配套改革深入发展步伐加快

竹溪县畜牧局紧紧围绕县域经济总体发展思路，按照综合配套改革的要求，狠抓防疫体系建设，畜牧事业保持快速发展势头。全县乡镇畜牧兽医站配套改革工作于2005年7月启动，2005年底基本结束。现在所辖15个乡镇畜牧兽医站全面完成了整体转制，全部更名为畜牧兽医服务中心，转为经济实体，依法产生了法人代表，换了章子、挂了牌子，并在民政、工商部门办理了法人登记手续，同时，转制人员全部退出事业编制，人事关系由县人才交流中心代理，实现全员参加养老保险，从事公益服务的人员实行竞争上岗，公益性服务实行合同管理，     

生猪税费同收──基层兽医站走出困境的捷径

生猪税费同收──基层兽医站走出困境的捷径高堂军，徐百鸣（四川省丹棱县畜牧局６１２２６０）１问题的提出随着社会主义市场经济的发展，基层（乡镇）畜牧兽医站面临的困难和问题愈来愈突出，首先乡镇畜牧兽医站是自负盈亏的单位，国家对之没有任何补贴，而目前退休人员...     

潞西市乡镇畜牧兽医站现状调查及解决方法的探讨

潞西市乡镇畜牧兽医站是最基层的畜牧兽医科技推广事业单位,它的工作直接关系到全市畜牧业生产的发展.自从实行分块管理以来,潞西市乡镇畜牧兽医站人员的经费包干到乡镇,管理上以当地乡镇政府为主,市畜牧局只作业务上的指导.为了了解乡镇畜牧兽医站的现状,我们进行了初步调查,并提出一些建议.     

四川德阳举办乡镇站站长培训班

长期以来 ,四川德阳比较重视基层畜牧兽医人员的专业知识培训 ,最近 ,又对基层兽医站站长进行专门的管理知识培训。五十名站长参加了培训 ,市畜牧食品局领导及有关业务人员分别讲授了新时期乡镇畜牧兽医站建设管理方面的有关知识 ,各位站长交流了各自的建设管理经验及体会。德阳市把此次培训视为搞好无规定动物疫病区域建设的重要内容 ,领导当场决定 :对乡镇站长的素质培训要“一抓五年”四川德阳举办乡镇站站长培训班$德阳市畜牧局@李庆乐     

乡镇机构改革不能削弱动物防检力量

乡镇机构改革是在势所趋，许多地方都在对乡镇机制改革进行有益的探索．湖南省常德市澧县王家厂镇的畜牧兽医站原有在职职工10人．2002年9月乡镇机构改革，撤消了畜牧兽医站．按农技站林营站畜牧兽医站．农机站“四站合一”的模式成立了农业综合服务站，编制7人．其中畜牧兽医1人，农技2人．农机1人，林管3人。原畜牧兽医站内的其它兽医人员全部实行身份置换成为自谋职业的经营者．     

基层畜牧兽医站走出困境的措施

乡镇畜牧兽医站是事业性质企业管理的基层服务单位.长期以来,由于体制上的弊端，加上县级畜牧局屡次都是机构改革的排 头兵，数度撤并，基层畜牧兽医人员长期以家为站、一盘散沙，集体经济薄弱，兽医站吃饭无锅、睡觉无窝、办公无桌，特别是作为地处鄂西北大山区，湖北省12个特困县之一的房县基层畜牧兽医站情况更为突出。近几年，随着县级机构的稳定、县畜牧局狠抓基层站的     

中国牧业通讯杂志社2001年度先进单位和先进个人

2001年度通联工作先进单位(排名不分先后,共41名) 重庆市农业局、四川省畜牧食品局、湖北省畜牧局、黑龙江省畜牧局、贵州省农业厅畜牧局、新疆维吾尔自治区畜牧厅、北京市农业局畜牧办、宁波市农业局畜牧兽医站、北京市通州区畜牧局、河北廊坊市畜牧水产局、重庆巴南区畜牧兽医站、重庆市江津畜牧中心、重庆忠县畜牧食品局、重庆长寿县畜禽服务公司、四川雅安市畜牧局、四川南充市畜牧局、四川巴中市畜牧食品局、四川甘孜州畜牧食品局、四川自贡市畜牧食品局、四川荣县畜牧食品局、四川南部县畜牧局、江西万载县畜牧水产局、浙江嘉兴市畜牧兽医站、浙江杭州市农业局、湖北襄樊市畜牧局、湖北荆州市畜牧局、湖北孝感市畜牧局、湖北鄂州市畜牧局、湖北十堰市畜牧局、山东临沂市畜牧局、山东烟台市畜牧局、云南玉溪市畜牧局、云南建水市农业局、河南省南乐县畜牧中心、河南濮阳市农业局、河南驻马店市畜牧局、湖南娄底市畜牧水产局、湖南湘西州畜牧水产局、广东茂名市畜牧局、四川绵阳市畜牧局、浙江衢州市畜牧兽医站.     

陈荥贵谈广西基层站改革

2004年10月20日．中国牧业通汛杂志社社长唐福坤。在广西区水产畜牧局兽医药政处副处长汤建榕和广西区畜牧兽医总站副站长朱琳的陪同下，拜会了广西区水产畜牧局局长陈荣贵．就大家共同关心的基层畜牧兽医站改革与发展问题交换意见．     

乡镇畜牧兽医公益性服务"以钱养事"新机制的运行现状及建议

2004年,根据全省乡镇综合配套改革的总体部署,我县对乡镇畜牧兽医站管理体制进行了全面改革,全县11个乡镇畜牧兽医站全部转制为畜牧兽医服务中心,走向市场。2005年至2007年8月,乡镇畜牧兽医服务中心实行县乡双重领导,以县畜牧局领导为主。2007年9月,按县人民政府     

陈荣贵谈广西基层站改革

2004年10月20日,中国牧业通讯杂志社社长唐福坤,在广西区水产畜牧局兽医药政处副处长汤建榕和广西区畜牧兽医总站副站长朱琳的陪同下,拜会了广西区水产畜牧局局长陈荣贵,就大家共同关心的基层畜牧兽医站改革与发展问题交换意见,交流看法。此前,唐福坤社长在朱琳副站长的陪同下考察了玉林市畜牧兽医站以及容县和兴业县县乡两级的畜牧兽医站。陈荣贵局长高度赞扬唐福坤社长提出的基层畜牧兽医站的改革与发展思路,特别是基层畜牧兽医站参与畜牧业生产资料连锁经营的思路。他说,基层畜牧兽医站必须进行改革,改革的总体思路肯定是执法与经营分开,…     

四川举办基层站“借贷记帐法”培训

为实施财务管理规范化，将原来基层站会计“收付记帐法”改为“借贷记帐法”，四川省畜牧食品局于１９９９年１０月举办了三期基层畜牧兽医站财务会计骨干培训班，来自全省１９个地、市，９３个县的财会人员２９４人参加了培训。这次培训为全省基层兽医站实行新的财务记帐方法迈出了第一步四川举办基层站“借贷记帐法”培训$四川省动物防疫监督总站!610041@王长琼     

山东济南逐步推行官方兽医制度

日前,山东省济南市政府出台了关于推进县(市)区畜牧兽医管理体制改革的意见,提出根据公益性职能和经营性服务分开的原则,积极推进乡镇畜牧兽医站改革。同时,逐步推行官方兽医制度。县(市)区畜牧兽医主管部门根据畜牧业发展和动物防疫、检疫工作需要,按乡镇设立畜牧兽医站,为公益性事业单位,承担动物防疫、检疫和畜牧兽医公益性技术推广服务职能,人员、业务、经费等由县(市)区畜牧兽医行政管理机构统一管理。     

浅谈新形势下乡镇畜牧兽医站体制改革

乡镇畜牧兽医站组建于上世纪50年代初期．组建初期为自负盈亏的个体单位，后来逐步转为大集体国家补贴单位；60年代基层兽医转为非农户．成为国家正式职工．实行农业技术级工资制。到1991年，由于种种原因．乡镇畜牧兽医站放松管理，没有经费．没有工资．致使“网破、线断、人散、门关”．大部分兽医改行另谋职业，乡镇畜牧兽医站基本上全部瘫痪．防疫无人管，工作无人做．疫情处于失控的局面，给畜牧业发展造成极大危害，     

沐川县乡镇畜牧兽医管理体制改革的实践与启示

四川沐川县解放思想，大胆探索，通过改革和不断完善．建立起以“公共财政作保障、公益性职能与经营服务性职能分离”为主的乡镇畜牧兽医管理体制．使畜牧兽医事业呈现蓬勃生机。 1改革的基本情况 1．1目前的体制及管理办法沐川县现有乡镇畜牧兽医站19个，有畜牧兽医人员83名，村级动物防疫员90名。乡镇站管理实行“双重领导，以条为主，三权归县”的管理体制，实行公益性事业与经营性服务分离，     

乡镇合并，畜牧兽医站怎样跟进？德州市乡镇畜牧兽医站的调整策略

乡镇合并，使被撤消乡镇的畜牧兽医站猝然面临机构、人员、财产何去何从的问题；即使被保留乡镇的畜牧兽医站，也面临服务范围骤然扩大、工作如何衔接等问题。处置当否，既关系到基层畜牧兽医科技推广队伍的稳定，也影响到畜牧业发展全局，非同小可。德州市作为山东省乡镇机构改革的试点地区，已于2000年7月完成了乡镇合并任务，全市乡镇（街道办事处）由原来的198个减少到125个，减少比例为36.9％。在乡镇合并过程中，由于德州市畜牧局采取了对乡镇站主动调整的策略，跟进及时，指导有力，使全市乡镇站实现了平稳过渡并得到加强，收到了使地方政府、农民群众和乡镇站"三满意"的效果，为下一步在乡镇机构改革中稳定畜牧兽医科技推广队伍打下了良好基础。我们的主要做法是： 提前介入，有备无患，忙而不乱。 在乡镇合并前，德州市畜牧局就对乡镇站如何适应乡镇合并问题进行了专门调研，预见到可能遇到的种种问题，及时制定了《关于乡镇合并后尽快对乡镇站进行适应性调整的指导意见》，各县市区畜牧局依此预先编制好调整方案，并对在调整中出现的新情况、新问题及时调查处理，掌握了工作主动权，使调整工作紧随乡镇合并之后有条不紊地顺利完成。     

加强兽医队伍整顿、提高经营管理水平

在《中国兽医杂志》今年第8期上刊载有关畜牧兽医事业改革的文章,我深受启发。几年来,我县各乡、镇畜牧兽医站由于在经营管理方面程度不同的存在一些问题,致使一部分站经济亏损比较严重。为了解决这个问题,自1981年下半年对全县十七个兽医站进行了改革整顿,并收到了满意效果。现介绍如下: 一、畜牧兽医站基本情况全县十九个乡镇,共十七个畜牧兽医站,现有畜牧兽医人员四     

乡镇兽医站管理体制改革工作中的几点体会

永新县畜牧中心下设２３个乡镇兽医站，乡镇站在职人员１８５人，社会兽医人员８１人。由于多种原因，我县基层畜牧兽医站集体经济曾一度薄弱，人员素质较为低下。近几年来，我们从壮大集体经济，增强基层站的凝聚力和战斗力方面着手，在乡镇畜牧兽医站管理体制上进行了一些探索性的改革，取得了一些成效。现谈谈改革工作中的几点体会：１引进竞争机制，强化技术培训，是有效提高基层诊疗人员技术水平、技术指导能力和改善其服务态度的一条有效途径由于传统习惯，我县基层畜牧兽医人员多是父子相传，他们认为自己的技术是一个饭碗，不能外传…     

宣恩县乡镇畜牧兽医站进行用人制度改革

为建立一支精干、廉洁、高效的专业技术人员队伍 ,以适应改革开放和市场经济的需要 ,宣恩县畜牧局从今年 7月以来 ,对全县 9个乡镇畜牧兽医站用人制度进行改革。首先 ,县畜牧局将原来 75名驻乡镇畜牧兽医站人员精简为现在的 41名 ,清退非在编人员 ;定编设岗 ,实行公开、公正、公平竞争上岗 ,择优录用。至 8月底 ,有 3个站完成了改革工作 ,其他站正在改革之中。其次 ,对下岗职工妥善安置 ,一是采取停薪留职 ,创办实体的方式 ;二是鼓励下岗职工广开门路 ,自谋职业。目前 ,1 0名下岗职工都得到了妥善安置。今年底 ,宣恩县将全部完成这一改革任…     

整顿、改革基层组织,开创畜牧兽医新局面

我地区基层畜牧兽医组织的整改工作是从1984年初正式开始的。经两年多的努力,已初见成效。全地区有12个县(市),161个乡镇,建立了147个乡镇畜牧兽医站。这些兽医站中现有国家畜牧兽医技术干部243名,集体兽医520名,村兽医2,244名。截到85年底止,全地区已基本完成了考核发证,建立新的领导班子,建立健全各种岗位责任制和技术承包责任制,以及开展了技术咨询、技术培训等综合办站的整改工作。通过两年来的整顿、改革,明显地降低了畜禽的     

营山县举办动物检疫知识竞赛

6月19日，四川省营山县畜牧食品局在该县电力宾馆举办了动物检疫知识竞赛活动，全县53个基层畜牧兽医管理站73名动物检疫人员参加了此次竞赛活动。