面对提高待遇兴奋与压力并存

在农村,村党支部书记肩负着领导一村发展的重任。其积极性如何,直接影响农民的切身利益,关系新农村建设的成败。从这个意义上讲,采取包括提高经济待遇在内的各种激励措施,调动广大村党支部书记的积极性,只要条件许可,都是有必要的。但是,如何提高他们的积极性,却是一个值得认真考量的事。     

面对提高待遇 兴奋与压力并存

江西省九江市湖口县流泗镇金山村支部书记柳小伍:提高村支书的待遇,是我期盼已久的事情,我感到很高兴也很激动,但给我更多的是压力。目前,我们这里村支书的待遇的确偏低,一年就那么几千元,和在外务工人员相比差距太大。     

齐齐哈尔市农村党支部书记待遇再提高

最近,黑龙江省齐齐哈尔市委下发《中共齐齐哈尔市委关于加强村党支部书记队伍建设的意见》,通过完善村党支部书记的激励约束机制,进一步提高他们政治和生活待遇,以适应科学发展和新农村建设需要。     

如何加强农村党支部书记队伍建设

正建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,是当前基层干部队伍建设的重中之重。选拔任用严把关各基层党组织要开阔选人视野,拓宽选拔渠道,通过四种方式,将那些政治素质好、致富能力强、群众威信高的     

对农村党支部书记队伍建设情况的调查与思考

为了贯彻落实胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上指出的“要建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍”的精神,找准当前农村党支部书记队伍建设存在的难点、热点问题,进一步理清思路,分析研究加强农村党支部书记队伍建设的对策,培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推进农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证,在秦安县农村基层干部专修学校举办的天水市新农村建设示范村党支部书记培训班培训过程中及培训结束后,     

农村党支部书记队伍建设存在的问题与对策思考——以山东省蓬莱市为例

加强农村党支部书记队伍建设是提高农村基层组织建设整体水平,推动衣村经济发展,保证农村稳定的基础和关键。而当前支部书记队伍整体素质与新形势和任务的要求相比有不小的差距。如何加强农村党支部书记队伍建设,认真研究和解决工作中的难点问题,显得尤为重要。     

彝山致富 领路人——南华县咪嘿们村党支部书记普正金带领农民致富侧记

他发动群众,投工投劳,修通全村委会9个村民小组的18．4km村庄道路,打开了偏僻彝乡通往山外的大门,为彝族农民致富创造了条件;他鼓励彝民大力发展畜牧业养殖,开发松茸等野生菌资源,改良引进新型马铃薯、萝卜、大白芸豆品种．实现全村农业经济总收入达580万元,人均纯收入3160元。这个被彝族农民称为致富领路人的农村基层干部,就是南华县五街镇咪嘿们村委会主任、村党支部书记普正金。     

彝山致富领路人——南华县咪嘿们村党支部书记普芷金带领表民致富侧记

他发动群众,投工投劳,修通全村委会9个村民小组的18．4km村庄道路,打开了偏僻彝乡通往山外的大门,为彝族农民致富创造了条件;他鼓励彝民大力发展畜牧业养殖,开发松茸等野生菌资源,改良引进新型土豆、萝卜、大白芸豆品种,实现全村农业经济总收入达580万元,人均纯收入3160元。这个被彝族农民称为致富领路人的农村基层干部,就是南华县五街镇咪嘿们村委会主任、村党支部书记普正金。