农业家族企业三维互锁职业经理机制研究

从农业家族企业内部职业经理激励约束机制、职业经理信用机制和社会环境机制3方面探讨了农业家族企业职业经理机制的建立。研究了农业家族企业、职业经理和社会三者之间的关系：农业家族企业和职业经理之间的关系是委托—代理关系,家族企业将经营权委托给职业经理,职业经理凭借其知识和技能为企业保值增值;农业家族企业必须遵守社会规范,并接受社会的监督;职业经理是社会经济的产物,其生存和发展受到社会多种因素的影响。提出了农业家族企业、社会环境、职业经理三者相互联系、相互影响的农业家族企业三维互锁职业经理运行机制,该机制是对三者之间相互关系及其运行制度的统称。介绍了农业家族企业、职业经理、社会监督三者在互锁机制中的职能及其有机融合,分析了3方互锁的信用体系。     

家族式饲料兽药企业嬗变与职业经理体制的引入

统筹城乡经济社会发展,夯实农业农村发展基础离不开家族式饲料兽药企业的永续发展。分析了家族式饲料兽药企业嬗变阶段和三环治理模式,讨论了引入完善职业经理体制的理论、实践发展要求及其实现,提出了建立用人制度、企业文化、职业经理人市场等对策。     

我国建立出版专业职业资格制度的必要性及其意义

从2002年起,我国出版行业开始建立出版专业技术人员职业资格制度,这是我国出版系统专业技术人员从业制度的重大改革,对于提高从业人员的整体水平,提升我国出版行业的竞争力,加强政府对用人单位和从业人员依法管理,深化出版专业职称改革具有重要的意义。从社会发展及出版行业自身发展两方面加以论述,对建立出版职业资格制度的必要性及意义进行了探讨。     

出版生态学初探

健康的出版生态对出版业的可持续发展具有十分重要的意义。本文从分析出版生态入手,提出了出版生态学的概念,认为出版生态学就是研究出版媒介与其环境,以及互为环境的出版媒介之间相互作用规律和机理的科学。探讨了出版生态学的相关学科和分支学科,以及出版生态学的研究方法。提出了出版生态学应当从个体、种群、群落和生态系统的层次研究出版生态规律,而以出版生态系统为研究重点,探索优化出版生态系统、保护出版生态平衡、保证出版业可持续发展的途径。     

图书市场应顺势起基

从调研图书出版市场入手,分析了当前图书市场出现的危机感,提出了图书市场应顺势起基,和有待于提高的作者、译者资源,策划、编辑和设计资源的有机整合以及联合营销渠道等。强调了读者决定图书市场和图书出版在选题、规划上的重要性。     

科技期刊数字化出版发展问题的探讨

阐述了我国科技期刊数字化出版发展现状,并对我国科技期刊数字化出版发展中的产业化运作模式、数字化出版流程、数字化出版技术标准等问题进行了探讨。     

新媒体融合时代我国图书出版的现状及对策分析

近年来,随着网络化、数字化和信息化技术的迅猛发展,涌现出了一批更为便捷、更为多元化的移动终端电子书和APP等。这给传统的图书出版带来了史无前例的挑战和机遇。鉴于此,分析了我国目前图书出版发展所面临的的主要问题,并提出了相应的对策分析,以推动我国图书出版的长久发展。     

科技期刊编辑通过出版职业资格考试的方法探析

出版专业职业资格制度的建立是我国出版业人事制度的一项重大改革。该制度从2002年起施行,对全面提高从业人员专业素质,推动我国出版事业的健康有序发展起到了重要作用。全国出版专业职业资格考试已经进行了8年,它对于出版行业从业人员,在增加责任意识、规范职业行为、提高工作能力等方面都起到了极为重要的培训和指导作用。因此,任何一个有志于从事出版行业的人员都应高度重视这项考试。     

现阶段中国主题出版选题研究

现阶段，中国主题出版选题经历了三个阶段。新时代中国主题出版在宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、讲好中国故事、传播中国力量、唱响主旋律和弘扬正能量等方面做出了卓越贡献，但也存在选题内容同质化、专业化与学术性不足、出版机构缺乏市场意识以及后期营销方式单一等问题。深入提高主题出版选题策划水平、激励出版机构重视市场化、实现主题出版物"双效""双值"、进行多元化营销、拓展出版载体和传播方式等创新举措可以有效解决主题出版选题中存在的问题，促进中国图书出版业的健康发展。     

中国图书出版业寡头竞争反映分析

首先比较详尽地分析国内图书报业集团的现状,从中初步得出目前中国图书报业市场是一个寡头市场的结论。然后以上海世纪出版集团和中国出版集团公司为例,将霍特林模型和兰卡斯特模型结合使用,对该寡头市场中的竞争反映做出分析,得出上海世纪出版集团和中国出版集团公司将生产相似产品的结论,并对未来的集团发展如集中度等做出预测。     

新形势下综合性农业科学类期刊的办刊现状与发展对策探讨

通过选取我国2005年10种有代表性的农业科学类期刊对其相关办刊指标进行调查分析,结果表明《江苏农业科学》和《广东农业科学》的办刊水平和办刊质量较高;同时还揭示了我国综合性农业科学类期刊当前办刊存在的问题．并在提高其网络化程度、建立“网络——服务点”经营协作模式、扩充评估体系、提高办刊质量以及组建新型网络时代编辑人才队伍等几方面提出新形势下综合性农业科学类期刊发展的相应对策。     

论高校图书馆人力资源的建设和管理

本文在对高等学校图书馆人力资源现状调查和分析的基础上，提出了知识经济时代高等学校人力资源建设和管理的策略。人力资源建设应建立起馆员的高度职业责任感;创造有利于提高馆员业务能力和技术水平的学习型图书馆环境;转变馆员的服务观念;充分尊重师生人格;馆员深入用户，提倡服务的相融性。人力资源的管理策略应调整人员结构，实行优化配置;实行聘用制，引入竞争上岗机制;简政放权，实行分级管理;建立严格的考核制度和聘后管理制度;实行激励机制，打破平均分配局而。     

传统与现代的交汇——论张元济时期商务印书馆的出版理念与中国近代文化转向 蔡丽丽

商务印书馆是中国近代出版业的杰出代表,其最突出的文化性是在张元济主政时期奠定的。考察张元济时期商务印书馆的出版活动可以从其注重中华古籍和汉译名著的出版行为背后,看出其 “温故知新,两者并重”的出版理念。出版业与文化之间存在着天然的紧密联系,商务印书馆的出版理念和行为也反映出清末民初中国传统文化与西方近现代文化之间交汇、碰撞,出现了中国传统文化的近代化转型和西方文化的中国化的结果,推动了中国近代文化的转向。     

《作物杂志》报道时差的调控实践

通过控制每期刊发后的稿件剩余量,简化工作流程,加快稿件处理速度和限制审稿时间等措施调控报道时差。取得了一定的成效。     

1987—1991年《沈阳农业大学学报》综合分析与评价(Ⅰ)

对全国30家农业高校学报分析结果表明,有80％的学报采用计算机排版胶印,而仅有20％的学报仍采用落后的铅字排印,《沈阳农业大学学报》排印方式较落后,亟待采用计算机排版胶印;其次,该学报编辑人员偏少,比全国农业高校学报平均编辑人数4.63人少1.63人,并且专业编辑结构缺口,也需调整;再次,该学报编辑人均年发稿量、加工量和校对量比全国农业高校学报的平均值分别高5.1,15.4,20.4万字符/人·年,编辑人员超工作量工作;该学报的百页定价仅为0.93元,比全国农业高校学报的平均百页定价低O.88元,故需适当上调定价;该学报校外稿采用率基本稳定在15％～30％之间,而该校作者稿件外投率达64.7％,但该学报通过缩短稿件发表周期使本校稿件外投率呈逐年下降趋势。     

国外STM期刊出版趋势研究

对国外部分著名出版社期刊的载体及OA期刊出版情况进行了跟踪调查,结合文献调研,总结出国外STM期刊的出版发展趋势是：在出版载体上印刷型期刊数量不断减少,数字化期刊数量不断增加;OA期刊种类迅速增加;由于新技术的应用,使得期刊内容愈来愈丰富,形式多样;由于通讯技术的发展使得在线信息由网络向移动式发展等。针对出版趋势,提出今后NSTL文献资源建设和服务应采取的应对策略。     

图书现采中各方应做好的几项工作

图书现采方兴未艾，且以其诸多的优势得到越来越多的图书馆所认可。该文以图书现采为出发点，提出了出版社、书商和图书馆在图书现采中各自应做好的准备工作，以实现共赢和确保图书采购的质量。     

证券投资基金管理人义务当议

证券投资基金是十分重要的金融工具，我国的证券投资基金才刚刚起步，立法的缺陷导致目前证券投资基金行业存在很多问题，严重损伤了投资者的积极性。本文主要探讨了基金管理人的法定义务(忠实、注意义务)，及其监督机制。     

开放出版的APC与支持政策研究

文章对开放出版的APC进行了深度剖析,解析了SCOAP3和BMC两种机构的盈利模式,其中除政府的专项资助外,BMC的商业创收模式也很值得借鉴。开放出版打破传统的出版模式,促进利益重新分配,重新寻求利益最佳平衡点。文中选择了5家典型的资助机构,着重从资金来源、资助对象、资助方式、期刊范围及权益要求等方面介绍其开放政策,合理的支持政策决定了开放出版的发展前景。