乡村振兴背景下贵州民族地区农村劳动力转移现状、问题及对策——以台江县旧州村为例

农村劳动力是乡村振兴的重要参与主体,农村劳动力的大量转移使农村居民获得了更高的家庭收入,但也造成了农村劳动力缺乏的困境。因此,课题组利用文献调查、访谈、问卷调查等研究方法,以台江县旧州村为个案,研究贵州民族地区农村劳动力转移现状,整理分析具体的就业统计数据、访谈数据和问卷调查数据,发现贵州民族地区劳动力转移存在外出劳动力素质和技能水平低、外出劳动力就业稳定性弱、农村劳动力转移就业途径单一等问题。针对这些问题,课题组从乡村振兴的战略角度出发,提出了加强农村职业教育与培训、提高劳动力素质,多维度提高外出劳动力就业稳定性,拓宽农民工就业信息获取渠道等对策与建议,以期为推动乡村全面振兴以及乡村高质量发展提供切实可行的方案。     

以实施『阳光工程』为契机搭建普及农机知识新舞台

为加强农村劳动力转移培训,加快农村劳动力转移,促进农民增收,国家农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施了“农村劳动力转移培训阳光工程”,对有转移到二三产业和城镇就业志愿的农民,由国家财政适当补贴,在输出地开展转岗就业前的短期技能培训。在重点做好农民职业技能培训的同时,辅助开展基本权益保护、法律知识、城市生活基本常识、寻求就业岗位等引导性培训。     

农村劳动力转移培训助大化县二千农民走上就业路

大化瑶族自治县从提高农村劳动力素质着手,建立培训基地,创新培训模式,完善培训管理制度, 积极开展农村劳动力转移“阳光工程”培训。2005年,完成农村劳动力转移“阳光工程”培训2010人, 有效地改善了农村富余劳动力就业难问题。     

广西农机系统实施农村劳动力转移培训阳光工程

为进一步推进我区农村劳动力转移培训工作,加快农村劳动力向非农产业和城镇转移步伐,促进农民增收,自治区农机化管理中心针对我区农机系统的实际情况,制定了2005年农村劳动力转移培训阳光工程。2005年,我区农机系统将以各级农机学校为培训基地,开展以机电技术为主的职业岗位培训,提高农村劳动力的职业技能,促进农村劳动力进城务工和向二、三产业转移就业,并计划全年农村劳动力转移培训人数达30000人。     

农村人力资源转移就业与工资保障思考

根据河南省关于农村劳动力转移就业工作的部署,在切实做好疫情防控工作的同时,要扎实推进农村劳动力转移就业,实现农民增收致富,助力乡村振兴.相关部门要结合实际,促进农村人力资源转移就业.要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕"稳存量、调结构、提质量、促增收"的要求,以就业培训为基础、以落实政策扶持为保障、以强化考核为手段,坚持对外输出转移与就近就地转移相结合,建立"政府引导、政策落实、积极参与、市场运作、管理规范、转移有序"的发展长效机制,按照服务社会、服务企业、便捷利民的工作思路,帮助农村劳动者实现更充分、更高质量的就业,减少新冠肺炎疫情对转移就业工作的影响,推进农村劳动力转移就业工作更高效、更迅速地发展.要开展农村劳动力转移培训、职业技能提升培训,以贷款扶持创业.对有劳动能力且有转移就业意愿的脱贫劳动力提供有针对性的岗位信息和职业培训信息.要将目标任务层层分解到乡镇(街道)和责任部门,做到目标明确、任务到位、层层推进,确保圆满完成目标任务.     

农机化学校参与阳光工程培训项目的实践

“阳光工程”始于2004年,是由政府公共财政支持的农村劳动力转移职业技能培训示范项目,由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织,按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则实施,旨在提高农村劳动力素质和就业技能,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现稳定就业和增加农民收入。阳光工程培训项目,给农机化学校的发展提供了机遇和挑战,如     

武当山农村劳动力培训阳光工程路径探索

武当山旅游经济特区是以旅游为主,兼顾旅游农业开发的一个新型特区。农业、农村和农民问题始终困扰着特区的经济发展,由于旅游景点只占区域小部分,从事旅游服务的人员占农村人口的一少部分,造成了一大部分富裕劳动力。富裕劳动力的产生是一个产业结构调整的必然过程,解决好这部分富裕劳动力的转移就业问题是促进旅游经济统筹发展,建设小康生活的具体要求,更有利于特区经济持续、健康发展,有利于特区社会稳定。为了解决农村富裕劳动力的就业问题,增加农民收入,十堰武当山特区金顶拖拉机驾驶培训中心自2010年开始在全区开展了农村劳动力转移培训阳光工程。阳光培训是一项体现党和政府惠民、惠农的暖心工程,它为提高农民的就业素质和技能水平,实现农村劳动力转移,增加农民收入,推动城乡一体化发展,对构建和谐、稳定、可持续发展的社会,有着极其重要的意义。     

依托“阳光工程”推动农机化培训

“阳光工程”项目是国家农业部、财政部等六部委根据中央一号文件精神做出的关于农村劳动力转移培训的战略部署,是国家财政部支持开展的提高农民素质,促进农民增收,加快农村劳动力转移就业的职业技能培训项目。2004年,按照国家农村劳动力转移培训基地认定原则,昌吉市农机化技术学校申请了“阳光工程”项目,经昌吉市劳动局“阳光工程”项目办检查验收,被定为昌吉市农机专业农村劳动力转移培训基地。经两年来的运作,在“生源”数量和培训质量方面都取得了初步成效。1农机部门申请“阳光工程”理由与思路“阳光工程”的重点是通过培训实现农村…     

沐浴在阳光下——记海口市农机校的“阳光培训”工作

海南省海口市农机校去年底开始开展“阳光培训”工作,在市“阳光办”的指导下,该校积极探索、踏踏实实开展阳光培训工作。2004年共培训291人,今年到目前为止共培训499人,培训的专业有农用车运输、农机修理工、联合收割机驾驶、农副产品加工。该校严格按照上级主管部门和阳光培训办规定的课程和大纲培训,保证培训内容,保证培训时间,保证培训质量,保证能领取证照,让农民掌握所需要的真实本领,在转移劳动力再就业中尝到了甜头,得到了实惠。一、转变观念,拓宽思路。阳光培训的目的是转移农村劳动力,拓宽就业渠道。转移农村劳动力关键在保证就业,…     

“阳光工程”的实践与问题思考

“阳光工程”是国家农业部、劳动部、财政部、教育部、科技部、建设部、全国农村劳动力转移培训阳光工程办公室共同组织实施的以农村劳动力转移技能培训为主要内容的一项重要工程，被誉为党和政府的惠民工程、德政工程。丽水市莲都区农机化技术学校在2005年8月被区阳光办确认为莲都区农村劳动力转移阳光工程培训基地。     

阳光工程培训需进行三方面调整

阳光工程是2004年由国家农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部等共同启动实施,由财政支持的农村劳动力转移培训项目。具体内容是对有转移到二三产业和城镇就业意     

实施“阳光工程” 提升农机从业人员素质

阳光工程的全称是农村劳动力转移培训阳光工程,是由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部及建设部6个部委发起,对年龄在16～50周岁具有初中以上文化程度、思想素质好、身体健康及有转移就业愿望的农村富余劳动力和失地农民,由中央和省两级     

农村转移劳动力就业适应性评价及影响因素分析——以粤北地区为例

就业是农村转移劳动力融入城市的重要前提,农村转移劳动力就业适应性水平的提高有助于推动其市民化进程。课题组基于粤北地区的实际调研数据,运用因子分析方法从工作、生活、社交和心理四个方面对农村转移劳动力的就业适应性进行评价,并建立计量模型分析其影响因素。结果显示：农村转移劳动力的就业适应性指数在工作适应维度的权重最大,性别、年龄、受教育年限、婚姻状况、健康状况和工作类型均会导致农村转移劳动力的就业适应性存在差异,且年龄对农村转移劳动力的就业适应性具有显著负向影响,而婚姻状况、受教育年限、健康状况、工作类型则具有显著正向影响。     

阳光工程农机技术培训基地发展思路

黄平县阳光工程农机技术培训基地,经黔东南州农村劳动力转移培训阳光工程认定,年培训能力400人,转移就业人员400人。为贯彻落实中央一号文件精神,提高农民素质,加快农村劳动力转移,促进农民增收。结合我县实际,就黄平县阳光工程农机技术培训基地的发展,谈谈自己的看法。     

我省“阳光工程”培训农村劳动力转移

20 0 4年 6月 1 0日在全省农村劳动力转移培训“阳光工程”启动仪式上 ,副省长付双建透露 ,今年我省将拿出 1 5 0 0万元专项资金培训 1 0 0万名农村劳动力。“阳光工程”以粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区为重点 ,实行订单培训 ,对特别困难家庭有就业要求的劳动力实施培训就业援助 ,通过就业援助保证每户贫困家庭中有 1人实现稳定就业 ,达到 1户脱贫的目标。培训项目以短期的职业技能培训为重点 ,同时开展引导性培训基本权益保护 ,寻找就业岗位等方面知识的培训和创业培训 ,技能培训时间一般为 1 5～ 90天。据了解 ,我…     

我省农机部门实施"农村劳动力转移培训阳光工程"

为贯彻《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》和中央农村工作会议精神,加快农村劳动转移、促进农民增收,农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部六部委决定共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。“阳光工程”具有以下特点:1、公共财政支持开展的非农职业技能示范培训。今年计划完成示范性培训任务250 万人,其中四川16 万人。2、通过订单培训形式,面向社会招标,确定项目实施单位。3、培训以市场需求为导向,以转移到非农领域就业为目标,培训单位要保证受训农民转移就业。4、培训的重点是家政、…     

龙海市农机站实施“阳光工程”培训

2008年,龙海市农机站认真落实中央和省、市农村工作会议精神,充分利用本单位的资源优势,积极参与以提高农民转产就业技能为重点,以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标的"阳光工程"培训。市农机站     

搞好阳光工程培训培养现代新型农民

“阳光工程”培训是国家农业部等六部委在全国农村推行的一种农民增收的措施,旨在对农村剩余劳动力通过认定的阳光工程培训基地。经过一定时间的培训。使其能学到在城镇谋取职业的一技之长,从而保障农村剩余劳动力有序转移和稳定工作。“阳光工程”是一项农民快速致富工程,通过短期培训,减少了农村劳动力外出务工的盲目性。增强了农村劳动力外出就业和增收致富的本领。     

我省农机部门实施“农村劳动力转移培训阳光工程”

为贯彻《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》和中央农村工作会议精神．加快农村劳动转移、促进农民增收．农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部六部委决定共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。“阳光工程”具有以下特点：1、公共财政支持开展的非农职业技能示范培训。今年计划完成示范性培训任务250万人，其中四川16万人。2、通过订单培训形式，面向社会招标．确定项目实施单位。3、培训以市场需求为导向，以转移到非农领域就业为目标，培训单位要保证受训农民转移就业。4、培训的重点是家政、餐饮、酒店、保健、建筑、制造等用工量大的行业的职业技能。     

四川农村人才培训存在的问题及对策建议

“十一五”期间,四川省农村人才教育培训对提高四川农村劳动力素质和农业专业技术人员能力、推动农业结构战略性调整、促进农村劳动力转移和就业起到了积极作用。但从总体上讲,四川农村劳动力整体素质低下和农业专业技术人员能力欠缺的状况并没有得到根本改善,农村人才培训工作还缺乏体制、政策和经费上的有力支持,远远不能适应发展农业现代化、推进工业化和城镇化的要求。