西盟县集体林权制度改革后集体森林资源管理探讨

西盟县集体林权制度改革后,亟需解决森林资源保护和利用,森林经营方案的实施,森林经营主体众多与森林采伐指标分配,控制森林资源的盗伐、滥伐,森林经营方案编制主体与森林经营方案执行主体错位等问题.提出森林资源管理的改革应以科学编制森林经营方案为基础,森林经营方案编制应以森林经营单位为主体,同时严格实施经审批审核的森林经营方案,实行可调森林采伐限额制度,严格森林采伐区管理,加强伐区管理验收等对策.     

新西兰森林采伐管理制度与借鉴

森林采伐管理是森林资源管理的核心内容之一。在计划经济条件下制定的中国森林采伐管理制度对于森林资源保护起到了重要作用。但是, 随着市场经济不断完善、集体林权制度改革不断深入, 这种管理制度已经不适应现代林业发展的需要, 亟待完善。分析了新西兰在森林采伐方面实施的分类采伐管理、森林可持续经营计划、森林可持续经营许可证、年度采伐计划等管理措施, 期望能为完善中国森林采伐管理制度提供参考模式和经验借鉴。     

对安化县烟溪镇森林经营方案编制和林木采伐管理改革试点的思考

通过分析安化县烟溪镇森林经营方案编制和林木采伐管理改革试点情况,文章从理论、法律和实践的角度,分别阐述对森林经营方案和林木采伐管理的认识。并就乡镇森林经营方案编制提出五点想法,对乡镇林木采伐管理改革也提出了五点意见。     

森林经营单位合理年采伐量分析研究

森林采伐是调整森林结构、改善森林质量、提高森林功能的关键措施。科学的采伐管理是实现森林可持续经营的重要途径。当前我国森林采伐实行采伐限额管理制度,森林经营单位的年采伐限额原则上按森林经营方案确定的合理年采伐量核定。因此测算和确定合理年采伐量是经营方案编制的重要内容。以吉林省红石林业局为研究区,对森林经营单位如何科学测算和确定合理年伐量进行深入分析研究,以期在技术和方法上为森林经营单位编制森林经营方案及测算合理年采伐量提供参考。     

认清形势 统一思想 开拓工作 推动我国森林采伐管理工作再上新水平——在全国森林采伐管理培训班上的讲话

全面认清我国森林采伐管理面临的形势,正确对待森林采伐管理中存在的主要问题,加强森林采伐管理,完善相关政策措施,创新管理机制,提高管理水平,推进我国森林资源的科学经营和可持续发展。     

对现行森林采伐管理制度改革的思考

森林资源采伐制度对于促进森林可持续经营、保障经营者利益,以及有效保护森林资源具有重要作用。中国以森林限额采伐管理为核心的木材采伐许可证制度,尽管对于有效保护森林资源曾经起到重要作用,但是,在新的历史条件下,森林采伐管理在目标、手段不一致,采伐管理政策单一等一系列问题,已经成为影响与制约中国林业发展的重要政策因素。为此,以森林分类经营、分类管理为基础,提出对于公益林和商品林、人工林和天然林、国有林和私有林等,必须实施森林分类采伐管理政策。     

浅析中国特色森林可持续经营框架

文章论述了中国在森林可持续经营方面做了积极的实践与探索。即实行了以限额采伐为核心的森林采伐管理制度,开展森林可持续经营示范点建设,完善相关制度、标准和规程,借鉴林业发达国家的经验。逐步形成在森林分类经营战略思想指导下的中国特色森林可持续经营基本框架,以森林采伐管理改革为突破,推进森林可持续经营。     

集体林区森林采伐限额执行中存在的问题与对策

文章利用近年全国森林采伐限额执行情况检查汇总材料,分析了集体林区森林采伐管理中存在的采伐限额编制科学性不高,凭证采伐执行力不强、基础管理水平低、森林经营理念落后等问题,并提出科学编制森林采伐限额、创新森林资源经营管理体制、落实森林经营方案、加强监管力度、提高基层服务水平等有关建议和对策。     

适应新型森林经营体制的林木采伐管理

很多森林经营法规和政策都是受限于—定的森林管理体制。在过去我国森林管理并不成熟的基础上，很多管理模式包括森林采伐管理都是与当时的管理体制相适应的，在森林经营日趋成熟的过程中，采伐管理也有其科学发展之路。     

开展森林采伐管理改革试点工作的启示

<正>从2009年开始,我省在咸阳市彬县开展了森林采伐管理改革试点工作,初步形成了管理公开透明、经营科学有序、管理与经营相协调的森林采伐管理新机制,建立起了以森林分类经营为主线、小班经营为单元、多种经营模式为支撑的森林可持续经营新体     

义乌市生态公益林现状与可持续发展

对义乌市生态公益林现状进行分析，根据义乌市生态公益林建设与社会经济发展同步的原则，生态林建设必须做好建立生态公益林管理体制、投入机制、补偿机制，加强生态公益林采伐管理、林地管理、营林措施和检查监督共7项工作，并提出实现目标考核制度、树立标志、加强生态工程区进出人员管理和病虫害的预测预报及防治是生态公益林可持续发展的必要措施，也是义乌市社会、经济可持续发展的重要基础。     

林木采伐权的法律问题探讨

林木采伐权是权利主体根据依法取得的采伐许可的规定而享有的按照法定方式对林木进行采伐获得收益并排除他人干涉的权利,是林权处分权能的一个表现.我国有关林木采伐的制度中,还存在立法不完善、商品林的林木采伐权的限额制度过于严格以及管理机制不完善等不足.因此,只有明确林木采伐权的物权地位、完善林木采伐的法律制度并建立高效的林木采伐的管理机制才能保证林木采伐权真正实现.     

民主德国林业特点及其发展趋势

民主德国的森林95%属于人工林且生长量超过年代量,已无宜林地。作者介绍了该国在森林资源管理、资金筹集、林业教育、管理体系、集约经营和稳定职工队伍等方面的经验及今后的发展趋势。     

森林资源管理与监测地理信息系统在伐区调查设计中的应用

应用以"3S"技术为基础的黑龙江省森林资源管理与监测地理信息系统,可以进行林相图、地形图等图库一体化查询,对小班属性查询具有"快捷"、"详细"2种查询方式.应用于伐区调查设计,分别对主伐年伐量、择伐年伐量、散生木年伐量、抚育年伐量、低产林改造年伐量、更新年伐量、卫生伐年伐量的计算方法进行了论述.     

次生阔叶林改建为食用菌原料林后的群落恢复和林分生长

选择12年生林相较好的天然次生阔叶林,通过择伐更新和皆伐人促更新2种经营方式定向培育食用菌原料林。研究发现,择伐经营的经济效益较高,且有利于群落的快速恢复,经过7a的封育,林分蓄积量已达到择伐前的水平。皆伐人促更新获得的食用菌材虽较择伐利用高出40%左右,但因经营强度过大,保留的幼树受损严重而不利于伐后林木的生长与恢复,封育期内蓄积增长量分别为择伐更新和对照未经营区的64 7%和73 41%。动态监测结果显示,采用择伐和皆伐人促更新措施后群落恢复较快。疏伐后因透光度的急剧增加,阳性和中性树种大量侵入,地面芽植物和1年生植物的比例增高。到第7a时,高位芽植物的比例已接近未经营区的状态,乔、灌、草各层的物种多样性指数高于未经营的天然阔叶林,物种均匀度则与其相近。研究还发现,2种更新经营方式对土壤养分的损失较小,经过7a的恢复,林地土壤肥力已基本达到原有天然林水平。     

强化管理是实施管护经营的主题

随着天然林保护工程实施过程的深入，管护经营是巩固已取得的成果的必然手段。笔者从6方面入手。详尽论述了管护经营的必要性及实施方法。     

天然林保护工程下的森林采伐伐区管理

在进行木材生产过程中，怎样才能实施好天然林保护工程，抓住伐区管理这个木材生产的源头，是关键的关键，本文详细的阐述了从伐区拨交到验收全过程的管理方法及要求，为加大天然林保护的力度起到了重要作用。     

强化管理是实施管护经营的主题

随着天然林保护工程实施过程的深入,管护经营是巩固已取得的成果的必然手段。从6个方面论述了管护经营的必要性及实施方法。     

林木采伐管理问题及对策

根据黑龙江省森林资源长期过量采伐,导致森林资源锐减的实际情况,对该省森林经营单位在林木采伐管理方面经常出现的问题进行了分析和研究,并提出了具体解决对策和办法。     

切实加强森林资源管理 提高凭证采伐率

凭证采伐率是体现一个地方森林资源管理的重要指标，文章对重点林区凭证采伐率的现状及下降原因作了分析，提出提高凭证采伐率的对策，这对森林采伐限额管理有一定的参考价值。