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危机管理是现代高校图书馆管理面临的一个新课题。以和谐管理理论为指导,从优化危机管理设计和加强人的能动作用,两方面探索高校图书馆危机管理的有效措施。 相似文献
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邓秀霞 《农业图书情报学刊》2016,28(8):219-222
从三角理论入手,利用文献调查法,分析总结了三角理论在图书馆界的研究与应用。试图构建现代图书馆管理的二维“正三角”管理模型,并从资源管理、技术管理、服务管理等3个方面进行详细说明,以期对图书馆管理研究与实践起到参考作用。 相似文献
3.
现代社会越来越重视人的个性发展与创造,以人为本的管理理论也越来越被各界所认同。而人作为图书馆的核心资源之一,对于图书馆的发展起到至关重要的作用,因此图书馆的人本管理应该是每个图书馆管理者必须研究的课题。本文将着重就人本管理在图书馆中的实现进行探讨。 相似文献
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王静 《农业图书情报学刊》2014,26(8):199-201
结合高校知识型图书馆工会会员特点,运用混沌理论探讨高校知识型工会会员行为激励机制的内在随机性和初值敏感性,认为知识型工会会员的个性化需求与行为激励间存在着复杂的非线性关系,根据美国教育工会相关案例分析混沌理论在高校知识型工会会员行为激励管理机制的应用,指出对知识型工会会员行为激励管理将促使高校图书馆形成自适应的混沌组织,最终形成创新的良性发展机制。 相似文献
5.
由于社会环境及信息技术的发展,图书馆正面临被边缘化的危险。新形势下,引入营销理论可以为图书馆实现管理效益和社会效益的最大化提供借鉴。 相似文献
6.
关于图书馆人本管理的理性思考 总被引:4,自引:0,他引:4
陶方林 《农业图书情报学刊》2009,21(3):220-222
论述了图书馆人本管理的思想基础和科学理念,探讨了图书馆人本管理思想在图书馆实践活动中的具体应用。 相似文献
7.
通过对图书馆传统人事管理误区的分析,提出了要发展图书馆事业必须建立起现代新型人力资源管理和开发的模式.本文从绩效考评机制和人才培养机制两个方面来论述人力资源管理的开发,提出应在图书馆的人力资源管理中引入人本管理的理念,进而提升图书馆人力资源管理的水平. 相似文献
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黄岩 《农业图书情报学刊》2012,24(10)
刚完成数字化转型的图书馆,其硬件环境和工作流程要求更科学合理的管理模式与之适应,来完成推动。传统的物本管理过于"重物轻人",模式僵化,难以应对这个复杂多变的行业环境;而能从精神上统领千军万马的心本管理对于图书馆这个相对较小的组织团体来说又显得过于柔性和宽泛,不够量化;相比较而言,人本管理模式更能激发馆员的主观能动性和创造性,更适合数字化图书馆的管理。 相似文献
10.
李鹏 《农业图书情报学刊》2010,22(4):248-250,281
文章在阐述图书馆危机管理研究的必要性的基础上,分析了产生危机的内、外原因,简述了图书馆危机管理的含义、危机的特征和类型,并进一步对图书馆危机管理内容进行了研究。 相似文献
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为将混沌振动理论研究成果转化为技术成果,开发了基于混沌理论的振动压路机。通过数值仿真和部件测试,发现混沌振动压实比简谐振动压实更为有效。 相似文献
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基于混沌理论,利用关联积分法计算嵌入参数,重构水质指标时间序列相空间,采用Lyapunov指数判断水质指标时间序列的混沌特性,使用加权动态局域预测模型来预测水质.对洛河流域2008-2010年各月的水质指标溶解氧进行预测,并与实测值进行了比较,从相对误差来看,具有较高的精度. 相似文献
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我国城市日用水量数据较多并与诸多因素息息相关,是一个典型的混沌系统.结合BP神经网络和混沌理论,利用重构相空间的嵌入维数,来确定BP网络的结构,建立基于混沌理论的城市用水量神经网络模型.利用该模型对H市用水量进行预测研究,给出较为详细的计算结果,实例证明该方法的正确性和科学性并有一定的理论价值. 相似文献
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针对高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了人力资源管理创新的特征和必要性,提出了人力资源管理创新的措施。 相似文献
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郭璐 《农业图书情报学刊》2016,(2):5-8
通过分析高校图书采访工作流程及学科化服务的理念,运用“代明环”管理过程理论过程针对高校图书馆各个采访阶段实际情况进行分析,提出合理、系统的措施及科学的评价方法与指标,以期对高校图书采购质量进行有效的监控. 相似文献