汗水书写农电人生

吴书春,一个默默无闻的农电工,一个普普通通的共产党员,多年来奋斗在农电工作第一线.因工作出色,2007年3月,他被江苏省连云港供电公司评为"农电十佳先进工作者".     

通州举办迎夏收农电技能竞赛

5月30、31日，江苏省通州供电公司农电人员岗位知识与技能竞赛在该市农电培训中心举行，138名农电工分成23个组，参加“倒杆、立杆”、“导线联接”、“计算机应用”等13个项目的团体竞赛项目，整个比赛计划到10月份结束。     

推进"农电职工之家"建设讲究一个"活"字

近年来,江苏省洪泽县供电公司积极开展"农电职工之家"活动,切实维护农电职工的正当权益,使329名农电职工感受到"家"的关爱、团结与和谐.该公司以供电所为单位,组成14个工会小组,即14个工会小家.在建设"农电职工之家"过程中,该公司讲究一个"活"字,即让"小家"建设活动起来,努力营造"民主宽松、团结活泼、竞争向上、充满活力"的工作氛围.     

读者声音

河南省荥阳市电业局雒福琴:吃亏是福能吃亏、肯吃亏、常吃亏、不怕吃亏,这样才会少生是非。这样的人说话做事硬气,这样的人才会得到人民爱戴,才能有所作为。这也是一个共产党员的无私本色,也是广大群众对当下共产党员的期盼。共产党员就应该有“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的决心。党员就要一心为群众谋利,有勇于吃亏、自觉吃亏的优秀品格。吃亏是福。有的人不愿吃亏,在工作上拈轻怕重,为一点私利置他人、集体利益于不顾;有的人为了得到意外之财,最终却发现被骗;也有的人为鸡毛蒜皮的小事吵得不可开交,甚至大打出手。想想这些,就会明白为什么说“吃亏是福”。     

痴情农电 三十载

30年来，无论是烈日炎炎的盛夏，还是风雪交加的寒冬，为父老乡亲守护光明，她吃尽千辛万苦，为地方经济社会发展，她冲锋在前。她把青春年华和全部的爱，都无怨无悔地奉献在农电岗位上。她，就是江苏省宿迁供电公司井头供电所所长王邦玲。     

是你们让我感受到了农电大家庭的温暖

2006年的春节对我来说是个永生难忘、刻骨铭心的特殊13子。今天,通过贵刊把我这份最诚挚的谢意和不尽的感激之情表述出来。每当想起公司各级领导对我无微不至的照顾和关爱,总让我难以按捺心中的感动。在此,向关心和帮助过我的江苏省邳州供电公司刘军总经理、李继升副总经理、王昭平所长以及所有给予我帮助的领导和同事们道一声：谢谢!     

用敬业奉献点亮万家灯火——记江苏省盱眙县桂五镇党代表、桂五供电所台区经理高建祥

<正>从“小高”到“老高”,他在同一个地方坚守了35年,奉献了35年。高建祥,男,1971年出生,党员,现为国网盱眙县供电公司桂五供电所台区经理。从1987年11月参加工作开始,高建祥作为山区一名普通电工,他牢记为群众服务的宗旨,熟练掌握岗位技能,几十年如一日,全身心投入农村电力安全管理工作中,把一腔热血献给广大农村用电客户。默默无闻、任劳任怨、讲求实效是他一贯作风。     

闪光的一颗星

所长简介 王民章，河北省鸡泽县风正供电所所长。他自1999年“两改一同价”后担任供电所所长职务以来，年年被鸡泽县供电公司评为“先进工作者”，2000年、2001年两次被评河北省电力公司评为先进工作者。[编者按]     

创一流供电所是提升农电管理水平的有效途径

近几年来,江苏省洪泽县供电公司(以下简称公司)按照上级的部署和要求.结合洪泽农电管理工作的实际,从农电发展的战略大局出发,将创一流供电所作为农电规范化管理工作来建章立制,精心组织实施,使全县12个供电所中先后有8个供电所成为江苏省一流供电所,取得了很好的成效.     

创新安全管理打造平安农电

江苏省如东县供电公司将安全管理工作作为农电各项工作的第一基础,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持以求实创新的精神,从4个方面采取得力措施,实现了农电安全管理水平的全面提升。     

构建农电安全"四位一体"管理新机制

近几年,随着县级农电企业化管理的逐步深入,农电资产关系和安全管理结构发生了变化.如何使基层农电安全工作适应改革发展的新形势,江苏省淮安市楚州供电公司(以下简称公司)适时调整安全工作思路,积极探索农电安全管理工作的新途径和新方法.     

营销姐妹情

滕州供电公司营销班有7名女同志，平均年龄32岁，担负着城乡2万多客户的电费收缴任务，她们数年如一日，在平凡的岗位上视顾客如亲人，与企业共命运。2005年4月，营销班荣获山东省“女职工建功立业示范岗”称号。     

降损"能人"魏炳荣

从事农电工15年来,共减轻农民电费负担约30万元;历年来管辖的台区线损率保持全镇最低。他,就是江苏省靖江市供电公司的降损“能人”——魏炳荣。     

持续深化“三新” 真诚服务“三农”——江苏省淮安供电公司开展“农电基础管理年活动”侧记

2012年以来,淮安供电公司深入开展了"农电基础管理强化年"活动,积极拓宽监督渠道,广泛听取群众意见,切实抓好整改落实,进一步规范和提升了服务质量2012年11月14日,涟水县朱码镇政府组织120名镇村干部、企业老板和群众代表对全镇20多个公共服务基层站所进行行风评议,朱码供电所以高分蝉联行风评比第一名。2012年,在淮安地区已发布的98个乡(镇)行风     

没有“金刚钻” 怎揽“农电活”——记“国家电网公司农电营销服务岗位技术能手”陈金刚

江苏省江阴市供电公司员工陈金刚在2008年国家电网公司农电工岗位知识及技能竞赛上,荣获农电营销服务专业个人第二名,为江苏省电力公司夺得团体第一名立下汗马功劳.对此,江阴市供电公司的领导和员工们一点也不感到意外.有人说:"10多年来,陈金刚始终是我们学习的榜样."     

情系热土挚爱农电---记湖北省南漳县供电公司"十佳农电工"余艳萍

余艳萍,一个从城市里走出来的妙龄俊秀的姑娘．当上了农电工。她传承父辈事业．牢记“电力行业工作没有贵贱之分,是金子在什么地方都会发光”的嘱托．辛勤耕耘在6个台区。同伴们,吃不消电工组的艰难困苦,都“孔雀东南飞”了,她却以磐石般顽强的意志．用真诚和爱心打动着刘集镇丰坪村每一位客户．年年超额完成任务,堪称女中豪杰。     

农电用工风险"透视"及规避对策

由于历史原因等多种因素,农电企业在农电用工管理方面累积了不少问题.在新的形势下.这些问题开始逐步显现,特别是<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)正式实施后,显得尤为明显.安徽省蒙城供电公司自200r7年下半年以来,将农电用工纳入"风险管理"的重要内容,积极组织实施<劳动合同法>课题调研工作,在分析、预控农电用工风险、探索处理对策等方面做了大量卓有成效的工作,实现了规范用工、依法用工,及时有效规避了企业用工风险.     

围绕"三新"农电发展战略推进新农村电气化建设

山东省即墨市供电公司是山东省电力集团公司代管的趸售县供电企业。1994年实现村村通电,1996年实现户户通电。2002年创建成为“国家一流县供电企业”,2005年被授予“国家电网公司文明单位”荣誉称号,成为“国家电网公司农电同业对标标杆单位”。该公司紧紧围绕国家电网公司“新农村,新电力、新服务”农电发展战略,以新农村电气化建设为总抓手,扎实工作,促进了企业整体素质的全面提升。     

节约化经营显成效

2005年10月份，江苏省盱眙县供电公司集中技术人员对全县31个农村供电所3季度损坏的178台剩余电流动作保护器（装置）进行了修理，仅此一项就节约资金近40000元，这是该公司强化节约化经营、规范企业绩效管理的一个缩影。图为该公司技术人员正在精心修理损坏设备。     

巾帼农电工不让须眉--记江苏省宿迁市供电公司"十佳农电工"朱敏

她是一位普普通通的农电工,她的工作是抄表、收费和管理。然而,就是在这些平凡的工作中,她用自己辛勤的汗水,改写了梨园村用电管理“记录”,用心血谱写了一首“光明曲”。她,就是江苏省宿迁市宿豫区顺河供电所女农电工朱敏。一股冲动顺河镇梨园村,在全镇供电管理中是公认的“老