农民工职业技能培训现状调查分析

本文对南京市农民工职业技能培训的几大参与主体进行了分析,结论指出,农民工在主观上有较强的培训参与意愿,但在目前的培训供给条件下,实际需求量并不大;市场上培训的几大供给主体中,专业学校和用工企业培训供给不足,需要政府干预才能得到有效解决。     

浅谈农民工职业技能培训

随着社会经济的快速发展,农民工逐渐成为城市建设的主力军,为城市建设提供越来越好的劳动服务,然而由于受教育程度低,农民工的文化水平以及专业技能普遍不高,在当前科技日新月异的时期,需要对其文化和技能进行全面提高,通过技能培训等形式,有效提升农民工技能。     

失地新生代农民工职业技能培训现状与对策分析

针对陕西杨凌示范区失地新生代农民工,在介绍其基本情况的基础上,剖析了职业技能培训的现状,提出了进行有效职业技能培训的一些对策。     

农民工职业技能培训的现状、特征与对策

农民工职业技能培训是农民工人力资本投资和积累的重要途径,是解决农民工问题的重要途径。虽然各地的农民工培训工作取得了很大的成绩,但仍然存在培训经费投入不足、培训规模较小、培训时间无法保障、培训质量不高、培训机制不健全等问题。造成这些问题的原因除了政府重视不够外,主要是由于农民工职业技能培训自身的原因。因此,必须加大培训经费投入、开发多种培训途径、优化培训内容、完善培训机制,才能做好职业技能培训,提升农民工的人力资本。     

新生代农民工职业技能培训需求探究

随着国家经济结构调整与产业升级,城市产业逐渐由劳动密集型向知识密集型转变,新型产业也需要大量受过正规技能提升培训的产业工人;国家城镇化建设的发展,也需要更高素质的服务人员。在这样的新形势下,新生代农民工如果不接受良好的职业技能培训来提高自身职业技能,将很难适应新的发展要求。     

金湖县农民工职业技能培训现状及建议

本文通过对金湖县农民工职业技能提升培训基本情况、取得的成效进行调查、分析,针对存在的问题提出相应建议,以期促进农村富余劳动力向第二、三产业转移,增强农民工充分就业,稳定就业能力,加快农民增收步伐,推进全面建设小康社会和新型城镇化建设步伐。     

新生代农民工职业技能培训研究综述

对新生代农民工进行职业技能培训,不仅有利于其提高自身素质,而且有利于经济发展。从培训的必要性、培训意愿的影响因素、现状问题、发展对策、培训模式这五个方面入手对现有文献进行梳理和总结,分析当前研究的缺点,进而对今后的方向进行展望。     

农民工职业技能培训需求分析及对策

农民工是社会发展过程中不可或缺的一大群体。随着经济的飞速发展,越来越多的农民工涌入城市,随之而来的是农民工生存问题。因此,农民工生存问题成为当前社会亟待解决的一大问题。通过实地调查,了解到政府和大部分企业对农民工的职业技能培训现状不容乐观。为此,政府应该出台相关政策使农民工培训有一定的保障,同时,企业应该根据企业发展需求和农民工自身需求建立相关的培训体系,使企业和个人共同发展。     

关于农民工职业技能培训问题的研究

随着市场化的不断推进,大量的农民工涌入城市,为城市的发展建设贡献了青春和汗水。但社会的不断发展进步,时代变化日新月异,农民工的思想意识、职业技能等,由于自身的各方面原因及社会的机制问题,多数都不能跟上时代发展的步伐,与社会发展脱节,在城市中的生存和就业都面临巨大的压力,很多不得不返回农村。这是与我国社会发展的工业化和现代化相背离的,不符合农村富余劳动力向非农业产业和城镇转移的发展目标。所以,国家为了提高农民工的文化素质和就业能力,开展了农民工的职业技能培训工作,取得了显著的成效,但仍有很多问题需要解决。本文对此进行了分析和研究,为农民工的培训质量提高提供参考。     

新生代农民工就业与职业技能培训研究

新生代农民工是新时代的产业工人,他们对于城市发展做出了巨大的贡献。当前,他们在就业与职业技能培训方面的需求日益多元化,加强新生代农民工的就业与职业技能培训意义重大。本文首先分析新生代农民工就业与职业技能培训方面呈现的新特点,然后分析新生代农民工就业与职业技能培训现状及存在的问题,再次分析新生代农民工就业与职业技能培训存在问题的成因,最后尝试探索新生代农民工就业与职业技能培训的对策。     

农民工职业技能培训需求与对策探析

目前,农民工受到社会的某些歧视和排斥,所从事的工作也是城市人不愿意干的活。而造成这一现象的原因,一方面跟城乡差异的影响下思维观念的差异有关,另一方面主要还是由于农民工自身缺乏相关的素质。因而,探析农民工技能培训工作存在的问题对于从根本上改善农民工群体的社会地位,进而解决一系列衍生的矛盾有一定的参考价值。     

新生代农民工职业技能培训需求与对策探析

与老一代农民工相比,新生代农民工具有成长环境得天独厚、受教育程度较高但专业技能较欠缺、外出谋求发展动机强烈等诸多新特征,对接受职业技能培训的需求非常强烈。根据新生代农民工的特点满足其职业技能培训需求已成为亟待解决的问题。目前,新生代农民工的职业技能培训面临着政府及相关部门认识不到位、机制不健全、经费投入不充足和培训内容不切实际等障碍,要通过采取转变观念、加强制度建设、充分发挥各相关群体作用等对策来切实搞好新生代农民工的职业技能培训工作,提高新生代农民工的综合素质。     

地震灾区农民工职业技能培训问题及对策

通过问卷调查、访谈、文献研究等多种方法,对灾区农民工职业技能培训的现状进行调查研究,总结灾区农民工职业技能培训的特色、探寻存在的问题,剖析造成问题的原因,提出了解决问题、改进培训的有效策略与方法,旨在进一步完善灾区农民的职业技能培训,提升灾区农民的可持续发展能力。     

高职院校开展农民工职业技能培训现状及对策

随着经济社会的不断发展,推行农民工职业教育,提升劳动者整体素质,显著提升农民工群体的收入水平。本文从城镇化背景下高职院校组织农民工开展技能培训的细节展开讨论,针对培训机制建设、加强高职院校课程、师资内涵建设等方面的问题,给出提升农民工职业技能培训质量的可行性建议。     

新型城镇化过程中农民工职业技能培训探析

农村劳动力向非农产业及城镇转移,是世界各国城镇化进程中的普遍发展趋势。农民工职业技能培训不仅关系到农村剩余劳动力的有效转移,还关系到我国"三农"问题能否得到实质性解决。只有充分发挥政府的宏观调控作用,探索建立政府、企业、农民工"三赢"的培训激励机制和第三方监督机制,强化企业参与农民工技能培训的责任,才能切实提高农民工的职业技能及综合素质,推动其成功融入城市生活。     

加强职业技能培训 助新生代农民工就业创业

2019年1月9日,人力资源和社会保障部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》(以下简称《计划》),明确加强新生代农民工职业技能培训,带动农民工队伍技能素质全面提升。对此,经济日报记者采访了人社部职业能力建设司司长张立新,对《计划》的主要内容进行了解读。     

关于农民工职业技能培训中的问题及建议

我国是一个农业大国,地域辽阔,人口众多,农村人口占绝大多数,随着国家的改革开放和城市化建设步伐的加快,大量的农民工进城务工,为城市的建设和发展奉献了青春和汗水,但仍有大量的农村剩余劳动力,如何转移这些劳动力仍然是我国在相当长的时期内一项艰巨的社会及经济工作。当前的社会形式下,做好农民工的职业技能培训是一个帮助农民工有效转移的好办法,我国各地也采取了多种多样的培训方式,为农民工提高文化素质,增长劳动技能,拓展就业门路,取得了阶段性的成效。但农民工职业培训的过程中仍存在一些问题,还有很大的提升和改善的空间。     

基于产业结构升级视角的农民工职业技能培训研究

“三农”问题的解决关乎我国农业现代化、城市化建设的成败,而农民向非农产业转移问题的解决是其中关键性的一环.结合当前产业结构调整、升级背景下农民工职业技能培训问题的特点与挑战,分析了提升农民的人力资本,变农村剩余劳动力为合格的技能型产业工人的战略性意义,并指出相关建议,旨在通过政府、企业、各种培训机构及农民工自身的共同努力,使农民较高质量的向非农产业转移,成为合格的产业工人.     

新生代农民工“半工半读”职业技能培训对策初探

新生代农民工是社会主义现代化建设的主力军,为我国经济发展做出了巨大贡献。由于职业技能水平的低下和知识修养的不足,限制了新生代农民工职业选择的能力,导致他们的自身素质与岗位素质的结构性错位。必须不断加强产学结合,在政府、企业、职业院校、新生代农民工四个方面的努力与配合下开展新生代农民工“半工半读”职业技能培训。     

天津市食用菌行业职业技能培训工作的思考

改革开放至今,天津市食用菌产业发展势头迅猛,逐步向基地化、产业化、工厂化推进。食用菌行业职业技能培训也越来越受到重视,本文归纳总结了天津市食用菌行业从业人员职业技能培训现状,查找了食用菌行业职业培训存在的一些问题,并提出了食用菌行业职业技能培训的工作建议。