企业人力资源规划中的供求预测

人力资源规划是企业总体规划的重要组成部分,是企业开展各项人力资源管理活动的依据。人力资源需求与供给的预测是做好企业人力资源规划的基础。     

对企业人力资源规划的几点思考

人力资源是企业最活跃的要素资源,人力资源规划在企业管理过程中起着关键的作用。企业人力资源规划不仅具有先导性和全局性,它还能不断地调整人力资源政策和措施,指导人力资源管理活动的有效进行,保证企业目标完成、使人力资源管理活动有序化、提高人力资源的利用效率、协调人力资源管理的具体计划、使个人行为与企业目标相吻合。     

入世初期石油企业人才培训途径初探

石油企业要想在入世初期的国际石油市场上占有一席之地 ,就必须拥有一支能提高企业创新竞争力和核心竞争力的高素质人才队伍。因此 ,石油企业有必要对石油企业人才培训途径进行探索。1 制定长远的人才培训规划从事石油资源勘探开发的油田企业 ,是资金、人才和技术密集型企业 ,要保证其持续健康发展 ,必须破除“一日成才 ,终身受用”的观念 ,在技术人才的教育培训中确立持续培训、终身培训的观念。企业人才资源主管部门要在分析预测企业内外环境变化趋向的基础上 ,预测人才队伍在知识结构和专业结构等方面的需求走向 ,依据各类人才在不同时…     

饲料企业人力资源管理刍议

技术、经济和社会的变化正使企业越来越依赖于人力资源来实现目标，饲料企业也不例外。WTO、新经济和市场相对饱和的因素，在促使饲料业整合日程提前的同时，也促使饲料企业人力资源管理工作的迫切性彰显。饲料企业强化人力资源管理工作从根本上说取决于三方面特性：一是人力资源帮助组织达成事业目标、提高运作效率、关注员工的个人需求、适应变化；二是人力资源能参与制定事业战略的过程、提高员工的参与度、塑造革新和转型所需的公司文化；三是人力资源可保证人力资源战略和事业战略融为一体，有效地运作人力资源事务、人力资源政策和…     

对企业人力资源规划的几点思考

人力资源是企业最活跃的要素资源,人力资源规划在企业管理过程中起着关键的作用.企业人力资源规划不仅具有先导性和全局性,它还能不断地调整人力资源政策和措施,指导人力资源管理活动的有效进行,保证企业目标完成、使人力资源管理活动有序化、提高人力资源的利用效率、协调人力资源管理的具体计划、使个人行为与企业目标相吻合.     

浅谈现代企业人力资源管理存在的问题及解决对策

随着社会经济的不断发展,企业为了更好地提升自己的竞争力,都在不断地创新改革,以谋求不败之地,如何做好企业竞争力的提升,需要从人的角度入手,也就是从人力资源管理方面着手解决,人力资源是当代企业发展的主要战略资源,决定着企业的生存发展。因此我们需要科学地制定适合企业发展的人力资源管理规划。良好的人力资源规划能够减少企业的运营风险,还能有效地实现与其他资源的合理配置,提升企业的管理能力。本文从当前企业人力资源管理的现状进行分析,发现当前工作中存在的不足,给出相关的改进策略,帮助企业实现更好的人力资源管理。     

农业科研事业单位人力资源规划编制的探讨

人力资源规划是人力资源管理的一项重要职能,是单位总体发展战略规划的重要组成部分.为有效地开发人力资源,实现人的价值和科研效益的最大化,保证单位总体战略目标的实现.本文以山东省农业科学院为对象,在研究人力资源管理理论、本院总体目标、文献资料、调查分析的基础上,采用人力资源需求和供给预测方法,对农业科研事业单位人力资源规划编制进行了探索.……     

需求突变下面向多零售商的农产品供应链应急策略

农产品供应链管理的首要任务是满足市场需求并保障农产品流通过程的稳定,但无法预测的突发事件会破坏农产品供应链系统的协调,并带来损失,这需要采取必要的措施进行应急管理。根据农产品的特性,以下游需求在短期内发生突变为背景,研究由单个供应商和多个零售商构成的农产品供应链系统,通过推导说明,线性数量折扣机制和非线性数量折扣机制作为2种不同的应急措施是可以实现供应链协调的,且非线性数量折扣机制能保证供应链获得更高的收益。     

国家图书馆中文数字资源用户需求调查与分析

通过国家图书馆中文数字资源用户需求的调研。从3个方面：用户对现有数字资源的使用评价;用户对数字资源建设的潜在需求;用户对数字资源发布和获取方式的需求进行分析,旨在为推动国家图书馆数字资源建设的科学、持续发展,为国家图书馆科学制定数字资源建设规划提供现实参考依据。     

中国天然橡胶需求弹性研究

本文较为系统地从需求、供给、价格和需求影响因素等方面对中国天然橡胶近20年市场发展变化情况进行了分析,对中国天然橡胶市场未来趋势作了科学预测,为客观把握中国未来天然橡胶市场和制定天然橡胶产业发展战略提供了参考和决策依据。     

论领导决策对信息需求的特点及图书馆的服务对策

领导要作出科学的决策 ,需要具备诸多因素 ,其中一个极为重要的因素 ,就是要掌握大量的信息。那么 ,新形势下 ,领导决策对信息需求有哪些特点 ,图书馆应如何根据领导决策对信息需求的特点做好服务 ,本文拟就此作一探讨。一、领导决策对信息需求的特点(一 )对政策信息的需求在新世纪进一步发展和完善市场经济的过程中 ,国家和地方政府及各行业部门都要制定一系列的政策进行引导和调节 ,以有效地规范市场行为 ,掌握政策是领导决策管理和指导市场经济的一个重要手段。各级领导既需要了解和掌握当前有关政策动态和政策执行情况的信息 ,又需求掌…     

人力资源规划编制与实施探析

人力资源规划是组织内部实现人尽其能、高效管理的重要工作,通过人力资源规划的制定能够较为清晰合理的分配组织内的人员,使其为组织发展提供与其能力相适应的动力,人力资源规划的编制有其自身的程序和要求,同时在实施的过程中,应也按照一定的程序和步骤进行。本文对人力资源规划的编制与实施进行了浅要的分析。     

浅谈农业科研院所人力资源管理

通过分析概述农业科研院所人力资源管理现状,指出农业科研院所必须对人力这种动态不定资源加强管理,首先是领导要高度重视并逐步推行,分别从科学制定人力资源管理规划,客观做出适合本单位职务设置和工作分析,合理配置现有人力资源并对其创新管理,正确评估绩效以修正管理模式等方面循序推进,以从容应对日趋激烈的国际化、市场化农业科研人才的竞争。     

浅析人力资源规划外部环境分析的要素

人力资源规划是人力资源管理中的重要内容,是推进人力资源管理的前提和基础,合理有效的人力资源规划能够最大限度的实现人力资源管理的效果。在人力资源管理规划的制定过程中,应充分对企业的外部情况进行调查研究,在分析研究的基础上进行人力资源规划的制定。本文对于人力资源规划外部环境的若干要素进行分析,并在此基础上提出对策建议。     

农业部今年拟出台政策支持商业化育种

正农业部2012年计划从五个方面推进种业发展。一是制定实施农作物种业发展规划按照今年一号文件的要求正在制定这个规划,对整个种业发展的布局和重点任务进行一个科学的设计和科学的布局。二是推动出台一批种业的扶持政策,特别是要推动这些政策支持企业的商业化育种过去的育     

我国林业发展趋势

随着社会生产的发展,人类对环境的影响日趋剧烈。可持续发展作为一种新的科学的发展观,已经深入到社会发展的各个领域。森林资源和林业发展的重要性和目前的严峻状况,要求我们将可持续发展的理念深入到林业建设的制度、政策、法律等各个层面,构建一套全新的可持续发展的政策法律体系,从而实现对森林资源的保护和林业的可持续发展。一、加快林业经济发展的具体措施1加强人才引进力度、合理配置人力资源。坚持以人为本的指导思想激励和引导职工去实现企业的预定目标,下大力气做好企业人力资源合理配置开发,广泛培养和吸纳各方面人才不仅是林业企业推进现代化建设的客观需要,也是林业企业提高经济效益的保证。     

西部地区林业人力资源整体开发课题研究简介

在调查研究的基础上,从林业人力资源现状、管理与使用、教育与培训等三个方面对我国西部地区林业人力资源开发现状进行了分析.同时,结合未来经济社会发展和林业建设的需要,对西部地区林业人力资源的需求进行了预测.进而提出要从加强领导、加快林业发展、稳定队伍、加强林业教育培训等十个方面进一步加强林业人力资源开发工作,促进西部地区林业的快速发展.     

浅谈公共图书馆的人力资源发展

图书馆职能的发挥取决于图书馆人员素质的良莠 ,加强对图书馆内人力资源的开发和培育是事业发展的需要。图书馆人力资源发展的途径和方法有 :通过培训 ,提高馆员业务技能 ,改进目前工作绩效 ;通过学习 ,提升馆员的文化素质 ,以胜任未来之工作 ;通过优化组合 ,引入竞争机制 ,提高队伍整体素质 ;实施目标激励 ,建立学习型组织 ,营造人才成长的环境 ;科学的人力资源规划是形成高级人力资源的保证。     

探究人力资源管理之培训与开发

企业的良好运营和组织的正常运行离不开人力资源管理。一个企业想要有持续和健康的发展,一个组织要想得到正确的运转,都是需要人力资源管理来帮助的。人力资源开发属于一种投资,可以为企业提供更加专业和优秀的人才,此外还会为企业带来一定的风险。因此,企业要制订详细的计划、优化内部结构,使企业所承担的风险降到最低。人力资源管理中的培训与开发在人力资源管理的内容中占据着重要的位置,同时也可以使人力资源管理变得更加高效。本文阐述了在人力资源管理过程中可能会面临的风险和危机以及这些风险和危机产生的原因,并且列举了避免风险的几种措施。     

图书馆电子资源馆藏发展政策研究及启示

国内图书馆对于电子资源馆藏发展政策的研究和制定还处于零散和滞后状态,为了更好地采购和引进电子资源,需要以电子资源及其相关属性制定电子资源馆藏发展政策,作为指导电子资源建设工作的指南和依据。文章着眼于对国内外图书馆电子资源馆藏发展政策的研究,并在此基础上进行政策内容框架的分析和思考,为中国图书馆的电子资源馆藏发展政策的制定提供参考和依据,保障电子资源建设体系的合理、科学和完整。