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苗亚楠是2007年省选聘的大学生村官,现任江苏省宿迁市宿城区南蔡乡党委委员、范庄村支部书记。到村任职以来,她养过白鹅,种过设施蔬菜,是市表彰的巾帼创业标兵。作为一名从大学生村官成长起来的基 相似文献
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周鑫乾 《山西农业:致富科技版》2014,(2):34-34
2013年,江苏省宿迁市宿城区以“三大工程”为抓手,做好大学生村官载体创新、素能提升和团队发展工作,促进大学生村官多维成长、蝶变成才。 相似文献
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《山西农业:致富科技版》2014,(18):6-7
卢金辉,2009年大学生村官,曾任江苏省宿迁市宿城区王官集镇唐圩村党支部副书记。2014年4月通过国家公务员考试,目前在上海铁路局南京处工作。封闭的岗前训练还没结束,他分次偷得小块时间跟《村委主任》记者说那“三来一加”、赵昆、村民就业的星星点点与来龙去脉…… 相似文献
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王超 《中国农业信息快讯》2014,(5S):202-202
自2007年选聘高校毕业生到村任职以来,宿迁市宿豫区高度重视大学生村官工作,狠抓教育、管理和使用等关键环节,探索建立了大学生村官管理培养多方面的长效机制,在江苏省内外产生了一定的影响。但由于新制度实施时间不长,在管理和培养中也暴露出很多问题。文章基于宿迁市宿豫区在大学生村官管理和培养中的实践分析出发,探究目前大学生村官管理中的普遍性问题和难点,并有针对性的提出一些完善对策和建议,为全国大学生村官管理和培养工作提供一些有益探索。 相似文献
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为了强化榜样作用,引导2008年新到村任职大学生尽快树立“双带”(即带头富、带领富)意识,近日,江苏省宿迁市对全市396名特别是2007年任职的254名“大学生村官”进行考核,其中特别突出了对其服务经济发展能力和作用的考核。 相似文献
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从2008~2010年,甘肃省选聘了2317名高校毕业生到村任职.担任村官。为了发挥大学生村官的知识优势和带动农村经济发展.甘肃省从财政资金和党费中筹资帮助大学生村官开展各种形式的创业活动。3年来,甘肃省级共投入资金450万元资助了150名大学生村官创业。 相似文献
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比起其他省市区,重庆大学生村官计划的启动时间算是较晚的。重庆市在2008年相继颁布了《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》和《重庆市大学生到村工作管理暂行办法》,落实了大学生村官的选拔、职务等相关配套政策,《中共重庆市委关于加快农村改革发展的决定》指出计划5年内实现村村都有一名大学生村官。 相似文献
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《农村百事通》2012,(21)
近日,中央组织部、编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(以下简称《意见》)。中央组织部负责人就《意见》的有关问题进行了解读。2015年全国一半以上行政村将配备大学生村官《意见》明确提出了大学生村官工作的总体目标规划要求:一是明确选聘规模。强调要稳步推进选聘工作,不断提高选聘质量。到2015年,全国一半以上行政村配备大学生村官。二是明确培养使用目标。经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村"两委"正职,尤其是村党组织书记,逐步实现1/3以上的行政村有大学生村官担任村"两委"副职及以上干部;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历,每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。 相似文献
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中共鹤壁市委组织部大学生村官管理办公室 《农村.农业.农民》2009,(10):35-36
鹤壁市2002年开始实施“大学生村官”计划,2005年实现一村一名“大学生村官”的目标。目前,鹤壁有“大学生村官”1420名,63%的行政村有2名“大学生村官”。7年来,经过不断探索和创新,已经形成了一套完整的选拔任用、管理考核、培养教育、激励约束、致富带富长效工作机制。 相似文献
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从2008年开始,中央决定在全国普遍展开了用5年的时间选聘10万名高校毕业生到村任职的大学生村官计划,到2010年这实施的这两年里,大学生村官计划由于制度上的缺陷和现实的变化在实施中遭遇了许许多多的问题。文章以四川东北部地区进行实地调研,分析了大学生村官政策在西部地区的实施现状,发现大学生村官政策的宣传力度、大学生村官的培养以及大学生村官政策的实施效果方面还存在很多的问题,并对此提出了一些合理的建议。 相似文献
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《农村.农业.农民》2014,(3)
<正>截至2012年9月,我国在岗大学生村官数量达21.2万人。据《2012中国大学生村官发展报告》显示,到2015年,我国大学生村官数量将达40万人,覆盖2/3的行政村;到2020年,我国大学生村官数量将达60万人,进而实现一村一名大学生村官的目标。随着我国大学生村官数量的不断增多,所存在的问题也日益凸显:"下不去""用不上""留不住"成为横亘在大学生村官面前的"三座大山"。大学生村官本土化由此进入了人们视野,从大学生村官融入当地着手,提高大学生村官的工作积极性,由探索大学生村官本土化的培养使用机制逐步构建大学生村官驻村任职的长效机制。 相似文献
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胡跃高 《山西农业:致富科技版》2011,(3):12-13
2008年3月,国家启动大学生村官工作,至今已有三年。据不完全统计,目前在任大学生村官总数为24万名,分布在全国各省、市、自治区95%的县、市,覆盖了1/3以上的村庄。北京、山西、四川、云南等省、市已经达到一村一名或两名大学生村官,其中北京已经连续2年实现了一村两名大学生村官的动态平衡。 相似文献
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张建美 《山西农业:致富科技版》2014,(20):12-13
2010年,各地出政策,期满大学生村官参加公务员等招考不再加分。那时公务员考试如火如荼,相近两名的分数相差在0.1分,之前为大学生村官加的5分显得尤其抢眼。加分政策取消,大学生村宫唏嘘不已,有人甚至在大学生村官论坛上质问为什么这样对待他们。不过,各地也不是单纯把大学生村官人才融入社会人才竞争的大环境中,接着又纷纷出政策:拿出一定比例的公务员、事业编制工作岗位,面向大学生村官定向招考。 相似文献