力作为教育目标,加强大学生的就业能力,使我国大学生能够拥有理想的工作,从而更加优秀的进行下一步发展。     

招聘

在冬春蔬菜育苗过程中，常因天气变化、管理不当而出现不正常的情况。     

招聘

百果园农庄是湖南省农业厅直属二级单位(省级五星级休闲农庄),占地面积约67公顷。现因农庄业务发展需要,面向社会公开招聘:客房餐饮服务员、宾馆前台接待员、办公室行政人员、营销接待人员、财务和保安人员共50人左右。以上岗位人员能吃苦耐劳者优先。任职条件1.年龄18周岁～50周岁,五官端正,身体健康。2.热爱服务工作,服从公司管理制度。     

招聘

超达(北京)国际网球运动推广有限公司招聘职位:市场总监、网球初级教练工作地点:北京职位要求:市场总监要求三年以上市场营销工作经验;团队管理和协调能力;网络推广经验;熟悉网球培训市场者优先。初级教练要求体育院校网球专业毕业;良好的网球技能、沟通和学习能力。     

招聘

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设网球HR人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。上海天骄网球俱乐部招聘职位:网球高级教练(3名)、俱乐部经理(1名)工作地点:上海职位要求:网球教练要求身高175cm以上,本科以上学历,网球专业队受训经历。懂网球俱乐部运营管理者优先。男女不限。     

招聘

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设网球HR人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。需要刊登招聘和求职信息请联系李先生,电话:021-64329587-813分机