巾帼不让须眉——记青海省海南供电公司农网资产管理专责彭海玲

＂虽然我只是一名普通的农电工,但作为企业的一员,我时常能感受到集体的关怀与温暖,也更加愿意用自己努力的工作来回报企业。＂     

基层之声

农电工待遇有待提高有的农电企业对供电所农电工在工资的档次上不是依据多劳多得方式发放,希望得到合理化改进。说实话,我们好多农电工从事农电工作都在10年以上,家中都是上有父母下有儿女,是一家的顶梁柱,对农电这一行业也都比较热爱,作为我们的上级应该积极地关心和理解,考虑适当提高农电工的工资,我们希望逐步能真正     

挺起胸膛做人扑下身子工作

编辑同志：笔者是一名普普通通的年轻农电工，没有经过风雨，思想上只有８个字“努力工作，诚实做人”。但有的人认为，农电工比正式职工低人一等，没有尊严，没有地位。我想借贵刊一角谈一谈我对农电工的看法。敬爱的刘少奇同志曾经握着掏粪工人时传祥的双手说过这样一句话：我们都是为人民服务的，只是分工不同而已。每当工作受挫时，我都会想起这句话。它激励我奔向人生目标，实现人生价值。君不见农电郎与大学本科生喜结连理，技术比武农电工过关斩将争桂冠，自考成才的农电工比比皆是。我的师傅梁建平也是一名农电工，他１５年如一日，…     

"四靠"机制显活力

1 靠制度统一农电工行为规范 为了规范农电工管理,达到“所有的工作有标准,所有的目标有计划,所有的过程受控制,所有的管理要闭环”的要求,我公司修订完善了一系列的针对性、实用性很强的供电所、电工组和农电工的岗位责任制、考核细则等制度,推行“首问责任制、限时服务制、被诉待岗制、责任追究制、例行考核制”等。用农电工自己的话说:“这些制度就像给我们戴上了一个紧箍咒,要想在农电这一行干,就不能像过去那样任着性子乱来,而要规规矩矩,照章办事,不然,制度不容俺。”     

浅谈农电工岗位薪点工资制

陕西省电力公司为全面贯彻落实＂三新＂农电发展战略,建立与农电发展相适应的农电工薪酬分配制度,按照＂依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍＂的要求,将农电工现行的工资结构调整为岗位薪点工资制。笔者结合汉中市区电力局的做法,就农电工岗位薪点工资制谈点浅见。     

刊中报

国家电网公司农电工作部主任孙刚一行到廊坊慰问农电工,农电工杨渊的科技创新之路,山西省电力公司“特别的爱”送给农电工,幽他一默,佳木斯农电局开展集中整治用电秩序专项行动……     

农电工之歌

我是农电工,神圣又光荣,服务为“ 三农”,万家送光明。我是农电工,服务最真诚,乡亲若需要,有求我必应。我是农电工,“安全钟”长鸣,生产反“ 三违”,相互保太平。我是农电工,技术娴又精,维修是能手,排障显奇功。我是农电工,肩上责任重,多供又少损,电费月月清。我是农电工,奉献讲永恒,为民奔小康,苦累乐融融。农电工之歌!471000$河南省洛阳市供电公司@宋景明     

辛勤耕耘结硕果——记国家电网公司乡镇供电所岗位技术能手张晓庆

1999年,张晓庆进入山东招远供电公司工作。参加工作以来,他凭着一股吃苦耐劳、勤学苦练的韧劲儿,获得的荣誉不计其数：2003年招远供电公司＂岗位技术操作能手＂、2004年烟台供电公司农电工岗位知识及技术比武个人第一名、连续5年山东电力集团公司＂优秀农电工＂、2010年国家电网公司＂营销服务专业优秀人才＂、2011年烟台农电系统＂技术能手＂等。     

夫妻农电工

夫妻农电工无论是严冬，还是酷暑，在江苏省沐阳县东小店乡郇元村，人们经常看到一对身扛竹梯、手拎工具包的青年人，走村串户，忙忙碌碌。他俩就是被当地群众称为＂夫妻农电工＂的陈立福和妻子王桂英。１９８０年４月，初中毕业的陈立福为该村两年间换了四茬农电工中的最...     

蚌埠选聘“首席农电工”

日前，安徽省蚌埠供电公司在所辖4县供电公司农电工中选聘首席农电工和农电技师，让蚌埠地区1528名农电工欢欣鼓舞。这一选聘活动在全省农电工中也是首开先河。     

一位农电工的无悔追求——记国家电网公司“配电运检岗位能手”、“农电工优秀人才”冯子刚

作为一名农电工能够为千家万户服务,得到公司领导和同事的认可,得到客户的满意,这就是我最大的满足,也是我一生无悔的追求。——冯子刚     

《农村电工》是不用招待的技术老师

《农村电工》杂志在我县发行后,我和全县千名农电工就深深地爱上了她.这不仅因为她讲的是农电工身边事,说的是农电工心里话,读来亲切感人,更重要的是她版面活泼,内容丰富,通俗易懂,信息量大,堪称农电工的良师.记得前年初,当我第一次在全县电管站站长例会上将该刊推荐给站长们时,站长们漫不经心地将她装在包中.可第二天刚上班,各站站长纷纷打电话说:“这本刊物很实用,真是不看不知道,一看真想要.”请我千万想办法联系再买几本.从此之后,《农村电工》     

"另类"农电工王延胜

今年41岁的王延胜,是山东省垦利县供电公司的一名农电工。别人都说他“另类”：放着年收入十几万元的生意不干．偏偏当一名农电工,真是莫名其妙。其实他心里有一笔感情账．他说：“在我最困难的时候。是农电工拉了我一把。我永远不会忘记,1985年中专毕业以后．我放弃了国家分配工作的机会．毅然选择了务农经商的道路．是农电下帮我安装设备,脱贫致富,成为当地有名的专业户。”     

乐观好学的深山光明使者——记国家电网公司优秀配电运检技能人才曹许昌

"我是一名普通农电工,让乡亲用好电,就是我最大的心愿!"他16年间勤奋好学不服输,从学徒工成长为国家电网公司"农电工优秀配电运检技能人才"。他扎根深山,爱岗敬业,急难险重工作敢挑重担;他真诚服务,乐观向上,情系农村百姓赢得赞誉。他在平凡的工作岗位上,用青春追逐着梦想,用不懈的努力拼搏进取,印证了一名普通农电工的价值,他就是尚志市电业局冲河供电所农电工曹许昌。     

浅议农电工的培训管理

随着农电体制改革和用工机制改革的进一步深化,特别是城乡用电一体化管理模式的推行,农电工作对广大农电工的综合素质提出了越来越高的要求,这使得农电工培训成为供电企业所面临的一项重要工作.如何提高农电工队伍的整体素质,建立一支思想政治合格、文化知识水平较高、劳动技能过硬的农电工队伍,已成为我们亟待解决的问题.     

村里来了“空降兵”

＂志明这孩子好得很,今年打麦多亏他来帮忙!＂6月11日,当说起本村农电工张志明,河南省内乡县板场乡文龙村村民李文献感激地说。     

完善管理机制 规范农电工管理

自从农村用上电以来,就有了农电工这一称谓。随着农电体制的深化改革,农电企业将农电工纳入了统一管理,对农电工的思想素质、技术素质、服务质量也提出了更高的要求。为此,增强农电工管理农电的责任感,提高农电工技能水平和安全意识已势在必行。     

建设高素质农电工队伍的实践

长期以来,山东省泗水县供电公司围绕建设一支高素质农电工队伍这一主线,通过加强选拔、培养、使用、考核、激励等措施,实现闭环管理,提高了农电工的主人翁意识,保障了农电工合法权益,改善了农电工福利待遇和工作环境,使农电工的工作效率、服务质量、综合素质不断提高.     

俺不再为收费犯难

我是一名农村电工,干农电工已10个春秋.这10个春秋,最使我头痛的是收缴电费.每到月头,我总是抱着抄表本,挨家串户,不是张家没人,就是李家没钱,一串就是     

博电的农电好男儿——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省博爱县电业局农电工靳永志

"我取得的荣誉离不开领导的关怀和同事的帮助,我会以此为契机,再接再厉,为客户提供更贴心的供电服务!"2011年2月27日,"国家电网公司农电工优秀人才"河南省博爱县电业局农电工靳永志从北京载誉归来。取得这一荣誉,与他从业16年来的不懈努力密不可分。