基于层次分析法的变电运维绩效管理研究

变电运维人员工作种类多、工作环境多变、一二次设备运行工况复杂,导致班组人员的绩效考核面临薪酬分配不规范、透明度低、大锅饭现象严重等问题,针对以上问题,本文构建了工作数量、工作质量和员工评价3个二级指标和12个三级指标的绩效评价体系,应用3标度层次分析法分析各项指标所占的权重,进而得出员工月度绩效值。实例验证表明,基于层次分析法的变电运维绩效管理合理有效,最大限度展现变电运维岗位的工作实际,变电运维员工满意度较高,有助于变电运维管理人员合理安排绩效管理工作。     

基于目标管理理论的电力人才培养模式探索与实践

正传统企业培训的出发点是企业利益,其目标是完成各项工作,其主要形式是围绕各项任务的专题培训,是一套站在企业管理者角度的培训体系,即"以企为本"思维。在这样的理念指导下,培训变为一项项工作、一件件任务,于是员工本能地视其为负担和压力,在培训工作发起之初就难以激发员工的积极性和主动性。宁波供电公司变电检修室正是抓住这一症结,打破思维定式,提出培训工作企业与员工"双赢"理念,坚持"以人为本"的培训原则。"以人为     

变电运维战线上的“老班长”

<正>他很平凡,平日里只是干一些电力员工非常熟悉的变电检修和线路运维工作。参加工作20年来,一半以上的时间他都泡在工作现场,被同事们亲切地称为"老班长"。然而,他还是有些不平凡,只有高中文化程度的他,通过多年来坚持不懈的努力,成为一名变电运维专业技术上的行家,现在依然被同事们称为"老班长"。他     

勿使用螺丝松动的接地线

<正>接地是保证安全的技术措施之一,在实际工作中,装设和拆除接地线是一项变电运维人员常见的工作。变电站常用的接地线一般是由接地线卡子、接地导线、接地线棒3部分组成。当前,在变电运维人员进行倒闸操作中,发现个别变电新员工在使用接地线前没有对     

浅谈变电运维班值班长如何搞好班组管理

<正>登封市供电公司有4个变电运维班,负责全市所有管辖的21个110 kV和35 kV变电站的操作和维护。这4个运维班均采取3班的轮班制值班模式,每班有1名值班长和2至6名值班员。当班的值班长负责安排当值的倒闸操作、运行维护、设备巡视和监控等相关工作。值班长的工作成效直接影响当值变电工作的开展情况,是体现变电管理水平的重要一环。作为变电运维班值班长,带领当值人员负责管辖多个变电站,责任重大。如何做好班组管理,有效开展当值的各项工作,登封市供电公司给出了很好的范例。登封市供电公司重视变电管理,加强对变电运维班值班长的培训力度,     

强化班组建设 打造科技创新高地

正随着经济社会的不断发展,创新已成为企业发展的重要动力。国网安徽金寨县供电公司运维检修部变电运维班通过在班组内推行科技创新,提高员工工作积极性等措施,有效地节约了生产成本,提高了企业生产效率,大大提升了企业管理水平。     

“大检修”体系下变电运维一体化管理

正"大检修"体系下变电运维一体化说的是通过集中业务模式,达到变电运行和维护管理细致化和精确化目的的新型运行管理模式。这种新模式是"大检修"体系实施过程中必有的选择。实施一体化对提升电力运行体系效率和收益有着重要意义。1"大检修"体系下变电运行维护一体化模式的优势1.1提高运行和维护工作的效率在"大检修"体系下应运而生的变电运行维护一体化模式投入使用后,变电站以及相关系统的工作人员能更加     

变电运维全业务核心班组建设体系的构建与研究

随着国网公司电网规模的扩大,变电容量也在逐年增加,然而运维人员的总量却逐年减少,为了避免人员核心业务空心化、人才梯队薄弱化、激励机制形式化,结合变电运维工作现状,淄博供电公司建立了变电运维全业务核心班组建设体系,通过搭建全业务核心班组承载力分析和体系模型,完善奖励机制,并应用到具体班组建设中,提高了运维人员的工作质量和积极性,解决了站多人少的矛盾,为各行各业的班组建设提供了有力参考。     

“花木兰”班长

<正>今年28岁的吕琦是国网山东枣庄供电公司市中客户服务分中心变电运维十班副班长,也是迄今为止该中心唯一一位女班长,被同事们称为"花木兰"班长。成长的路变电运维十班有8名员工,负责枣庄市中区14座变电站一次设备、二次设备安装、调试、试验等多项工作,任务重,压力更大。2007年,刚刚大学毕业的吕琦被分配到该班时,还是个刚满21岁的小姑娘。她勤快、好学,每天早晨不到7点就来到办公室,在同事们来到     

变电倒闸操作中的危险点与管控措施

<正>变电运维工作主要包括倒闸操作、事故处理、设备巡视、运行管理以及文明生产等各项工作。而倒闸操作是变电运维工作中的重中之重,也是变电运维工作的灵魂。如果这项工作做不好,或者出现误操作事故,轻则会耽误其他部门的生产,不能按时完成生产任务,重则会造成人身、电网、设备事故,从而造成大面积的停电。因此,在日常的变电运维工作中,一定要切实做好倒闸操作工作。倒闸操作可分为操作前的现场准备、操作中的监督和操作后的总结三大部分。     

有责任,就要有担当——记国网安徽凤阳县供电公司变电运维班班长陈松

<正>国网安徽凤阳县供电公司变电运维班班长陈松,在变电运维岗位上奋战了14个年头,从一名普通的变电站值班员逐步成长为变电运维班班长,成为了"国家电网公司优秀班组长"。他带领的班组荣获"国家电网公司一流班组"、国网安徽省电力公司"安全生产突出贡献班组"等荣誉称号。重要保电万无一失安徽省凤阳县小岗村,是中国农村改革的发源地。"我们这里的保电任务有其特有的艰巨性和重要性,肩     

运维一体化实施过程中的问题与对策

<正>运维一体化,是指设备巡检、倒闸操作和维护性检修由同一组人员负责实施。变电运维一体化分3个层次:一是检修公司层面上的运维一体化,即检修班组开展的专业化检修和变电运维班组开展的运行维护相结合,完成检修公司所辖设备的运行维护工作;二是班组层面上的运维一体化,即倒闸操作、设备巡检和维护类检修与工作许可均由运维站人员负责实施;三是个人     

变电设备的“主治医师”——记国网山东高密市供电公司检修队队长付联山

正"给变电设备‘体检’,就像给人治病一样,必须严肃认真、一丝不苟,任何一个细小的失误都可能造成事故。"在国网山东高密市供电公司有这么一个班组,它担负着高密境内29座35 k V及110 k V变电站一、二次设备的巡视、隐患消缺、事故抢修等工作。这个班就是高密变电运维班,付联山就是变电运维班检修队的队长,他这样形容自己的工作:"我的工作就是当好变电设备的‘主治医师’,无论春夏秋冬,还是寒来暑往,都     

文化进班组 家园更温馨——河北省武安市供电公司企业文化进班组活动侧记

"本次职工技能比武获得变电检修专业第一名的是运维检修部武凌……"2013年5月3日,在河北省武安市供电公司庆五一职工技能比武暨五四优秀青年员工表彰会上,青年员工武凌在一片掌声中从公司领导手中接过红彤彤的荣誉证书。这是公司2013年实施企业文化进班组系列活动的一个场景。2013年,武安市供电公司积极探     

开拓创新能力 多措并举促管理

<正>永城市供电公司信息中心网络运维班由7名员工组成,平均年龄30岁,其中研究生学历占30%,本科及以上学历占70%,承担着全公司360台客户端计算机及服务器,包括外围设备在内所有自动化的日常运行和维护,是一支年轻化、专业化、学习型、创新型的队伍。运维班着手重构培训工作,并结合精细化管理的要求和特点,将培训工作往精细方向引导,做到"有计划、有标准、有效益"。夯实基础管理永城供电公司运维班组夯实各项基础管理工作,通过实行绩效管理来搞好班组建设,秉承"质量第一"的方针,以"6S管理""标准化作业"为手段,运用各种数理统计工具,遵循PDCA循环,持续开展全面质量管理活动,收到了较好的经济效益和社会效益。在组织建设上,运维班"以人为     

浅谈供电所低压运维精细化管理

<正>低压运维精细化管理关系着供电所安全指标、生产指标和营销指标的实现,是"全能型"供电所建设的重点,是提升供电服务质量的最根本保障。提高供电所低压运维管理工作,全面提升综合服务能力,笔者结合岗位工作经验,谈以下几点认识。1思想认识是前提供电所员工中存在着"重高压、轻低压"思想,认为低压运维不重要,低压设备故障不会引起大的安全事故。供电所一定要加大教育宣传力度,让员工认识到低压运维工作的重要意义,明白常态开展低压运维工     

“工分制”在县级供电企业管理中的应用

<正>国网浙江仙居县供电公司通过加分、扣分考核的方式,调动员工工作积极性和挖掘潜能,提升工作质量水平,推动完成年度工作任务和业绩指标争先进位。实施背景内部管理提升亟需员工队伍优化从实际情况来看,公司内部人力资源分布存在较严重的结构性超缺员情况,变电运维、继电保护等核心岗位缺员严重,规划评审、运营监控等新兴业务补员乏力,低端业务如驾驶、物业等     

浅谈如何开展变电运行人员的业务培训

正开展变电培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要。开展"师带徒"活动实际工作就是最好的培训,在工作中由师傅手把手地教,就会快速提高。     

基于Web的变电站远程灯光控制系统

<正>1传统变电站照明存在的问题随着"大运行"体系建设不断深入,变电站逐步实现无人值守,变电站值班员成了变电运维值班员,负责变电站的运行、维护和操作,电力调度控制分中心的监控班负责变电设备及整个电网的监控任务,而传统变电站内照明面临以下问题:(1)单一性。控制方式比较单一,只能靠当地的开关控制。如果站内照明回路没有打开,监控班人员夜间通过视频监控巡视变电设备时,根本无法看清设备。     

变电运维技术中的智能化技术

由于我国对于电网的重视,现在的技术水平有了飞越的提升,变电运维技术也在不断迈向智能化技术的道路。针对变电运维技术中智能化变电运维技术的结构和特点、管理模式、智能化变电运维技术实际的使用以及面对的问题和对策入手进行深入分析,以期对我国智能化技术能更好地在变电运维技术中运用。