农业院校开展模拟面试大赛提升大学生求职能力的探析

大学毕业生“就业难”问题越来越凸显,提高毕业生求职成功率是高校必须重视的问题.面试是大学毕业生求职就业必要经历,是决定求职能否成功的关键环节.高等农业院校开展模拟面试大赛为学生提供了一个实战练兵的舞台.通过模拟面试的历练,可以提高学生的心理素质、语言表达能力,培养良好的行为习惯,提高学生自我推销能力,提升求职成功的几率.同时,指出开展模拟面试大赛需注意的相关问题及其对毕业大学生的启示.     

求职语境中话语权势的批评话语分析

本文以批评话语分析为理论基础,以求职面试会话为研究对象,从会话中的话题控制方面进行分析,揭示求职语境中的话语权势现象以及话语是如何构建权势的,并有助于提高读者的批评话语意识。     

从求职类图书的流通探讨高校图书馆服务的创新——以广西大学图书馆为例

以求职类图书的流通为切入点,通过访谈读者、教授、企业负责人,探寻了高校图书馆读者服务的创新:开通图书馆微信平台;设立求职类图书专架;创建成长吧;请《求职面试技巧》等书的作者到图书馆讲座;引进3D新技术可穿戴仿真求职体验;开创时尚且接地气的品牌活动“开讲了”以及实地参观企业和勇闯职场模拟竞赛等,使高校图书馆真正成为一所既富有厚重文化底蕴、又富有现代个性气息的学术殿堂.     

正确回答招聘面试提问实现成功招聘

本文介绍了大学生毕业求职时对面试提问的回答要点、注意事项,期待对大学毕业生的成功招聘有所帮助。     

把握求职面试技巧实现顺利就业

大学生求职,绝大多数都要面对面试.面试是通过当面交谈、问答、场景考查等方法对应试者进行考核的一种方式.它是一个信息快速表达、传输和接收的过程.     

注重细节 把握成功

面试，是求职要闯的关键一关，事前必须做足准备。而应聘者走向面试考场时，常常会把全部精力用于对付考官的问题，却忽略了一些小事细节，结果吃了亏。     

90后大学生阅读取向调查分析

以广西财经学院为例,对该校90后大学生的阅读取向进行了调查分析,结果表明,90后大学生的阅读取向主要有专业学习、求职面试、考级考证、消遣娱乐和扩大视野五个方面。     

市场动态

抓住面试商机准研究生出租正装月入千元众所周知,找工作面试不仅要靠实力,给人的第一印象也很重要,一套得体的衣服,优雅的举止会为自己加分不少。每一年大批的毕业生求职,而这些人作     

求职也不可随便泄露原单位的秘密

一家很有名的公司对外招聘文秘,注明有工作经验者优先。优越的条件、丰厚的待遇吸引了很多优秀的人才,每个应聘者都跃跃欲试,我自然也不会放弃这个好机会。带着毕业证,夹着求职的材料,经过填表审核,再经过笔试、面试,我和另外一位应聘者终于过五关斩六将,脱颖而出。最后一道关就是总经理面试了,     

面试礼仪

1、仪表服饰 求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。不修边幅会给人懒懒散散的印象。当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。     

浅谈大学生求职电子简历的制作

现如今,随着信息科技的不断发展,很多大学生要想更好地在激烈的人才市场竞争中更好地脱颖而出,一份优秀的简历是非常必要的。现如今,简历的制作不再局限于纸质版,更多的倾向于电子版,企业的HR通过浏览求职人员的电子简历就可以对一个人进行评估,以此来确定是否有面试的机会,好的电子简历是求职路上的敲门砖或者说是一扇大门。因此,如何制作一份漂亮、有含金量的简历是大学生的一门必修课。本文主要对大学生求职电子简历的制作现状、策略与方法进行有效的研究和讨论,旨在更好地提升大学生制作电子简历的能力,增强电子简历的制作效果与水平,为大学生赚取更多的面试机会,促进大学生更好地就业与从业。     

大学生求职面试的策略与技巧

随着市场经济的不断深入，大学生就业市场呈现供大于求，而21世纪又是一个包装的时代，针对严峻的就业形势，本文讲述了大学生求职面试时如何包装推销自己，以及应讲究的一些策略和技巧。     

豪华面试

<正>许多大学毕业生开始花钱打造求职"行头"。北大一女研究生日前花费近万元购置一套服装。听说她购置了新"战衣",7天里有20多名同学来借穿。在另一所大学的女生寝室,6名女生把面试时穿的衣服挂在一起,以便不同面试时换穿。     

应聘者易犯的通病

一把求职信写成论文许多求职者的求职信密密麻麻一大片，洋洋洒洒五六页．这在应届大学生中尤为常见。其实，简洁明了、言简意赅、有针对性的求职信，让人能一目了然，把你的姓名、年龄、性别、所学专业、毕业院校、有何专长写清楚就可以了，具体的工作经验和阅历等到面试时再“切磋”也不迟。     

面试时如何谈薪

<正>刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:"你的期望工资是多少?"他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了     

应届生职业指导精准化的思考与尝试——以安徽工程大学应用化学2017届毕业生为例

应届生的求职就业状态是动态变化的,对这一过程做出准确的评估定位是分层次、分类别、分时段给予干预指导的前提,这需要有新的方法。运用心理咨询中的干预指导技术从五个维度进行动态的评估及诊断,根据评估结果的类型给予他们精准和有效的干预和指导,帮助他们在求职就业关键阶段全方位认识自我并树立积极合理的职业发展意识和择业观。     

如何写好“转行”简历

如何写好“转行”简历,让面试官给自己一个机会,这是众多求职者所关心的.在这种情况下,你的简历应该设法避免像写编年史一样地罗列自己的职业经历,要知道这样大而全的列表没有重点,突出不了你的优势和价值.那么,需要怎样写简历才能把求职意愿和优势表述清楚从而获得面试机会呢?     

高校日语专业演讲课程教学模式探索

高校日语专业演讲课程模式本着与时具进的思想，从即席演讲，辩论，课题发表以及模拟求职面试等四个方面进行了分析研究。提出的设计思想和全新的建设方案，弥补了目前高校日语教学中表达能力培养不足的缺憾，是一次难能可贵的日语教学改革尝试。     

系统功能视域下大学英语口语教学研究

随着国际间的频繁交往以及中国政治经济地位的不断提升,对具备英语口语表达能力的人才也提出了更高的要求,大学毕业生应能和外国人进行英语交流、用英语完成求职面试、出国旅游等.因此,提高大学生英语口语水平尤为重要,教育者应尝试新的教学模式,用一种新的理论来指导大学英语口语教学,本文从系统功能语法这个纯理论角度探讨了如何以一种新的模式来提高口语能力.     

熟人社会和非熟人社会下农民工求职风险的比较分析

中国长期处于城乡两极分化的格局,城市的非熟人社会即不完全契约社会和农村的熟人社会即完全契约社会迥然不同。深入探讨两种社会的类型特质及比较分析,并通过建立数学模型推导,得出的结论是农民工在非熟人社会的求职风险高于熟人社会。提出了规避非熟人社会农民工求职风险的措施。