农业科研面向市场经济的立题原则

农业科研面向市场经济的立题原则任世宁（山西农科院太原０３０００６）党的十四大提出了建立社会主义市场经济，这将使我国的经济和社会的发展迈上一个新的大台阶。当前各行各业都在转变机制，努力向市场经济靠拢，农业科学研究工作，如何面向市场经济，发展科研，这是摆...     

文献查新在农业科研立项与成果鉴定中重要作用

查新是以科技文献检索为基础，情报分析为手段，从情报学和科技发展的宏观角度，对科研课题和科研项目进行综合分析，作出客观地评价与论证。本文阐述了查新工作在当前农业科研中的作用，及对科研选题、研究方向和在促进农业科研事业发展中的意义。     

试论科技查新工作与定题服务的整合

以科技查新工作和定题服务的内容为基础,对两者进行了对比分析,针对目前科技查新 工作中的问题，探讨了科技查新工作与定题服务整合的必要性和可行性，并说明了科技查新 工作和定题服务工作整合的过程中应该注意的几个问题。     

论农业视听情报在农业科研及成果转化中的作用

本文简要分析了农业视听情报的主要特点及其适应性，在农业科学研究、科研成果转化中的应用效果。     

关于提高农业科研成果转化率的探讨

通过对农业科研成果转化形态的了解、科研成果转化过程存在的问题的查找及科研成果转化率和贡献率低的原因的分析,探讨出提高科研成果转化率的有效途径,为农业生产服务。     

农业科研机构成果转化模式及能力提升对策

作为国民经济发展的支柱产业,农业技术创新及成果转化是国家实现乡村振兴战略的重要路径.作为农业科技成果产出源头高地,农业科研机构肩负着提升我国农业技术创新水平及科技成果转化能力的重要使命.但目前农业科研机构科技成果转化通道仍不顺畅,供需结构失衡等问题仍较为突出.为此,围绕提升农业科研机构科技成果转化能力这一命题,从供需两...     

推进农业科研成果产业化的实践与思考

通过对信阳杂交水稻制种技术攻关与开发的回顾 ,阐明了农业科研单位实现科研成果产业化 ,将科技成果转化为生产力必须要处理好几个问题 :①有高水平的科研成果 ;②主动走向市场 ;③创建好农业科技企业 ;④培养和造就一支科技开发队伍 ;⑤与农民结成利益共同体     

提高农业科研单位成果转化能力的思考

农业科技成果转化率直接影响我国农业发展方式的转变,农业科研单位是农业科技成果研制的重要力量,但目前仍存在农业科技成果有效供给不足与转化乏力等问题.本文通过对影响农业科研成果转化的诸多因素、环节的阐析和探究,进而就农业科技成果有效转化的路径选择和机制建设提出建议与对策.     

数据时代农业科研资源信息管理策略研究

科学管理农业科研资源信息，真实彰显农业科技创新与服务“三农”的知识、技术成果，弘扬农业科技主题与农业科学家精神，是农业科研管理工作的职业使命。文章从分析农业科研资源信息的重要意义和科学内涵，找准目标方向，提出农业科研资源数据型开发、智能融媒、文献服务的内容管理与科学定位。构建更加贴近并融入新时代农业科技创新与农业科研信息管理的高层次、多元化途径及策略。     

农业科研单位加强财务信息化建设探讨

当今社会信息技术快速发展,大数据、物联网、云计算等新技术的广泛应用给人们的生活和工作带来了巨大变革。同时面对财政改革的逐步深入、政府审计力度的加大、政府会计改革的持续推进,农业科研单位需要不断提升财务管理水平来适应新形势的变化。财务信息化建设是当前农业科研单位财务管理工作的有力抓手,会计核算、内部控制、预算管理、资产管理、绩效评价等各方面工作都需要通过信息化来提升工作质量。文章通过分析农业科研单位财务信息化建设的背景和现状,试图找到信息化建设中存在的普遍问题并探讨解决办法,以期为后续同类单位进行财务信息化建设提供借鉴与参考。     

农业科研基地科普工作的思考

国家高度重视科学普及工作,致力于不断提升公众科学文化素质。作为科普教育的重要组成部分,农业科研基地科普工作对加快推进农业现代化,助力乡村振兴发挥着不可替代的作用。文章阐述了农业科研基地在农业科普工作中的重要地位与作用,剖析了当前农业科研基地科普工作存在的主要问题,并针对这些问题提出了深入推动农业科普工作的对策建议。     

农业科研单位科研经费报销难题的分析和对策

科研经费管理“放管服”政策深得广大科研人员的欢迎。但是,科研人员仍然反映存在科研经费报销难题,这个问题一定程度上干扰了科研人员的创新活动。文章结合农业科研单位科研经费管理经验,围绕经费报销相关各方面,分析农业科研单位科研经费报销难题产生的原因,思考解决难题的对策建议,供各位专家参考和批评。     

农业科研单位党建工作与科研业务融合促进对策

农业科研单位是深入实施乡村振兴战略的重要科技支撑力量,而加强党的建设是增强农业科研单位向心力和凝聚力的重要保证。文章针对当前党建工作与科研业务“两张皮”的问题,分析其产生原因,并以“目标导向、治理导向、人才导向”为切入点,探讨如何加强党的建设,以期实现党建工作与科研业务双促双融的目的。     

农业科研院所科研档案管理存在的问题及应对措施

农业科研档案管理工作极其重要,但存在着4个突出问题,分别为农业科研档案归档不规范、不齐全;农业科研文件材料相对分散,缺乏集中性;农业科研档案管理员多数是兼职,岗位不稳定;科研档案管理制度不够完善。文章通过分析问题,利用4个行之有效的措施逐一化解,即转变思想认识,重视科研档案管理;重视科研档案归档工作,确保科研材料条理规范、完好无损;配备专职科研档案管理员;健全科研档案管理制度,定期培训以提高业务能力,从而为科研档案管理工作的顺利进行提供强有力的支撑。     

农业科研事业单位适应管理会计需要推行财务管理信息化的思考

近几年,随着财政改革的深入、政府审计力度的加大,对财务管理提出了“精细”、“规范”、“透明”、“科学”更高的要求。当前,我国农业科研事业单位财务信息化普遍处于会计电算化的阶段,仅是代替了手工记账,对于管理中至关重要的财务分析仍以手工分析为主。随着管理工作需求的逐步加深,财务管理信息化显得十分必要。文章首先分析了农业科研事业单位推行财务管理信息化存在主要问题,有针对性地提出了信息系统功能需求及相关建议。     

农业科研单位人事档案管理问题与对策

创新农业科研单位人事档案管理是顺应我国档案管理改革的需要,符合农业科研单位科技发展的内在要求。该文针对目前农业科研单位人事档案管理中对人事档案管理重要性认识不够、人事档案管理专业人才少、档案管理制度建设不健全及档案管理信息化程度低等问题,提出农业科研单位人事档案管理部门必须创新管理观念、创新人才队伍建设、创新制度体系建设、创新档案信息化建设和建立人事档案管理工作长效机制等手段,对提高现代农业科研单位的人事档案管理效率和水平将起到较好的促进作用。     

农业科研人员归属感分析——以中国热带农业科学院为例

文章针对中国热带农业科学院14个科研单位进行问卷调查,并用SPSS软件进行频数、相关性和回归分析发现：在中国热带农业科学院工作时间5年以内的科研人员学历以硕士博士为主; 随着学历的增长其归属感减弱; 科研人员随着在单位工作时间越久,职称越高,其归属感越强; 年龄与学历、最高职位、工作时间、职称等存在低度至中度相关。提出注重科研人员的培养学习和对外交流,完善的薪酬体系,良好的文化建设以及柔性管理等措施激发提升员工归属感。     

农业科研单位创新文化建设途径探析

科技进步离不开科技创新,科技创新又需要创新文化的支持,文章分析了农业科研单位创新文化的现状及存在的问题,提出从更新观念树立以人为本的思想、倡导追求科学真理宽容失败的科学精神、加强管理体制和机制的创新、加强精神文明建设等方面构建创新文化。