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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
林业纯收入、林业生产成本收益率、林业资金利润率等经济指标,均不能单独作为全面评价林业企业的综合指标。实践证明:这些指标还有同其它经济效益相矛盾之处,在企业之间和一个企业前后期的比较也缺乏可比性。林业生产纯收入与其它经济效益就有矛盾,例如,采运生产的单位产品纯收入高,森林资源利用率反而低,再如,同是一个企业,前期的这个经济指标高,后期这个指标水平却低了,而别的指标水平却提高  相似文献   

2.
一.林业企业经济效果考核的意义经济效果是指人们在生产经营活动的实践中,关于劳动占用、劳动消耗与取得成果的对比关系。比如:取得相同的成果,占用的劳动少,消耗的劳动也少,经济效果就大;反之就小。或者劳动占用和劳动消耗都相同,而取得的成果大,经济效果就大;反之就小。我们希望用最小的社会劳动消耗,取得最大的经济成果。我们无论干什么事情都应该讲求效果。搞经济工作,更要讲求经济效果,这是任何一个社会存在和发展的必要条件,也是任何一个社会生产所必须遵循的重要原则。  相似文献   

3.
在考核评价林业企业管理水平和经济效益时,人们首先遇到的就是各企业间因客观条件差异的不可比性。要使企业间经济效益真实可比,就必须对照企业各自的经营条件、经营手段和产品结构进行分析,把因自然条件影响企业经济效益的客观因素找出来,确定一个自然系数,用它去考核企业实际效益。本文试图采用“模拟效益客观因素分析法来解决这个问题,同时提出了林业企业营林生产全面实行经济核算的设想。一、林业企业“模拟效益客观因素分析法”林业企业木材产品产量的高低在很大程度上决定了企业的经济效益。但是,木材产量受到森林资源的制约,企业不得超限额采伐,所以不可能通过增加木材产量来提高企业的经济效益。并且木材采运生产的自然条件和可供采伐利用森林资源的树种构成,又决定着木材生产成本和木材产品售价的高低。因此,采伐限额、采运生产自然条件和可供采伐资源的树种构成是影响木材生产效益的三个决定性客观因素。其它诸如节约费用  相似文献   

4.
近年来,园林施工企业的生产经营管理模式基本上采用的是“三级管理”,即公司→分公司→工程项目部,中、小型施工企业也有采用“二级管理”,即公司→工程项目部的管理模式。可以看出无论是哪种形式,工程项目部都是园林施工企业最基础的生产单位。  相似文献   

5.
在总结近年来单位贯彻ISO质量管理体系标准工作实践的基础上,借鉴国内外相关行业质量考核评价体系的建设经验,立足于行业实际,以过程节点、项目类型、质量要求等三要素为轴,构建基于过程方法的林业调查规划设计项目质量考核评价体系架构,并从检验项目成果质量的符合性和管理工作的有效性出发,提出采用倒扣分制和加权平均法对项目质量进行综合考核评价,有利于找出项目成果质量问题和质量管理工作的薄弱环节,切实消除成果质量隐患,避免质量安全风险,提高项目质量管理水平。  相似文献   

6.
经济效果是指人们在生产活动中,取得的成果与所消耗的劳动的对比关系。取得的成果相同,消耗的劳动少,经济效果就好;反之则差。或者说,消耗的劳动量相同,而取得的成果大,经济效果就好;反之就差。一个社会的生产,不能不讲求经济效果。倘若一个社会的  相似文献   

7.
打倒“四人帮”以后,国家建立了工业企业八项经济指标考核制度。这个制度建立时间虽然不长,但效果却是显著的。以黑龙江省国营林业企业实现的利润为例,在遭受“四人帮”严重干扰和破坏的一九七六年,仅为三千一百九十五万多元。打倒“四人帮”以后,由于深揭狠批了“四人帮”,划清了路线是非,狠抓了八项经济指标,全省林业企业实现的利润为八千一百七十七万余元,为一九七六年的百分之二百五十六。一九七八年又好于一九七七年到十月末止,实现的利润为一亿四千零六十六万余元,为一九七六年的百分之四百四十。可见建立八项经济指标考核制度,是促使企业改善经营管理,提高生产,增加积累,提高经济效果的有力措施。但是,考核指标不完善,不能反映企业的生产特点,也会带来不良后  相似文献   

8.
提高经济效益,不仅是整顿企业的根本出发点和落脚点,也是全面开创社会主义林业现代化建设新局面的核心问题。如何考核林业企业的经济效益,林业企业如何提高经济效益?这是当前全国林业企业和各级林业部门面临的迫切需要解决的一个重大理论问题和实际问题。从思想理论上和实际工作中认真解决好这个问题,对于推动林业企业的全面整顿和开创社会主义现代化林业建设的新局面有着十分重要的意义。为此,仅就如  相似文献   

9.
为了全面衡量企业的经营成果,国家规定了八项经济技术指标:产量、品种、质量、劳动生产率、原材料燃料动力消耗、成本、利润和流动资金。根据林业生产实践,就如何考核林业企业经营成果,谈谈个人一些看法。一、林业企业的特点林业企业是国民经济的一个组成部门,具有一般工业企业生产的共性,因而以八项指标去考核企业的经营成界,在许多方面是可行的,但是林业企业的生产兼有工业性质与农业性质——即森林工业与营林事业,两者的关系非常密切。因此林业企业就不能不有其特性。考核林业企业经营成果的计划统  相似文献   

10.
给出了国有林区森工企业考核指标体系,运用综合指数法对指标进行考核。同时在运用有向图及矩阵分析手段对考核指标体系进行层次分析的基础上,借助判断矩阵,采用单准则权重和综合权重计算方法,求得各终端指标在考核指标体系中的权重值,实现了对考核指标体系综合评价值的修正,从而做到了对森工企业的科学评价。在讨论考核指标评价方法的同时,提出了各项考核指标的相对重要性量值,为管理决策提供了重要依据。  相似文献   

11.
不断提高经济效益,是社会主义制度下一切经济活动的出发点和归宿。建立林业企业主要考核指标的目的,存于引导企业不断提高经济效益。根据林业生产的特点制定出一套适合林业生产实际的考核指标,是提高林业经济效益迫切需要解决的一个实际问题。  相似文献   

12.
介绍了我国林业资源情况,就林业造林方法和关键技术进行了重点讨论,提出了造林注意事项,并对技术共享进行分析。  相似文献   

13.
提高林业外资造林项目管理水平的对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
笔者在湖北省林业外资造林项目管理所面临的困难与问题的基础上,针对性地提出解决对策,供同仁参考。  相似文献   

14.
郭兰珍 《林业科技情报》2021,53(2):37-38,41
林业工程建设不仅能改善生态环境,也具有良好的社会效益与经济效益.近年来国家加大了林业建设力度,有力推动了林业工程建设的发展.其中,林业育苗技术是确保林业生产高质量目标的关键因素.因此,要加大对林业育苗技术管理的研究力度,就当前这方面工作存在的问题进行分析,探讨解决措施,以不断提升我国林业建设的水平.  相似文献   

15.
林业土壤包括有林地土壤,宜林的荒山荒地以及需要造林后进行改良的沙地、盐碱地及沼泽地等。我国现有的有林地面积为18亿亩,宜林地10多亿亩,还有大面积的沙荒、盐碱地和沼泽地,这些都急待造林和改良。随着森林面积的减少,林地土壤面积下降,土壤肥力资源相应变化,为了扩大森林资源,加快林木生长速度,充分发挥林业土壤的有效肥力,必需摸清林业用地的肥力资源,这是当前林业土壤  相似文献   

16.
职务评价是界定不同职务工资体系的基础,也是拉开不同职务工资差距的依据,职务评价是职务创新的基础;职务评价可以使员工与员工之间,管理者与员工之间对报酬的看法趋于一致和满意,各类工作与企业对应的报酬相适应;使企业内部建立一些连续的等级,从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径;便于员工理解企业的价值标准,引导员工朝更高的效率发展。职务评价就是找出企业内部各种职务的共同付酬因素,根据一定的评价方法,按每项职务对企业贡献的大小,确定其具体的价值。它有三大特点:一是“对事不对人”,即指职务评价的对象是企业中客观存在的职务…  相似文献   

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指出了我国的国土面积广阔,资源丰富,随着社会经济的不断发展,人口总数越来越多,对社会各个方面的发展都带来了较大压力。林业资源管理如果不与时代发展相适应,将给林业的发展带来较大阻碍,因此,必须应用多样化的林业造林方法,做好林业资源管理工作,促进林业经济更好地发展。以河北塞罕坝机械林场为例,分析了林业资源管理和具体的造林方法,以期为相关工作人员提供合理的参考建议。  相似文献   

18.
林业投资项目社会评价的主要目的是分析评价林业项目为实现国家社会发展目标所做贡献及其带来的影响。它具有宏观性、长期性、多目标性、间接效益多定量难以及行业特征明显等特点。文章比较分析了国内外一些不同行业社会评价的理论和方法,借鉴了技术评价、经济评价和环境评价的理论和方法,并根据中国的林情和需要,对林业投资项目社会评价理论和方法进行了探讨和初步设计。  相似文献   

19.
负债经营是现代企业普遍存在的经济现象,如何利用负债经营的方式来解决企业资金紧张的问题同样是林业企业必须认真思索的。虽然负债经营能降低资金成本,发挥财务杜杆作用,但如果处理不当就可能产生更大的财务风险,甚至影响企业的生存,因此,负债经营须按要求进行,才有利于提高经济效益。  相似文献   

20.
林业企业的生产活动,受营林生产所制约。因为林业企业的物质基础是森林资源。森林资源的消长关系到自然和社会环境的改善或恶化,关系到能否作到林木产品的合理供应。因此,切实搞好营林生产,是关系到林业企业生存和发展的大事。营林生产的经济技术指标,是营林生产活动的反映,是林业企业改革的一项内容。营林生产活动的特点,决定了营林生产指标的特点。其特点有,一是:营林生产与工业生产不同,森林资源是营林生产的物质基础。二  相似文献   

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