林场职工素质的现状及提高对策

当今社会的发展对人才的素质要求越来越高,怎样才能更好地适应社会的需要,是每一个林业工作者值得关注的问题,如何提高林场职工的素质迫在眉睫。总结了蚂蚁沟试验林场职工素质现状,分析了造成林场职工素质不高的原因,并提出了提高对策。     

江西打造省市县乡四级职工法律援助体系

2011年年底,美国一家全球著名的企业在南昌的瓶装厂发生了一起职工权益纠纷,于是,江西省总工会与南昌市总工会、南昌县总工会以及该企业工会四级联动,及时核查和掌握情况。江西省总工会要求南昌县总工会指派专人跟踪了解事态发展．并指派工会干部和法律援助律师现场协调处理．4名职工援助律师向公司提出了《劳资纠纷法律意见书》。     

普及职工网球,培养生活美学 记江西省首届职工网球大赛

由江西省总工会、江西省体育局主办,江西省总工会宣教部、江西省网球管理中心、江西省职工网球协会承办的江西省首届职工网球大赛在南昌国体中心顺利进行。本次比赛,不仅可以增强职工的身体素质和文明素养,同时,对于建设企业文化和职工文化,也具有积极的推动作用。为了进一步推进职工文化体育建设,不断满足职工群众的精神文化需求,搭建群众性网球活动平台,推动网球活动在江西省职工群众中的普及与发展,促进江西省企业文化体育发展繁荣,江西省总工会与江西省体育局联合举办了首届全省职工网球大赛。本次大赛共有36支代表队,432名     

杭州市总工会再推服务职工“十件实事”

记者从浙江省杭州市总工会十四届二次全委(扩大)会暨工会会员代表大会上获悉,该市总工会紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,向全市职工庄严承诺,2013年再推服务职工"十件实事".     

江苏镇江：优秀农民工可免费上大学

优秀农民工可以免费上大学了!江苏省镇江市总工会新近出台文件，计划从今年起资助一批优秀农民工上大学，帮助他们不断提升学历层次和综合素质。     

2015年黑龙江将培训现代农业职工15万人

从省总工会获悉，2015年，省总工会将着力实现包括农民工在内的职工技能培训的新突破，预计到2015年末，培训“两大平原”现代农业职工15万人。     

农业转型发展对农村劳动力素质提升的启示——以北京延庆区为例

在我国超高速的经济发展过程中,国民经济结构中的主导产业已经由农业转变为非农业产业,农业转型发展是产业结构调整的需要.农村劳动力素质是农业转型发展的主要待解决的问题之一.以北京市延庆区近些年来的农业转型升级为案例,研究分析延庆区在农业转型升级过程带动农村劳动力素质提升的积极因素,以期为其他地区的转型升级发展提供研究参考.     

爱军川 学技术职工开展大比武

为全面实施新世纪主人翁工程，群众性经济技术创新工程和职工素质工程，提高职工的综合素质，激发职工的劳动热情和生产积极性，推动农场各项工作的顺利进行，黑龙江省军川农场工会举办的为期20天的“爱军川、建小康”劳动技术大比武活动降下了帷幕。     

在思想政治工作中加入人文关怀

浙江省浦江县良种场成立于1952年,是一个企业化管理的事业场,也是省定点农场。在这几十年的发展过程中,和省内其它农场一样,遇到了改革转型的一些困惑。职工的收入虽提高了,但由于农场职工大部分来自农村,文化程度和综合素质不高,因此他们产生了觉得农场社会地位不高的想法,对他们的思想政治工作越来越难做。因此农场要引导农场职工正确对待自己、他人和社会,自觉履行法定责任、社会责任、家庭责任。     

云南省第十七届职工职业技能大赛动物疫病防治员和农产品质量安全检测员竞赛

正2020年8月25-28日,由云南省职工经济技术创新工程领导小组、云南省总工会、云南省人力资源社会保障厅主办,云南省农业农村厅、大理州总工会承办,大理州农业农村局协办,主题为"当好主人翁,建功新时代"的云南省第十七届职工职业技能大赛动物疫病防治员和农产品质量安全检测员竞赛省级决赛在大理市举行。     

沈阳工会实施“爱心胃康行动”

8月10日,沈阳市总工会副主席刘阁臣、市职工爱心慈善基金会秘书长奚晓杰等,专程看望了患有癌症的3名困难职工,并向他们每人送上5000元爱心捐款。据悉,对查出身患癌症且生活困难的职工进行慈善捐助,是该市总工会和职工爱心慈善基金会联合开展的＂爱心胃康行动＂帮扶措施之一。据介绍,早发现、早治疗,能够有效提高胃癌患者的治愈率。因此,2012年3月,     

宁波市总工会“四个转变”深化服务职工工作

近年来,浙江省宁波市总工会针对职工需求多元化的特点,通过"四个转变",不断深化服务职工工作,使工会组织参与加强和创新社会管理的水平得到进一步提升. 更新服务理念,从事后督察向源头参与转变.宁波市总工会把加强源头参与作为服务职工的重要环节,在涉及职工切身利益的问题上,积极代表职工提出工会主张.2012年宁波市把政府和工会的联席会议进行建章立制,并明确定期研究解决职工劳动就业、收入分配、社会保障、民主政治权利、劳动安全卫生等方面的问题,为工会参与重大民生问题提供机制保障.     

国营农场职工素质调查和培训工作探讨

对石河子大学教学试验场职工素质进行了分析,并结合多年培训工作实践和农场生活特性,对培训工作实施状况做了调查和分析,指出了当前培训中存在的问题。     

关于转变经济发展方式问题的思考—以渭南市产业结构优化升级为例

注重新市民人文素质提升,以建立多样化学习关系、社会参与和人际交往促进新市民和谐转型;将文化产业及历史资源和民俗元素引入人文素质培养,构建有操作性和可行性的新市民培训体系,实现新老市民和谐融汇。     

融入城市的农民工人文素质提升途径创新

注重新市民人文素质提升,以建立多样化学习关系、社会参与和人际交往促进新市民和谐转型;将文化产业及历史资源和民俗元素引入人文素质培养,构建有操作性和可行性的新市民培训体系,实现新老市民和谐融汇.     

高职院校助力新生代农民工素质提升的途径探析

新生代农民工已经成为我国国民经济发展所需劳动力资源的主力军,他们的职业技能及素质的高低直接关系到社会经济转型升级与城乡统筹发展。在分析了新生代农民工自身特点及教育培训现状的基础上,探析了高职院校助力新生代农民工素质提升的有效途径。     

加强职工教育 促进企业发展

职工教育培训是企业开发人力资源的基础，而开发人力资源则是促进生产力发展的重要途径。一个企业，要创造良好的经济效益和社会效益，需要各级各类人才的培养和全体职工素质的提高。     

中国低素质劳动力市场就业状况研究

当前我国低素质劳动力市场的就业情况相当严峻,根据这一情况,本文将采取古典经济学的分析框架对低素质劳动力市场进行分析。首先建立基础模型,进而对其假设前提再进行相应调整,从而使分析更加贴近现实,尤其是对我国经济转型时期所存在的临时工制度进行深入剖析。     

泉州工会差异化服务扩大职工受益面

＂每年拨出300万元,支持补助镇（街道）建设职工活动中心。＂最近,福建泉州石狮市总工会出台了职工帮扶站（点）建设的奖励措施,旨在进一步调动基层工会新建职工活动场所的热情和积极性,扩大职工的受益面。让所有的职工都受益,这是泉州工会工作的立足点和终极目标。为此,他们构建了全方位、立体化、一体化的工作系统。细分对象、细分目标,统筹协调增强工作合力。     

高等职业院校面向行业企业开展职工继续教育的有效策略

高等职业院校面向行业企业开展职工继续教育是行业企业提高人力资源素质的有效方式,同时也是高等职业院校实现经济转型和升级的有效举措。本文就高等职业院校面向行业企业开展职工继续教育过程中存在的问题进行研究和分析,并提出有效的对策,促进行业企业职工在高等职业院校开展继续教育的落实,并望对以后有关方面的研究提供参考。