做好党办信息工作的六项原则

做好党办信息工作的六项原则王素江，唐学磊，刘慧筠（中国农业大学西区北京１０００９４）信息是高等学校党委决策的依据和基础。高校在办学和发展中出现的新情况、新变化、新问题，对高校党委的科学决策提出了新的、更高的要求，相应地对党办的信息工作的要求也越来越高...     

浅谈高校党办人员如何提高政治素质

<正>高校党委办公室是党委日常办事机构,是一个综合性职能部门.办公室是连接党委与机关部门、基层的桥梁和纽带,是保证正常工作和有效运转的中枢.办公室人员是为领导决策服务的参谋和助手.在建立社会主义市场经济体制,贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》,进一步开创高校党建和思想政治工作新局面的关键时期,以及在日益深化的高校改革和发展的形势下,高校党委对党办工作的要求越来越高,党办人员只有努力提高自身政治与业务素质,才能适应这一新的要求,不断提高办公室的工作质量和服务水平.本文拟从党办人员如何提高政治素质谈一孔之见,以求教于领导和同仁.     

面向21世纪提高办公室工作水平初探

高校办公室是学校的综合办事机构，是保证学校工作正常运行的中枢系统。面对２１世纪的来临，如何提高办公室工作水平？本文结合学校的实际，对办公室的工作机制及如何适应工作的需要进行了探索与实践。提出了校办、党办合署办公的模式和出大思路、抓大课题、作大文章的工作思路     

高校党政机关干部的困惑及队伍建设之我见

高校党政机关干部的困惑及队伍建设之我见梁小伊（华南农业大学党办广州５１０６４２）一、困惑分析（一）工作繁琐不被人理解高校党政干部承担着为教学科研服务的繁重任务，党的教育方针、政策依靠他们去贯彻执行，人、才、物的调配，后勤管理服务工作靠他们去完成。各项...     

高校政工干部应具备的基本素质

高校是高智慧、高层次人才荟萃的地方，思想政治工作的成效与否，取决于从事思想政治工作人员的自身素质。本就高校思想政治工作人员应具备的基本素质进行了论述。并阐述了高校思想政治工作人员只有具备了基本的素质，才能在自己从事的工作中有针对性地加强思想政治工作，增强实效性。     

高校图书馆工作人员的心理状态探讨

高校图书馆工作人员的良好心理状态，是保证实施有效信息服务工作的重要因素。基于信息技术时代对高校图书馆的影响，本文总结了高校图书馆工作人员的良好心理因素以及存在于部分工作人员中的不良心态，分析了各种心理状态形成的原因，指出了培养良好心理素质对促进图书馆事业发展有重要意义。     

图书馆流通阅览服务工作社会化的探索与实践

高校读者数量增加,服务时间延长,而高校图书馆流通阅览服务工作人员自然减员,高校进人门槛提高,导致流通阅览岗位的工作人员严重短缺,图书馆为照常提供服务采取了聘用临时工作人员、勤工俭学学生和服务外包等措施,从分析图书馆流通阅览服务工作社会化之内外因入手,概述了北京第二外国语学院图书馆流通阅览服务社会化的探索与实践。     

浅析高校图书馆读者工作人员的职业倦怠现象

部分高校图书馆工作人员在工作中会产生一些职业倦怠现象。产生倦怠现象的原因主要包括人员结构比例失调、图书馆滞后的管理模式等。必须通过建立员工培训制度、民主管理体系和充满活力的激励机制等人本管理的相关措施来消除工作人员的工作职业现象，从而为高校图书馆的现代化管理提供参考。     

浅谈高校实验室工作人员素质

高校实验室工作是一种比较复杂的综合性工作。要求实验室工作人员必须具有一种综合性的素质结构。即思想品德，身体与心理，知识与技术，业务能力四个方面。     

试论高校保卫组织“特定”的教育职能

高等学校的性质、任务决定了高校保卫组织具有“特定”的教育职能。本文阐述了高校保卫组织“特定”教育职能的含义，提出了高校保卫组织履行“特定”教育职能的途径和方法。     

高校党内监督工作新模式探析

从高校党的组织结构看,党委、基层党组织和党员三者的地位、作用和职能既有区别,又存在有机联系,共同构成党内监督的完整体系。加强党内监督应该从高校党的组织结构特点入手,针对高校党委权力之重,加强权力运行的监督;针对高校基层党组织责任之实,加强对其政治核心和战斗堡垒作用发挥的监督;针对高校党员主体地位之要,加强保持共产党员先进性的监督,从而构建起科学完善、结构明晰、重点突出、功能互补的高校党内监督工作模式。     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用，面对高校发展的新形势。本文提出办公室强化制度、队伍等建设。转变思想观念。提高服务意识，创新工作方法，全面提升办公室工作水平和服务质量，保证学校各项事业的顺利发展。     

基于“互联网+党建”的地方高校基层党建工作改革

地方高校基层党建通过“互联网+党建”模式进行工作开展时,随着信息传播与党建内 容的不断融合,令地方高校学生可深刻理解党建内容与意义。本文对地方高校基层实行“互联 网+党建”的必要性进行分析,提出地方高校基层党建工作在“互联网+党建”实施现状,互联网信 息未能与党建信息同步进行、“互联网+党建”内容不一致、党建工作模式传递性不强。通过实地 党建与网络党建相结合令高校学生更深刻理解党建内容。     

新形势下高校加强党员发展和教育管理工作探讨

伴随高等教育的跨越式发展和学生党员数量的增加,高校党员管理和教育方面出现了一些新的问题.加强和改进高校党员的发展与教育工作成为高校面临的重要课题.为达到改善高校党员管理的目的,应该从把好党员入口关、注重党员发展质量、保持党员纯洁性、提高党员管理水平、创新党员管理途径等几方面来做好工作.     

新时期高校党委办公室的研究型取向初探

高校党委办公室工作因琐碎事情的困扰,时常会造成被动应付的局面,这种局面使得它较难满足新时期高校发展的需要,因此,高校党委办公室有必要对自己的工作取向作重新思考。针对于此,本文对新时期高校党委办公室的研究型取向作了探讨。     

新时代背景下农林类高校研究生党支部建设的 现状与思考——以南京农业大学农学院为例

研究生党支部是对研究生党员进行教育、培养和管理的重要阵地,是党的组织基础,是 高校党建工作的重要组成部分。研究生群体因年龄、思想、理想等方面的差异,研究生党支部活 动较难开展。本研究以南京农业大学农学院为例,采用问卷调查的方式,总结了新时代背景下农 林类高校研究生党支部普遍存在的问题,并从党员培养、党员干部培训、组织生活体系等方面提 出建议,旨在进一步优化研究生党支部建设,不断增强研究生基层党建工作活力。     

关于加强对口援助培养少数民族大学生党建工作的探索

高校加强对口援助培养少数民族大学生党建工作是高校做好少数民族大学生培养工作中面临的一项重要任务,通过对对口援助培养少数民族大学生党建工作的特殊性及培养现状进行分析,探索加强对口援助培养少数民族大学生党建工作的有效途径。     

健全高校大学生党支部建设长效机制的探索

简述健全高校大学生党支部建设长效机制的必要性,分析高校大学生党建工作存在的主要问题,结合当前的社会环境,探讨健全大学生党支部建设长效机制的途径和对策,旨在进一步规范和发挥大学生党支部的作用,切实提高大学生党支部的工作成绩和效率。     

浅谈扩大民主建设推进大学和谐校园构建

阐述了扩大民主建设推进大学和谐校园构建的内涵、必要性与必然性，提出了扩大民主建设推进大学和谐校园构建的对策：（1）调动积极性，拓宽渠道，扩大民主建设；（2）加强制度建设，规范程序，扩大民主监督；（3）坚持党委领导，有序扩大民主。推进大学和谐校园构建。     

创建高校学习型党组织的若干思考

创建高校学习型党组织既是知识经济社会的要求又是实现马克思主义学习型政党目标的重要组成部分。高校与其它社会组织不同,是一个育人、学习和创新的组织,与学习型组织有很大的相似,在创建学习型党组织中独具优势。高校应发挥优势,构建共同愿景,营造文化氛围,搭建活动平台,健全激励机制,提高创建实效。