农民工务工政策解读(三)

十四、加强农村劳动力和农民工技能培训。为适应工业化、城镇化和农村劳动力转移就业的需要，制定实施农村劳动力技能就业计划和农民工技能提升计划。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程。完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。充分利用广播电视和远程教育等现代手段，向农民传授外出就业基本知识。继续组织实施技能扶贫计划，重视抓好贫困地区农村劳动力转移培训工作。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，开展订单式培训。     

发挥省城优势 搞好劳务扶贫——太原市贫困地区富余劳动力培训转移情况

近年来，太原市委、市政府及全市扶贫系统认真贯彻落实国家和省扶贫工作会议精神，将贫困地区劳动力培训转移作为统筹城乡发展、做好“一体两翼”扶贫开发工作和努力增加贫困地区农民收入的一个重点工作来抓，加强组织协调，强化技能培训，提高补助标准，搞好相关服务，认真实施管理，劳务扶贫工作取得了明显成效。     

新农培训措施得力效果显著

新型农民科技培训项目是由农业部，财政部共同组织实施，主要对务农农民开展农业科技知识和实用技术培训，提高农民务农技能，培养新型农民，为社会主义新农村提供智力支撑和人才保障的惠民工程。作为2007年部级项目示范县，嵩明县以实施新型农民科技培训项目为契机，进一步加大农业科技培训推广力度，大力调整产业结构，促进以种植业、养殖业为主的农业县向城郊型农业转变，增强服务功能，使我县向服务城市、富裕农村的城郊型农业方向发展。在实施新型农民培训项目中，采取了一系列有效措施，取得了显著的效果。     

浅谈农民科技培训

2003年以来,我县先后实施了“绿色证书工程”村劳动力转移培训阳光工程”等农民科技教育培训项目。其中“绿色证书工程”共培训学员1000余人,获得证书的学员976人;“人人技能工程”共在全县招收学员2000余人。     

狠抓落实，构建农民素质培训平台

实施农民素质培训工程，是促进农民增收的重要保证。诸暨市枫桥成校通过加强组织领导，健全工作体系，统一部署，扎实工作，取得了显著成效。2004年，全镇举办各类农民素质培训班34期，培训农民3845人。其中，农业技术培训929人，本地用工培训949人，劳务技能培训568人，法律专项培训1118人，其它培训281人。转移农村富裕劳动力901人。     

浙江省“千万农村劳动力素质培训工程”的主要内容与政策

1．“千万农村劳动力素质培训工程”是浙江省委、省政府为民办实事的重大惠民工程。该工程是以被征地农民、转产渔民、下山移民、农村富余劳动力、企业务工农民和专业农户为重点对象,对这类本省户籍劳动年龄段的农村劳动者开展转移就业、农业专业、农民工岗位和农村“两创”实用人才的技能培训,同时还对未能升入高中和大学初、高中毕业生的农村后备劳动力和成人分别开展职业技能与“双证制”教育培训。有培训意愿的农民群众可就近在当地报名参加相关的培训。其中,转移就业技能培训以定点、定向和订单为主的方式进行培训。     

大力开展新型农民科技培训 推进新农村建设进程

新型农民科技培训工程,是由农业部、财政部共同组织实施,旨在提高务农农民生产技能的农民科技培训工程。该项目按照"围绕     

农村实用科技信息杂志社顾问委员会

农业部、财政部目前宣布，中央财政今年安排1亿元专项资金，在全国选择1万个村实施“新型农民科技培训工程”，按每村1万元的标准给予培训补助，对务农农民开展农业生产技能及相关知识培训，提高农民的务农技能，促进农业生产发展，增加农民收入。[第一段]     

四川省农广校积极开展农业技能鉴定

按照四川省农业厅提出的“要大力推进职业农民培训”的要求，四川省农广校在农民素质教育培训中积极开展农业技能鉴定工作，将农民素质教育与技术考核、技能鉴定相结合，以鉴定促培训、以鉴定促应用、以鉴定促职业农民的培育，培养“双证”或“多证”专业技术农民和农业技术人才，     

云和县构筑农民素质培训新机制

为了有效贯彻实施省政府推出的“百万农民素质培训工程”，近两年来，云和县人民政府以整合培训资源为抓手，以提高农民整体素质为主线，以加快农民转移就业、增加农民收入为目标，努力创建农民素质培训新机制。     

“订单式”技能培训启动

共青团中央、人力资源和社会保障部今年5月19日联合下发通知．启动进城青年农民工“订单式”技能培训项目。从今年起，用2年时间。分期分批对20万进城青年农民下实施培训。     

“阳光工程”暖人心 农民进城先培训

为了落实《2003——2010年全国农民工培训规划》,农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部,共同组织实施了“农村劳动力转移培训阳光工程”,对自愿转移到二三产业和城镇就业的农民,由国家财政予以适当补贴,在输出地开展转岗就业前的短期技能培训。培训项目以短期的职业技能培训为重点,辅助开展引导性培训。     

石家庄市农广校“农民科技培训周”活动效果显著

依靠科技进步，提高农民素质，是解决三农问题的一个重要途径。加强农民科技培训，提高农民务农技能，是提高农民素质、增加农民收入的重要保证，也是加快农业结构调整、推进农业产业化经营的重要基础工程。为进一步加强农民科技培训，11月7～12日，石家庄市农广校在全市18个县（市）区开展了以“走基层，接地气，办农民满意的教育培训”为主题的农民科技培训周活动。本次活动组织得力，效果显著。     

加强劳务技能培训促进农村经济发展

目前,农民的文化和科学技术知识及综合素质仍普遍较低,有的劳务技能培训单位存在培训不规范,培训内容单调,培训质量差等现象,已远远不能适应形势发展的需要。所以加强劳务技能培训,让农民掌握与提高科学技术知识和使用先进生产工具的能力,提高农民综合素质,对于促进社会稳定、推进农村经济发展和建设社会主义新农村,具有十分重要的意义。     

甘肃省将实施13项贫困人口技能培训项目

正为促进有劳动能力和就业意愿而未就业的贫困人口实现转移就业,"十三五"期间,甘肃省将实施就业技能培训、"两后生"职业技能学历教育培训、劳务品牌培训、新型职业农民培育工程、农村创业和技能带头人省级示范培训、岗位技能提升培训、创业致富培训、农民     

舟山市抓“三结合三保障”促渔农民培训新发展

近年来，浙江省舟山市依托全省“千万劳动力素质培训工程”和全市“暖人心、促发展”工程，力推多种模式渔农民教育培训工作，目前，40。4万渔农村劳动力从业人员中，有24．1万人接受各类培训，其中16.2万人获得各类职业资格证书，7．9万渔农民实现了转移就业。随着浙江舟山群岛薪区的正式确立，对渔农民的技能文化、刨业能力、文明素养等综合素质也提出了更高的要求。为培养一支符合时代需求和建设需要的渔农民实用人才队伍，舟山市立足实际，注重三个结合，强化三个保障，积极推动全市渔农民就业培训转型升级。     

调动广大农民积极性

调动广大农民的积极性是解决“三农”问题、建设社会主义新农村的根本。一是武装农民。按照“以培训促就业、以就业带培训”的工作思路，创新培训方式，完善培训机制，加大农民科技文化和实用技术培训，提高农民的自身素质。二是转移农民。一方面，通过加快工业化和城镇化步伐，为广大农村剩余劳动力提供就业岗位，增加就业机会，使一部分农民成为城镇居民、企业工人。三是解放农民。主要是解除外出务工农民的后顾之忧。在劳动力集中就业城市设立劳务服务办事处，维护务工农民合法权益，解决农民工维权问题。村级组织帮助外出务工的家庭及时完成春播、夏锄、秋收等农业生产任务。四是富裕农民。通过采取武装农民、转移农民、解放农民等措施，实现富裕农民的目标。     

开展多种途径办学 促进农民就业创业

近年来,嵊州市社区学院全面实施省委、省政府提出的“千万农村劳动力素质培训工程”,针对本地实际,始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的农村成人教育办学思路,以被征地农民、下山移民、农村富余劳动力、企业务工农民和专业农户为重点对象,开展形式多样的技能培训,全面提升农村劳动力素质,有力地促进了当地农民就业创业和增收致富。     

辽宁省新型农民经营管理技能培训效果评价

基于对辽宁省“农民技术员培养工程”学员的调查,从培训即时效果和培训后期效果两个角度出发,建立经营管理技能培训效果评价指标体系,运用AHP模糊综合评价法对经营管理技能培训效果进行综合分析,并在此基础上从培训者角度提出相应的政策措施,以帮助培训者更好地开展经营管理技能培训工作.     

速览

日前,欧阳坚在甘肃省扶贫攻坚行动协调推进领导小组会议上强调,要紧盯“1236”扶贫攻坚行动目标任务,以农民增收为核心、“六大突破”为主攻方向,抓重点、破难点,精准推进扶贫攻坚。要积极创新,大胆探索行之有效的扶贫开发新举措,全力推进精准扶贫,加强部门协调配合,继续深化东西扶贫协作。甘肃要围绕2015年实现100万人的脱贫目标实施精准扶贫,全省扶贫对象年均纯收入增幅高于全省平均水平2个百分点,尽快把项目和资金精准安排到村、到户、到人,不断改善贫困地区的生产生活条件。甘肃将进一步深化农村改革,全面推开土地确权登记颁证工作,加快土地流转,加强农民技能培训,扩大劳务输转,增加农民工资性收入;通过培育新型经营主体,发展适度规模经营,提高农民家庭经营性收入;通过开展土地承包经营权、宅基地使用权和集体资产经营权、林权抵押等方式激活农民财产性收入。此外,甘肃还要通过落实惠农惠民政策和壮大县域经济来促进农民持续增收,提高农村低保标准11%、农村五保省级补助40%;以县城为中心、建制镇为重点,引导社会资本、技术、信息、人才和管理等现代生产要素向县镇流动,为县域经济发展注入活力。