新时期水利灌溉管理技术分析

农业发展与社会发展之间联系紧密,水利灌溉是农业重要组成部分,就当前社会发展现状来讲,水利灌溉相关管理技术存在的问题比较多,而管理工作的实施会对农业实际生产效率以及水资源配置产生直接影响.本文对水利灌溉管理措施进行了分析,论述了水利灌溉实施的重要性以及当前发展现状,并提出针对性解决对策.     

新时期水利灌溉管理存在的问题及建议

本文主要对新时期水利灌溉管理工作进行了分析,概述了水利灌溉管理工作的重要性,分析了水利灌溉管理工作中出现的问题,并提出了具体的解决办法,旨在为水利灌溉管理人员提供参考.     

浅谈新时期水利灌溉管理技术

国家的发展离不开农业生产的发展,农业是第一生产力,农田水利灌溉是农业工作的一个重要阶段。目前我国在农田水利灌溉管理方面还存在很多不足,水利灌溉管理工作会直接影响到农业的生产效率以及水资源的合理配置。因此,要建立一个良好的水利灌溉管理体制。本文对农田水利灌溉管理工作的必要性及现状进行了分析,并提出了相应对策。     

新时期农村水利发展的问题

农村水利是发展农业的基础,是新农村建设的必备条件.近年来随着中国农村水利的发展,农民的生活水平有了显著提高,社会主义新农村建设也得到了飞速发展.但现有的农村水利设施仍存在一些问题,在发展的过程中逐渐显现出来,严重影响了新农村发展.     

新时期水利灌溉管理技术探究

我国是农业大国,水利灌溉是提升农业生产力的重要组成部分,对促进农业生产有着十分重要的推动作用.基于此,本文主要分析在新时期背景下水利灌溉管理的重要性,并阐述当前水利灌溉管理工作的发展现状,最后探讨新时期水利灌溉管理技术应用对策,希望可以为提升农业生产水平和农业生产质量而提供些许帮助.     

新时期水利文化建设的实践与思考

水是人的生命本源,水利文化是中华文化的重要组成部分,是无数劳动人民智慧的结晶。本文将结合安徽省淠史杭灌区的实际情况,从灌区职工的思想政治、文化宣传角度出发,阐述新时期水利文化建设的重要性,旨在更好的进行水利文化建设,实现水利经济的可持续发展。     

论加强水利基本建设资金的管理

分析了水利基本建设资金管理的重要性,指出水利建设资金管理工作中存在的问题,并提出加强水利基本建设资金财务管理的措施,以期提高水利基本建设资金使用效果和项目的投资效益。     

对新时期基层水利职工思想工作的思考

思想工作一直以来都是我党工作的重中之重,是做好一切工作的基础。介绍了基层水利职工思想工作的重要性,总结了新时期基层水利职工思想政治工作面临的问题和思想政治工作存在的问题,并从做好思想政治工作的关键是做好人的思想工作、关爱和理解职工是思想政治工作的基础和加强思想政治工作的组织领导3个方面提出了做好思想政治工作的对策。     

新时期水利施工企业的政工队伍建设

本文通过总结水利施工企业的政工队伍建设现状,提出了新时期促进水利施工企业政工队伍建设的有效策略,以供参考。     

新时期农村小型水利基础设施供给机制探究

本文从新时期的农村小型水利基础设施建设出发,联系现行的法规制度及方针政策,结合基础设施建设存在的突出问题,就其未来发展进行深入探讨,希望以此实现水资源的优化合理配置,为增加农作物收成、提升农民收入与稳定国家粮食安全奠定坚实的基础。     

水利技术创新促进水利管理能力提高

在近代人类社会发展过程中,水利工程建设给经济社会发展做出了重要贡献。水利工程对农业生产、居民生活、水资源调配、防洪防涝等事业都有重要意义,社会对水利技术创新及水利管理水平都提出了更高要求。该文分析了当前水利管理的现状和存在的不足,提出了要不断引进新兴技术,完善城市排水系统,加强水利组织管理等相关创新措施,进一步提升水利管理能力,推动水利事业可持续发展。     

基层水利服务建设管理研究

水利改革后,庄浪县基层水利服务体系布局更为合理,通过优化机构设置、健全规章制度、配备专业技术人员、落实工作经费、改善办公条件、完善社会组织,职能更为明确,服务更为到位.各单位按照各自职能全面开展各项工作,运转有序,为全县水利事业的健康发展发挥了积极作用.本文主要对基层水利服务建设管理进行了探讨.     

如何加强新时期水利财务管理的思考

随着我国社会经济的迅速发展,我国各行各业都得到了一定的发展,特别是我国的水利事业如雨后春笋般迅速成长起来,在水利事业发展势头迅猛的同时我们发现了在发展过程中存在一定的问题.水利财务工作就是一个不容小觑的问题.因此,要加强对我国水利财务管理工作的关注,并且能够提出一个合理的解决方案。     

水资源管理与水利资产管理

分析在当前经济发展过程中对于这两者的管理存在一定的问题,并且提出合理的解决方案。     

新时期人事档案管理探讨

人事档案管理作为人事管理工作的一项重要组成部分,不仅是衡量人事管理工作的重要标准,而且也是机关机构改革的重要依据。随着社会发展脚步的不断加快,相关部门对人事档案管理工作的开展也提出了较高的要求。本文对当前人事档案管理工作的现状进行了分析,并在此基础上探讨如何有效开展人事档案管理工作。     

山西省水利现代化研究

新中国建国60年来,山西省水利事业取得了巨大的成就;未来10年,山西省水利要基本实现现代化。而认清山西省水利技术状况,明确水利技术发展的指导思想,建立水利技术发展工作体制和机制,加大人才培养力度,强化建设阶段的技术进步,转变水利发展方式等方面,是提升技术对山西省水利现代化支撑作用的基本途径。     

农村水利管理存在的问题及策略浅析

农村水利的管理是我国水利事业的重要组成部分,也直接关乎到农村水利事业的发展以及人民生活质量的提高。本文拟从农村水利管理存在的现状出发,主要探讨了在农村的水利管理中存在的问题,并在此基础上提出了相应的对策。     

关于水利施工管理中的创新性研究

时代在发展,社会在进步。对于水利施工管理而言也应该积极寻求创新发展。基于此,就现有水利管理中不足,包括人员超编,人才结构不合理、水利施工工程管理体制不顺,权责不清、水利施工工程管理经费投入严重不足、水利施工工程科技管理水平低下等问题进行分析的基础上,进一步提出了优化人员编制,构建有效激励机制、明细全责,实现共同管理以市场化原则,加大工程经费投入等建议,以期能够提升工程自身的质量,优化管理效率,实现水利工程的可持续发展。     

水利施工管理重点事项研究初探

水利工程施工管理是施工生产过程中一项十分重要的内容,是一项十分复杂的工作。施工管理水平的高地对降低施工周期,减少资金投入以及提高工程的质量、保证施工项目的安全有着十分重要的作用。因此,本文主要就水利施工管理过程中需要重点注意的事项进行了分析和研究,希望本次研究对更好的开展水利工程施工有一定的帮助。     

论如何利用水利技术的创新提高水利管理能力

改革开放以来,我国工业经济发展迅速,城市化的进程不断推进,农业在经济发展中所占的份量逐步变小,农业人口和地方政府多注重经济效益,环境保护意识十分薄弱,导致农村水利工程的污染现象呈现“点多、面广、污染源复杂”的特点。进行水利科技创新,有助于解决上述问题,改善农村的水环境