资阳6万人助耕农村战“双抢”

2003年5月8日上午9时,乐至县高寺镇农村团旗飘飘,由共青团资阳市委组织的共青团员助耕队一行50余人,挥汗如雨,帮助当地外出务工人员家庭抢耕抢种。资阳系川中农业大市,劳务输出一直较为活跃。全市目前有外出务工人员102万,其中省外60万。为支持全国各地抗击“非典”,解除外出务     

艰苦创业争一流 甘为群众谋幸福——记84届毕业生李太福

李太福 ,男 ,现年 3 6岁 ,84届农学专业毕业生。现任河南省新县劳动人事局副局长兼县劳务输出公司经理 ,政协新县第六届委员会委员。1 984年以来 ,该同志一直从事劳务输出工作 ,也紧紧抓住劳务输出为农村脱贫致富奔小康这个主题 ,全方位多渠道的向国内外劳务市场开展劳务输出 ,解决了大批下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移问题。他所在的公司先后被省、市、县评为“外经工作先进企业”、“劳务输出先进单位” ,个人多次被评为市、县“先进工作者”。1 997年被评为信阳地区“十大杰出青年” ,1 998年授予河南省“新长征突击手”荣誉称号 ,1…     

文山县大力抓好打工经济

为加快全县农民群众脱贫致富的步伐,文山县成立了以分管副县长为组长的劳务输出领导小组,下设申报组和项目组,申报组由农业局负责,项目组由劳动和社会保障局负责,领导小组设在农业局,全县形成了有领导、有专人负责、基层发动的劳务输出工作格局,保证了劳务输出工作的顺利进行,为农民的打工之路奠定了坚实的基础。工作中,文山县严格审查用工信息,及时落实用工单位,     

四川省农村劳动力省内外转移决策影响因素研究

分析了四川省农村劳动力省内外转移数量的变化情况,认为省内转移数量持续上升,而省外转移数量持续下降。指出劳动力大量省外转移的主要原因是转入地经济发达,就业渠道广,而省内经济快速发展、省外转移成本过大以及家庭因素则促进了劳动力省内转移。对四川省农村劳动力省内外转移决策影响因素进行实证分析,结果表明,从事非农工作的时间对于农村劳动力转移地域选择具有显著影响。从事非农工作的时间越长的劳动力,更可能选择省外转移;从事非农工作时间越短的人,越可能选择省内转移。     

外出务工者权益保障机制亟待完善

近来,劳务输出正日益引起云南省各级政府的高度重视。各相关部门在组织实施劳务输出的过程中,随着农民工技能培训、用工信息服务等基础性工作的深入展开,全省劳务输出的规模正在迅速扩大,输出质量也在稳步提高;但与此同时,外出务工人员的权益保障问题,也逐渐显露出来。对外出务     

关于农民工培训的思考和建议

农民工培训工作是发挥人力资源和社会保障培训机构作用,做好农民工培训统筹、协调、组织和服务的功能,制定规划,加强指导与评估,搭建好工作平台.四平市委、市政府高度重视农民工培训工作,2010年农村劳务输出人数和收入均呈增长态势,全市农村劳务输出总数达到78.4万人次,劳务总收入达72.8亿元,农村人均劳务收入达3452元.通过劳务输出等增收项目,农民增加了收入,增长了知识、扩大视野、推动了经济建设健康发展.     

“辽河儿女”创品牌

如何让庄稼院妇女在劳务输出中树立辽河儿女品牌?东辽县妇联紧紧围绕提升妇女素质,精心呵护来自庄稼院的妇女,通过各种形式的培训教育,使她们的整体素质得到了全面提高。东辽县妇联把借助品牌带动全县妇女劳务输出工作作为一项中心     

加强晋宁县农民培训就业工作

1农民培训就业开展情况晋宁县委、政府历来重视农村劳动力转移培训及劳务输出工作。2005年正式批准成立晋宁县农村劳动力转移及劳务输出办公室,各乡(镇)也成立了相应的领导机构,并组建了农村劳动力转移安置事务所。2009年4月,县委、县政府又专门下发了《关于调整充实晋宁县农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组的通知》,进一步调整充实了领导班子,     

西峰区精准扶贫中的劳务输出现状分析

近年来,随着中央对我国西部地区的扶贫力度持续加大,扶贫工作成效得到了进一步的提升。本文结合西峰区精准扶贫工作现状,从西峰区精准扶贫工作的基本背景出发,通过研究西峰区精准扶贫中的劳务输出情况,结合今后一个时期我国精准扶贫工作发展要求和西峰区实际经济发展情况,对下一步工作中西峰区精准扶贫工作在深入开展开展劳务输出方面进行了深入思考,并提出了相关工作建议。     

强化组织管理 提高劳务输出水平

我县地处沂蒙山区,人多地少,农村剩余劳力达12万人。从1986年开始,我县把有组织地进行劳力输出作为转移农村剩余劳动力的有效途径来抓,收到了明显成效。1993年,全县从事劳务输出的剩余劳动力达10万人次,占农业劳动力总数的4％,年创劳务收入1.85亿元,占农村经济总收入的10.5％,今年预计实现收入2.5亿元。 劳务输出活而不乱 ——组织的统一有序性。全县建立健全了劳务输出组织管理体系,以县劳务输出服务公司为主体,乡镇和有关部门配合,统一组织输出,从输出前的各项准备工作,到输出后的管理服务,直到输出人员回乡后的选拔使用,逐步形成了一套比较完整规范的服务体系。全县10万名劳务输出人员,由劳务输出管理部门统一组织的占85％以上。     

建水县农村劳务输出现状、问题及对策

简述了建水县农村劳务输出的现状；分析了建水县在农村劳务输出中采取的措施及农村劳务输出中存在的问题：提出了建水县农村劳务输出的对策建议。     

浅谈劳务移民对礼县经济和社会生活的影响

随着改革开放步代的加快和市场经济体制的建立，劳务输出和移民已成为当代社会的一种经济现象，它既随市场经济应运而生。又与市场经济的发展彼此作用，相互促进。在一定意义上，已成为贫困地区人民走出贫困的一条有效途径。近年来，礼县把劳务输出和移民工作做为增加农民收入和发展农村经济的特色产业，作为改变无生存条件地区群众的生活现状、拓宽扎县发展空间的战略举措实施，取得了良好成效。劳务输出和移民工作，已成为直接影响和改变礼县经济发展和社会生活的一个重要因素。     

文山县制定出台农村劳务输出优惠政策

为进一步做好新时期农村劳务输出工作，加快农村剩余劳动力转移，拓宽农民增收领域，推进农村小康建设，文山县结合实际，制定出台劳务输出优惠政策：鼓励机关工作人员同所在单位签订协议，派驻广州、上海等主要劳动力输出地服务窗口工作，主要承担用工信息收集、接待安置外出务工人员和对外出务工人员进行跟踪管理服务等工作。     

湖南省国际劳务输出现状及对策

介绍了湖南省国际劳务输出的现状,指出了制约湖南省国际劳务输出的主要因素,并提出了相应的对策,以期为湖南省发展国际劳务输出提供参考。     

农村劳务输出信息化现状分析与对策研究

本文基于我国农村劳务输出信息化的现状分析,挖掘当前农村劳务输出信息化发展缓慢存在的问题及原因,并结合信息技术的发展,提出了农村劳务输出信息化改革和发展建议.     

延津县公安局经侦大队开展打击加油站偷税专项行动

河南省鹤壁市浚县钷桥镇党委、政府把劳动力资源输出作为增加农民收入的重要手段，不断加强就业技能培训，提升劳务输出层次。一是以镇劳动社会保障所为载体，建立镇、村两级农民就业服务网络，加强村级富余劳动力登记工作。在底数清、情况明基础上根据每个人的学历、年龄、特长等制订不同的就业培训方案；二是对准备外出务工人员开展订单式劳务输出培训，按照劳务输出标准，培养符合条件的熟练工；     

围绕订单抓培训"阳光工程"送温暖

丽江市农村劳动力转移培训“阳光工程”于2004年6月16日全面启动 ,分别来自永胜、华坪四县二区的52名学员成为了“阳光工程”的首批受益者。其做法是 :一、重在一个“谋”字。丽江市农村劳动力转移及劳务输出领导小组认为 ,要抓好农村劳动力转移培训及劳务输出工作 ,就必须有一     

睢县全力打造劳务输出绿色通道

近年来，睢县把劳务输出作为一项重要产业来抓，全力打造劳务输出绿色通道，旱部署、早安排、早行动，实现了劳务输出量的扩张和质的飞跃。     

麻塘乡做好劳务输出文章

近年来,湖南省绥宁县麻塘苗族乡在县劳动和社会保障局、就业局大力支持配合下,把劳务输出作为促进就业、增加农民收入、实现富民强乡的一项支柱产业来抓,取得了显著的成效。目前,全乡共有1660多名中青年在外务工,人均年劳务收入达1.6万多元。麻塘乡是绥宁县的一个偏远山乡,工业和乡镇企业基础薄弱、就业岗位少,全乡常年剩余劳力达1400多人。为使劳务输出工作健康有序地开展,乡党委政府对全乡的劳务输出规范管理,在1000人以上的村设定劳务输出中心点。在务工人员比较集中的广东东莞、福建泉州等地,设立联络中心,派人赴广东、福建等地考察用工…     

宁南山区劳务输出问题实证分析

以宁夏南部山区为例,通过分析该区域劳务输出的人口统计学特征、地理空间特征,以及劳务输出对当地经济和社会发展等方面产生的影响,在总结现存问题的基础上对宁南山区开展劳务输出提出对策建议。