凤阳县大学生村官政策实践调查

近年来,根据中央组织部等部门的要求,各省市开始选聘大学生村官。而早在2006年6月,安徽省凤阳县即启动了"一村一名大学生村官"工程,随着大学生村官政策在全国试点和推广,深入调查凤阳县大学生村官政策实践对开展大学生村官工作具有极强的借鉴意义。     

广阔天地 大有作为

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。江苏省2007年首次启动大规模选聘大学生＂村官＂工作,当年共选聘了1011名优秀大学生赴苏北五市经济薄弱村任职。2008年,省级选聘人数达到1670名。而到了2009年,省市联动的选聘总数更是增加到了5010名。在这一代大学生村官中,已涌现出了不少闪光的人物。     

广阔天地 大有作为

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。江苏省2007年首次启动大规模选聘大学生＂村官＂工作,当年共选聘了1011名优秀大学生赴苏北五市经济薄弱村任职。2008年,省级选聘人数达到1670名。而到了2009年,省市联动的选聘总数更是增加到了5010名。在这一代大学生村官中,已涌现出了不少闪光的人物。     

高校大学生村官的素质要求与培育

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,具有重大而深远的战略意义。从2008年开始,连续5年挑选10万名大学生到村里任职,2009年确定选聘2万名高校毕业生到村任职,并下拨专项补助基金,进一步推进"大学生村官计划"的全面实施。高等院校与大学生村官计划有着密不可分的关联。基于当前农村对大学生的基本素质需求,探讨高校培育村官的措施。     

中组部负责人解读《关于进一步加强大学生村官工作的意见》

近日,中央组织部、编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（以下简称《意见》）。中央组织部负责人就《意见》的有关问题进行了解读。2015年全国一半以上行政村将配备大学生村官《意见》明确提出了大学生村官工作的总体目标规划要求：一是明确选聘规模。强调要稳步推进选聘工作,不断提高选聘质量。到2015年,全国一半以上行政村配备大学生村官。二是明确培养使用目标。经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村＂两委＂正职,尤其是村党组织书记,逐步实现1/3以上的行政村有大学生村官担任村＂两委＂副职及以上干部;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历,每个县（市、区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。     

提升大学生村官道德素质的途径分析

中组部计划从2008年到2012年选聘10万名大学生"村官",每年根据各省区市的行政村数量分配选聘名额。这一举措不仅可以解决大学生的就业问题,另一方面,大学生"村官"对农村社会经济建设起到了难以估量的作用。从新农村建设的大局出发,在强调国家对大学生村官的政策支持的基础上,重点分析了大学生村官应具备的道德素质以及影响大学生村官素质提高的因素,并探讨了提高大学生村官综合素质的具体途径。     

大学生村官扎根田间须磨炼

从2006年山西省启动大学生“村官”计划以来,两年时间全省已经选聘9748名大学生“村官”充实到基层农村,今年,山西省又选聘1万名优秀高校毕业生到村（社区）任职。不过,国家统计局山西调查总队最近公布的调查显示,由于自身不适应、村民不认可、机制不完善等原因,不少大学生“村官”难以真正扎根农村。     

大学生村官“给力”合作社发展

大学生村官牵手合作社受到鼓励。2010年4月，中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，明确2008年至2012年中央财政补助的大学生村官选聘名额由10万名增至20万名。2010年5月，中央组织部等13个部门联合下发《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》，强调注意选派大学生村官到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼，帮助他们在实践中学习创业知识，积累创业经验。     

抚州市大学生村官缘何创业成风

<正>江西省抚州市前两批选聘的122名大学生村官中,实现创业的有72人,创办各类经济实体40多个。2010年,该市选聘大学生村官134名,提交创业项目和申请创业资金扶持的有67人,18人已开始创业。抚州市大学生村官缘何创业成风?1.典范带动最给力说起抚州市创业的大学生村官,就不能不说危冬发、周杰军。在南城县任职硕士村官危冬发,曾在一家公司从事化工产品研发,年薪10多万元。然而,每次回家看到农村的落后     

甘肃：投入4000多万元扶持村官创业

从2008～2010年，甘肃省选聘了2317名高校毕业生到村任职．担任村官。为了发挥大学生村官的知识优势和带动农村经济发展．甘肃省从财政资金和党费中筹资帮助大学生村官开展各种形式的创业活动。3年来，甘肃省级共投入资金450万元资助了150名大学生村官创业。     

大学生村官选聘：有人争着进来 有人想着出去

三农直通车综合报道：近日，记者从嘉兴市委组织部了解到，2013年嘉兴市选聘高校毕业生到村任职公告已经发布。2013年嘉兴市计划选聘到村任职的高校毕业生人数为150名。其中，面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘50名，面向社会公开选聘100名。今年选聘的大学生村官人数将超过去年。     

广州创新大学生村官长效培养模式

自2008年以来,广州市已累计选聘大学生村官1428名,目前在岗1158名,全面实现了＂一村一名大学生村官＂的计划。广州站在＂人才强市＂的战略高度,以＂一会一刊三基地＂为依托,以＂三位一体＂培训为抓手,打造大学生村官工作广州模式,形成一套涵盖教育培训、管理考核、激励保障等内容的长效运行机制。     

我看大学生“村官”工作难点及对策

作为一名新时期的大学毕业生．2008年我积极响应党中央的号召——“到基层去．到祖国和人民最需要的地方去”．参加了山东省委组织部大学生“村官”选聘工作．被选聘派往沂蒙老区任职村官。工作一年多来．我总结了大学生“村官”在农村工作中的几个难点问题和解决对策。     

大学生村官计划的实施现状分析——以川东北地区的实证调研为例

从2008年开始,中央决定在全国普遍展开了用5年的时间选聘10万名高校毕业生到村任职的大学生村官计划,到2010年这实施的这两年里,大学生村官计划由于制度上的缺陷和现实的变化在实施中遭遇了许许多多的问题。文章以四川东北部地区进行实地调研,分析了大学生村官政策在西部地区的实施现状,发现大学生村官政策的宣传力度、大学生村官的培养以及大学生村官政策的实施效果方面还存在很多的问题,并对此提出了一些合理的建议。     

三级联动严管厚爱 七种方法言传身教——平顺县培养大学生村干部的作法

选聘优秀大学毕业生到农村任职,是党中央为培养社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才作出的一项重大战略决策。从2006年开始,全国各地在不断加大选派工作力度的同时,完善管理、使用、培养机制,使一大批年轻有为的大学生村官崭露头角,担当重任。在第八届村委会换届选举中,山西省有2224名大学生村官通过选举进入农村两委班子,其中平顺县2006年、2007年的59名大学生村官全部当选(2008年选聘的有2名当选),走在了全省乃至全国的前列。大学生村官由过去的组织委任为村党支部书记助理、村委主任助理,转变为由村民选举,依法任职,肩负更重的担子,发挥更大的作用,是一个质的飞跃,是一个向上的台阶。这里面凝聚了各级领导和相关部门的心血,也凝聚了大学生村官的汗水,更有值得总结和借鉴的经验。     

“草莓支书”的共富梦

苗亚楠是2007年省选聘的大学生村官,现任江苏省宿迁市宿城区南蔡乡党委委员、范庄村支部书记。到村任职以来,她养过白鹅,种过设施蔬菜,是市表彰的巾帼创业标兵。作为一名从大学生村官成长起来的基     

永昌县：大学生村官成立法律援助服务队

近日，甘肃省永昌县焦家庄乡司法所从全乡选聘12名大学生村官组建成法律援助服务队，全面规范社会矛盾大调解组织管理体系和工作运行机制，为大学生村官参与社会矛盾纠纷排查调处工作提供条件和平台。     

云南：完善制度使“村官”在基层有归属感

从4月26日起,云南省启动了面向全国选聘1万名大学生“村官”的工作。云南省委常委、组织部部长辛桂梓表示,云南将建立和完善各项制度,让大学生“村官”在农村基层有归属感。     

小栝楼的大未来——记安徽省潜山县自主创业大学生村官 项龙

<正>从两手空空到硕果累累,从"独角戏"到"群众大舞台",安徽省潜山县龙潭乡湖田村大学生村官项龙,凭借自己的不懈努力带领村民走上了一条宽广的致富路!引进栝楼开始创业2012年8月,毕业于安徽省宿州学院的项龙,通过招考成了安徽省选聘的第五批大学生村官,在潜山县龙潭乡湖田村担任党支部书记助理。项龙怀着一颗炽热的心到村里任职。到任后,他熟悉村情、走家串户,在一次次与村民的交流接触中,让他深深体会到了农民的     

安徽大学生村官走自主创业发展道路的形势分析和模式探索

<正>当前,随着安徽大学生村干部选聘工作的深入开展,大学生村官队伍已成为近几年逐渐壮大的社会群体,作为安徽省农村的新生力量,他们的知识、智慧转换为新的生产力,在社会主义新农村建设中扮演着越来越重要的角色。如今,在聘任期满后,越来越多的大学生村官选择留在农村,走上了自主创业的发展道路,在一个传统农业大省中自主创业,安徽省大学生村官有着得天独厚的区域优势,就目前发展现状来看,虽面临重重困境,但在摸索中前进,创新发展模式,依然有希望走出一条合适的发