抓好读刊用刊 推动企业发展

多年来，江苏省海安县供电公司坚持把《农电管理》《农村电气化》的征订发行工作，作为年度“两个文明”建设的重要任务来抓。在每年的九，十月份，是报刊征订的黄金季节，该公司做到全面统一部署，精心组织，认真抓好落实，使《农电管理》《农村电气化》一直征订发行到农村供电所，供电营业同点、班组和部分电力大客户，努力扩大《农电管理》《农村电气化》宣传的覆盖面。     

加快实施“三新”农电发展战略提高首都农村电气化水平

2007年农电工作主要目标:新农村电气化建设:建成2个新农村电气化区(县),30个新农村电气化乡,200个新农村电气化村的建设任务。     

发展和创新农村电气战略

充分认识和准确把握国家经济发展的大形势、大气候和大环境给当前农电工作进一步发展和改革带来的新机遇。以及我们应该提出什么新举措．是第一个要思考的问题。     

国家电网:把握机遇开创“十二五”农电发展新局面

在2月25日国家电网公司召开的2011年农电工作会上获悉,十一五期间,国家电网公司农电系统大力实施三新农电发展战略,认真履行服务三农的社会责任,农村电网的供电与服务能力显著提高。十一五农电工作成就农电安全生产情况县供电企业农电安     

“以人为本”构筑农电企业文化模式

本文从企业文化的内涵出发，提出“以人为本”构筑企业文化模式的论点；并结合农电企业的实际情况及现行有关制度，阐述使企业文化深入人心应从企业管理制度的几个方面入手，使企业文化真正渗透到企业内部，以形成企业文化氛围。[编者按]     

服务农电企业 构筑交流平台——县供电企业经济活动分析暨农村电气化期刊社第21次全国通讯编辑工作会报道

2004年9月1日，县供电企业经济活动分析暨农村电气化期刊社第21次全国通讯编辑工作会在呼和浩特市召开了。电监会供用电监管部副主任么虹、电监会供用电监管部供电监管处处长张旭波、国家电网公司农电工作部副主任王抒祥、国家电网公司农电工作部发展处副处长郝睿、原国家电网公司农电工作老专家杨洪义出席了会议。24个省(市、区)的140多名代表参加了会议。会议主要内容是农村电气化期刊社2003～2004年工作报告，以及表彰期刊工作先进单位和个人。     

创新管理 稳定发展 推动公司农电工作再上新台阶

2008年工作回顾2008年,在党和国家发展进程中是很不寻常、很不平凡的一年,也是公司成立以来遇到的困难最多、挑战最大、任务最艰巨的一年。公司认真贯彻党中央、国务院的决策部署,深入落实科学发展观,积极应对前所未有的严峻挑战,成功夺取抗冰抢险、抗震救灾     

进一步推进标准化建设 推动农电事业健康发展

农电标准化建设是一项必须长期坚持的基础性工作。我们要认清形势,把握大局,进一步推进农电标准化建设,提高农电企业的法治化运营和规范化管理水平,促进农电管理与公司管理接轨,不断推动农电事业健康发展,为加快建设一强三优现代公司,为社会主义新农村建设作出新的贡献     

企业文化促进农电管理提升

正江苏省南京市溧水县新源农电发展有限公司(以下简称:新源农电公司)坚持文化引领,抓住特色、以点带面,积极构建立得住、叫得响、业绩优的基层企业文化示范点,实现了争先进位、同行领先的创建目标,促进了农电管理水平的不断提高。新源农电公司2013年被确定为江苏省电力公司企业文化建设示范点,     

服务读者 服务农电企业 服务社会主义新农村建设——服务“三农”战略及科技发展规划研讨暨农村电气化期刊社第23次全国通讯编辑工作会议报道

2006年9月13日，服务“三农”战略及科技发展规划研讨暨农村电气化期刊社第23次通讯编辑工作会，在昆明市召开。云南电网公司总经理助理刘林同志到会致欢迎词并介绍了云南农网基本情况。国家电网公司农电工作部综合处邓汉万同志出席了会议。70余名代表参加了会议。     

以人为本是企业管理文化的第一要素

随着我国市场经济体制的逐步完善,中央在认真调查研究,正确总结的基础上提出了“以德治党”和“以人为本”的治国战略。在社会上,在企业中都在大谈特谈“以人为本”。而“以人为本”的内涵究竟是什么?它在我们的社会生活与经济工作中到底起到什么样的作用?为什么要以人为本却讲得不多,我们在报纸和刊物上难得见到以人为本的理论。但我们在优秀企业与落后企业之间作比较后就可以清楚地看到它的存在与作用,具体地体现在对待员工的差异上。优秀企业赢就赢在“人”上,落后企业输就输在“人”上。对待员工的差异,往往就成为成败的根源。在发达国…     

绘就农村电力新画卷——江苏省电力公司科学发展回眸之农电篇

51个电气化县、769个电气化乡(镇)、9523个电气化村,这不单是一组数据,更是江苏电力人10年来落实国家电网公司三新农电发展战略的成果体现,也是江苏电力全力服务农村、农业、农民的最好例证     

国家电网公司召开推进新农村电气化建设暨县供电企业现场标准化作业工作会议

2007年5月29～31日。国家电网公司农电工作部在辽宁省本溪市召开了“推进新农村电气化建设暨县供电企业现场标准化作业工作会议”。各网省公司农电部负责人、安全生产专责、电气化工作专责及部分现场标准化作业试点市县公司的代表参加了会议。     

新农村呼唤新电力 新电力服务新农村——河南省西峡县电业局“十一五”农电发展纪实

2006年以来,河南省西峡县电业局积极响应国家电网公司新农村、新电力、新服务农电发展战略,进一步转变发展方式,建设新型农网;统一服务品牌,惠及家家户户;全面实施户户通电,建设新农村电气化;加强农电管理,推进农电改革发展。1电网建设稳步推进形成覆盖全县的骨干网架该局着眼于促进地方经济持续稳定发展的大局,     

农电企业现状分析与发展途径思考

农电企业是输电网和乡镇农村电力客户的中间环节,是整个供电系统的重要组成部分,一般是指县级以下供电企业,主要面向广大农村电力客户.切实加快农电企业的发展、实现农村电气化,关系到"三农"政策的落实和社会进步.在当前构建和谐社会和加快新农村建设新形势下,如何落实"三新"农电发展战略,促进农电企业和谐发展,值得深入研究思考.     

加强农电工培训 全面提高农电工素质

为贯彻党中央关于建设社会主义新农村的战略决策,落实国家电网公司新农村、新电力、新服务工作会议精神,全面提高农电工的综合素质和业务水平,更好地服务于农电发展战略。加强农电工培训,提高农电工综合素质和业务能力,对于加快农村电网建设,大力发展农电事业,提高农村电气化水平;对于落实统筹城乡发展方略,促进农村生产力水平提高,改善农民生产生活条件,促进农村社会事业进步;对于加快实现一强三优现代公司发展战略目标,都具有十分重要的现实意义。近年来,通许县供电局从提高农村电工综合素质入手,全面培训,收到明显效果。     

加强企业文化建设 铸造企业发展之魂

优秀的企业文化是一笔丰厚的无形资产,企业要发展离不开文化的支撑。内蒙古五原电力公司以独具特色的安全、服务、创新、廉洁、竞争等文化,保持了企业的和谐、健康发展,铸造了企业发展之魂。以人为本,建设企业安全文化安全是供电企业工作的基础,是企业文明的标志。为了加强安全管理,五原电力公司建立了全过程、全方位党政工团齐抓共管的大安全管理体系,以各种形式坚持从基础、基层、基本功抓起,通过组织开展安全演讲比赛、快乐安全竞技赛、安全座谈会、安全征文、安全赠书、安全心理健康培训     

深化“两个转变” 加快农电发展 为公司“两个一流”建设作出积极贡献——国家电网公司杨庆副总经理报告摘编

2012年2月19日,国家电网公司副总经理杨庆在公司2012年农电工作会议上作了题为《深化两个转变加快农电发展为公司两个一流建设作出积极贡献》的报告,现将报告主要内容摘要刊出。     

加快农电发展 服务新农村建设

2009年农电工作的基本思路和主要任务是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十七大及十七届三中全会以及中央经济工作会议精神,以南网方略统揽工作全局,认真落实公司对农电工作的各项要求,继续坚持"完善、规范、巩固、提高"的总体要求,     

认清形势统一认识进一步推进农村水电及电气化事业的发展

本文为水利部汪恕诚部长１９９９年１２月２６日在全国水利系统水电及农村电气化工作会议上的讲话。 新中国成立５０年来,特别是改革开放以来,邓小平同志亲自倡导开发小水电,解决山区生产生活用电,促进贫困地区经济和社会发展,农村电气化事业得到了很大的发展。“七五”“八五”期间,已建成农村水电电气化县３１８个,其中国家级省级贫困县、少数民族聚居县、革命老区县约占８０％。第一批电气化县的用电量、国内生产总值、财政收入、农民人均纯收入等指标,实现了“十年翻两番”。第二批电气化县实现了“五年翻一番”。电气化建设使…