科学发展观对林业的现实指导

胡锦涛总书记2003年到广东考察工作时，首次提出了科学发展观的重大命题。党的十六届三中全会进一步明确了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的指导思想和原则。回顾总结林业发展的实践经验，研究探讨新时期把林业建设推上新阶段的方法和思路，对于我们落实科学观，实践“三个代表”的要求，实现林业建设的持续、健康、协调发展具有重大的现实意义。     

发展林业产业要用科学发展观来统领

在2003年发布的《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》中,对林业作出了科学的定位,指出“森林是陆地生态系统的主体,林业是一项重要的公益事业和基础产业,承担着生态建设和林产品供给的重要任务,做好林业工作意义十分重大。”《决定》再次肯定了林业是兼有从事生态建设的公益事业和从事林产品生产的基础产业的双重属性,为发展林业产业指明了方向道路。本文着重对林业作为一个产业提供一些认识和探讨。     

以科学发展观为指导 加快湖北高等林业教育发展

湖北高等林业教育的总体规模在扩大,但专业结构布局不合理。湖北高等林业教育要发展,必须在科学发展观理论指导下,以重点建设一所林业特色明显的高等院校为目标,加大政策支持与资金倾斜,实现可持续发展。     

用科学发展观的基本方法推进林业改革与发展

深入贯彻中央林业工作会议一精神，全面开创林业改革发展的新局面，关键在于深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央的一系列方针政策，运用好统筹兼顾这个根本方法。     

用科学发展观指导林业实践

在新的历史发展时期，用科学发展观指导林业理论与实践，把科学发展观渗透到林业管理和林业改革的各个环节，更加有效地发挥林业的职能作用，为地区经济、社会的全面协调可持续发展做出应有贡献，是我们各级领导干部和林业工作者必须思考的重大问题。     

以科学发展观指导林业建设问题探讨

阐述科学发展观的内涵,并以广东林业建设为例,提出林业生态和经济建设的四个观点。     

广东用科学发展观推进林业产业发展

随着社会经济快速、稳定、持续发展，广东林业产业已具备了较强的实力，形成了生产、流通、科研、教育、设计等专业比较完整的产业体系，林业产业结构和布局日趋合理，产品数量和质量大幅挺高。省内和省外市场更加活跃，一、二、三产业协调、稳步发展。全省基本形成了资源培育、木材生产、林产工业和多种经营四位一体的林业产业化新格局。     

全面落实科学发展观 努力加快林业发展

构建社会主义和谐社会．是全面落实科学发展现，实现建设小康社会奋斗目标的必然要求。加快林业发展，加强生态建设，是实现人与自然和谐的根奉途径，是构建社会主义和谐社会的重要内容。充分认识林业在经济建设、生态建设和社会发展中的重要战略地位，是加快林业发展的根本保证。     

基于科学发展观指导下的林业高校专业发展研究

该文讨论了以科学发展观为指导，如何调整林业高校专业建设的思路以及需要及时更新的几种观念，如何科学规划、选择好专业建设的重点；提出了促进专业素质教育与人文素质教育的协调发展，促进专业结构调整与产业结构协调发展，促进专业建设与林业高校办学特色协调发展等方面的措施。     

以科学发展观为指导探索平原林业新发展

8月15日，由中国国土经济学会、中国报告文学学会、中共东阿县委、东阿县人民政府共同主办的生态东阿发展研讨会在山东省聊城市东阿县隆重举办。全国绿化委员会委员、国家林业局党组副书记、副局长李育材在会上强调，要继续坚持以科学发展观为指导，以建设现代林业为目标，积极探索平原林业发展新路子、新模式、新作法，引领全国平原林业更好地发展。     

论退耕还林工程中的科学发展观

退耕还林工程是落实科学发展观的集中体现,其政策措施贯穿了科学发展的理念,管理机制体现了以人为本的核心。当前,巩固和发展好退耕还林已有建设成果,继续稳步推进退耕还林工程建设是全面落实科学发展观赋予退耕还林工作的重大使命。     

科学经营桉树人工林 促进广东林业可持续发展

根据广东林业产业的现状,从实现林业可持续发展的角度上论述了林业实施分类经营改革,实行分类指导是实现新世纪广东林业持续稳定健康发展的必要措施;阐明科学经营、适度发展桉树人工林符合我省林业产业建设及经济发展的需要。重申生态与经济并重是建设现代林业的必由之路。     

从林业科学研究的地位与作用探讨内蒙古林业科技发展的问题

简要阐述了林业科学研究的地位与作用,就林业科技发展现状、特点、趋势与前沿问题等进行了分析。并结合林业生态建设的需求,从内蒙古林业科学研究的学科优势、特点和研究重点领域等方面分析了林业科技发展的相关问题,并提出了一些建议。     

公益型林业科研事业单位人力资源管理研究--以广东省林业科学研究院为例

公益型林业科研事业单位人力资源队伍的整体素质和结构在近年来得到了优化,但在人力资源管理观念和人力资源管理机制等方面均存在不足,难以满足公益型林业科研事业单位的需要。为此,要在改变观念、管理机制创新、加强人力资源开发方面以及政策舆论环境上加强努力,才能提高人力资源管理水平。     

用科学发展观指导三北防护林工程建设

根据科学发展观的总体思想,从三北防护林建设实际着手,论述了如何用科学发展观指导三北防护林工程建设。应在认识上和工程建设实践中辩证地处理好保护与发展、质量与数量、规模与效益、政府与市场、生态与经济的关系,统筹协调好相关建设原则和有关发展问题,把握住坚持以人为本等六个关键环节。     

林业教育视角下的林业人力资源开发对策研究

分析我国林业人力资源状况,包括林业从业人员整体文化素质下降明显并且普遍低于其它行业,林业工程技术人员文化素质低于整个工程技术人员队伍的平均水平,林业工人文化素质低于整个工人队伍平均水平等。认为造成这一状况的原因在于中等林业教育涉林专业人才的培养规模难以满足行业对相应人才的需求,林业高等教育发展乏力等。藉此,提出相关部门应重视人力资源开发,减少中等职业教育涉白领岗位人才的培养,适当扩大高等教育招生规模,重视从业人员终身教育体系的构建,优化人才成长机制建设等对策。     

林业科技档案规范管理和利用措施探讨

概述了林业科研单位科技档案的特点和构成,结合几年来的工作实践,探讨了林业科技档案规范管理中应强化宣传意识和服务意识、规范管理制度、加强标准化建设及提高档案管理者综合素质4方面工作,提出了构建林业科技档案信息管理平台、开展编研工作、完善信息反馈机制以有效提高林业科技档案利用率的3个基本措施.     

林业法律概念与影响因素辨析

林业法律概念是林业法律法规体系的重要组成,是确定主体权利、义务和责任的前提。准确把握林业法律概念的涵义直接关系林业执法实践。本文分析了林业法律概念的构成特点以及林业技术术语、国家生态政策、林业法制统一因素等对林业法律概念内涵和外延的影响。     

人工林与中国林业可持续发展

发展人工林是我国新世纪林业实现可持续发展的必由之路。文中分析了我国林业发展中人工林经营的现状和存在的问题 ,并提出了解决问题的措施